5 reseñas del trabajo personal de los cajeros.
Resumen del trabajo personal del cajero 1
Cualificaciones del cajero
1 Tener buena calidad ideológica y ética profesional, fuerte sentido de responsabilidad, amor a la empresa y capacidad. mantener conscientemente la marca Donglaishun.
2. Cumplir conscientemente las normas y reglamentos de la unidad y los requisitos disciplinarios del cargo.
3. Trabajar en esta unidad durante un año, tener un buen desempeño en todos los aspectos y no tener antecedentes disciplinarios.
4. Tener las cualidades básicas de un cajero, ser receptivo, tener habilidades prácticas básicas y lograr excelentes resultados en la capacitación de cajero.
5. Tener una buena imagen personal.
Responsabilidades laborales del cajero
1. Estar familiarizado con el proceso de trabajo de este puesto e implementar operaciones estandarizadas.
2 Ser competente en habilidades operativas para garantizar la puntualidad. , operaciones precisas y correctas;
3. Hacer un buen trabajo de preparación antes de la apertura para garantizar el buen desarrollo del trabajo de caja.
4. cobrar dinero, insistir en cobrar dinero Pagar el efectivo recibido, contar los billetes de manera oportuna, verificar el contenido relevante del cheque y reducir los riesgos de la empresa.
5. Gestionar la caja chica para garantizar su importe exacto y su almacenamiento seguro.
6. Cuide la contraseña de su computadora y no la comparta con otros ni la filtre a extraños.
7. Hacer un buen uso de las facturas, liquidar la cuenta primero y luego emitir la factura. El monto facturado debe ser consistente con el efectivo recibido y el monto facturado reembolsado e invalidado debe corregirse oportunamente. manera.
8. Antes de pagar al departamento de finanzas, el efectivo, los cheques y las tarjetas de crédito deben clasificarse y resumirse y ser consistentes con el cheque del ticket de la máquina. Los problemas deben descubrirse a tiempo para evitar pérdidas.
Contenido de la capacitación del cajero
1. Normas y regulaciones corporativas del Grupo Donglaishun;
2 Responsabilidades del cajero del Grupo Donglaishun:
3. Flujo de trabajo del cajero de Donglaishun Group;
4. Varios métodos para identificar moneda falsificada;
5. Sistema de gestión de efectivo, sistema de gestión de cheques y sistema de gestión de facturas;
6. Emisión de facturas según especificaciones y funcionamiento real;
7. Manual de seguridad y uso de extintores de Donglaishun Group;
8. Principios básicos y puntos de mantenimiento del sistema Diancai Bao. ;
9. Explotación informática de cajas registradoras, máquinas contadoras de dinero y máquinas de control fiscal.
Resumen del trabajo personal del cajero 2
El tiempo vuela y ha pasado la mitad de 20__. Hay éxitos y logros, hay fracasos y lecciones. Por supuesto, bajo la guía del líder del departamento y dos supervisores, completamos con éxito las tareas de gestión de caja en el primer piso y fui creciendo gradualmente. Al recordar el viaje, tengo muchos sentimientos. El siguiente es un resumen de las ganancias y pérdidas del primer semestre del año:
1. Unir y dirigir a todos los cajeros del primer piso para garantizar que el trabajo de cajero se realice con normalidad. Los cajeros del primer piso se encargan de las tareas de caja de los principales vendedores de los centros comerciales, como zapatos, sombreros, joyas de oro, cosméticos, tabaco y alcohol. Las grandes cantidades y el número de transacciones también plantean muchas contradicciones especiales. , la carga de trabajo es pesada y las horas de trabajo son largas. Sin embargo, respondí activamente a la solicitud del Secretario Shi de "dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva". No tenía miedo de las dificultades ni del cansancio. Incliné la cabeza ante las dificultades, las enfrenté con valentía, completé con éxito la tarea de cajero y básicamente. lo completó.
2. Fortalecer la educación ideológica de los empleados y sublimar el concepto de servicio "el cliente primero" de los cajeros del primer piso. Gestionar personas se trata de cuidar el corazón. Para mejorar el nivel de servicio de los empleados, deben establecer en sus corazones el valor del servicio primero y el concepto de servicio del cliente primero. Para ello, aprovechamos al máximo la poderosa posición publicitaria de la reunión matutina en el primer piso, promocionamos activamente los servicios, guiamos a través de evaluaciones de desempeño y combinamos la orientación in situ con charlas personales para cambiar la comprensión unilateral del trabajo del cajero. "Sólo recolectando dinero".
3. Fortalecer la formación y realizar una formación integral desde el pensamiento hasta el comportamiento, desde las habilidades empresariales hasta las habilidades de servicio.
Aprenda a regular las emociones, sonreír y traer buen humor a los empleados, entonces mis empleados servirán de buen humor.
Muchas veces también me quejo, me quejo de todo en el trabajo, y me quejo de las injusticias. Pero si miro todo lo que me rodea desde otro ángulo, tendré un estado de ánimo diferente. Afortunadamente acabo de graduarme y estoy lleno de sueños. Pero sé que los sueños sólo pueden realizarse a través del trabajo con los pies en la tierra. Las personas impetuosas también tienen sus propios sueños hermosos, pero nunca pueden hacerse realidad. Al final, lo único que queda son quejas y quejas interminables. Sólo en el trabajo puedes precipitarte y darte cuenta de tu propio valor con los resultados de tu trabajo.
8. Aprende continuamente nuevos conocimientos, enriquécete y mejora tus logros humanísticos.
(1) Liderazgo direccional.
La razón por la que un líder es líder es porque debe ser extraordinario y tener muchas cualidades que yo no tengo. Si puedo aprender de los líderes en cualquier momento y en cualquier lugar, creo que trabajaré más diligentemente en mi trabajo futuro. Sólo así puedo saber qué debo y qué no debo hacer. Por el contrario, si estudias sólo para trabajar, saldrás adelante, serás irresponsable y pensarás que siempre serás un trabajador migrante y una persona de base, y nunca tendrás la oportunidad de desarrollarte.
(2) Aprenda de sus colegas
Cada uno tiene diferentes ventajas y los colegas también son mejores que otros en habilidades comerciales.
Puede que esté por encima de mí en términos de comprensión ideológica, por lo que aprender de él, sus habilidades comerciales y su comprensión ideológica será de gran ayuda para mi trabajo.
Como nuevo directivo, mantener un perfil bajo y aprender más de los viejos maestros no sólo puede mejorar su nivel profesional, sino que también le ayudará a gestionar sus relaciones con sus compañeros y crear un buen ambiente de trabajo para usted. Tenga la mente abierta y aprenda de los demás. Todo el mundo comete errores, pero todo el mundo tiene algo que aprender.
(3) Aprende de todo en el trabajo
Como dice el refrán, “aprende de los errores”, toda la experiencia del mundo se acumula a partir de “las cosas”. Todo lo que viví mientras crecía me brindó una excelente oportunidad de aprender directamente. La práctica es el estado más elevado de aprendizaje y las "cosas" encarnan la práctica. La gestión de caja puede ser compleja y encontrar diversas contradicciones y problemas. Entonces todo lo que quiero hacer en el trabajo es una oportunidad para aprender y ejercitarme. Si podemos aprovechar al máximo estas oportunidades, los conocimientos y habilidades que aprendamos aumentarán inevitablemente en el proceso de resolverlo todo.
Los libros son amigos de la humanidad. Leer más puede mejorar los logros de una persona. No hables del concepto de aprendizaje impulsado por el utilitarismo de "la belleza en el libro es como el jade y la casa dorada en el libro". esconde la belleza”, incluso en el proceso de comunicación diaria, y nadie entablará una amistad con una persona sin educación. Así que compro libros por valor de unos 100 yuanes cada mes para enriquecerme, actualizarme y mejorarme. En mi opinión, la inversión más valiosa en esta etapa son los libros y el conocimiento. Por supuesto, ahora que soy gerente de base, uso mis libros, por lo que la mayoría de los libros que compro son libros de referencia sobre administración y libros de investigación psicológica y, por supuesto, también hay libros sobre conocimientos históricos y dietas. Realmente se benefició mucho.
Resumen del trabajo personal del cajero 3
Soy cajero de supermercado, trato con billetes y productos todos los días y atiendo a todos los clientes. Tengo bastante experiencia con los altibajos de esta industria, por lo que me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar con la esperanza de que más clientes puedan entender nuestro trabajo y brindarnos más apoyo.
Principio de funcionamiento: El cliente siempre tiene la razón.
_El Primero de Mayo de_ es mi primer día de trabajo. Aunque he recibido formación formal, de repente puedo hacer frente a largas colas de clientes con productos. Debido a la falta de experiencia práctica, mi mente todavía está un poco confundida. El constante impulso de los clientes hizo que mi corazón latiera con fuerza y miré la larga cola. Trabajé duro para estabilizar mis emociones y repetí los procedimientos de entrenamiento. Mi mente se volvió más tranquila y mis manos y pies gradualmente se volvieron más ágiles.
En ese momento, una señora de mediana edad insistió en que le diera 50 yuanes menos. Recordé repetidamente que obviamente el dinero le fue entregado a ella. Pero este cliente no escuchó mi explicación y aun así insistió en su propia opinión. Para saber la verdad, tuve que dejar de trabajar temporalmente y le pedí al capataz que nos llevara a ella y a mí a la sala de monitoreo para ver el video.
El vídeo muestra que efectivamente se encontró el dinero y el cliente se lo metió en el bolsillo. Aunque el cliente se disculpó conmigo, me sentí ofendido cuando algo como esto sucedió justo después de comenzar a trabajar y las lágrimas corrieron de manera insatisfactoria. El capataz me enseñó amablemente que, inevitablemente, todos cometemos errores y recuerde: en el trabajo, el cliente siempre tiene la razón.
Nuestras responsabilidades van más allá del simple cobro y desembolso, sino que también incluyen la supervisión de la obra.
Una parte importante del trabajo.
Aunque el trabajo del cajero es cobrar y realizar pagos, también tiene que realizar importantes tareas de prevención de pérdidas. Por ejemplo, cuando el precio real del producto no coincide con el precio impreso, es necesario comprobarlo a tiempo para comprender la diferencia de precio de los productos promocionales. Una vez, un cliente llegó a la caja con una bolsa de manzanas marcada con un precio. Cuando escaneé la etiqueta del precio con una pistola de códigos de barras, noté que algo andaba mal. ¿Cuánto cuesta una manzana que pesa unos cuatro kilogramos? ¿Sólo 1 yuan y 60 centavos? Le dije al cliente, por favor péselo nuevamente. El precio parece incorrecto. El cliente no entiende: ¿No se ha fijado ya el precio? ¿Crees que hice algo? Para disipar sus preocupaciones, le expliqué pacientemente que nuestra responsabilidad no es sólo recaudar dinero, sino también supervisar el trabajo. Espero que puedas entender y cooperar. Al final, el cliente calmó sus quejas y volvió a pesar la mercancía.
En mi trabajo habitual, poco a poco me di cuenta del placer de atender a los clientes y, lo que es más importante, aprendí a comunicarme con la gente.
Experiencia: Servir a los demás es divertido.
No es fácil para un excelente cajero trabajar ocupado pero no de forma caótica. La excepción son los días festivos, cuando cada día reciben cientos de clientes. Los cajeros no sólo necesitan tener una buena calidad psicológica y capacidad para resolver problemas con flexibilidad, sino también responder con precisión a las preguntas de los clientes sobre los precios de diversos productos. Dos años de práctica laboral me han permitido descubrir algunos consejos de cajero, por ejemplo, los niños deben pagar con cuidado, los jóvenes deben pagar con rapidez y precisión y los ancianos deben pagar con paciencia y no discutir cuando escuchan quejas.
De hecho, nuestro trabajo es difícil de hacer y el trabajo parece aburrido y aburrido. Pero en mi trabajo habitual, poco a poco me di cuenta del placer de atender a los clientes y, lo que es más importante, aprendí a comunicarme con la gente.
Los cajeros de códigos profesionales deben ser diligentes.
Servicio de boca: Hay tres tareas que cuidar a la hora de recibir clientes. Al recibir clientes, salúdelos, cante canciones, recolecte dinero y responda las preguntas de los clientes de manera oportuna.
Servicio manual: Escanea códigos de barras con precisión, carga mercancías rápidamente y completa cada lista de pasajeros de forma rápida y precisa.
Llamativo: de un vistazo queda claro si los productos empaquetados y los productos promocionales coinciden con la lista de precios. Realizar supervisión de prevención de pérdidas.
Deber: Los clientes deben reemplazar los bienes al pagar, y si necesitan ayuda del cajero, deben ser reemplazados a tiempo. Se debe recordar de inmediato que los artículos colocados frente al cajero deben devolverse.
Resumen del trabajo personal del cajero 4
El año pasado ha sido un año extraordinario. Desde la preparación del año pasado hasta la inauguración de prueba el 5 de agosto de este año, bajo el cuidado y correcto liderazgo de los líderes del grupo, el hotel se centró de cerca en las ideas y objetivos de trabajo propuestos por el grupo, insistió en centrarse en el desarrollo de operaciones y en la mejora corporativa. calidad del servicio y prestó mucha atención a la gestión. El equipo de liderazgo del presidente y director general del hotel ha aclarado la visión de desarrollo, los objetivos de desarrollo, la filosofía empresarial y la cultura corporativa de nuestro hotel, tomando esto como fuerza impulsora y nuestro objetivo, y lleva a los gerentes, supervisores y capataces de varios departamentos a hacerlo. unir a todos los empleados del hotel y trabajar con Qixin A través de esfuerzos conjuntos, hemos hecho las contribuciones necesarias y logrado resultados considerables en términos de generación de ingresos, creación de ganancias, excelencia y estabilidad. En esta ocasión, es necesario revisar y resumir el trabajo, los logros, la experiencia y las deficiencias del año pasado, aprovechar al máximo las fortalezas y evitar las debilidades, y esforzarse por lograr mejores resultados en el nuevo año.
La primera toma de decisiones científica, con los esfuerzos concertados de Qi Xin, el hotel logró los tres mejores resultados cada año.
Ingresos operativos
_ _ _ _(agosto-65438 febrero) Los ingresos operativos son 10.000 yuanes, otros ingresos comerciales son 10.000 yuanes, los ingresos totales alcanzan los 10.000 yuanes (incluidos 10.000 yuanes para el departamento de catering, departamento de limpieza 10.000 yuanes). La tasa media de ocupación de habitaciones durante todo el año y el precio medio anual de las habitaciones son de 10.000 yuanes.
Los costos operativos son 10 000 RMB, la ganancia bruta es 10 000 RMB, el margen de beneficio bruto integral es 10 000 RMB, los gastos operativos son 10 000 RMB, el impuesto comercial es 10 000 RMB, los gastos administrativos son 10 000 RMB, los gastos financieros son 10 000 RMB, los gastos no operativos son RMB 10.000 y el beneficio total es de 10.000 RMB.
(2) Sistema de gestión que genera ganancias
Como dice el refrán, "La gente controla la popularidad de las personas y los sistemas controlan el servicio de las personas a los demás". trabajar. Desde la operación de prueba del hotel, con la profundización de diversas tareas y las características de la industria hotelera local, algunos sistemas formulados por la sociedad gestora durante la operación de prueba se han vuelto irrazonables e inapropiados, lo que ha restringido el buen desarrollo de algunos trabajos.
Cada departamento establece gradualmente reglas y regulaciones adecuadas para su propio trabajo en función de los problemas encontrados en el trabajo real, y las implementa en cada puesto. Las evaluaciones de desempeño mensuales se utilizan como estándares de evaluación y están vinculadas a los salarios individuales. .
En la actualidad, los diversos sistemas del hotel están estandarizados, las órdenes gubernamentales son fluidas, hay reglas y pruebas a seguir y la "gestión del sistema" se ha implementado verdaderamente.
(C) Seguridad y Estabilidad
El hotel ha formulado planes de seguridad como el “Plan de Emergencia para Grandes Eventos” e implementado las “seis prevenciones” como la prevención diaria de incendios y robos. Prevención, y casi no se producen accidentes durante todo el año. Bajo el cuidado y la guía del gerente general del hotel, los líderes de nivel gerencial celebran reuniones de retroalimentación con los gerentes de departamento todos los días para informar la situación y hacer solicitudes. El Departamento de Seguridad dispuso que cuadros y empleados trabajaran horas extras, patrullaran con frecuencia e implementaran estrictas medidas de prevención y control. Con la cooperación de los departamentos pertinentes, la prevención y el control del grupo garantizarán que todas las actividades sean infalibles y que el hotel sea seguro y estable.
Para la segunda gestión de marca, el hotel se centra en ocho tareas principales.
(1) Priorizar la coordinación externa y establecer buenas relaciones sociales.
Desde su operación de prueba el 15 de agosto de 2005, el hotel ha estado en un período de operación de prueba de mitad de construcción y mitad de operación. La protección contra incendios del hotel no ha sido inspeccionada ni aceptada, lo que resultó en la no aplicación. para una licencia comercial y procedimientos relacionados. Los departamentos funcionales pertinentes han realizado repetidamente una inspección de mi hotel y emitido una multa. Después de la coordinación y comunicación externa por parte de la oficina del gerente general, solicitaron la exención de inspección de casi 60 departamentos, incluida la Brigada Municipal de Inspección Cultural, la Estación Municipal de Salud y Prevención de Epidemias, la Oficina Municipal de Salud y la Comisaría de Policía.
(2) Apuntar a la gestión financiera y hacer bien cada trabajo.
1. Trabajo contable básico
Para asegurar que la contabilidad financiera desempeñe un papel rector preciso en el trabajo de la unidad, bajo la premisa de cumplir con el sistema financiero, debemos Cumplir concienzudamente los requisitos del trabajo financiero y realizar correctamente el trabajo contable.
2. Gestión contable.
Se fortaleció la gestión de activos, derechos de acreedores y gestión de deuda del hotel, y se incrementaron las funciones de supervisión y gestión de fondos monetarios del departamento hotelero. Implementar estrictamente las medidas de gestión de activos y los procedimientos internos de asignación de activos promulgados por el Departamento de Finanzas del Grupo. Configurar cuidadosamente el libro de cuentas de activos general y configurar los activos fuera del balance para su revisión y registro; limpiar cuidadosamente las reclamaciones y deudas del hotel y cobrar todas las cuentas por cobrar de manera oportuna todos los meses; supervisar y controlar estrictamente el hotel desde el día y el día; revisión nocturna, cajero, compra de precios diarios, control de tarifas de habitaciones, etc. Cajero en la recepción, bajo la supervisión del personal de contabilidad, retira efectivo del inventario del cajero con regularidad y retira efectivo del inventario del cajero durante el período de aprobación diario para garantizar; que todo es infalible.
3. Coordinación interna y externa.
Ayudar al grupo de liderazgo a controlar costos y gastos, preparar presupuestos de gastos, formular razonablemente los ingresos, costos, margen de utilidad bruta y otros indicadores operativos del departamento operativo, proporcionar los datos operativos requeridos a los líderes en todos los niveles de manera oportuna y manera precisa y apoyar la toma de decisiones de liderazgo Proporcionar evidencia. Manténgase al tanto de las nuevas tendencias fiscales y de diversas leyes y regulaciones, consulte de forma proactiva sobre cuestiones fiscales difíciles y proporcione al hotel una base para una evasión fiscal personal razonable.
Resumen del trabajo personal del cajero 5
El tiempo vuela y pronto 20 años nos dejarán. Mientras suspira porque el tiempo pasa tan rápido, no puedo evitar recordar el tiempo perfecto que pasé con mis compañeros este año, las deficiencias en mi trabajo y los logros que he obtenido. A finales de año, debido a las necesidades de negocio de la empresa, se ajustaron temporalmente puestos para hacer frente a nuevos trabajos. Estudio mucho y busco consejos de colegas experimentados a mi alrededor para poder completar con éxito diversas tareas. Ahora resumiré mi trabajo en 20__ de la siguiente manera:
En mi trabajo en 20__, aunque solo desempeñaba el papel de un cajero común y corriente, mi trabajo no es tan simple como recolectar dinero. serie de procedimientos complejos.
En el trabajo, descubrí que si quieres hacer bien un trabajo, ya sea complejo, ocupado o pausado, debes tratarlo con una actitud agresiva y seria, en lugar de quejarte por la proporción de carga de trabajo. . Lo que más deberíamos hacer es no pensar demasiado mal de las cosas, sino insistir en afrontarlas cada día con buena actitud, porque una actitud feliz nos hará sentir cansados y aburridos en el trabajo. Durante mi trabajo, aprendí mucha experiencia y adquirí muchos conocimientos. Sin embargo, como cajero, debes tener una actitud emprendedora, entusiasta, proactiva y reflexiva para atender a cada cliente. De vez en cuando me encuentro con muchas cosas desagradables en el trabajo, pero debo superarlas y evitar las emociones negativas, porque esto no solo afectará mi estado de ánimo, sino que también afectará mi actitud hacia los clientes.
Nos encontramos con diferentes clientes cada día, y diferentes clientes tienen diferentes temperamentos. Debemos brindar diferentes servicios a diferentes clientes, porque el propósito constante de nuestra industria de turismo y compras es el servicio, y el concepto más elevado de servicio es el cliente primero. Al tratar con los clientes, siempre debemos sonreír y brindar un servicio cortés para que los clientes se sientan amigables. Incluso si nos encontramos con algunas cosas desagradables en nuestro trabajo de servicio, si aun así los saludamos con una sonrisa, los invitados poco razonables no tendrán motivos para perder los estribos. El llamado encuentro y dejar de lado los rencores con una sonrisa los hará felices y cómodos. Mi puesto no es sólo un lugar donde desempeño mis funciones, sino también un escenario donde muestro amor a mis clientes. Por eso me animo todos los días: no importa lo agraviado que esté, no puedo permitir que mis clientes sufran ningún agravio, no importa la cara que me pongan, siempre les sonreiré. La vida es como un espejo. Cuando le sonríes, él te devuelve la sonrisa. Cuando veo a los clientes sonriéndome y cuando mis líderes reconocen mi desempeño laboral, siento una alegría y un orgullo que nunca antes había experimentado. Aunque el trabajo en el centro comercial es monótono, nuestras vidas son coloridas, aunque la mayoría de los clientes frente a nosotros no se conocen, los sentimientos sinceros entre las personas son reales;
Aunque esto es sólo un simple cajero, que a los demás les parece tan insignificante, ha enseñado a la gente mucha verdad y ha mejorado nuestra propia calidad. Aprenda continuamente, mejore continuamente el cultivo de la propia moral y mejore continuamente las habilidades de autoservicio. Sólo el aprendizaje puede agudizar continuamente el carácter de una persona, mejorar el cultivo moral y mejorar las habilidades de servicio. ¡Incluso un cajero común y corriente puede alcanzar el cielo que queremos siempre y cuando siga avanzando! En el trabajo, trabajo duro para aprender conocimientos empresariales. Bajo la guía de varios gerentes y supervisores de caja, nuestros colegas cajeros trabajan duro y tienen una sólida comprensión tanto de los conocimientos teóricos como de las operaciones prácticas. Ya sea que se trate de atender a los huéspedes en la recepción o después de la limpieza, liquidación y facturación, podemos ser precisos, precisos y exactos, y actuar como la primera línea de defensa de la empresa.
En 20 años de trabajo, también he cometido errores. Varios líderes de departamento me alentaron una y otra vez, lo que me entusiasmó más con mi trabajo y me hizo sentir que todas las dificultades y el cansancio valieron la pena. Al mismo tiempo, sentí una presión tremenda. Creo que debo trabajar duro y cumplir bien con mi deber. Este es un nuevo desafío para mí. Porque me di cuenta que la monotonía y el duro trabajo del trabajo ya no son una carga, sino una necesidad en nuestras vidas. La vida de una persona no siempre es fácil. Las dificultades y los reveses todavía nos acompañan. El agua que fluye forma hermosas olas debido a la obstrucción, y la vida se vuelve más magnífica debido a la frustración. Esto es lo que hacemos cuando las cosas se ponen difíciles. Caemos y nos levantamos de nuevo, registrando nuestro viaje con el fracaso. Esta es una vida verdaderamente completa. Personalmente, estas experiencias significan mucho para mí. Me acompañarán durante toda mi vida, desde una chica sencilla que no entiende el mundo hasta una chica fuerte que puede manejar todas las dificultades y presiones de forma independiente en este momento. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su ayuda desinteresada y por darse cuenta del valor de mi vida en mi trabajo.
Los éxitos y fracasos del pasado se han convertido en ayer. No debemos alardear ni entristecernos por los logros o fracasos de ayer, sino que debemos ajustar nuestra mentalidad para afrontar los desafíos futuros y afrontar los problemas venideros.
Hay mucho conocimiento que aprender en la vida, y lo que hemos aprendido en este momento está lejos de ser suficiente, por lo que debemos estar preparados para la siguiente etapa de la pasantía, fijarnos un objetivo y serás recompensado si trabajas. duro Cuando siembras semillas, debes ser diligente. Sólo cultivando y cultivando podrás tener una buena cosecha.
Finalmente, no me atrevo a decir qué tan bien hice mi trabajo en 20__, pero quiero decir que también puse sudor y dificultades en mi trabajo y obtuve éxito y alegría. Durante mi trabajo en 20__, continuaré pagando, ganando y mejorando. En trabajos futuros, trabajaré más duro y lograré mejores resultados.
Resumen de 5 artículos relacionados sobre el trabajo personal de los cajeros:
★ Cinco resúmenes personales de los cajeros en 2021
★ Resumen del trabajo de cajero: 5 artículos< /p >
★5 últimos artículos sobre resumen del trabajo del cajero
★Muestras seleccionadas de resumen del trabajo personal del cajero
★ 2021 cinco informes resumidos personales del cajero
★ Cinco plantillas para resumen de trabajo personal de fin de año de cajero
★5 experiencias laborales personales de cajeros de supermercado
★Resumen de trabajo personal de cajero 2021 más reciente
★Top 15 resumen del trabajo del cajero Resumen
★ Resumen del trabajo personal del cajero 2021 5 artículos son breves y reveladores.