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Sobre el trabajo del Departamento de Propaganda.

Resumen y sugerencias de los problemas laborales del Departamento de Propaganda

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Resumen del trabajo y sugerencias del Departamento de Propaganda

Resumen del trabajo y sugerencias del Departamento de Propaganda. docx

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Mysunshine compartido el 30-03-2015 14:52.

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Resumen de trabajo y sugerencias del Departamento de Propaganda (contratación de nuevos empleados)

1 El número de nuevas incorporaciones es insuficiente, contratando alrededor de 15. nuevos miembros es suficiente, y debe haber ciertas divisiones en la calidad de la selección de personal, por ejemplo: reclutar miembros con habilidades fotográficas de Xinchuan College y Digital Media College 2. La producción de folletos debe ser más innovadora y la elocuencia de los miembros; debe utilizarse por completo al promocionar; 3. Al visitar el dormitorio antes de reclutar nuevos estudiantes, puede repartir folletos y presentar el Comité de la Liga Juvenil del apartamento; Trabajo diario (perspectivas, aún no decididas)

1 (Producción de muestras de exhibición:

El personal interno de cada departamento es responsable de las pinturas de muestra de los tableros de exhibición de eventos, las firmas de solicitudes para los tableros de exhibición, subir y bajar los tableros de exhibición, y los miembros del departamento de publicidad son responsables de verificar, revisar y completar los dibujos finales. Los miembros asignados por cada departamento deben dejar el formulario de solicitud firmado y copias de las muestras en la oficina al menos dos días antes de la exposición. En caso contrario, todas las consecuencias correrán a cargo del personal correspondiente. Además, los miembros asignados por cada departamento serán responsables de la inspección y revisión. El personal deberá participar en la capacitación en habilidades de pintura y redacción.

Todos los miembros del Departamento de Propaganda son responsables de las actividades generales del Comité de la Liga Juvenil.

2. La división del trabajo en la producción de paneles de exhibición debe ser más detallada. claro y detallado, e identifique a la persona a cargo de cada parte. Por ejemplo, se divide en varias partes, como dibujo de muestra, firma de muestra, dibujo del tablero de exhibición y exhibición del tablero de exhibición. Elija una persona a cargo de cada parte para supervisar. 3. La promoción de Weibo debe ser más interesante y más vívida. Seleccione contenido que esté estrechamente relacionado con los estudiantes, los eventos interesantes que suceden en la escuela, las últimas noticias publicadas en el sitio web de la escuela, etc. tiene un fuerte sentido del tiempo y la responsabilidad laboral, como publicar columnas de noticias designadas en los horarios correspondientes de lunes a viernes y recomendar algunos artículos de lectura obligada los sábados y domingos, o presentar bocadillos famosos y atracciones turísticas en Chengdu, etc. p>

4. Para el contacto entre socios, solo una persona puede publicar la noticia (habrá una determinada subvención al final del mandato). Los socios deberán fortalecer el contacto con el ministro y el viceministro y redactar un trabajo para ellos. al menos 2 meses intercambiar informes, al menos una vez al mes, y redactar un informe sobre los sentimientos y la comprensión que otro miembro tiene de él

5. El trabajo de cada departamento tiene un cierto grado de independencia, pero. cooperan entre sí. Todavía hay deficiencias en la comunicación y la comprensión, que deben fortalecerse entre los cuadros.

6. Haga una lista de contactos para cada miembro del Comité de la Liga Juvenil. Se debe agregar al menos un miembro del dormitorio dentro del Departamento de Propaganda /p>

7. Aumentar la conciencia colectiva, tener un sentido de honor y vergüenza colectivos, luchar codo con codo y trabajar juntos para facilitar a los demás. >

8. La administración de WeChat está compuesta por uno o dos miembros seleccionados de cada departamento. Cada sección está administrada por dos o tres personas, y generalmente hay una persona a cargo. no afectará el propio trabajo de los miembros.