El campesino quiere iniciar una industria de alquiler de automóviles.

El 20 de mayo de 2006, el Primer Juzgado Civil del Tribunal Supremo Popular emitió la "Respuesta sobre cómo calcular las indemnizaciones para los residentes rurales con residencia fija en zonas urbanas", que estipula: "Los residentes rurales que hayan vivido en zonas urbanas durante más más de un año y cuya principal fuente de ingresos es urbana. Para las víctimas debidas a accidentes de tráfico, los costos de compensación correspondientes se calculan de acuerdo con las normas pertinentes para los residentes urbanos locales”.

Es decir, aunque los registrados residencia permanente es un residente rural, la víctima ha vivido en una zona urbana durante más de un año y tiene su principal fuente de ingresos. Para quienes viven en ciudades y pueblos, las normas de indemnización se ajustarán a las normas de indemnización urbana.

En la práctica, los materiales de evidencia para los residentes urbanos y rurales y su principal fuente de ingresos de las ciudades incluyen, entre otros:

1. Prueba de residencia permanente urbana: certificado de residencia urbana; comité de vecindad, calle o comunidad Comprobante de domicilio emitido por el comité de gestión certificado de propiedad de la localidad donde se encuentra ubicado contrato de arrendamiento de vivienda, comprobante de pago de alquiler, comprobante de domicilio emitido por el arrendador y comprobantes de pago diversos; tales como facturas de calefacción, facturas de electricidad, facturas de agua, facturas de saneamiento, facturas de propiedad, etc., declaraciones de testigos y testimonios judiciales de colegas y amigos de la víctima.

2. Fuentes de evidencia de que la principal fuente de ingresos es urbana: cuentas bancarias o facturas abiertas por la víctima en zonas urbanas; comprobante de pago de honorarios de gestión a organismos industriales y comerciales, tributarios y otros. Comprobantes de pago de primas de seguro social y registros de expediente de organismos administrativos. Certificados de trabajo emitidos por la unidad de la víctima, contratos laborales firmados con el empleador, recibos de sueldo, hojas de asistencia, nóminas de empleados, recibos de depósitos, etc. Deje que le paguen a la víctima; testifique ante los compañeros de trabajo de la víctima y testifique ante el tribunal.