La empresa proporciona dormitorios, pero los empleados los alquilan. ¿La empresa asume el riesgo de sufrir lesiones laborales durante el trayecto hacia y desde la salida del trabajo?

Análisis legal: Como empleador, la empresa proporciona dormitorios a los empleados durante la ejecución del contrato laboral para facilitar sus viajes. El objetivo de proporcionar dormitorios es evitar riesgos laborales como accidentes de tráfico durante los desplazamientos, lo cual es comprensible. Sin embargo, los empleados están dispuestos a alquilar. Aunque este comportamiento puede aumentar indirectamente el riesgo de accidentes de tráfico, no afecta la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y los empleados no pueden soportar personalmente las pérdidas debido a este comportamiento. De lo contrario, se trata de una comprensión inadecuada de las disposiciones legales. El artículo 6 del "Reglamento del Tribunal Popular Supremo sobre diversas cuestiones relativas al juicio de casos administrativos del seguro de accidentes laborales" estipula que el Tribunal Popular ayudará al departamento administrativo del seguro social a identificar las siguientes situaciones como "en el camino hacia y desde el trabajo":

(1) En el camino hacia y desde su residencia de trabajo, residencia habitual y dormitorio dentro de un tiempo razonable;

(2) En el camino hacia y desde el trabajo y en rutas razonables hasta las residencias de su cónyuge, padres e hijos dentro de un tiempo razonable;

(3) Participar en actividades necesarias para el trabajo y la vida diaria, y viajar hacia y desde el trabajo dentro de un tiempo razonable horarios y rutas;

(4) Viajar a través de otras rutas razonables dentro de tiempos razonables.

Base jurídica: Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si un empleado resulta lesionado en un accidente de tráfico del que no es el principal responsable durante el trayecto hacia y desde el trabajo, deberá considerarse como un accidente de trabajo. El artículo 6 del "Reglamento del Tribunal Popular Supremo sobre diversas cuestiones relativas al juicio de casos administrativos del seguro de accidentes laborales" estipula que el Tribunal Popular ayudará al departamento administrativo del seguro social a identificar las siguientes situaciones como "en el camino hacia y desde la salida del trabajo": (1) Viajando hacia y desde el trabajo y la residencia dentro de un tiempo razonable, En el camino a su residencia o dormitorio habitual; (2) En el camino hacia y desde la salida del trabajo dentro de un tiempo razonable y en horarios razonables rutas a las residencias de su cónyuge, padres e hijos; (3) Realizar actividades necesarias para el trabajo y la vida diaria, y dentro de un tiempo y ruta razonables hacia y desde el trabajo; (4) Viajar a través de otras rutas razonables dentro de un tiempo; tiempo razonable.