Responsabilidades laborales de los administradores de mercados de agricultores
En la vida, la frecuencia de las responsabilidades laborales va en aumento y las responsabilidades laborales son la base para la evaluación organizacional. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de la gestión del mercado de agricultores que he recopilado únicamente como referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades de la Gestión del Mercado de Agricultores 1. Gerente del Mercado
1 Responsable de la gestión general del mercado, implementando el sistema de gestión de calidad IS09001 y completando las metas de calidad del trabajo y las metas económicas asignadas. por el centro.
2. Responsable de presidir el trabajo general de la oficina de gestión del mercado, implementar la gestión legal y contractual de las operaciones del mercado y las actividades de transacciones del mercado, y garantizar el desempeño integral y estandarizado de las operaciones, servicios y funciones de gestión del mercado. .
3. Establecer conceptos de marketing, promover la gestión de marca, realizar publicidad legal y política relevante y organizar actividades comerciales civilizadas y actividades de marketing con estrellas.
4. Responsable de firmar contratos de arrendamiento con hogares comerciales, revisar el plan de renovación del edificio comercial de los hogares comerciales y supervisar su progreso, y decidir sobre elogios y recompensas para los hogares comerciales destacados o el manejo de violaciones de leyes y regulaciones.
5. Responsable de gestionar la recepción y atención de quejas de empresarios y consumidores.
6. Responsable de la protección contra incendios del mercado, seguridad pública y gestión de seguridad, y responsable del manejo de emergencias en sitio.
7. Completar otras tareas asignadas por la empresa.
8. Si ocurre un accidente grave en el mercado, se manejará de acuerdo con las normas del departamento superior.
Segundo, Asistente de Gerente
1. Responsable de asistir integralmente al gerente del mercado para realizar su trabajo bajo autorización, organizar la gestión comercial diaria del mercado y atender emergencias en sitio.
2. Responsable de los ingresos financieros del mercado, gastos, asistencia del personal de gestión del mercado, preparación de informes estadísticos del mercado, etc.
3. Responsable de disponer y orientar el establecimiento y registro de los libros de estadísticas de mercado.
4. Completar otras tareas asignadas por el director de marketing.
3. Responsabilidades de gestión del líder del equipo
1. Responsable de la gestión de los miembros del equipo y de la evaluación de llegadas tardías y salidas anticipadas.
2. Responsable de manejar las quejas de los principales clientes y mantener un libro de quejas, así como un libro de contabilidad para el manejo de infracciones por parte de los propietarios de negocios.
3. Responsable de cobrar a los operadores del mercado.
4. Completar otras tareas asignadas por la oficina del administrador en el sitio.
Cuarto, responsabilidades del administrador
1. Responsable de la certificación de productos en el mercado y la inspección de productos (supervisión especial de bandera nacional, productos tres no, productos falsificados y de mala calidad y "tres"). "garantías" de calidad del producto).
2. Responsable de mantener el orden del mercado, procurando que no haya caos, ni ampliación de puestos, ni ocupación de la vía. Hacer frente a infracciones como la falsificación y la mala calidad.
3. Responsable de mantener la sanidad del entorno del mercado, mantener limpio el suelo, gestionar las bolsas de basura en el mostrador y el estacionamiento de vehículos en el recinto.
4. Manejar las quejas de los clientes de manera oportuna, comunicarse con los departamentos relevantes de manera oportuna y resolver las dificultades encontradas por los operadores comerciales.
5. Responsable del uso y manejo de bolsas plásticas degradables.
6. Los vehículos fuera del sitio deben estacionarse de manera ordenada y el estacionamiento aleatorio debe corregirse de inmediato para garantizar un flujo fluido de todos los canales del mercado. Si se encuentra un vendedor sin licencia fuera del lugar, se le debe advertir que se retire inmediatamente.
5. Responsabilidades de la gestión logística
1. Responsable del normal suministro de agua y electricidad en el mercado, mantenimiento diario y reparaciones oportunas.
2. Responsable de la gestión de seguridad de las instalaciones de protección contra incendios, inspeccionando y supervisando los riesgos de seguridad contra incendios.
3. Responsable de la inspección de las instalaciones de agua y electricidad en el mercado, e inspección oportuna de cableado inadecuado, electrodomésticos inutilizados, robo de electricidad, llamas abiertas, etc.
4. Implantar una gestión integral de la salud del personal de limpieza.
5. Responsable de registrar a los empleados del turno de noche y supervisar e inspeccionar el trabajo en turno.
6. Responsable de la gestión mensual de agua y electricidad, y llevar el libro de inspección de seguridad contra incendios.
VI.Responsabilidades de los inspectores
1. Usar ropa de trabajo en el trabajo
2. Fortalecer el sentido de responsabilidad y recolectar y volver a inspeccionar cuidadosamente muestras como hortalizas Almacenamiento de muestras.
3. Operar estrictamente de acuerdo con los procedimientos operativos de prueba, buscar la verdad a partir de los hechos, completar cuidadosamente los registros de varios archivos de prueba y enviarlos a los departamentos pertinentes de manera oportuna.
4. Realice el mantenimiento de rutina de los instrumentos y equipos de prueba, limpie los instrumentos a tiempo después de las pruebas y mantenga la habitación limpia y ordenada.
5. Asegúrese de que los resultados de la prueba se anuncien antes de las 8 en punto. Para los productos agrícolas y secundarios no calificados, se notificará a los hogares comerciales para que dejen de vender, los contenedores se retirarán y destruirán y se informarán al líder del equipo, al administrador y al líder.
7. Responsabilidades laborales del personal interno
1. Cooperar con los aspectos financieros, laborales y otros del trabajo de la empresa.
2. Establezca libros de contabilidad adecuados para diversos tipos de informes y acumule y guarde los registros originales.
3. Cooperar seriamente con el director para cobrar las tarifas de los operadores en el sitio. y enviarlo al banco de inmediato.
4. Responsable de la gestión de diversas facturas, compensación de liquidaciones diarias y mensuales y mantenimiento de cuentas.
5. Responsable de la reposición de licencias comerciales de mercado e inspecciones anuales de instrumentos de medición.
8. Responsabilidades del personal de la mesa de servicio
1. Restablezca cuidadosamente cada báscula y mantenga registros.
2. Las quejas de los consumidores deben recibirse con calidez, seriedad y responsabilidad, de manera justa y razonable. Y hacer un buen trabajo de coordinación y explicación.
3. Las quejas de los consumidores difíciles o importantes deben informarse a las autoridades competentes pertinentes de manera oportuna.
9. Responsabilidades de los puestos de turno nocturno
1. Observar la disciplina laboral, ir a trabajar a tiempo y hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos.
2. Después de ir a trabajar, todas las puertas y ventanas de la habitación deben revisarse de inmediato y todas las puertas deben cerrarse a la hora especificada. Está prohibido abrir todas las puertas antes de la hora indicada por la mañana.
3. El personal de turno nocturno debe realizar inspecciones móviles y tiene estrictamente prohibido sentarse, charlar en grupo, dormir y beber (los juegos de azar en turno darán lugar a la rescisión del contrato laboral).
4. Redactar registros de deberes.
5. Si ciertas pérdidas (incluidas pérdidas comerciales) se deben a un trabajo irresponsable, tras la verificación, usted debe asumir toda la responsabilidad.
Responsabilidades de la gestión del mercado de agricultores Parte 2 Responsabilidades del gerente general
1. Implementar estrictamente las directrices y políticas nacionales, provinciales y municipales sobre la gestión de propiedades.
2. Liderar a todos los empleados para que realicen una gestión integral del área de la propiedad para garantizar que la propiedad esté en buenas condiciones y mejorar la eficiencia de uso.
3. Preste atención a los beneficios económicos, administre cuidadosamente las finanzas, aumente los ingresos y reduzca los gastos y satisfaga las necesidades de los propietarios.
4. Prestar mucha atención a la construcción de la civilización espiritual, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los propietarios y establecer una buena imagen corporativa.
5. Formular y mejorar las normas y reglamentos de la empresa y establecer su buen funcionamiento.
6. Desarrollar planes de trabajo anuales, aclarar objetivos y tareas, instar a los departamentos subordinados a realizar sus funciones y cumplir con las evaluaciones de fin de año.
7. Preste atención a los talentos, utilice los cuadros de manera racional y realice evaluaciones periódicas basadas en la moralidad, la diligencia, la capacidad y el desempeño.
8. Movilizar los factores positivos de todas las partes y * * * gestionar bien la propiedad. Informar periódicamente a la casa matriz los ingresos y gastos de trabajo y explotación, escuchar las sugerencias, opiniones y requerimientos de propietarios y usuarios a través de diversos métodos, responder oportunamente y resolverlos con seriedad.
9. Preocuparse por la vida de los empleados, esforzarse por aumentar los salarios y beneficios de los empleados y mejorar las condiciones laborales. 10 Comunicarse frecuentemente con los departamentos gubernamentales relevantes, mejorar las relaciones y crear un buen ambiente externo.
Responsabilidades laborales del Gerente de Departamento
1. Bajo el liderazgo de la oficina del gerente general de la empresa, implementar plenamente el trabajo del departamento.
2. Responsable de formular el plan de trabajo del departamento y organizar el trabajo.
3. Responsable de cooperar con la oficina en la contratación de empleados para este departamento.
4. Responsable de formular planes de capacitación empresarial para los empleados del departamento y realizar capacitaciones periódicas a los empleados.
5. Responsable de orientar, supervisar e inspeccionar el trabajo del departamento, y realizar evaluaciones periódicas de los empleados del departamento.
Responsabilidades del gerente comercial
1. Con base en los objetivos comerciales de la empresa, ser responsable de formular las metas de trabajo anuales del departamento y los planes de trabajo para cada etapa y organizar su implementación.
2. De acuerdo con los requisitos laborales de la empresa gestora del mercado, ser responsable de formular y mejorar las diversas normas y reglamentos del departamento e implementar una gestión estandarizada y eficiente.
3. Responsable de formular planes de inversión en el mercado, revisar la transferencia de derechos de uso de espacios comerciales y supervisar el orden del mercado.
4. Realizar activamente investigaciones de mercado, captar la dinámica del mercado y las tendencias de desarrollo y brindar opiniones constructivas para la toma de decisiones de liderazgo.
5. Coordinar con los departamentos relevantes y los empleados del departamento y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo.
6. Fortalecer la construcción del equipo de personal, esforzarse por mejorar la calidad de los empleados y cultivar activamente el espíritu de trabajo en equipo.
7. Hacer un buen trabajo en la seguridad contra incendios del mercado para garantizar el funcionamiento seguro del mercado.
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades de los guardias de seguridad
(1) Los guardias de seguridad deben llegar a sus puestos a tiempo, realizar sus tareas con diligencia, obedecer las disposiciones de liderazgo del supervisor de la empresa y completar diversas tareas asignadas. por la empresa.
(2) Complete cuidadosamente el registro de tareas, realice una inspección exhaustiva de la situación de seguridad interna en el mercado después del turno con el personal administrativo todos los días, descubra y elimine rápidamente varios factores inseguros y notifique de inmediato. el supervisor de la empresa de cualquier situación importante.
(3) Encender luces y puertas del mercado a tiempo según el horario comercial del mercado. Fortalecer las inspecciones de partes clave del mercado, hacer un buen trabajo en la investigación de incidentes de seguridad como prevención de incendios y prevención de robos en el mercado, llamar a la policía (110, 119) de manera oportuna e informar al supervisor.
(4) Los trabajadores del turno de noche no pueden beber ni jugar a las cartas durante el horario laboral. No se le permite abandonar su puesto sin permiso (desalojar su puesto) y no se le permite hacer nada que no esté relacionado con su deber. La puerta está estrictamente cerrada y no se permite abrir la puerta del mercado sin circunstancias especiales. Completar el trabajo de traspaso con los administradores.
Responsabilidades de la gestión del mercado de agricultores Artículo 3 Responsabilidades de limpieza
(1) Obedecer el despliegue y las disposiciones laborales de la empresa.
(2) Realizar un buen trabajo de saneamiento, limpieza y limpieza de la zona, sin dejar callejones sin salida.
(3) El suelo del mercado debe limpiarse y fregarse periódicamente para garantizar un drenaje suave en la zanja.
(4) Pulverizar desinfectante periódicamente.
(5) Retirar la basura con prontitud y no amontonarla durante la noche.
(6) La basura en el mercado debe recolectarse en bolsas, transportarse de manera sellada y transportarse a lugares designados para su vertido dentro del tiempo especificado.
(7) Los utensilios sanitarios (papeleras, cajas) y las instalaciones contra incendios en el mercado deben estar colocados ordenadamente.
(8) Estándares de limpieza y limpieza: lograr tres limpiezas, es decir, pisos limpios, paredes limpias, cabinas limpias y sin acumulación de basura. El área de productos acuáticos está equipada con suministro de agua y drenaje, y el área alrededor de los puestos está limpia, sin olores y sin derrames de aguas residuales.
Responsabilidades laborales del administrador
(1) Implementar concienzudamente las políticas estatales y del partido, implementar resueltamente la "Ley de seguridad alimentaria", el "Reglamento de administración industrial y comercial" y el "Mercado de agricultores de Guangxi". "Medidas de Gestión" y actuar de conformidad con las leyes y reglamentos. Para gestionar el mercado de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y servir a la gente, los gerentes deben servir a la mayoría de los comerciantes con una gestión justa, abierta y transparente.
(2) Establecer y mejorar diversos sistemas de gestión y estructuras organizativas del personal de gestión, asumir responsabilidades de gestión del mercado y seguridad de las transacciones, y garantizar la seguridad y estabilidad del orden de operación del mercado.
(3) Ayudar a las agencias de gestión del mercado pertinentes a supervisar e inspeccionar las calificaciones en materia y el comportamiento comercial de los operadores que ingresan al mercado.
(4) Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, retroalimentar la información del mercado y enriquecer los recursos del mercado. Manejar adecuadamente las quejas de los clientes, resolver disputas sobre servicios en la tienda y disputas comerciales, y proteger los derechos e intereses legítimos de los consumidores.
(5) Asistir a los organismos de gestión pertinentes en la supervisión e inspección de la seguridad del mercado, saneamiento, precios, medición, etc.
(6) Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los operadores, garantizar la competencia leal y las transacciones abiertas, y garantizar un orden de funcionamiento bueno y estable del mercado.
(7) Dominar los conocimientos básicos de seguridad contra incendios, saber apagar incendios en sus primeras etapas, saber utilizar los equipos de extinción de incendios y saber llamar a la policía (teléfonos de alarma 110, 119) .
(8) Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente la propia calidad y capacidad laboral y cobrar diversas tarifas de manera oportuna de acuerdo con los estándares prescritos.
(9) Está prohibido beber alcohol durante el horario laboral, ser estricto consigo mismo, ser indulgente con los demás y completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
(10) Después de ir a trabajar, inspeccione a tiempo el área bajo su jurisdicción. Al cerrar el lugar después de salir del trabajo por la noche, verifique si existe algún peligro para la seguridad en el área, supervise a los comerciantes para garantizar la seguridad y oriente a los clientes para entregar al personal de turno después de salir del trabajo y completar el registro de entrega; forma.
Responsabilidades laborales del personal de mantenimiento
1. Implementar las decisiones de la empresa, obedecer la gestión y la disciplina y establecer un buen sentido de servicio;
2. los edificios en el área de la propiedad El número de edificio, la unidad, el número de hogares, la estructura del edificio, el suministro de agua y el suministro de energía de la propiedad;
3. Cumplir estrictamente con el contenido y los estándares del servicio, y aceptarlo de inmediato. todo tipo de mantenimiento propuesto por el propietario;
4. Proporcionar activamente una serie de servicios convenientes a los propietarios, ser considerado, entusiasta y estándar sin quejas;
5. regulaciones durante las horas de trabajo, usar insignias de trabajo, cumplir estrictamente con los procedimientos operativos, garantizar la seguridad y prevenir accidentes;
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6 Limpiar los escombros en el sitio de construcción inmediatamente después de completar el trabajo, y el proceso de servicio debe estar firmado por el propietario;
7. Cuidar bien las herramientas, eliminar desperdicios y utilizar herramientas y materiales de mantenimiento de acuerdo con la normativa.
8. Responsable de la inspección y mantenimiento de * * * algunas instalaciones.
9. Resumen del registro mensual de reparación y mantenimiento y plan de compra de material.
Responsabilidades de los administradores del mercado de agricultores
1. Implementar activamente las regulaciones pertinentes de la unidad, publicar las regulaciones relevantes de la gestión del mercado de agricultores, mantener el orden del mercado y proponer sugerencias razonables para construcción de mercado a superiores.
2. Tratar a los demás con educación, administrar de manera civilizada y resolver con entusiasmo los problemas de los comerciantes y consumidores; mediar en las disputas de transacciones y manejar adecuadamente los problemas de gestión.
3. Responsable de la supervisión y gestión del saneamiento ambiental del mercado para prevenir problemas de saneamiento del mercado.
4. Cobrar las tarifas de los puestos del mercado, las tarifas de seguridad, las tarifas de salud y otras tarifas de acuerdo con las regulaciones, garantizar que los precios de las entradas sean consistentes, liquidaciones diarias y mensuales claras y entregar los productos de manera oportuna.
5. Investigar la situación del comercio en el mercado, comprender la situación del mercado, organizar los puestos en el mercado de manera razonable y científica, realizar licitaciones públicas para los puestos en el mercado de manera planificada y mejorar la utilización del mercado y los beneficios económicos.
6. Actuar de manera imparcial, ser responsable de recibir y manejar cartas y visitas de comerciantes y el público en la gestión del mercado, e informar los problemas importantes a los líderes de manera oportuna.
En segundo lugar, seguridad
1. Los guardias de seguridad deben estar bien vestidos cuando estén de servicio. No deben llegar tarde ni salir temprano. No trabaje mientras consume o bebe alcohol. No deben fumar ni jugar al ajedrez en las zonas designadas. No deben dormir, ausentarse sin permiso ni abandonar sus puestos mientras están de servicio.
2. Patrullar día y noche para garantizar la seguridad e integridad de la propiedad en el mercado contra pérdidas.
3. Se requieren pases para entrar y salir de los vehículos, y no se requieren procedimientos de inspección.
4. Persuadir, sancionar o detener a vehículos extranjeros y otros vehículos para ingresar y estacionarse en el sitio sin autorización.
5. Impedir que los comerciantes individuales ocupen puestos y vías exteriores a sus puestos sin permiso.
6. Dejar de construir, pegar muros y apilar escombros fuera del muro del mercado e informar la situación de manera oportuna.
7. Ayudar a los administradores a cobrar los pagos de los comerciantes que incumplen maliciosamente las tarifas de propiedad, las facturas de agua y electricidad y las tarifas de alquiler.
8. Ayudar a los administradores a verificar las instalaciones de agua, electricidad, protección contra incendios y seguridad, reparar e informar problemas de manera oportuna si se encuentran problemas.
9. Mantener el orden de las operaciones del mercado, prevenir el acoso en el mercado, ayudar a los administradores a mediar en disputas entre comerciantes y clientes comerciales, resolver conflictos de manera oportuna y brindar servicios de consultoría.
10. Mejorar la relación entre el mercado y las unidades e individuos externos, y crear un buen ambiente externo.
11. Otras tareas que le asigne la sociedad administradora de inmuebles y el administrador que estén dentro del ámbito de sus responsabilidades básicas.
12. Está prohibido aceptar bienes, comer o coger tarjetas, que afecten a la imagen de la empresa.
3. Personal de limpieza
1. El limpiador del mercado debe estar arreglando la ropa.
Observe el tiempo de viaje, aclare la división del trabajo, implemente responsabilidades e implemente una gestión responsable del área.
2. Los limpiadores deben limpiar continuamente y la basura debe limpiarse todos los días.
3. Los limpiadores deben limpiar la basura en el bote de basura de manera oportuna y no derramar nada alrededor del contenedor de basura. Mantener el interior y el exterior del mercado limpios y hermosos, libres de flemas, aguas residuales, criaderos de mosquitos y moscas, telarañas, pequeños anuncios, grafitis, escombros y puntos ciegos sanitarios.
4. El personal de limpieza debe desinfectar periódicamente el mercado. El mercado debe estar completamente rociado con medicamentos para prevenir la cría de mosquitos y moscas, y llevar a cabo la prevención y desinfección de epidemias.
5. Los limpiadores deben publicar vigorosamente las leyes y regulaciones de saneamiento ambiental, mejorar la conciencia de higiene de los comerciantes y mejorar continuamente la civilización del mercado y el nivel general de saneamiento ambiental.
6. Los limpiadores deben ayudar a los administradores del mercado en la supervisión de la higiene del mercado y deben informar rápidamente a los administradores del mercado las violaciones de las normas de gestión de la higiene del mercado.
7. Los útiles de limpieza existentes en el mercado se gestionan a tanto alzado y son conservados por el propio personal de limpieza. No deben dañarse ni perderse intencionadamente, ni utilizarse para otros fines.
Cuarto, cobrador de peaje
1. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos formulados por la empresa de administración de propiedades y el departamento de finanzas, y obedecer el liderazgo de los superiores del departamento y el empresa administradora de propiedades.
2. Responsable de recopilar, clasificar y analizar información diversa relacionada con los cobros y reportarla al Departamento de Finanzas para referencia futura.
3. Familiarícese con el proceso de cobro de propiedades, complete el cálculo y el ingreso de las facturas mensuales por honorarios de administración de propiedades comerciales y honorarios de agencia a tiempo, y presente las facturas de cobro detalladas de forma clara y precisa.
4. Responsable de las estadísticas de pagos y elaboración de diversas tablas de estadísticas de pagos de propiedades.
5. Responsable de cobrar gastos esporádicos, recolectar y conservar recibos, emitir recibos para comerciantes y establecer un formulario de registro de uso de recibos.
6. Aceptar consultas de los comerciantes sobre las condiciones de cobro y mantenerlas confidenciales; aquellos que no cobran según las regulaciones no pueden establecer sus propios estándares.
Responsabilidades laborales de los administradores de mercados de agricultores. Familiarizado con los sistemas financieros, los sistemas contables y las leyes y regulaciones relacionadas. Cumplir con diversos sistemas de cobro, rangos de tarifas y estándares de tarifas para garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente.
2. Preparar e implementar estrictamente los presupuestos del departamento y hacer sugerencias y medidas para los problemas descubiertos durante la implementación.
3. De acuerdo con el sistema de contabilidad, revisar los comprobantes contables para garantizar que sean legales, que el contenido sea auténtico, que los datos sean precisos y que los procedimientos estén completos, contabilizados en tiempo y en tiempo; reembolso y conciliación periódica (incluida la verificación de la cantidad real de efectivo). Asegurar que la información contable proporcionada sea legal, verdadera, precisa, oportuna y completa.
4. La estricta gestión de facturas, así como el almacenamiento y uso de facturas y recibos en blanco deben cumplir con la normativa. Se debe registrar al beneficiario y recuperar el número pendiente.
5. Llevar adecuadamente los comprobantes contables, libros contables, estados contables financieros y demás materiales contables.
6. Limpiar las cuentas corrientes oportunamente.
Responsabilidades de la Gestión del Mercado de Agricultores 6 1. Responsable de la contabilidad diaria de los gastos del mercado y del llenado de informes.
2. Asistir al departamento de marketing y al departamento de finanzas regional para consultar y gestionar los gastos del mercado.
3. Preparar periódicamente materiales de reembolso de gastos de mercado para BU.
4. Responsable de verificar las cuentas por cobrar con los clientes.
5. Asistir al departamento de ventas en el cobro de cuentas por cobrar.
6. Asistir al gerente financiero en la gestión de cuentas por cobrar.
Responsabilidades de la Gestión del Mercado de Agricultores 7 1. Implementación y ejecución de planes de promoción empresarial en las ciudades objetivo
2. Promoción y mantenimiento de canales intermediarios en las ciudades objetivo; >3, Sugerencias sobre optimización de productos en las ciudades objetivo;
4. Coordinar la evaluación, certificación notarial, hipoteca y otros aspectos de las unidades externas en la operación y gestión de las ciudades objetivo;
5. Solicitudes de préstamo y documentos en las ciudades de destino Entrega y recuperación empresarial.
Responsabilidades de la gestión del mercado de agricultores 8 1. Ayudar al director general a formular planes de inversión en el mercado, planes de diseño y sistemas de trabajo, y ser responsable de organizar la implementación después de la aprobación;
2. Dominar las normas y reglamentos nacionales pertinentes, los avisos de políticas y los documentos, y organizar periódicamente el mercado. los gerentes aprenden los sistemas relevantes y el espíritu de aviso;
3. Responsable de organizar y organizar el personal para llevar a cabo el ajuste del mercado, la promoción de inversiones y la promoción de inversiones. negociación, revisión, aprobación, firma y ejecución de contratos de arrendamiento de mercado e inspección
5. Fortalecer los contactos horizontales con los departamentos relevantes, como varios departamentos, empresas de administración y desarrollo de propiedades, esforzarse por brindar un buen servicio a las empresas. propietarios, y definir y manejar oportunamente los conflictos entre los administradores del mercado y los comerciantes;
6. Inspeccionar, supervisar e inspeccionar el desempeño de los administradores del mercado y sus propias violaciones disciplinarias;
7. De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre gestión del mercado, organizar a los administradores del mercado para organizar a los administradores del mercado de manera irregular todos los días. Inspeccionar el mercado, abordar las violaciones de manera oportuna y proporcionar opiniones de rectificación y plazos para la rectificación de los asuntos que deben rectificarse de manera oportuna.
8. Hacer un buen trabajo en la gestión de boletos y stands, tarifas de alquiler de escaparates, tarifas de saneamiento, tarifas de agua y electricidad, y entregarlas con prontitud.
9. quejas de los clientes del mercado, brindando servicio postventa y trabajo posterior, y manteniendo la imagen y reputación externa del mercado
10 Responsable de garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones y equipos de operación del mercado; supervisar la prevención de incendios en el mercado, la prevención de robos y otros asuntos de seguridad pública;
11. Formular descripciones de trabajo de los subordinados directos, escuchar informes periódicamente y evaluar su trabajo.
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