5 planes creativos de planificación de reuniones anuales
5 planes creativos de planificación de reuniones anuales (seleccionados)
La reunión anual se organiza cada año para que empresas y organizaciones resuman las operaciones del año, fomenten la moral del equipo y esperen una brillante futuro. Una forma de reunión planificada e implementada. Los siguientes son 5 planes creativos de planificación de reuniones anuales (seleccionados) que he recopilado. ¡Todos pueden aprender y consultar!
Plan creativo de planificación de reuniones anuales 1
1: Selección. Propósito
Recompensar los programas sobresalientes y ser relativamente justo y equitativo. Respetar las opiniones de los líderes y escuchar las opiniones de las masas.
Aumente la motivación de los empleados, mejore la calidad del programa y haga que nuestra reunión anual sea más emocionante.
Dos: Hora de la fiesta: __mes__, 13:00-21:00 (8 horas)
Lugar de la fiesta: Yuanyi Hilton
Tres, jueces del programa (11 personas)
__, __, __, __, __, __, __, __
Estadísticas de puntuación: __
Método de calificación
.1. Criterios de puntuación: Cada programa tiene una puntuación total de 100 puntos (10 puntos por contenido y forma; 30 puntos por estado de desempeño; 30 puntos por efecto de desempeño; 10 puntos por imagen y temperamento; 10 puntos por coherencia; 10 puntos por popularidad); El primer, segundo y tercer premio de este programa de reunión anual se seleccionarán de acuerdo con las puntuaciones de los jueces. Otros premios especiales serán seleccionados por los jueces de acuerdo con los criterios de selección de cada premio. La mayoría de los votos serán seleccionados. Si las puntuaciones o votos son iguales, los jueces realizarán votaciones y selecciones posteriores.
2. Reglas de puntuación: plan de premios de la reunión anual de la empresa
3. Método de puntuación:
3.1 Cada juez evaluará de forma objetiva y justa basándose en los estándares de puntuación anteriores. Puntuación de cada programa.
3.2 Esta selección se basa en 100 puntos, con una puntuación de referencia mínima de 60 puntos. Todos los programas deben ser superiores a la puntuación de referencia para participar en los premios.
3.3 Eliminar una puntuación y la puntuación más baja, y promediar las puntuaciones restantes para obtener la puntuación final del programa.
La reunión anual 3.4 se divide en tres capítulos. Al final de cada capítulo, el anfitrión anuncia las puntuaciones de cada programa en ese capítulo.
3.5 Cuando las puntuaciones de los programas sean iguales, el jurado votará y arbitrará para determinar la clasificación.
3.6 El primer premio, segundo premio y tercer premio del programa en esta reunión anual se seleccionarán de acuerdo con las puntuaciones de los jueces. Otros premios especiales serán seleccionados por los jueces de acuerdo con los criterios de selección. de cada premio Al seleccionar programas especiales, cada juez solo podrá seleccionar un programa para cada premio especial, y ganará el que tenga más votos. Si las puntuaciones o votos son iguales, los jueces realizarán votaciones y selecciones posteriores.
5. Premios y configuración de premios
6. Anuncio de premios
1: Al final de la reunión anual, el ranking de los programas y la lista de los ganadores serán seleccionados en función de los puntajes del programa y el número de votos para los premios especiales
2: Los líderes emiten certificados y premios. Plan creativo de planificación de reuniones anuales 2
1. Tema de la reunión anual:
Gala del Festival de Primavera y conferencia de elogios
2. Hora de la reunión anual:
__año_mes_día 13:30-17:00
3. Lugar de la reunión anual:
__Participantes: líderes y empleados del hotel, líderes de otras empresas del grupo y empleados
4. El propósito de la reunión anual:
1. Mostrar la gloria del Grupo __ y estimular el sentido de pertenencia, el honor y el orgullo de los empleados por la empresa
2; Elogie grandiosamente a los empleados sobresalientes, permita que los empleados sobresalientes reciban sorpresas inesperadas, permita que más empleados vean la esperanza de trabajar duro para convertirse en empleados sobresalientes y estén emocionados de tomar medidas para convertirse en empleados sobresalientes.
3. Invite a los padres; de empleados destacados asistan a la conferencia y entreguen obsequios, para que las familias de los empleados destacados puedan apoyar más a los empleados que trabajan en el hotel y esforzarse por crear un mejor desempeño.
5. Contenido de la reunión anual:
1. __ Visualización de resultados anuales del Grupo
Parte 1: Promoción del stand de exposición
a . Exhibición cultural de la empresa: visión de la empresa, filosofía de la empresa, eslogan de la empresa (varios);
b. Exhibición de los logros de la empresa: presentación de productos de la empresa, actividades anuales de marketing a gran escala, actividades de los empleados, etc. >
c. Mostrar el estilo de colectivos avanzados y empleados destacados: fotografías, presentaciones, comentarios personales y lemas colectivos.
El contenido de exhibición anterior tiene la forma de estantes de exhibición y se coloca en el __ pasillo del pasillo y la __ entrada al lugar.
Parte 2: Promoción del disco
Al ingresar a la conferencia, el video promocional de la compañía se reprodujo en bucle en la pantalla grande del escenario __.
2. Exhibición de programas culturales y de entretenimiento de diversas empresas del grupo.
Muestra el talento de los empleados del grupo y el buen espíritu de la plantilla. Se juzgarán las actuaciones y se seleccionará un primer premio, dos segundos premios y tres terceros premios. El resto serán premios ganadores. Todos los empleados que participen en la actuación recibirán premios.
3. Elogio anual para colectivos avanzados e individuos destacados
a. Se reproducirán vídeos que muestren la imagen de los empleados destacados en el sitio de elogios y se entregarán trofeos y premios a los destacados. individuos Padres de empleados destacados y empleados destacados* **Sube al escenario para recibir premios y entrega premios a los padres de empleados destacados al mismo tiempo
b. los colectivos avanzados se juegan en el sitio de elogios, se entregan trofeos a los colectivos avanzados y la primera persona responsable de los colectivos avanzados recibe premios, todos los miembros del grupo visten grandes flores rojas y se sientan en la primera fila del auditorio;
c. Colocar los premios para individuos destacados y colectivos avanzados en la parte inferior del escenario del recinto y a ambos lados de la primera fila, con las palabras de premio adjuntas y los sobres rojos se colocan en la mesa larga del lado izquierdo. del escenario (administrado por personal dedicado);
d. Se coloca un stand promocional en la entrada del lugar para mostrar individuos destacados y estilos colectivos avanzados, incluidas fotografías, presentaciones, lemas personales o lemas colectivos;
e. Los líderes del grupo invitaron especialmente a invitados a presentar premios en el lugar, anunciaron la lista de grupos avanzados galardonados y personas destacadas en el acto y entregaron premios a los ganadores. >
f. Los premiados subieron al escenario para recibir los premios, antes de la premiación, la pantalla grande en el escenario reproduce el video que muestra el estilo de grupos avanzados o individuos destacados allí; Hay una alfombra roja desde el auditorio del salón de banquetes para 1.000 personas que conduce al escenario, y todos los premiados caminan hacia el escenario a través de la alfombra roja. Todo el proceso de premiación se llevó a cabo con un apasionado acompañamiento musical.
4. Sorteo para el público
Primer premio: 1 persona, recompensa por valor de __ yuanes
Segundo premio: 2 personas, recompensa Premios por valor de __ yuanes; ;
Tercer premio: 5 personas, premios por valor de __ yuanes;
Premio de la suerte: 20 personas, premios por valor de __ yuanes.
5. Buffet
El recinto del congreso se acondicionó en forma de una mesa redonda con diversas frutas, bollería, dulces y bebidas.
6. El Sr. __, presidente del grupo, pronunció un saludo de Año Nuevo y llevó a los líderes de las empresas del grupo a hacer una reverencia a todos los empleados.
7. Los líderes del grupo empresas y empleados destacados y colectivos avanzados Tomar una foto grupal
Proceso básico de la reunión anual:
1. Los participantes ingresan al recinto a las 13:00 horas. Los empleados destacados y sus padres tienen prioridad. y siéntate en la primera fila del lugar._ _El vídeo promocional del grupo se reproduce en la pantalla grande al fondo del escenario del salón de banquetes.
2. El congreso comenzó oficialmente a las 13:30 horas, con alegres y festivos cantos y bailes.
3. El Sr. __, presidente del grupo, pronunció un saludo de Año Nuevo y llevó a los líderes de las empresas del grupo a hacer una reverencia a todos los empleados.
5. Ceremonia de reconocimiento a colectivos avanzados y personas destacadas.
6. Las representaciones teatrales y los sorteos del congreso se realizarán de forma alternada.
7. Al finalizar la jornada, los líderes del grupo se hicieron fotos con colectivos avanzados y personas destacadas.
Preparativos iniciales para la reunión anual:
1. Preparativos para la exhibición de materiales promocionales culturales de la empresa
Diseñe y produzca los estantes de exhibición promocional cultural del grupo en avance, que incluye: introducción de productos grupales, visión y filosofía de la empresa, actividades de la empresa, actividades de los empleados, exhibición de estilo sobresaliente de los empleados, exhibición de estilo colectivo avanzado, etc.
2. Elaboración de programas de entretenimiento
Pide a cada empresa del grupo que ensaye programas de entretenimiento.
Cada compañía prepara de 3 a 5 programas, que requieren al menos un programa de danza y uno de canto, y no más de un programa de sketches.
3. Preparación para la adjudicación in situ
a. Se requiere que cada empresa lleve a cabo actividades de selección ascendente de acuerdo con los requisitos del método de selección de adjudicación anual, y lo haga. un buen trabajo en la premiación de colectivos avanzados y personas destacadas según sea necesario Trabajo de selección y solicitud
b. El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos organiza grupos avanzados y personas destacadas con anticipación para filmar y producir discos de video que muestren su estilo.
4. Preparación organizativa
El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos es responsable de redactar y emitir el plan de implementación de la conferencia, y de hacer arreglos de trabajo específicos para la conferencia con anticipación.
Presupuesto de gastos de la reunión anual:
1. Costo de producción de los materiales promocionales culturales de la empresa: __ yuanes
2. Gastos de elogio, incluida la compra de premios y la confección de trofeos: __ yuanes
3. Tarifa del sorteo: __ yuanes
4. Tarifas de presentación del programa, incluidos premios de actor y tarifas de ensayo del programa: __ yuanes
5. Almuerzo costo: __ yuanes
6. Costo de decoración del lugar: __ yuanes
Organizador de la reunión anual: __ Plan creativo de planificación de la reunión anual 3
Número de participantes:
Todos los empleados de la empresa
Hora:
Finales del 20 de enero__
Ubicación:
Gran sala de conferencias de la empresa , __ restaurante, __KTV
Número de participantes:
Todos los empleados de la empresa
Tiempo total requerido:
7 horas
1. Propósito de la actividad
Resuma el trabajo en 2021, formule un plan de trabajo general para el nuevo año, aclare la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año y elogie a las empresas con logros sobresalientes. trabajo Los empleados, a través del efecto incentivo, movilizan plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados y mejoran la cohesión de los empleados.
2. Tema de la Reunión Anual
Zarpe, Brillante 20__
3. Arreglos para la Reunión Anual
1. Té Fiesta
1) Hora: 3:00 pm - 5:00 pm
2) Contenido:
a) Cada departamento resume el trabajo en 20__ y el dirección de trabajo en 20__ Plan con metas;
b) Los individuos hablan libremente
c) Discurso resumido del líder
d) Elogiar a los empleados destacados
e) Foto de grupo de los empleados de la empresa.
2. Cena
1) Hora: 5 pm - 7 pm
2) Contenido: Cena del personal el gerente general brinda por todos los empleados para desearles el mejor; Felicitaciones de año nuevo.
3. Fiesta KTV
1) Hora: 7pm-10pm
2) Contenido: Actuación del personal, intercalada con juegos y actividades de lotería.
4. Fin del evento
4. Disposición y responsabilidades del personal del evento
1. Responsable general: ___
Trabajo principal : coordinación general, despliegue de personal.
2. Planificación y coordinación in situ: ___
Tareas principales: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, coordinación de escenario y recopilación de información in situ.
3. Logística: ___
Tareas principales: reservas de restaurantes y KTV, adquisición de material, disposición de vehículos y recepción de personal.
4. Diseño del lugar: __
5. Anfitrión del evento: __
Trabajo principal: Organizar el evento de acuerdo con el proceso del evento.
5. Disposición del lugar de la reunión anual
Sala de conferencias grande de la empresa
A: Pantalla de proyección: el logotipo de la empresa y el tema de la reunión anual
B: Coloca algunas frutas y otros alimentos sobre la mesa
6. Configuración del premio
Primer premio: iPad
Segundo premio: iPhone
; p>Tercer premio: máquina de leche de soja.
Premio al empleado destacado: purificador de aire.
7. Desempeño anual de los empleados, lotería y juegos
1) Formato de selección del programa: cada departamento envía presentaciones o selecciona juegos.
2) Lotería: El director general sorteará tarjetas con los nombres de los empleados.
3) Juegos: Ninguno
8. Presupuesto de actividades de la reunión anual
Fiesta del té: 300 yuanes
Cena: 5.000 yuanes p>
KTV: 3000 yuanes
Las tarifas anteriores no incluyen premios, bebidas, cigarrillos ni gastos de transporte Plan creativo de planificación de reuniones anuales 4
1. Tema de la actividad. :
Los lazos familiares están llenos de virtudes
2. Hora de la actividad:
__.__.__
3. Lugar de la actividad:
Sala de baile
4. Objetivo del evento:
1. A través de esta reunión anual, podemos expresar el cariño y saludo de los líderes escolares a los empleados
2. Mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión dentro de la escuela, y mejorar la interacción y comunicación entre los empleados
3. Permitir que los empleados experimenten la calidez de nuestra gran familia a través del entretenimiento; como juegos y programas;
p>
4. Felicitar a los empleados con un desempeño sobresaliente, movilizar la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de la motivación y esforzarse por que todos los empleados tengan un desempeño sobresaliente en el trabajo en el nuevo entorno. año.
5. Responsable de la actividad
__
6. Participantes:
Todo el profesorado y el personal de la Universidad de Mingde (se estima que 70 personas)
7. Anfitrión de la actividad:
__
8. Responsable del programa
Escuela primaria_
Jardín de infantes: __
Música: _
9. Requisitos del programa
Cada departamento organiza actividades que deben ser "escritas e interpretadas por ellos mismos, breves y concisas, rico en contenido, participación plena, emocionante y popular" Para este propósito, el evento debe llevarse a cabo en una atmósfera activa, rica en contenido y animada. Las actividades pueden incluir: diversos entretenimientos, pequeños coros, varios programas especiales (como sketches, conversaciones cruzadas, danza, canto solista, recitación de poesía, representaciones de pantomima, etc.).
10. Preparación preliminar:
Completar antes del 14 de enero: lista de compra de regalos__Completar antes del 15 de enero: compra de regalos—_Completar antes del 15 de enero: PPT de la reunión anual y palabras en cadena - Completado antes de enero 17: Colocación de pancartas - Completado antes del 17 de enero: Colocación de mesas y sillas -__
Completado antes del 17 de enero: Disposición ambiental (colocación de coplas, linternas colgantes y globos, principalmente para realzar la atmósfera de convertirse en monje) -__
Para completar antes del 17 de enero: Trabajos de inspección y reparación de computadoras, proyectores, micrófonos, estéreos y otras máquinas -__Para completar antes del 18 de enero: Preparación de cajas de lotería —Wang__Completar antes del 18 de enero: Preparación de accesorios del juego—__
11. Disposición del tiempo
Preparación del lugar 3:305:30
Admisión 4:305:00
12. Disposición del personal del lugar
Música de fondo, música de juegos y reproducción de música del programa para mejorar el ambiente festivo__Los invitados se registran, escriben sus nombres y los ponen en la caja de lotería— __Personal de fotografía—__Distribución de obsequios en programas de juegos —_
Preparación del atrezzo del juego__
13. Proceso de actividad
14. Trabajo de postproducción:
(1) Limpieza el lugar después de la actividad: tres maestros de cada escuela primaria y jardín de infantes (2) Carga oportuna de la actividad en el sitio web de Mingde Kindergarten después de la actividad: Wang__
15. Presupuesto de la actividad:
(1) Producción de pancartas (1):
(2) Copla:
(3) Frutas, bebidas y bollería:
(4) Regalos:
(5) Accesorios del juego:
Total: __￥ Plan creativo de planificación de reuniones anuales 5
1. Tema de la reunión anual:
__Compañía 20__ reunión resumida de fin de año
2. Hora de la reunión anual
20__ de diciembre de 14:00 a 21:30 del día 31
Hora de la reunión: 14:00 -17:30
Hora de la cena: 18:00-21:30
p>
3. Lugar de la reunión anual
__Salón de banquetes multifuncional en la primer piso del hotel
4. Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa
5. Proceso y organización de la reunión anual
El proceso y la organización de esta reunión anual incluyen las siguientes dos partes:
(1) Arreglo de la agenda de la reunión de fin de año
p>13:50 Todos los empleados participantes llegan al auditorio designado con antelación, tomen asiento en las filas designadas y esperen a que comience la reunión de personal.
14:00-15:30 Comienza el primer punto de la reunión, los jefes de cada departamento y de cada proyecto; subieron al escenario para realizar informes de trabajo de fin de año respectivamente.
15:30-15:45 Se llevará a cabo la segunda parte de la reunión El responsable del departamento administrativo y de recursos humanos subirá al escenario para dar lectura a las decisiones de nombramiento de personal de las principales personas. A cargo de diversos departamentos y proyectos de la empresa.
15:45-16:00 Se llevó a cabo el tercer evento de la conferencia. El subdirector general leyó la lista de empleados destacados ganadores en 20__; los empleados destacados subieron al escenario para recibir los premios. el gerente general entregó certificados y certificados honoríficos a los empleados destacados. Los empleados destacados se toman fotografías con los representantes de los empleados destacados y pronuncian discursos de aceptación.
16:00-17:30 Se celebrará el cuarto punto de la reunión y el director general pronunciará un discurso de clausura.
17:30 Finaliza la conferencia, los empleados toman un descanso y el hotel prepara el lugar para la cena
(2) Preparativos de la cena
18 :00 La cena comienza oficialmente y el anfitrión de la cena La persona guió a todos a brindar juntos, deseándoles a todos un feliz año nuevo y deseando a la empresa un mañana mejor. Utilice vídeos creativos de pintura con arena como vídeo de fondo y música para la cena de la reunión anual de la empresa.
18:00-19:00 Hora de comer: los líderes y empleados de la empresa van a cada mesa para brindar, los colegas se comunican y se acercan el uno al otro.
19:00-21:00 Periodo de animación:
Programas culturales (2-3 programas)
Juego 1: Concurso de globos, equipamiento: 3 Una silla y 3 cajas que contienen 20 globos cada una;
Reglas del juego: 2 personas en un grupo, 3 grupos, una persona pasa la pelota, una persona se sienta sobre la pelota, el tiempo límite es de 3 minutos, 3 minutos a las al final, gana el que tenga menos bolas en la caja;
Programa literario (2-3 programas
Juego 2: Agarrar taburetes: 5 sillas, dispuestas en; un círculo Círculo;
Reglas del juego: Coloca las sillas en círculo, toca música, 6 personas caminan en círculos alrededor de las sillas, la música se detiene, 6 personas se apresuran a sentarse, el que no se apresura pierde.
Programa literario (2-3 programas)
Juego 3: Palillos y llaveros; Utensilios: 12 palillos, 2 llaveros; 6 personas en grupo, divididas en dos grupos, cada persona sostiene un palillo en la boca y cuelga el llavero en los palillos de la primera persona. La primera persona le pasa el llavero a la segunda. Se debe pasar con palillos, no. a mano. El grupo que pase primero los palillos a los de la última persona gana.
Juego 4: Hula Hoop pasando el pin distintivo; Herramientas: 3 Hula Hoops, 18 clips.
Reglas del juego: 3 personas, cada una con un Hula Hoop, 6 clips en la mano. , todos deben conectar los 6 clips que tienen en las manos mientras hacen girar el hula-hoop. Quien primero conecte los 6 clips gana;
Juego 5: Pisa el globo; > Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 5 personas, cada persona tiene 10 globos atados a la pelota. El anfitrión tiene un tiempo límite de 3 minutos para pisar los globos en las piernas de cada uno después de 3 minutos, sea cual sea el equipo. ha salvado más globos ganará.
Actividad de sorteo: Equipo: caja de lotería, 49 cartas, 49 pelotas de ping pong
Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano y escribe el número correspondiente en la pelota de ping pong. bola Coloque los números en la caja de lotería y asigne a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente.
Finalmente, el anfitrión invitó a todos los empleados a tomarse una foto grupal en el escenario
6. Preparación de la reunión anual y precauciones relacionadas
(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: Empresa La oficina emitió hoy un "Aviso sobre la reunión resumida de fin de año número 20" por escrito a todos los departamentos y departamentos de proyectos hoy para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto.
(2) Producción del banner: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: "Reunión resumida de fin de año 20__ de la Séptima Rama de Beijing Dalong" (especificaciones del banner:)
(3) Compra de artículos: obsequios de rifas, obsequios del zodiaco, premios de juegos, etiquetas con los nombres de los asientos de la conferencia (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas de asiento de los empleados (para la cena), globos, arte latte, cestas de flores necesarias para la decoración del lugar. Raquetas de tenis de mesa; y pelotas de tenis de mesa utilizadas; cajas de lotería; agua mineral para reuniones, bebidas para cenas y frutos secos diversos y snacks.
(4) Fotografía en el lugar: haga arreglos con el personal relevante con anticipación para que traiga cámaras digitales para tomar fotografías en la conferencia y la cena.