¿Cuánto tiempo tardan en caducar los puestos publicados en el sitio web de contratación de 51?

El sitio web de búsqueda de empleo 51 permite a 51 elegir el momento en que se publica el trabajo y el período de validez es de hasta tres meses. 565438 proporciona servicios de recursos humanos que incluyen contratación de periódicos, contratación en línea, contratación de personal, capacitación y evaluación, subcontratación de personal y otros servicios de recursos humanos. Inicialmente había agencias de servicios en 26 ciudades, incluida Hong Kong, pero ahora se ha expandido a 104 ciudades.

Las bajas clasificaciones laborales son algo que ven todos los solicitantes de empleo. Por supuesto, nadie vino. El backend de la empresa debe tener un proceso de revisión para garantizar que la información del trabajo publicada no incluya palabras confidenciales, de modo que si el backend lo aprueba, pueda ver la información del trabajo. Si aún no lo ves, llama a atención al cliente.

Cuando se publican trabajos, el personal de servicio al cliente debe revisar manualmente los puestos. Por ejemplo, si el puesto contiene discriminación sexual, discriminación étnica, etc. que viola las leyes nacionales de publicidad, debe eliminarse. Las empresas que cotizan en 51job tienen requisitos muy estrictos sobre la autenticidad y validez de la información y, por lo general, pasan la revisión en 45 minutos.

Si la fecha de publicación del trabajo se muestra como hoy, los solicitantes de empleo pueden encontrar la información de contratación en un puesto relativamente alto al buscar el puesto. Esta es otra forma de mejorar la clasificación del trabajo, que es equivalente. para publicar un trabajo. Para un nuevo puesto, el puesto comenzará desde la primera página de la lista, lo que ayudará enormemente a mejorar el efecto de contratación.

Datos ampliados:

Énfasis en proteger la privacidad de todos los miembros, brindaremos a cada miembro los servicios más seguros y confiables. Usted tiene control total sobre su información personal a través de Worry-Free Work Network.

Nuestro compromiso es el siguiente: Cuando los usuarios se registren en la web y rellenen su currículum, se les solicitará una serie de datos personales básicos, como nombre, dirección, correo electrónico, número de teléfono, etc. .

El sitio web no revelará la información anterior a terceros a menos que lo considere necesario por ley.

Sin embargo, estos materiales se agregarán a las estadísticas del sitio web para proporcionar una base para los anunciantes del sitio web.

51job proporciona tres tipos de control sobre los currículums. Cuando una persona completa su currículum, puede establecer controles sobre su currículum.

Todos los profesionales y responsables de personal tienen derecho a utilizar la base de datos del sitio web para buscar su información personal.

Pero el sitio web le pedirá preferencias personales antes de abrir el currículum.

Si desea obtener tantas oportunidades de contratación como sea posible, este servicio será más adecuado para particulares.

Este sitio web sólo permitirá que profesionales recuperen su información personal.

No proporcionaremos su información personal ni otros documentos relacionados a la unidad de reclutamiento sin su permiso. Si quieres elegir tu trabajo con más cuidado, puedes utilizar este servicio.

Podrás rellenar un formulario de currículum unificado online y encontrar tu puesto de trabajo. Ninguna otra persona recuperará su información personal y toda la información es completamente confidencial.

Si acaba de encontrar un nuevo trabajo o no desea recibir ningún tipo de recomendación laboral, puede optar por utilizar esta función.

Una vez que quieras volver a encontrar trabajo, podrás modificar esta función online en cualquier momento.

Proporcionar foros, BBS, etc. para los visitantes. Si accede a estas áreas, cualquier información que publique se convierte en información pública.

Recordarte que lo pienses detenidamente.

Además, los comentarios y/o la información que usted publica en estas áreas son comportamientos personales y no representan su posición. Usted no es responsable de dichos comentarios y comportamientos personales.

Modificación y eliminación de información

La información personal y el currículum se pueden modificar libremente online.

A excepción del editor de la información, nadie tiene derecho a modificar o eliminar la información publicada por otros.

El derecho a modificar o eliminar cualquier información objetable a su exclusivo criterio.

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Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu: futuro sin preocupaciones