Al solicitar inmigración canadiense, ¿cuáles son los derechos y beneficios sociales de los inmigrantes canadienses?

1. Derechos de los inmigrantes canadienses

Los inmigrantes, también conocidos como residentes permanentes, disfrutan básicamente de los mismos derechos que los ciudadanos canadienses, excepto que no pueden participar en las elecciones políticas. Estos incluyen:

(1) El derecho a entrar, permanecer o salir de Canadá;

(2) El derecho a elegir libremente su ocupación y lugar de residencia;

(3 ) El derecho a recibir educación en una lengua minoritaria, incluso si la lengua materna de una persona no es ni el inglés ni el francés;

(4) El derecho a tener prioridad en la solicitud de determinadas formas de financiación, tales como subsidios, subvenciones y becas gubernamentales;

(5) Educación primaria y secundaria gratuita, formación profesional gratuita, prestaciones de seguridad social, etc.

2. Ventajas después de la inmigración

Tener una visa de inmigración canadiense significa convertirse en residente permanente de Canadá. Sus ventajas incluyen los siguientes aspectos:

(1) Generalmente. Hablando, una vez que aterriza oficialmente en Canadá con una visa de inmigrante, la visa que posee es válida de por vida. Otras visas, como las de estudiante, las de visita familiar y las de trabajo, son visas temporales. Una vez que caducan y no se prorrogan, debes salir del país.

(2) Es fácil para los titulares de visas de inmigrante canadienses solicitar estudios y viajar a otros países.

Si solicitas ir a Estados Unidos, puedes obtener una visa válida por cinco a diez años, que puede usarse para múltiples viajes. Solo necesitas mostrar tus documentos al entrar y salir de la frontera. , y la aduana no lo registrará.

(3) Los residentes permanentes pueden ser empleados por cualquier empresa (excepto para ciertos puestos relacionados con secretos de estado).

(4) Viaja gratis entre China y Canadá sin ningún trámite.

3. Beneficios de bienestar social disponibles para los inmigrantes en Canadá

Canadá tiene un sistema de bienestar social muy completo y un sistema educativo que incorpora plenamente los principios de justicia y razonabilidad. Pero estas son sólo "resumen" y hay muchos detalles reales. Sólo sumergiéndose en la situación y pensando detenidamente se podrá comprender la verdad. Por ejemplo, todo el mundo está preocupado por la atención médica, el desempleo, la seguridad de las pensiones y los sistemas educativos.

Hablemos primero de seguridad médica. A muchas personas se les dice que después de convertirse en inmigrantes canadienses, pueden solicitar un seguro médico del gobierno. Este seguro entrará en vigor tres meses después de la inmigración y el tratamiento médico no costará dinero. La situación actual es que el seguro médico público proporcionado por cada provincia solo cubre diversos servicios médicos, honorarios de consulta y hospitalización. Los siguientes elementos corren por su cuenta: gastos de medicamentos, examen físico con fines de empleo y seguro. Chequeos, consultas telefónicas, cirugía plástica, prótesis, acupuntura y tratamientos dentales de rutina (los honorarios del dentista son muy, muy caros). Al mismo tiempo, todo inmigrante que desembarca debe pagar primas mensuales de seguro médico (gratuitas en algunas provincias) después de obtener las calificaciones de seguro médico para poder disfrutar de esta protección.

Hablemos del seguro de desempleo. Muchos nuevos inmigrantes tienen la ilusión de que pueden ganar dinero sin trabajar en Canadá porque existe un seguro de desempleo. Si esto no es una fantasía, al menos es una ilusión. También existen ciertas condiciones para recibir el seguro de desempleo. En primer lugar, debe haber acumulado más de 900 horas de trabajo para poder solicitarlo. En segundo lugar, el período de recepción de las prestaciones oscila entre unos pocos meses y un año. También existe un límite superior en la cantidad mensual, que generalmente es. alrededor del 50% del salario durante el empleo. El pago mensual máximo no puede superar los 500 dólares canadienses. Por lo tanto, los nuevos inmigrantes no pueden obtener seguro de desempleo durante los primeros seis meses cuando llegan por primera vez a Canadá y necesitan la mayor protección. La razón es muy simple: si no pueden encontrar trabajo, no habrán acumulado horas de trabajo. no serán elegibles para postularse.

Muchos nuevos inmigrantes han oído que pueden recibir beneficios del seguro de pensión regularmente después de los 65 años. Sin embargo, el requisito previo para todo esto es que pagues las primas del seguro de pensiones del gobierno a tiempo después de tener un trabajo y que inicies un plan de ahorro para la jubilación registrado desde una edad temprana, es decir, que reserves una cierta cantidad de tu salario cada mes y la deposites. En una cuenta fija para inversión, este dinero debe usarse mes a mes después de la jubilación; de lo contrario, la pensión proporcionada por el gobierno por sí sola no será suficiente cuando sea mayor.

La motivación de algunas personas para emigrar es darle a sus hijos un espacio más amplio de desarrollo y evitar la competencia cada vez más feroz en el país. En Canadá, siempre que tengas más de 5 años, puedes optar por inscribirte en una escuela pública en tu zona residencial, desde el jardín de infantes a partir de los 5 años hasta la escuela secundaria que se gradúa a los 17 o 18 años, todas las tarifas son. gratis.

Si necesita ahorrar para los gastos universitarios de su hijo, siempre que deposite 2.000 dólares canadienses en una cuenta bancaria fija cada año, el gobierno le subsidiará 400 dólares canadienses cada año hasta que el niño tenga 17 años. Por supuesto, este dinero debe utilizarse en su totalidad para la educación universitaria de los niños. En vista de las numerosas ventajas, tiene sentido emigrar a Canadá para sus hijos. Sin embargo, si hay niños menores de 5 años que inmigran con sus padres, los padres deben considerar que uno de los padres cuide al niño a tiempo completo dentro de tres o cuatro años. Por supuesto, también pueden enviarlos a una guardería. centro de 9 a 5, pero la tarifa mensual será de 600 dólares canadienses. Es posible que las nuevas familias inmigrantes no puedan pagar lo anterior.