Cómo redactar un buen resumen de trabajo del período de prueba de seguridad

Primero, los candidatos deben tener excelentes cualidades personales, carácter recto y una buena perspectiva mental, para mostrar la perspectiva espiritual de una de nuestras propiedades a la sociedad y que más personas conozcan una de nuestras propiedades. .

El segundo es resueltamente no contratar personas con antecedentes penales para garantizar mejor la calidad de nuestro equipo. Si bien nos centramos en la dotación de personal, también nos centramos en mejorar la calidad. En términos de formación de equipos, nos adherimos a los dos principios de centrarnos en la calidad internamente y centrarnos en la imagen externamente. Hemos organizado personal para llevar a cabo entrenamiento de emergencia en muchas ocasiones, como entrenamiento de equipo de postura militar, explicaciones corteses, entrenamiento de emergencia contra incendios, simulacros de planes de emergencia, etc., y fortalecimiento continuo de la seguridad a través de la capacitación del personal. Brindar mejor servicios de calidad a los propietarios, establecer una buena imagen propia y corporativa y promover el desarrollo saludable de nuestra empresa de administración de propiedades. Durante la capacitación no solo se ejercitó la capacidad de coordinación entre los miembros del equipo, sino que también se ejercitó el espíritu de trabajo en equipo, para que los miembros del equipo pudieran dominar las habilidades básicas lo antes posible y cumplir con los requisitos de la empresa.

Debido a la dificultad para contratar personal de seguridad este año, los líderes de la empresa ajustaron los salarios de seguridad de manera oportuna. Esta importante reforma alivió efectivamente la presión de las dificultades de contratación y resolvió muchos problemas, como la grave escasez de personal, la ausencia de puestos y las licencias de larga duración que habían afectado durante mucho tiempo a la gestión del departamento de seguridad en 2009.

En segundo lugar, hacer un buen trabajo en materia de seguridad y protección de la comunidad.

Este año, el Departamento de Seguridad continuará haciendo un buen trabajo en la gestión diaria de la seguridad de las áreas residenciales, fortalecerá las inspecciones de seguridad diarias y la supervisión y gestión de las inspecciones de las áreas residenciales, realizará inspecciones de seguridad periódicas y fortalecerá la gestión. de zonas residenciales individuales con muchos riesgos de seguridad como foco de trabajo. Por ejemplo, en una determinada comunidad, hay muchos forasteros y vehículos, y la comunidad es grande, por lo que es probable que se produzcan casos de robo. Para evitar casos de robo, ajustamos nuestros métodos de trabajo de manera oportuna:

1. Implementamos un sistema de emisión de tarjetas para todos los vehículos que entran y salen de la comunidad. Las personas sin tarjeta no pueden entrar ni salir de la comunidad. Si es necesario, deben llamar al propietario y obtener su consentimiento antes de ingresar a la comunidad.

2. Hemos implementado un sistema de inspección de cerraduras de vehículos eléctricos. Todo vehículo eléctrico que entre o salga de la comunidad deberá tener revisada su cerradura. Si el candado está marcado por otras personas, será detenido inmediatamente y liberado después de la verificación. Los forasteros que ingresan a la comunidad deben registrarse con documentos válidos (como tarjetas de identificación, licencias de conducir), lo que garantiza la seguridad de la comunidad y el orden normal de trabajo y vida de los propietarios de la comunidad.

Gracias a nuestro serio trabajo, el año pasado, nuestros guardias de seguridad * * * capturaron a dos delincuentes que robaban vehículos eléctricos y a dos delincuentes que robaban materiales de construcción en obras de construcción. Un caso fue manejado por el equipo de policía criminal y la comisaría, respectivamente. Al mismo tiempo, también desarrollamos vigorosamente buenas obras. El año pasado, nuestros guardias de seguridad* recogieron cuatro teléfonos celulares y una computadora portátil mientras patrullaban. Nuestros guardias de seguridad mantienen vigorosamente el espíritu de no perder dinero y devolver las cosas a sus dueños originales, y hemos recibido recompensas y elogios de los propietarios y líderes.

En tercer lugar, coopere con el centro de servicio de la empresa para brindar un buen servicio y garantizar el trabajo.

Este año, el Departamento de Seguridad cooperó activamente con el centro de servicios de la empresa para hacer un buen trabajo de seguridad durante el encuentro deportivo de la empresa, la XXX Fase III y la entrega de viviendas comunitarias XXX, garantizando el orden normal en el encuentro deportivo. sitio y durante el período de entrega.

En cuarto lugar, mejore su propia calidad e impresione a los propietarios con acciones prácticas.

Debido a que los guardias de seguridad son responsables de la gestión de la seguridad de la comunidad, están obligados a detener algunas actividades ilegales en la comunidad. Sin embargo, algunos propietarios son extremadamente ignorantes y golpearon y regañaron a nuestros guardias de seguridad muchas veces, lo que ha amenazado nuestra seguridad personal. Pero siempre nos adherimos al sistema de la empresa, hacemos todo lo posible para defendernos, reprender y explicar a los propietarios muchas veces. Debido a que nuestros guardias de seguridad siempre mantienen una actitud tranquila para lidiar con estos problemas, nos hemos ganado el apoyo de la mayoría de los propietarios y hemos mejorado aún más nuestro trabajo de seguridad.

Para la seguridad de la comunidad, nuestros guardias de seguridad que hacen guardia afuera son altamente responsables. Durante las 12 horas que estuvieron de servicio, sin importar el frío o el calor que hiciera, si llovía o hacía viento, se mantuvieron en sus puestos y dirigieron la entrada y salida de los vehículos. Especialmente en el frío invierno, algunos guardias de seguridad tienen las manos y los pies fríos y entumecidos y no pueden abandonar sus puestos. Este espíritu ha sido bien recibido por los empleados y propietarios de la empresa.

Por supuesto, todavía tenemos muchas deficiencias, pero creo que con el cuidado y la guía de mis líderes, la ayuda y el apoyo de mis colegas, y los esfuerzos y la cooperación de mis compañeros de equipo, seré más perfecto y maduro.

Resumen del trabajo 2:

Desde que ingresé a la empresa, bajo los estrictos requisitos de la empresa y con la ayuda y educación de los líderes de departamento y colegas, mis pensamientos y teorías se han vuelto cada vez más maduro y mi visión para los negocios se ha vuelto más clara. Como veterano, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo.

Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de veterano a empleado de la empresa. En particular, a través de una serie de estudios y ejercicios en la empresa anterior, mejoré aún más mi calidad profesional y dejé más claro que, como empleado de la empresa, debo ser realista y emprendedor en el trabajo real. El trabajo durante el periodo de prueba se resume en:

En primer lugar, entender el propósito de la empresa

Impresiones y sentimientos sobre la empresa A través de la formación de la empresa anterior y. Según mi propia experiencia en el trabajo, me siento poderoso. Zhijie Security Consulting Services Co., Ltd. es la única empresa profesional en China que se enorgullece de brindar servicios de seguridad para eventos a gran escala en todas las provincias y regiones. Especialmente a principios de año, obtuvimos la calificación para una licencia de servicio de seguridad de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Beijing, lo que hizo que el negocio de nuestra empresa fuera más extenso y sus servicios más completos.

El objetivo de nuestra empresa es "alta calidad, credibilidad, seguridad y primera clase". Después de varios meses de trabajo, me he dado cuenta de esto aún más. Todos nuestros clientes son clientes de alto nivel, como Rolex, Spallen, Museo Nacional, etc. A través del contacto con estos clientes, no sólo mejoramos nuestro nivel de trabajo, sino que también mejoramos nuestro propio cultivo.

Dos. Plan de trabajo

Desempeño laboral Desde que comencé a trabajar en la empresa, he participado en la redacción del plan de seguridad Jehe y la formulación del plan de seguridad. En el trabajo, hice todo lo posible para aprovechar al máximo mis puntos fuertes en fotografía y dibujo, y completé con éxito las tareas asignadas en todos los niveles.

Recientemente, bajo el liderazgo del gerente, participé en tareas de seguridad en el sitio y fui responsable de la recolección, gestión y distribución de certificados de servicio y equipos de servicio. Completé con éxito la protección del equipo de servicio y. garantizó la finalización sin problemas de la tarea.

Trabajo duro y haré lo que la empresa necesite que haga. Hace unos años, la estación Rolex carecía de mano de obra para la decoración de interiores, por lo que se ofreció como voluntario para trabajar en el lugar de destino. Al trabajar en la estación y ejecutar las obras, sentó las bases para el posterior trabajo interno del Departamento de Gestión de Seguridad.

En términos de gestión administrativa, aproveché al máximo mi experiencia en el aprendizaje de la gestión de archivos y establecí archivos para varios departamentos comerciales para facilitar el acceso oportuno. Registre las reuniones de la empresa y del departamento en detalle. Después de la reunión, organice cuidadosamente las actas de la reunión y archívelas para referencia futura.

3. Problemas

Problemas en el trabajo Aunque trabajo en serio, también hay muchos problemas en el trabajo. En el proceso de formulación de planes de seguridad, las estadísticas de las fuerzas de seguridad no eran lo suficientemente detalladas, lo que provocó errores. La capacidad de coordinar el trabajo no es muy fuerte, especialmente después de que el líder asigna el trabajo, no sabe cómo empezar ni cómo hacerlo, lo que a su vez afecta el progreso de todo el trabajo. Si no está familiarizado con su propio negocio, especialmente con la redacción y formulación de planes de seguridad, necesita obtener más información.

Cuarto, áreas que necesitan mejorar

En el próximo plan de mejora, debemos fortalecer el aprendizaje, aprender de las fortalezas de los antiguos empleados y aprender del estilo de trabajo pragmático de la empresa. Tenga cuidado en su trabajo y revise su trabajo cuidadosamente para evitar problemas. El personal de gestión de seguridad debe mejorar aún más el trabajo de archivo, especialmente la situación de la inspección de seguridad debe resumirse e informarse de manera oportuna. Las distintas actas de las reuniones deberían redactarse con más detalle.

A lo largo de estos meses de trabajo, me he dado cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa positiva y majestuosa y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen. La compañía me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.

¿Cómo redactar un resumen de trabajo del período de prueba de seguridad? 2. Resumen del trabajo: Fan:

Como nuevo empleado, estoy muy preocupado por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente esta transición.

Durante este periodo, mi trabajo principal era la seguridad. A través del ejercicio me familiaricé con todo el proceso operativo de los guardias de seguridad de la empresa. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder si no sé cómo servir. , Aprenderé humildemente de mis compañeros y mejoraré y enriqueceré constantemente. Espero ser independiente lo antes posible y contribuir a mi trabajo.

Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y; Considere varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

Después de un mes, pude manejar el trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.

Este es mi primer trabajo formal. Durante este tiempo, aprendí mucho y experimenté mucho. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.

Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.

Resumen del trabajo del fan:

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse un tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo. Me siento honrado de ser un. miembro de su empresa.

Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, a través de la formación, aprendí sobre la cultura corporativa y diversas normas y reglamentos cuyo núcleo es "servir con atención, trabajar con atención, ser pragmático y eficiente, y ser pionero y emprendedor".

Primero, sirve con emoción y concéntrate en hacer las cosas.

En el trabajo, trato a los huéspedes que me visitan con entusiasmo y paciencia y les ayudo a responder sus preguntas. Cuando no pude responder, le pedí al capataz y a los miembros superiores del equipo que les dieran la respuesta. En el trabajo, siempre pienso que manejo los asuntos disciplinarios y de violaciones en nombre de la empresa, no me doy aires y me comunico con ellos con paciencia para evitar conflictos con ellos y afectar la imagen de la empresa.

En segundo lugar, respetar el sistema y atreverse a capturar y gestionar.

Durante la construcción del cine en el cuarto piso del establecimiento, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y el proceso de seguimiento. Controle estrictamente las personas y los artículos que entran y salen todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad de la empresa. Para aquellos fenómenos en los que no existan medidas de seguridad, como 'ingresar al área de construcción, no usar casco de seguridad, no abrocharse el cinturón de seguridad y no tomar medidas contra incendios', haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con el el sistema de seguimiento y los procedimientos de la empresa, e implementar diversas medidas de seguridad. Implementarlo para garantizar cero accidentes durante la construcción.

En tercer lugar, trabaja duro y sé incansable.

Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra. Trabajo con actitud de ‘último minuto’ y hago mi trabajo diario como siempre. En la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y hablo con ellos a menudo. Cuando no estén contentos, los iluminaré y les contaré chistes para hacerlos felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico. También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me obligo a seguir el ejemplo de mis colegas como una "persona calificada de Jinyuan" y recordarme a mí mismo que debo trabajar duro para ser una persona calificada de Jinyuan y demostrar en el gran escenario que puedo ser un Buen ejemplo para Century Jinyuan. Contribuya con su propia fuerza a la gloria del país.