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La última política de Foshan para las admisiones basadas en puntos

La última política de inscripción basada en puntos de Foshan es: en lugar de comprar una casa directamente, debe pagar la seguridad social durante un año antes de inscribirse, con 1 punto por metro cuadrado, hasta 144 puntos cancelar la compra de la casa e ir a la escuela directamente para participar; en el ranking de puntos.

1. Indicadores básicos.

Residencia legal y estable:

1.

Criterios de puntuación: Sumar 65.438+00 puntos por cada 65.438+0 años de residencia, hasta un máximo de 65.438+020 puntos. El tiempo de desconexión si el permiso de residencia (permiso de residencia temporal) no se renueva según lo requerido no se contabilizará. El tiempo restante del permiso de residencia (permiso de residencia temporal) válido se puede calcular de forma continua si el tiempo acumulado antes y después de la interrupción supera 1 año. , se pueden sumar puntos.

2. Situación inmobiliaria.

Criterios de puntuación: si usted, su cónyuge o familiares directos (padres, hijos) poseen bienes inmuebles legales (incluidos residenciales y no residenciales) en Foshan, la puntuación es de 1 punto por metro cuadrado del valor real. zona de construcción de finca. Si tienes varios certificados inmobiliarios, tu puntaje se calculará en base al área total de cada propiedad, con un puntaje máximo de 144 puntos. Los distritos que pueden proporcionar materiales de pago de impuestos a la propiedad pueden establecer puntos de bonificación en sus indicadores de puntos de bonificación independientes según las condiciones reales. Este punto de bonificación se limita a puntos de admisión y puntos de admisión, y los puntos de admisión son indicadores negativos.

3. Alquilar una casa.

Criterios de puntuación: Solicitantes que alquilan casas de alquiler en nuestra ciudad (registrados en el sistema de información integral de población flotante de nuestra ciudad o en la plataforma de servicio de supervisión de transacciones de alquiler de viviendas de la ciudad de Foshan, excluidos los autoocupados y los prestados de familiares y amigos), sumar 5 puntos cada 1 año, hasta un máximo de 30 puntos. No se computará el tiempo de desconexión del registro y presentación de viviendas de alquiler. El tiempo efectivo restante de registro y presentación se podrá calcular de forma continua, y el tiempo acumulado antes y después de la desconexión se podrá sumar a 1 año. Si alquila una casa antes de comprar un inmueble legal (incluido residencial y no residencial) en nuestra ciudad, los dos puntos no se pueden acumular.

Segundo empleo, legal y estable.

Criterios de puntuación: Quienes participen en el seguro social en la provincia de Guangdong acumularán 5 puntos cada año, con un máximo de 50 puntos; quienes participen en el seguro social en nuestra ciudad acumularán 10 puntos cada año, con un máximo de 50 puntos; un máximo de 100 puntos, la puntuación máxima total es de 150 puntos.

Introducción a la inscripción basada en puntos:

Para promover aún más la igualación de los servicios públicos, la inscripción basada en puntos significa hacer arreglos para que las familias de los trabajadores migrantes y sus hijos se inscriban en escuelas públicas. escuelas según la clasificación de puntos. Los puntos constan de tres partes: puntos básicos, puntos adicionales y puntos de deducción. Los indicadores básicos incluyen cualidades personales, experiencia laboral y condiciones de vida.

Los indicadores de puntuación adicionales incluyen información personal básica, talentos que se necesitan con urgencia, innovación de patentes, premios y distinciones, caridad, inversiones e impuestos, planificación familiar, salud y prevención de epidemias, gestión de registros y crédito personal. Los indicadores de deducción de puntos incluyen "delitos ilegales" y "otros actos ilegales", que exigen que los trabajadores móviles respeten la ley y sean honestos y dignos de confianza.

En mayo de 2013, la Oficina de Educación Municipal de Dongguan estipuló que el 35% de los títulos públicos impartidos en 2013 eran para hijos de talentos que disfrutan de políticas preferenciales y talentos corporativos, lo que significa que pueden postularse sin puntos extra. Entrada directa.