Un breve resumen del trabajo de fin de año del personal de limpieza
El resumen es un material escrito que revisa y analiza el estudio y la vida laboral o su realización durante un período de tiempo específico, incluyendo logros, problemas existentes, experiencias y lecciones aprendidas. Puede mejorar nuestra capacidad para encontrar problemas. escribamos un resumen para nosotros mismos. ¿Cómo debería ser un resumen de lo que has visto? La siguiente es una breve plantilla de resumen de trabajo de fin de año para el personal de limpieza que compilé y espero que sea útil para todos. La plantilla de resumen de trabajo de fin de año del personal de limpieza es breve 1
Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes y todos los camaradas, trabajaremos estrechamente en la limpieza del hotel xx y aprovecharemos al máximo las funciones laborales. , mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Completó bien varias tareas. Siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y trabajo duro para mejorar mi calidad general.
1. Desempeño laboral durante el último año
1. Fortalecer la imagen y mejorar la calidad propia
Insisto en tratar a las personas con sinceridad, con dedicación mi trabajo, y manejar correctamente las dificultades y penurias. La alegría, la relación entre ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, insiste en la dedicación, la honestidad y la dedicación. Después de un año de estudio y exploración, pude completar todos los trabajos de limpieza dentro del hotel __ de manera ordenada.
2. Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer constantemente la construcción del estilo
Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, y siempre me he considerado paciente, dispuesto a pago y oscuridad como mi criterio. Tengo los pies en la tierra. Mantén la cabeza gacha y trabaja duro. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con varias reglas y regulaciones, respetar el liderazgo, unir a los camaradas y mejorar constantemente el estilo de trabajo. No nos importa si hacemos más o menos, solo esperamos completar todo el trabajo con éxito.
2. Deficiencias en el trabajo y esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias en el trabajo futuro, definitivamente trabajaré duro Sum. acumular experiencia, superar deficiencias y esforzarse por hacer un mejor trabajo.
En términos de estilo, debemos respetar las reglas y disciplinas, unir compañeros, ser pragmáticos, optimistas y progresistas, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, ser diligentes y trabajar duro sin queja. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, ahorro y trabajo duro, y voluntad de ayudar a los demás en la vida. Sea siempre honesto, trabaje diligentemente, viva una vida trabajadora y sencilla, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto. contigo mismo, y sé estricto contigo mismo en todo momento. Sirva de ejemplo y muestre el camino. Plantilla breve de resumen de trabajo de fin de año del personal de limpieza 2
Bajo el liderazgo y la guía de los líderes del hotel, finalmente completé mi trabajo durante el período de prueba y también me encontré en la etapa de convertirme en empleado de tiempo completo. Mirando hacia atrás en este período de trabajo, también trabajé muy duro para crecer mejor. Al mismo tiempo, tomé mi trabajo en serio y trabajé duro para hacer el trabajo que debía hacer como limpiador.
1. Finalización del trabajo
Durante este período de tiempo, he completado el trabajo según las instrucciones del anterior líder, y afronté el trabajo de limpieza de cada día con mi mayor seriedad. actitud . El tratamiento de higiene siempre se ha realizado de acuerdo con las exigencias del hotel, y cada pequeño detalle se ha trabajado al máximo para ser más meticuloso. Adopte diferentes métodos de limpieza según los diferentes requisitos de higiene y métodos de tratamiento de cada área de trabajo, y al mismo tiempo trabaje duro para hacer el trabajo que debe realizar como personal de limpieza. Durante este período, incluso me comuniqué con los jefes de cada región, y quedó claro de qué tareas debería ser responsable, e hice todo lo posible para no perturbar el progreso de otras tareas durante mi trabajo.
2. Requisitos estrictos de higiene
Cada lugar del hotel es un lugar donde los huéspedes lo verán cuando vengan a visitarlo, aprenderán sobre él y vivirán allí, por lo que no importa dónde Es decir, la limpieza Se debe garantizar en gran medida la higiene, por lo que para brindar a los huéspedes del hotel una mejor experiencia de alojamiento, existen requisitos más estrictos en materia de higiene. También es cierto que estos estrictos requisitos hacen que mis tareas laborales diarias como limpiador sean más arduas y requiere mucho esfuerzo para completarlas verdaderamente. Por supuesto, aun así, sigo dando gran importancia a estos requisitos y trabajo duro para hacer cada trabajo y hacer que el hotel sea lo más higiénico posible.
3. Esfuerzos en la siguiente etapa
Después de convertirme en empleado de tiempo completo, trabajaré más duro en mí mismo y haré todo lo posible para mejorar la higiene del hotel, para que todos pueden estar satisfechos Todos los huéspedes sienten la vida feliz, el ambiente cálido y la atmósfera confortable de nuestro hotel. De ahora en adelante, trabajaré duro para mejorarme, usaré mi mejor estado para crecer y mejorar, y usaré mi mejor manera para lograr un mejor crecimiento y cambio. Como limpiadora, sé la importancia de mi trabajo y trabajaré duro para mejorarme para que mi vida sea más importante y más emocionante. Ahora me dedicaré de todo corazón a la higiene del hotel. Hacer bien cada tarea, para que aparezca un ambiente limpio y cómodo frente a los líderes e invitados, lo que permitirá que mi trabajo obtenga mejores elogios. De cara al trabajo futuro, también trabajaré duro para permitirme crecer en el entorno actual y lograr más crecimiento y cambios en el trabajo. Creo que mientras el personal de nuestro hotel pueda trabajar muy duro, si el hotel paga, lo hará. Definitivamente cosechará un gran crecimiento y cambios y, al mismo tiempo, puede hacer que la vida sea más plena y feliz. Plantilla 3 de resumen de trabajo de fin de año del personal de limpieza breve
El nuevo año abre nuevas esperanzas y el nuevo viaje conlleva nuevos sueños. En un abrir y cerrar de ojos, 20xx se ha deslizado silenciosamente entre las yemas de los dedos, marcando el comienzo del prometedor año 20xx. Este año, gracias al esfuerzo conjunto de todos, la clase de limpieza de la agencia completó con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo y obtuvo un gran reconocimiento. No hay distinción entre empleos altos y bajos, sólo hay diferencias en la división del trabajo. El trabajo de limpieza puede parecer ordinario. Es sólo una de las miles de industrias de gestión de servicios, pero refleja la imagen general de toda la unidad industrial. Mirando retrospectivamente el año pasado, hemos hecho el siguiente resumen:
1. Sistema estricto
Como dice el refrán, sin reglas no hay nada. Estandarizar estrictamente la disciplina laboral Además del registro diario normal, la persona a cargo del área y el líder del escuadrón realizarán controles puntuales de vez en cuando para garantizar que los empleados no lleguen tarde, no se vayan temprano y cumplan con sus obligaciones. puestos durante el horario laboral y no abandonar el trabajo sin permiso. Establecer un estricto sistema de evaluación de la salud para las áreas no calificadas de salud, una vez encontradas, se registrará un demérito.
2. Estandarización de la limpieza
Además de la limpieza rutinaria diaria, el trabajo diario requiere recorridos de limpieza regulares y de puntos fijos para garantizar que el área esté limpia, ordenada y libre de olores. y que no haya puntos ciegos en cada rincón.
3. Estandarización de imágenes
Como unidad de servicio, la clase de limpieza del gobierno es definitivamente un espectáculo en el patio del gobierno. Si te encuentras con un grupo de personas así en el recinto del gobierno, ellos. Estará bien vestido y caminará con pasos unificados, dos personas seguidas, tres personas seguidas, esos son los limpiadores de nuestra agencia. No hacer ruidos fuertes en lugares públicos, utilizar un lenguaje civilizado al hablar y los compañeros deben ayudarse unos a otros y estar unidos. No difunda rumores, no crea en rumores, no cree problemas y cree un sentido de trabajo en equipo unido y ascendente, al que las personas acudan cuando se les solicite y que provengan de personas capaces.
IV. Normalización de la conservación
Reparar objetos viejos y reciclarlos, ahorrar gastos y reducir el consumo son la gestión a largo plazo de nuestra clase de limpieza que siempre han considerado los líderes de la región. Este trabajo como punto clave, cada escoba y trapeador será modificado y reforzado por nuestras manos uno por uno, cada cubo de ceniza y papelero será reparado y reparado, incluso cada trapo se usa por categoría y generalmente está desgastado. El trapo se utiliza para limpiar el ácido oxálico al final del mes.
Mirando retrospectivamente el año pasado, la clase de limpieza de agencias ha logrado ciertos resultados, pero aún hay una brecha en comparación con los requisitos del liderazgo y el trabajo de cada área hermana, de lo que aprenderemos en el futuro. Las fortalezas de cada uno, aprender lecciones, resumir experiencias y voluntad. Con un corazón de servicio sincero, nos esforzamos por hacer bien nuestro trabajo y llevar la calidad del servicio a un nivel superior. La plantilla de resumen de trabajo de fin de año del personal de limpieza es breve 4
Con el fuerte apoyo de los líderes del grupo y el liderazgo correcto del gerente de la empresa inmobiliaria, el departamento de limpieza se adhiere al propósito de la empresa de "su satisfacción es nuestra búsqueda eterna" y continúa creciendo. Trabajó duro y completó con éxito la tarea. En 20xx, además de hacer bien nuestro trabajo como siempre y consolidar el concepto de “servicio”, también debemos desarrollar ideas de trabajo. Este año el trabajo de nuestro departamento se centra en los siguientes aspectos:
1. Mejorar diversos aspectos del sistema de gestión y formar mecanismos de apoyo a la evaluación y supervisión.
En 20xx, modificaremos y mejoraremos varios sistemas de gestión sobre la base de los originales, cambiaremos el estado pasivo anterior de "personas que gestionan personas" y avanzaremos hacia una trayectoria positiva de "sistemas que gestionan personas y sistemas que restringen a las personas". Fortalecer aún más la gestión de personas y perfeccionar y cuantificar diversos estándares de trabajo. Por un lado, es conveniente que los operadores se familiaricen con lo que deben hacer y en qué medida deben hacerlo; para la evaluación y supervisión de los supervisores, reduciendo los factores subjetivos personales. En el trabajo, nos adherimos a la política de "cinco determinaciones" de "determinar personas, determinar puestos, determinar tiempos, determinar estándares y determinar tareas", tomamos medidas efectivas para tareas específicas, fortalecemos la gestión de operadores y optimizamos la estructura de personal. lo que será más propicio para el desarrollo futuro.
2. Establecer una marca de servicio. El establecimiento de una marca de servicio favorece la visibilidad de la empresa, y lo mismo ocurre con un departamento. Favorece la mejora de la influencia del departamento y la cohesión del departamento. principio de "Limpiar un hogar, limpiar un hogar y satisfacer a cada hogar". "Principio de brindar servicios de limpieza a los propietarios, que ha sido bien recibido por los propietarios y ha establecido una buena imagen en la mente de los propietarios".
3. Determinar dos objetivos laborales. Esto es para cumplir con los estándares de salud de las propiedades Clase X en la Ciudad XX y lograr el objetivo de eficiencia económica. De acuerdo con el posicionamiento de la comunidad y el posicionamiento de los servicios inmobiliarios, nuestro departamento de limpieza hará esfuerzos incansables para crear un ambiente de vida de primera clase para los propietarios, implementará estrictamente los estándares de higiene de las propiedades Clase X y se esforzará por ser uno de los Las diez principales empresas inmobiliarias de la ciudad xx. Si bien hacemos un buen trabajo en limpieza, también haremos un buen trabajo en los servicios de recolección de residuos y limpieza, minimizaremos la reducción de personal y aumentaremos la eficiencia, y mejoraremos la eficiencia económica de la propiedad.
4. x es una empresa de servicios de limpieza. Por un lado, debido a las diferentes cualidades de nuestro personal de limpieza, la calidad del trabajo es diferente y los efectos de los servicios de limpieza también son diferentes; por otro lado, la forma actual de trabajo rotativo no es conveniente para la gestión del personal; x empresa de limpieza, al tiempo que garantizamos la calidad del servicio y estandarizamos la gestión interna, también podemos retirar una determinada tarifa de servicio.
5. Establecer una estación de transferencia de basura. A medida que el número de propietarios sigue aumentando, la cantidad de basura en la comunidad sigue aumentando. La retirada, el traslado y el procesamiento de la basura son una parte importante del trabajo de limpieza. Se espera que, con el firme apoyo de los líderes del grupo, se establezca una estación de transferencia lo antes posible.
6. La unidad e inseparabilidad de la limpieza y la ecologización. La limpieza y la ecologización son parte de la gestión ambiental comunitaria. Sin limpieza, la comunidad será sucia, desordenada y pobre; sin ecologización, no habrá flores ni árboles. Si los dos pertenecen a departamentos diferentes, habrá fenómenos en los que se contradicen, se empujan y discuten entre sí. Se recomienda que los dos se fusionen en el Ministerio de Medio Ambiente. Plantilla de resumen de trabajo de fin de año del personal de limpieza 5 breve
Es un honor para mí trabajar como personal de limpieza en xx park. Este trabajo lo he ganado con esfuerzo desde el décimo día en el trabajo. Trate este trabajo con una actitud rigurosa. A los ojos de muchas personas, no vale la pena mencionar el trabajo de limpieza. Al principio pensé que sí, pero desde que realmente entré en contacto con el trabajo real, descubrí que no son cosas simples a las que no presto atención en momentos normales. Son muy importantes. En cuanto al personal de limpieza, no debe ser descuidado. Los rincones, los rincones, el interior y el exterior de las ventanas, y los rincones son todos el foco del autoexamen.
En la comunidad xx, trabajo duro para hacer bien mi trabajo con un corazón de servicio sincero. Desde la exploración hasta la familiaridad, desde la confusión hasta la confianza, en cada paso que di recibí ayuda entusiasta de los líderes y colegas de la empresa, y obtuve comprensión y apoyo de la mayoría de los propietarios e inquilinos. Si hay algo que decir sobre el trabajo durante este período, no es por mi capacidad personal, sino porque contamos con un equipo de limpieza de alta calidad y un grupo de administradores de propiedades entusiastas y dedicados. El propósito de este resumen de un año no es difamarse, sino revisar con calma las ganancias y pérdidas de su trabajo durante este período, resumir la experiencia, aprender lecciones y esperar hacerlo mejor en el trabajo futuro. Limpiar es un puesto normal, pero siempre lo he hecho muy duro y trabajando duro. En el transcurso de mi trabajo he aprendido mucho sobre cómo comportarme y hacer las cosas, y he mejorado en todos los aspectos. Siempre corrijo mi actitud en el trabajo y hago todo con humildad. El entusiasmo de mis compañeros por el trabajo también me ha contagiado. El trabajo que hago es sencillo, pero importante. El trabajo de limpieza de la empresa está relacionado con la imagen general de la empresa. Mostrar el lado limpio y ordenado a los residentes me hace sentir muy realizado.
Quienes realizan trabajos de limpieza deben tener buena actitud, hacer bien su parte y esforzarse más cuando la empresa lo necesita. Mientras realizaba trabajos de limpieza, aprendí mientras lo hacía. Durante este período, el trabajo de limpieza diario dependía principalmente del dominio efectivo de los líderes de la empresa y del alto grado de conciencia de los gerentes. Durante el año pasado, pude informar activamente a los líderes sobre el manejo de incidentes importantes y tomar medidas rápidas sin cometer errores graves. Sin embargo, afortunadamente todavía hay muchos problemas en los detalles del trabajo, señalaron los líderes y colegas. Los solucioné a tiempo y no se produjeron errores graves como resultado de ello.
El trabajo del año pasado también ha expuesto algunos de sus propios problemas, como ser relativamente relajado en sus propios requisitos y no prestar suficiente atención a algunos detalles, que deben mejorarse en trabajos futuros. En el futuro, aprenderé de personas avanzadas, dominaré más habilidades, mejoraré mi nivel profesional y estoy decidido a dedicar más tiempo y entusiasmo a los trabajos ordinarios, completar diversas tareas asignadas por la empresa y estar a la altura de las expectativas de los líderes de la empresa. , servir mejor a los propietarios y agregar brillo a la empresa.