¿Cómo lleva a cabo la empresa las reuniones matutinas para promover el ambiente?

Puede utilizar a sus compañeros de trabajo como ejemplo y cuestionar su cordura. Luego podrás hablar sobre si no fuiste a casa a dormir anoche. De todos modos, dijiste algo que los hizo reír. Así que no te preocupes por no tener suficiente atmósfera.

Cómo hacer un buen trabajo en la reunión de la mañana;

1. La reunión de la mañana es la herramienta de gestión más básica, por lo que debe ser realizada por el líder del equipo de base. Ellos conocen mejor las condiciones y tendencias a nivel de base. Siempre que hagan un buen uso de esta herramienta de gestión, podrán obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. La frecuencia de las reuniones matutinas es generalmente de 1 a 2 veces por semana, de unos 10 minutos cada vez. Una vez que se establece la hora, no cambiará, por lo que es mejor mantenerla regularmente.

3. El contenido de la reunión de la mañana debe ser específico, incluyendo generalmente enseñanza, ideas y objetivos.

4. Tener un boletín de calificaciones de la reunión de la mañana es la clave para el éxito de la reunión de la mañana. Puede prepararse para la reunión de la mañana y avanzar paso a paso, logrando así el propósito de la reunión de la mañana.

5. El anfitrión de la reunión de la mañana debe estar preparado con anticipación, el volumen de la reunión de la mañana debe ser alto y la actitud debe ser buena. El ambiente de la reunión matutina debe ser relajado y debes saber animar a tus subordinados. Los operadores pueden informar problemas y participar activamente en las reuniones matutinas. Cuando sea necesario, podrá contar con la orientación, asistencia y asistencia de su supervisor.