Existen 5 resúmenes anuales de trabajo de la empresa.

Desde 20 hasta mediados de 2000, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, mejoré aún más mi profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral. , y logró ciertos resultados laborales. Ahora resumiré mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el aprendizaje y concentrarme en mejorar los logros personales.

1. A través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, estudiar e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar y comprender profundamente el espíritu y mejorar continuamente el nivel de la teoría política. . Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.

2. Estudiar seriamente las regulaciones gubernamentales limpias y financieras, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

3. Trabajar duro en el conocimiento empresarial, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, seguir estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" propuestos por los camaradas. y adherirse al "lenguaje de" aprender, ser político y ser recto ", tomar siempre la tolerancia, la disposición a pagar y la oscuridad como nuestros propios estándares; considerar siempre mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; trabajar siempre con rigor y meticulosamente, con los pies en la tierra, buscando la verdad y pragmático.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. Nuevo conocimiento, nuevo pensamiento, nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral, mantiene el conocimiento actualizado y mejora continuamente las habilidades integrales.

2. Realizar estrictamente sus deberes, trabajar duro y elaborar planes de trabajo contables.

Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su labor es transaccional y emergente. Por lo tanto, según la situación específica y la puntualidad, el plan de trabajo para todo el año es el siguiente:

Completar las cuentas financieras finales de 20 años en el primer trimestre, hacer un buen trabajo en asuntos relacionados y manejar la inspección anual del negocio. Resuma cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formule un plan de trabajo financiero para el período 20-2008. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. 20-2010 Completar la creación de cuentas y la inspección anual de los activos fijos de nueva incorporación.

La Sección 2 establece nuevas cuentas para 20-2000 basadas en el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios para manejar los negocios económicos diarios. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar las estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales al departamento competente a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Mantener contacto activo y oportuno con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos.

En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y cumplir con los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes. Para la inspección anual de tarifas administrativas, con el fin de implementar la Ley de Licencias Administrativas, los formularios de autoexamen y autorización, como "elementos de cargo, estándares, base y monto", se envían de manera oportuna. el primer semestre del año, y las primas del primer semestre del año se pagan de conformidad con las normas del seguro médico.

En el tercer trimestre, de acuerdo con los requisitos espirituales, tomó casi un mes perfeccionar los procedimientos financieros y anotar los procedimientos financieros de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y el "Reglamento de Gestión Contable" provincial El autoexamen, la experiencia, la construcción del control interno y la implementación del sistema contable estandarizarán aún más el comportamiento contable. Tramitar ampliaciones de capital para empleados.

Presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario en el cuarto trimestre para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensión de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda. Registre y reporte la información del personal de apoyo financiero según sea necesario. Manejar la revisión salarial del personal, etc.

En tercer lugar, haga un buen trabajo en los servicios de logística con diligencia

Como miembro del personal financiero, puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a su puesto, cumplir con el sistema de trabajo y la profesionalidad. ética y hacer un buen trabajo en asuntos financieros, plan de trabajo y estar dispuesto a aceptar tareas rutinarias y temporales dispuestas, como solicitar y prepararse para el examen de agente de la ley, redactar un "Informe de autoexamen y autocorrección especial". Gobernanza de la Integridad", "Resumen del Trabajo de Integridad" y otros materiales escritos.

En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente.

Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios. Dentro de 20 años, haré un plan de trabajo personal para 20 años y me esforzaré por realizar mejor diversas tareas.

2. Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa

El tiempo vuela, el tiempo vuela, ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos y el nuevo año ha comenzado de nuevo. Mirando retrospectivamente mi trabajo durante el año pasado, bajo la dirección correcta del hotel y la oficina, y con el fuerte apoyo y la cooperación activa de unidades hermanas, oficinas y camaradas, trabajé arduamente con el personal de mi departamento para brindar apoyo financiero al hotel. Trabajo Excelente servicio y completado exitosamente todas las tareas. Ahora daré un breve resumen de mi trabajo durante el año pasado.

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje político empresarial y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Sé que, como director financiero, asumo tareas pesadas y responsabilidades enormes. Para estar a la altura de la confianza de los dirigentes y de todos y desempeñar mejor nuestras responsabilidades, debemos seguir aprendiendo. Por eso, siempre he puesto el aprendizaje en un lugar importante. He logrado grandes avances tanto política como profesionalmente. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, dirigir la empresa con diligencia y frugalidad, tomar la iniciativa y dar ejemplo en todas partes, ser honesto, diligente y pragmático;

2. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.

Debemos tener nuevas ideas acordes con el desarrollo, nuevos avances en la reforma y nuevos avances en la apertura. Todo el trabajo debe adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas, adherirse a los principios, actuar con imparcialidad y adoptar la perspectiva general. situación en consideración, y acatar Cumplir con la ley y cumplir con las disciplinas financieras. Desempeñar con seriedad las responsabilidades de los puestos contables, ser meticuloso, leal y responsable, trabajar duro, obedecer los arreglos organizacionales, estudiar mucho y mejorar las habilidades comerciales. Aunque normalmente estoy ocupado, puedo completar mis tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad sin importar lo que pase. Tomo la iniciativa de utilizar las ventajas y la experiencia de la contabilidad para servir como un buen consultor para los líderes.

Maneje todos los servicios de contabilidad de manera razonable y legal, revise cuidadosamente todos los documentos que deben reembolsarse en la oficina y sea el primero en revisar y aprobar aquellos del liderazgo. Las facturas irrazonables no serán reembolsadas. Si se descubren problemas, repórtelos al líder de manera oportuna, haga un buen trabajo en el trabajo contable básico, revise cuidadosamente los comprobantes originales, los procedimientos de los comprobantes contables estén completos, la encuadernación sea ordenada, la configuración del tema sea precisa, las cuentas son claros, los estados contables son precisos, oportunos y completos, y el estado de ejecución del negocio contable se informa a los líderes periódicamente, coordina el centro de contabilidad.

3. Ordenar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y gestionarlo estrictamente.

El presupuesto del hotel es una garantía importante para que el hotel complete diversas tareas y realice el plan. También es la base básica para el trabajo financiero del hotel. Por ello, es de gran importancia realizar un buen presupuesto hotelero. Para hacer bien este trabajo, basado en el desarrollo real del hotel, es necesario no solo resumir y analizar la implementación del presupuesto del año pasado y conocer los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de las políticas nacionales pertinentes en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "vivir dentro de los propios medios, asegurar los puntos clave y tener en cuenta lo general", aprovecharemos el potencial, recaudaremos fondos activamente a través de múltiples canales, daremos plena jugar con la eficacia del uso de los fondos y garantizar la finalización sin problemas de todos los trabajos en el hotel.

En cuarto lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.

La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera del hotel. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no es sólo una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital, sino también una manifestación de la política de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer esta gestión, hemos establecido y mejorado diversos sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y algunas actividades generadoras de ingresos se recaudan activamente para que el hotel pueda concentrar sus recursos financieros en las operaciones comerciales.

A través de la cuidadosa implementación del Departamento de Finanzas, el efecto es muy obvio. En circunstancias en las que los fondos son bastante ajustados, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades operativas normales y los ingresos y gastos financieros del hotel, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos cumplan con los requisitos del plan de desarrollo empresarial y políticas financieras, aumentando considerablemente los fondos. Se ha logrado la eficiencia en el uso y se ha logrado el propósito de aumentar los ingresos y reducir los gastos.

3. Muestra de resumen del trabajo anual de la empresa

Consolidar el “pastel” financiero y fortalecer la fortaleza son siempre las principales prioridades del trabajo financiero.

Este año, bajo el liderazgo del departamento provincial y del comité y gobierno local del partido, nuestra oficina se ha centrado estrechamente en las metas y tareas fijadas a principios de año, y siempre se ha adherido a la política de trabajo de "gestión financiera de acuerdo con la ley, servicios de alta calidad, orientados a las personas y la innovación", e implementamos concienzudamente las finanzas centrales, provinciales y municipales. De acuerdo con el espíritu de la conferencia de trabajo, organizamos vigorosamente los ingresos fiscales, optimizamos continuamente la estructura de gastos, activamente promovió diversas reformas y fortaleció efectivamente la supervisión e inspección. El trabajo fiscal ha logrado grandes avances. Un breve resumen del trabajo del año pasado es el siguiente:

Primero, cultivar activamente los recursos financieros, hacer que el “pastel” financiero sea más sólido y esforzarse por crear financiación para el desarrollo.

Nuestra oficina responde proactivamente a los cambios en la situación económica y financiera, y establece firmemente un sentido de responsabilidad y la necesidad de alcanzar objetivos. Mientras continuamos cultivando y fortaleciendo los recursos financieros locales, debemos hacer un buen trabajo en la recaudación y gestión de ingresos y esforzarnos por mantener un crecimiento estable y rápido de los ingresos fiscales. En términos de cultivar recursos financieros, hemos logrado "cuatro aspectos destacados": resaltar la situación general de servicio al desarrollo.

Centrándose de cerca en las actividades del "Año del Gran Proyecto" de la ciudad, se ha hecho todo lo posible para organizar fondos para apoyar la construcción de proyectos clave y proyectos para garantizar la implementación sin problemas de las principales decisiones económicas estratégicas del partido municipal. comité y gobierno municipal. Destacar la implementación de políticas fiscales y tributarias. Implementar concienzudamente una serie de políticas preferenciales del comité municipal del partido y del gobierno para apoyar "un distrito, cuatro parques" y empresas clave, publicitar concienzudamente importantes ajustes de políticas como la ley del impuesto sobre la renta corporativa, la transformación del impuesto al valor agregado, las devoluciones de impuestos a las exportaciones, empleo de personas discapacitadas, etc., y transmitir de manera proactiva la información sobre políticas que se necesita con urgencia a las empresas, para ayudarlas a obtener apoyo para proyectos y políticas, y centrarse en apoyar a las empresas que están en línea con las políticas industriales nacionales y tienen altas tasas de contribución financiera para acelerar su desarrollo. . Resalte el apoyo financiero. Utilizar de manera integral y flexible herramientas políticas como presupuestos, descuentos de intereses, pagos de transferencia, incentivos y subsidios para integrar recursos financieros, fondos de construcción, concentrar recursos financieros para apoyar el desarrollo de nuevos productos y la innovación tecnológica, guiar a las empresas para transformar los métodos de desarrollo económico y promover los impuestos. crecimiento de los ingresos. Destacar el papel del sistema financiero. De acuerdo con los objetivos y requisitos del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal para el desarrollo de la Zona de Desarrollo Económico, y con base en la situación real después del ajuste de algunas zonificaciones municipales, ajustar y mejorar el sistema financiero de la Zona de Desarrollo Económico. , racionalizar aún más las relaciones de distribución, mejorar efectivamente la fuerza impulsora para el rápido desarrollo de la Zona de Desarrollo Económico y esforzarse por crear un área de ahorro de recursos financieros locales y aumentar continuamente la contribución de las zonas de desarrollo al financiamiento. Mientras cultiva recursos financieros, nuestra oficina ha logrado "cuatro enfoques" en la recaudación y administración de impuestos, centrándose en mejorar el mecanismo de recaudación y administración.

Fortalecer la colaboración conjunta con los departamentos de impuestos, industria y comercio, banca y otros, adherirse al sistema de reuniones mensuales, fortalecer la declaración de impuestos en línea, la evaluación de impuestos y la inspección de impuestos, revisar periódicamente las políticas fiscales preferenciales, gestionar estrictamente los reembolsos de impuestos. para empresas de bienestar, y controlaremos estrictamente las reducciones y exenciones de impuestos, cumpliremos con la administración tributaria de acuerdo con la ley y recaudaremos todo lo adeudado. Preste atención a la estructura de los ingresos fiscales. Insistiremos en recaudar tanto impuestos como tasas, centrándonos en cantidades pequeñas, y recaudándolos estrictamente de acuerdo con tasas para garantizar que los ingresos tributarios se recauden en su totalidad y los ingresos no tributarios se recauden en su totalidad. No solo nos centramos en la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto sobre la renta corporativa y el impuesto sobre la renta personal, sino que también prestamos más atención a la recaudación de impuestos locales como el impuesto comercial, el impuesto inmobiliario, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto sobre escrituras. , etc., optimizar continuamente la estructura de ingresos y esforzarse por mejorar la calidad de los ingresos. Preste atención a la investigación de la fuente fiscal. Centrándose en el impacto de la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas en la economía y las finanzas de la ciudad, realizar investigaciones exhaustivas, analizar cuidadosamente la situación, mejorar la cuenta de la fuente impositiva, fortalecer la gestión de las empresas recién establecidas, los servicios de catering y los grupos de altos ingresos. , ventas de bienes inmuebles y arrendamiento de viviendas, y tapar las lagunas jurídicas en materia de evasión fiscal. Prestar atención a la evaluación y distinguir premios y castigos. Establecer y mejorar el mecanismo de incentivos para incrementar los ingresos, revisar y mejorar los métodos especiales de evaluación, intensificar las evaluaciones mensuales, implementar la implementación trimestral e implementar las medidas de trabajo para "garantizar la temporada mes a mes y mantener el año año a trimestre".

2. Optimizar la estructura de gastos, fortalecer la gestión de gastos y esforzarse por crear unas finanzas armoniosas.

Con el rápido crecimiento económico y la mayor mejora de los recursos financieros gubernamentales, nuestra ciudad ha seguido aumentando la inversión en empresas sociales este año. Primero, apoyar la construcción de un nuevo campo socialista. Siempre nos hemos adherido al principio de los "tres máximos". Este año, hemos asignado un total de 10.000 yuanes en fondos para apoyar el desarrollo de una agricultura eficiente y a gran escala, y apoyar la construcción de proyectos clave como el "Proyecto Puente Dorado". ", puentes rurales peligrosos y pequeños proyectos de conservación de agua, y apoyar el Proyecto II de Transferencia de Agua Clara de Taihuang. La construcción del proyecto de la Fase 1, apoyar el trabajo de mejora ambiental rural y esforzarse por mejorar las condiciones de producción agrícola y el entorno de vida de los agricultores. Continuar apoyando los "cinco proyectos prácticos" en las zonas rurales y asignar 10.000 yuanes de fondos para promover la construcción de nuevas aldeas piloto rurales y aldeas pioneras, construir kilómetros de caminos rurales, construir y reconstruir puentes rurales, dragar ríos y construir viviendas rurales. hogares con biogás y renovar los baños domésticos para acelerar aún más el ritmo de construcción de un nuevo campo socialista. El segundo es apoyar el desarrollo de emprendimientos sociales. Asigne 10.000 yuanes para apoyar vigorosamente la popularización de la educación secundaria, apoyar activamente la construcción de parques de educación vocacional, acelerar la modernización de la educación y esforzarse por promover el desarrollo coordinado de todos los tipos de educación en todos los niveles.

Recaudar fondos de múltiples fuentes, realizar un trabajo sólido para pagar las deudas de educación obligatoria y promover el desarrollo saludable de la educación obligatoria.

Asignar 10.000 yuanes de fondos especiales para la seguridad social para ampliar el alcance de la seguridad, mejorar el nivel de seguridad, establecer un sistema de seguridad social que abarque a los residentes urbanos y rurales, implementar concienzudamente el sistema básico de seguridad vital para las personas con discapacidades graves, promover activamente la reforma de el sistema de seguro médico para los beneficiarios clave de trato preferencial y establecer un "sistema de seguridad social" para los residentes urbanos y rurales. El mecanismo de crecimiento natural estándar de "Dibao". Asignar 10.000 yuanes en fondos de contrapartida para fortalecer la construcción de equipos e infraestructura de las instituciones de salud rurales, mejorar la red de servicios de salud rurales de tres niveles y apoyar la construcción de estaciones de servicios de salud comunitarios. El tercero es apoyar el desarrollo urbano y la construcción. Recaudar activamente fondos para apoyar la construcción de proyectos clave como la reconstrucción de North City, la pavimentación de carreteras en nuevas áreas, el tendido de redes de tuberías de recolección de aguas residuales, la reconstrucción y expansión de plantas de tratamiento de aguas residuales y proyectos de generación de energía mediante incineración de desechos, esforzándonos por crear un entorno ecológico. y acelerar el ritmo de construcción de una ciudad habitable.

En tercer lugar, aumentar la inversión en los medios de vida de las personas, desarrollar las finanzas públicas y esforzarse por generar financiación para los medios de vida de las personas.

Este año, nuestra oficina insiste en poner la solución a los problemas de sustento de las personas en una posición más destacada, asignando recursos financieros racionalmente, prestando más atención a los medios de vida de las personas, otorgando importancia a los medios de vida de las personas, garantizando los medios de vida de las personas y mejorar los medios de vida de las personas y se esfuerza por alcanzar los "cinco objetivos" propuestos. El primero es dar prioridad al desarrollo de la educación y lograr efectivamente el "aprendizaje y la enseñanza". Ampliar activamente los canales para recaudar fondos para la educación, incluir plenamente la educación obligatoria dentro del alcance de las garantías financieras públicas, elevar los estándares de financiación pública para las escuelas de todos los niveles y tipos y proporcionar todos los libros de texto para la educación obligatoria urbana y rural de forma gratuita. Implementar concienzudamente las políticas nacionales de financiación de becas y "dos exenciones y un subsidio", ampliar la cobertura de la ayuda financiera para estudiantes de familias pobres y mejorar los estándares de financiación. El segundo es promover vigorosamente el empleo y esforzarse por lograr "ingresos por trabajo".

Implementar concienzudamente la Ley de Promoción del Empleo, adherirse a políticas activas de empleo, seguir mejorando e implementando políticas fiscales y tributarias como incentivos fiscales para el empleo y el reempleo, descuentos financieros en pequeños préstamos garantizados y subsidios a la formación profesional. y disponer de fondos de 10.000 yuanes para ayudar a resolver los problemas de empleo de las personas con dificultades como el doble desempleo, las familias sin empleo, los agricultores sin tierra, etc. El tercero es apoyar los servicios médicos y sanitarios y garantizar activamente que "todas las enfermedades sean tratadas". Adherirse a la naturaleza de bienestar público de la salud pública, establecer fondos especiales para los servicios de salud pública rurales y urbanas basados ​​en el estándar de no menos de X yuanes y X yuanes per cápita, y garantizar que los residentes disfruten de servicios básicos de salud pública gratuitos estipulados en la política. . Continuar implementando el sistema de asistencia para enfermedades críticas, asignar fondos (más de 10.000 yuanes) e implementar un seguro médico básico para los residentes urbanos. Se ha popularizado el nuevo sistema médico cooperativo rural y se han aumentado los estándares de subsidios gubernamentales. La tasa de compensación real para los agricultores participantes ha superado el -%. El cuarto es implementar un seguro de pensiones y acelerar la promoción de la "habilitación para las personas mayores". Organizar fondos por valor de -10.000 yuanes para promover el sistema de seguro de pensiones rural y, al mismo tiempo, brindar seguridad de vida básica a los agricultores sin tierra y aumentar la construcción de instalaciones de servicios como hogares de asistencia social para ancianos, apartamentos para ancianos y hogares de rehabilitación para ancianos. La tasa de apoyo centralizado de los hogares de cinco garantías en la ciudad es del 68%. En quinto lugar, debemos conceder gran importancia a la construcción de viviendas de bajo alquiler y esforzarnos por promover "un lugar para vivir". Implementaremos concienzudamente las "Varias Opiniones del Consejo Estatal sobre la solución de las dificultades de vivienda de las familias de bajos ingresos en áreas urbanas", implementaremos activamente proyectos de vivienda y mejoraremos aún más la vivienda de las familias de "bajos ingresos" y las personas de bajos ingresos con dificultades. .

En cuarto lugar, profundizar la reforma fiscal, innovar los mecanismos de gestión y esforzarse por crear finanzas transparentes.

En primer lugar, profundizar la reforma del sistema de gestión presupuestaria departamental. Consolidaremos y ampliaremos aún más los resultados de la reforma de la clasificación de ingresos y gastos gubernamentales, mejoraremos el sistema estándar de gastos básicos, el estándar de cuotas de gastos básicos y el sistema estándar de asignación de activos, y "abriremos la puerta principal y bloquearemos la puerta trasera". Perfeccionar aún más la preparación presupuestaria de los fondos gubernamentales especiales, fortalecer la gestión continua, establecer un sistema de responsabilidad y endurecer las restricciones presupuestarias. Implementar de manera integral presupuestos fiscales integrales, incorporar gradualmente todos los ingresos y gastos departamentales en los presupuestos departamentales y lograr una verdadera gestión general de los fondos presupuestarios internos y externos, los fondos de propiedad unitaria y los fondos gubernamentales. El segundo es profundizar la reforma del pago fiscal centralizado. Continuar implementando y mejorando el método oficial de liquidación de tarjetas. Este año se agregarán - unidades de liquidación de tarjetas de presentación y - tarjetas de presentación personales. En este punto, todas las instituciones administrativas municipales de la ciudad realizaron la liquidación de tarjetas oficiales, instalaron máquinas de transferencia financiera unitaria, emitieron tarjetas oficiales unitarias, emitieron tarjetas oficiales personales y pagaron un total de 100 millones de yuanes. El tercero es profundizar la reforma del sistema de contratación pública. Mejorar el sistema de suministro de acuerdos, establecer un sistema de acceso honesto y un sistema de evaluación regular de proveedores, implementar la supervivencia del más fuerte y contratar representantes del Congreso Popular Municipal y miembros de la CCPPCh como supervisores de ética de las adquisiciones gubernamentales para garantizar alta calidad, precios bajos y un servicio considerado. El cuarto es profundizar la reforma del sistema de gestión de ingresos no tributarios. En estricta conformidad con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Finanzas sobre el fortalecimiento de la gestión de los ingresos no tributarios del gobierno", se ha mejorado el sistema de gestión y recaudación de ingresos no tributarios. En la actualidad, una unidad ha implementado un nuevo modelo de recaudación de "facturación unitaria, cobranza bancaria y gestión financiera unificada". Se han entregado y pagado en la cuenta financiera especial X copias de las "Cartas de pago general de ingresos no tributarios de la provincia de Jiangsu". Ha alcanzado los -10.000 yuanes. El quinto es profundizar la reforma del sistema de gestión de activos estatales.

Explorar y establecer un nuevo mecanismo que combine la gestión de activos y la gestión presupuestaria, y estudiar y emitir los "Dictámenes sobre el Fortalecimiento de la Gestión de los Activos del Estado en las Instituciones Administrativas", las "Medidas para la Enajenación de los Activos del Estado en las Instituciones Administrativas Municipales" Instituciones (Juicio)" y las "Instituciones Administrativas Municipales" Tres documentos normativos: "Normas Detalladas de Gestión para el Alquiler de Viviendas Comerciales para Unidades" para asegurar la preservación y valoración del valor de los bienes de propiedad estatal.

5. Fortalecer la supervisión y la inspección, respetar la gestión financiera de conformidad con la ley y esforzarse por crear finanzas legales.

Por un lado, se ha establecido inicialmente una plataforma de supervisión dinámica para utilizar tecnología de red informática para llevar a cabo trabajos de supervisión e inspección y realizar investigaciones y seguimiento dinámicos de todo el proceso de operación del fondo fiscal. Por otro lado, resaltar los puntos clave de la supervisión fiscal, captar las dificultades en la gestión fiscal y los temas candentes de preocupación social, organizar la implementación de importantes políticas fiscales y tributarias como la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades, el impuesto sobre la ocupación de tierras agrícolas y el impuesto sobre la renta personal. impuestos, la calidad de la recaudación y gestión de impuestos en industrias clave, y el estado de pago de importantes ingresos no tributarios, "Tres áreas rurales", seguridad social, educación y otros gastos importantes relacionados con los medios de vida, la salud y la protección ecológica de las personas, la calidad de información contable financiera de instituciones administrativas, proyectos gubernamentales, personal de apoyo financiero, etc.

Al resumir los logros, también somos claramente conscientes de que todavía existen algunas contradicciones y deficiencias en la operación y gestión fiscal: primero, afectado por la estructura de ingresos, el sistema fiscal y las políticas de incentivos, el nivel municipal puede controlar Los recursos financieros no pueden seguir el ritmo de los ingresos fiscales, el gasto público ha aumentado rígidamente y la contradicción entre ingresos y gastos sigue siendo prominente. En segundo lugar, el alcance de la seguridad social continúa ampliándose, los estándares de seguridad continúan mejorando y las capacidades de seguridad financiera siguen siendo muy altas; frágil y es difícil satisfacer las necesidades en todos los aspectos; en tercer lugar, algunas finanzas municipales todavía son difíciles, existe una gran presión para resolver las deudas históricas y existe una gran responsabilidad para prevenir riesgos financieros; en cuarto lugar, aún se necesita una reforma de la gestión financiera; en quinto lugar, aún es necesario fortalecer aún más la formación de equipos financieros, especialmente el aprendizaje, la capacitación y la construcción de una cultura financiera. Etc., en respuesta a estos problemas y deficiencias, se han estudiado cuidadosamente medidas para garantizar el funcionamiento saludable y estable de las finanzas, sentando una base sólida para que la ciudad construya una sociedad moderadamente acomodada de nivel superior.

4. Ejemplo de resumen de trabajo anual de la empresa

El tiempo vuela y 2008 ha pasado rápido. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, gradualmente entendí el trabajo financiero de la empresa y asumí con éxito la mayor parte del trabajo. Al mismo tiempo, se liquidaron las cuentas por cobrar y por pagar y se eliminaron las cuentas poco claras que quedaron de años anteriores. Hay que decir que las cuentas ya están saldadas con claridad. La contabilidad de beneficios ya no es la montaña rusa que era antes, en gran parte debido a la informatización de las operaciones de facturación. Por supuesto, también hay muchas deficiencias, principalmente los siguientes puntos:

1. El Departamento de Finanzas no es lo suficientemente proactivo en su trabajo y a menudo lo acepta pasivamente, lo que ha afectado repetidamente el trabajo de otros departamentos.

2. El trabajo no es lo suficientemente detallado y tiene muchas lagunas. Por ejemplo, un recuento de caja es todo forma y nada de sustancia.

3. Finanzas no desempeña un buen papel de supervisión, lo que añade muchos costes ocultos a las operaciones de la empresa.

Los resultados del pasado sólo pueden explicar el pasado. Si navegas contra la corriente, retrocederás si no avanzas. En el nuevo año, además del correcto liderazgo de los líderes de la empresa, cumpliremos concienzudamente con nuestros deberes, completaremos con éxito las tareas asignadas por los líderes, haremos un buen trabajo en el trabajo financiero básico y seguiremos estrictamente el principio de "una responsabilidad, dos". sistemas" para la contabilidad financiera y la supervisión de la contabilidad financiera.

(1) "Una responsabilidad" se refiere a la rendición de cuentas. Quien no cumpla con sus deberes será considerado responsable; el "sistema dual" se refiere al sistema financiero y al sistema tributario de la empresa.

1. De acuerdo con el plan de dotación de personal de la empresa, el Departamento de Finanzas estará compuesto por cuatro personas. Formularemos las responsabilidades laborales correspondientes para cada puesto en el futuro. Los puestos en el departamento de finanzas están compuestos principalmente por supervisores del departamento de finanzas, contadores corrientes, contadores fiscales y cajeros. Si algo sale mal en ese puesto, el responsable del puesto debe asumir la responsabilidad correspondiente.

2. Observar las disciplinas financieras, revisar los documentos de reembolso de los diversos negocios económicos en estricta conformidad con el sistema financiero de la empresa, llevar la contabilidad con base en los comprobantes originales que han sido revisados ​​y corregidos, llevar cuentas y liquidar cuentas. de manera oportuna para garantizar que los datos de la cuenta sean consistentes y las cuentas coincidan. Presentar estados contables e informes estadísticos relacionados con carácter mensual, trimestral y anual. Refinar los métodos contables de los ingresos, costos, gastos y ganancias de la empresa para formar un conjunto completo de procedimientos contables adecuados para que la empresa sea verdadero, preciso y completo. Revise todos los contratos cuidadosamente. Hacer un buen trabajo en la contabilidad de activos fijos y en la compra, venta e inventario, seguir estrictamente las leyes fiscales para calcular con precisión el impuesto comercial, el impuesto sobre la renta personal y otros impuestos, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, cooperar activamente con las autoridades fiscales en el uso de nuevas declaraciones de impuestos; software, y descubrir rápidamente violaciones de las leyes y regulaciones tributarias y corregirlas, mantener comunicación y contacto con las autoridades tributarias y obtener apoyo y orientación de las autoridades tributarias. Haga un buen trabajo en la recopilación, emisión y venta de facturas, y haga un trabajo oportuno al copiar los impuestos en el sistema de control de impuestos contra la falsificación.

Responsable de contactar a los departamentos relevantes para actualizar y mantener el software del sistema.

3. Fortalecer el sistema de auditoría interna del Departamento de Finanzas y realizar controles aleatorios o irregulares de las cuentas bancarias de los inventarios de efectivo de los bancos para prevenir riesgos internos.

(2) Nuestra empresa es una empresa de circulación de productos básicos, por lo que la compra, venta e inventario precisos y un control de inventario razonable desempeñan un papel extremadamente importante en las operaciones de la empresa. En primer lugar, un inventario razonable puede ayudar a reducir la ocupación de capital y, en segundo lugar, una contabilidad de inventario precisa puede reflejar correctamente las condiciones operativas de la empresa. Planeamos llevar a cabo la contabilidad cuantitativa del inventario en el departamento financiero dentro de _ _ _ _ año, y penetrar las funciones de gestión contable y financiera en todos los aspectos de la compra, venta e inventario de productos básicos en una amplia gama, promover la informatización de la contabilidad, fortalecer la gestión de inventario. y cambiar el pasado Una situación en la que el inventario está controlado únicamente por el departamento de materiales. Sólo así las finanzas podrán desempeñar realmente un papel de supervisión.

(3) Supervisar el trabajo de los departamentos pertinentes en estricta conformidad con el sistema financiero. Por ejemplo, supervisar la preparación y la presentación de informes de los departamentos de atención al cliente, compras y materiales. Preparar oportunamente los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para proporcionar información veraz, oportuna y confiable para la toma de decisiones operativas y el análisis financiero de la empresa. En profundidad, la contabilidad de gestión que transforma la reflexión post-evento en control ex-ante y análisis post-evaluación hace que la información contable sea más oportuna y real.

La implementación fluida del plan anterior es inseparable del apoyo y la confianza del liderazgo, los esfuerzos conjuntos de los colegas del Departamento de Finanzas y el apoyo de otros departamentos colaborativos. Espero que podamos lograr mejores resultados.

5. Ejemplo de resumen de trabajo anual de la empresa

Hoy es la reunión resumida de fin de año de nuestra empresa. Soy el director general de la empresa. En la reunión les daré un resumen del trabajo de este año. Gracias por su apoyo y cooperación este año para construir la empresa juntos. Hemos logrado mucho durante el año pasado y este ha sido un año particularmente extraordinario.

Este año, la empresa ha reclutado un grupo de buenos talentos y ha mejorado el sistema de talentos de varios departamentos de la empresa. La empresa también tiene mucho talento para la construcción. Ahora estos nuevos empleados se han convertido en grandes talentos en la empresa y los líderes y yo estamos muy contentos. Puede pasar la prueba de la empresa, ponerse a trabajar sin problemas y contribuir a la hermosa construcción de la empresa. En nombre de la empresa y de los líderes, quisiera expresarles mi agradecimiento. Normalmente tengo todo en mente y se pueden ver los esfuerzos de todos. Sigo trabajando hasta tarde, siendo proactivo y cumpliendo todas mis responsabilidades en un día. Esto es lo que se necesita para ser un empleado. Me alegro que lo tengas, así que la empresa tiene mucha suerte.

El año pasado, logramos muchos buenos resultados, el sistema de la empresa se mejoró aún más y todos los proyectos de este año se completaron básicamente. He visitado sus obras muchas veces y descubrí que a muchos de ustedes les resulta muy fácil aprender, especialmente les gusta montar a caballo y pensar en cosas, y también les gusta estudiar, por lo que estas personas han logrado grandes progresos. Créanme, sus colegas y líderes pueden sentirlo. Muchos pasantes se incorporaron a la empresa a principios de año y su arduo trabajo ahora ha sido recompensado. Mucha gente se queda, y es precisamente porque eres lo suficientemente diligente que muchas personas han sido ascendidas y ascendidas, y algunas incluso son especialmente apreciadas, tanto en términos de capacidad como de vida.

Espero que recuerdes que la empresa no tratará a nadie que esté dispuesto a trabajar duro. Haremos todo lo posible para encontrar talentos y ayudarte a posicionarte en una plataforma más alta. Al fin y al cabo, esto también favorece el desarrollo de la empresa. Continuaremos cooperando en el futuro y la empresa se encuentra en una etapa importante que requiere acelerar. Espero que todos trabajen duro y den rienda suelta a sus habilidades personales. Cuando la empresa se desarrolla bien, obtendrá más beneficios y entonces la empresa tendrá un desarrollo a largo plazo. Espero su crecimiento y desarrollo el próximo año, y llegar a lugares más altos con usted y hacer realidad sus ambiciones. Que podamos crecer y desarrollarnos con la empresa en el nuevo año. Con esto concluye mi discurso en esta conferencia. Gracias por escuchar.