Acerca del plan de trabajo mensual
El tiempo pasa tranquilamente en un abrir y cerrar de ojos y nuestro trabajo ha entrado en una nueva etapa. ¡Escribe un plan y prepárate para el próximo trabajo! ¿Quieres aprender a hacer planes pero no sabes a quién consultar? El siguiente es un plan de trabajo mensual que he compilado para usted, espero que le sea útil. ¡Bienvenido a navegar y leer!
Plan de trabajo mensual 1 Para garantizar la seguridad de los activos del almacén central, fortalecer la gestión de inventario y garantizar que las cuentas, tarjetas y artículos sean consistentes, el almacén central realiza verificaciones puntuales del inventario de forma regular. Los asuntos relevantes para las inspecciones aleatorias ahora se estipulan de la siguiente manera:
1. Alcance de la inspección aleatoria:
Materiales en el área del almacén central
2. tiempo:
Al final de cada mes
Tres. Requisitos para el personal de control aleatorio del inventario:
El almacén central puede tener empleados administrativos o empleados de otros departamentos.
4. Requisitos de las verificaciones aleatorias:
La precisión de las verificaciones aleatorias de las cantidades del inventario debe ser al menos del 99 %.
5. Requisitos para los gerentes de almacén:
1. El gerente de almacén debe clasificar todos los materiales en el almacén y colocarlos según categoría, nombre, especificación, etc. Los materiales de la misma especificación deben colocarse juntos en la medida de lo posible, y los diferentes materiales se colocan por separado para facilitar la identificación.
2. La tarjeta de ubicación debe estar claramente marcada. Se requiere que cada material tenga una tarjeta de ubicación, que pueda reflejar el volumen diario de entrada y salida y el saldo del inventario; la tarjeta de ubicación debe colocarse uniformemente en el lado derecho de los artículos que no pertenecen al almacén; marcado con "materiales que no están en stock" u otras instrucciones.
La disposición del proceso de dibujo del verbo intransitivo:
1. Primero, el administrador del almacén imprime el informe de cantidad del balance de material en el sistema el día antes de la recolección mensual.
Míralo.
2. Verifique aleatoriamente entre el 10% y el 15% de los materiales en función de una determinada proporción de todo el inventario. De acuerdo con la cantidad de inventario en el sistema, cada mes se selecciona aleatoriamente una cierta proporción de materiales para verificar la existencia, integridad y precisión de la cantidad de los materiales, si hay inventario en el sistema y si la cantidad es precisa;
3. El personal de inspección aleatoria realiza inspecciones aleatorias del almacén en función de las cantidades de inventario impresas de algunos materiales para el mes actual.
4. Después de extraer las placas, los inspectores realizarán estadísticas de discrepancia; verificarán con el gerente del almacén si el inventario contable coincide con la cantidad después de la recepción. Si son inconsistentes, repetir el pedido y prevalecerá el inventario físico.
5. El director del almacén analiza y evalúa los resultados de la inspección in situ y toma las medidas correspondientes. Registre las ganancias y pérdidas de materiales y envíelas al departamento de finanzas al final del año.
6. El departamento archiva los informes de inventario mensuales y los envía al Director Nacional de Mantenimiento y al Gerente Nacional Superior de Operaciones.
Solo pensarlo es inútil, actuar inmediatamente es la clave. Para mejorar aún más su eficiencia y capacidad de trabajo, se ha formulado el siguiente plan de trabajo:
1. Comprensión del trabajo de ventas:
1. brindar a los clientes Brinde contenido de introducción práctico, brindar un mejor servicio a los clientes y mostrar profesionalismo en la industria;
2. Amigos antes de los pedidos: desarrolle buenas amistades con los clientes, cambie el rol del personal de ventas y esté en todas partes.
Piensa en los clientes, trátalos como a tus amigos y logra una integración ideológica y emocional.
3. Ajusta tu mentalidad para mejorar aún más tu pasión por el trabajo y tu confianza en ti mismo; corazón Cada día de trabajo, cada descubrimiento de clientes potenciales;
4. Elimine el miedo al rechazo de cualquier cliente y comuníquese con confianza y profesionalidad con cualquier llamada de marketing y con cualquier cliente potencial. 2. Mejora del trabajo de ventas:
1. Tiempo de trabajo y descanso (ver tabla adjunta)
2. Resumen todos los días, un resumen cada semana y un resumen el 1 de enero. ; buscar constantemente deficiencias en el trabajo, corregir errores de trabajo de manera oportuna y mejorar la eficiencia general del trabajo;
3. Explorar continuamente clientes potenciales, mostrar productos y realizar un seguimiento únicamente con los clientes; una actitud laboral optimista, positiva y segura puede conducir al éxito. Buen desempeño laboral.
4. Realice 40 llamadas efectivas todos los días para explorar clientes potenciales, visite al menos 2 clientes cada semana (este número es una referencia); objetivo, trate de lograrlo), para que los clientes potenciales puedan convertirse en clientes continuos:
5. Antes de visitar al cliente, realice una comprensión integral del cliente (sus necesidades potenciales, posición, autoridad, personalidad personal). , intereses y pasatiempos), y preparar algunos temas o actividades necesarios, comunicarse mejor con los clientes y brindar las soluciones correspondientes con conocimiento profesional del producto;
6. , Provincia de Shanxi, Provincia de Jiangxi y Provincia de Henan uno por uno para explorar clientes potenciales y brindar seguimiento relevante y programar citas para visitar a clientes importantes;
7. Mejore sus habilidades de ventas telefónicas y comuníquese con los clientes de manera flexible y profesionalmente;
8. Comprender los equipos y equipos de varias provincias y ciudades a través del uso y compra de ventas telefónicas.
Situación y rastreadores importantes relevantes;
3. Seguimiento de clientes importantes:
1. Ke Lin, Jefe de Sección, Mantenimiento, Oficina de Administración de Carreteras de Pingxiang, Provincia de Jiangxi. Jefe de Sección Ke Zeng;
2. Departamento de Mantenimiento de las Oficinas de Carreteras de las Provincias de Shanxi, Shaanxi, Jiangxi y Henan
3. una sección de carreteras del condado, Changhua Persona relevante a cargo de la sección de carreteras del condado y la sección de carreteras del condado de Jiande;
4. Proyecto del puente de la autopista Beijiao en la ciudad de Datong, provincia de Shanxi;
5. Oficina de Gestión Municipal Provincial de Yao Henan;
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Lo anterior es mi plan de trabajo para octubre. Llevaré a cabo todos los trabajos estrictamente de acuerdo con el plan. Por favor, déle al Sr. Wei algunas opiniones sobre este incompleto. plan. ¡gracias a todos!
Calendario de trabajo (tabla adjunta)
Plan de trabajo mensual 3 1. Ideología rectora
Enfoque en fortalecer la gestión financiera, la estricta disciplina financiera y promover la construcción de un gobierno limpio, insistir en la divulgación financiera y continuar creando una atmósfera educativa frugal y eficiente. Se deben hacer esfuerzos para mejorar el sistema de servicios escolares, mejorar la eficiencia, realizar un círculo virtuoso del trabajo escolar, asegurar el desarrollo saludable y rápido de la educación y la enseñanza escolares, mejorar aún más el nivel de funcionamiento escolar y promover la estandarización, democratización y construcción científica de escuelas. Esforzarse por mejorar el nivel de gobernanza escolar y gestión democrática de acuerdo con la ley, garantizar el funcionamiento saludable, estandarizado y eficaz de los fondos educativos de nuestra escuela, mejorar la imagen de la escuela y sentar una base sólida para el desarrollo sostenible de la escuela.
2. Principios básicos y tareas de la gestión financiera
1. Los principios básicos de la gestión financiera son: implementar las leyes, decretos y normas y reglamentos financieros nacionales pertinentes, adherirse a la política de Dirigir una escuela de manera diligente, ahorrativa y correcta. Abordar la relación entre las necesidades de desarrollo profesional y la oferta de capital, así como la relación entre los intereses nacionales, colectivos y personales.
2. La principal tarea de la gestión financiera es preparar razonablemente el presupuesto escolar y controlar y gestionar el proceso presupuestario. Asignar razonablemente los recursos escolares, esforzarse por ahorrar gastos, fortalecer la contabilidad, mejorar la eficiencia del uso de los fondos, fortalecer la gestión de activos y prevenir la pérdida de activos de propiedad estatal. Establecer y mejorar el sistema de gestión interna del colegio. Reflejar verazmente el estado financiero de la escuela. Supervisar la legalidad y racionalidad de las actividades económicas escolares.
Procedimientos de trabajo de tres años o tres años
(1) Fortalecer las cinco construcciones para garantizar que se implementen medidas de gestión de fondos.
1. Edificio de organización.
2. Construcción del sistema.
3. Formación de equipos.
4. Construcción tecnológica.
5. Construcción de archivos.
(2) Gestión estricta de los fondos y estandarización de los ingresos y gastos de los fondos.
1. Gestión de ingresos.
Todos los ingresos recaudados por el colegio según normativa deben incluirse en la gestión presupuestaria. Después del inicio de cada semestre, los ingresos del contador de la escuela al comienzo del semestre deben verificarse de manera oportuna y todos los fondos deben depositarse en la cuenta bancaria de la escuela para evitar el fenómeno de "descansar sobre uno mismo".
2. Gestión del gasto.
Implementar estrictamente los procedimientos de aprobación de ingresos y gastos financieros de las "Medidas provisionales para la gestión financiera de las escuelas primarias y secundarias de Wanning" de la Oficina Municipal de Educación.
3. Gestión de fondos.
Con el fin de implementar concienzudamente la "Ley de Seguridad Alimentaria de la República Popular China" y fortalecer aún más la gestión de la higiene de las cafeterías escolares, de acuerdo con la "Ley de Seguridad Alimentaria" y el "Reglamento de Trabajo de Salud Escolar". "Y combinado con la situación real de la cafetería de nuestra escuela, brindamos a todos los maestros la posibilidad de crear un ambiente de trabajo limpio y cómodo para los estudiantes, garantizar el buen progreso de las tareas del comedor y mantener el honor de la cantina de nivel A. Desarrollar un plan de trabajo de comedor.
En primer lugar, debemos seguir fortaleciendo aún más la gestión del trabajo del comedor, fortalecer la formación técnica y mejorar el nivel profesional y la calidad del servicio de los empleados del comedor.
En segundo lugar, bajo la premisa de preparar un buen comedor. Todo el personal del comedor debe participar activamente en los estudios políticos, mejorar constantemente su conciencia de servir a los maestros y estudiantes y ser educado, civilizado y entusiasta.
3. Implementar estrictamente las leyes de seguridad alimentaria y el personal debe poseer certificados sanitarios para prevenir accidentes de salud.
4. Haga un buen trabajo en la adquisición, transporte, almacenamiento y saneamiento de alimentos. Si encuentra alimentos en mal estado o podridos, no los compre con antelación para evitar intoxicaciones alimentarias.
5. Mejorar la higiene del comedor escolar. Se debe desinfectar la vajilla todos los días y separar los alimentos crudos de los cocidos para prevenir la aparición de enfermedades infecciosas.
6. Los alimentos deben estar lavados, no crudos, y deben comerse y cocinarse en la medida de lo posible.
7. Los alimentos deben mantenerse limpios, se deben tomar medidas contra las moscas en verano y se deben conservar el calor en invierno.
8. Se debe hacer bien la compra de cereales, aceites, verduras y otros alimentos, y al final del mes se deben realizar diversos inventarios y asuntos relacionados.
9. La compra de diversos materiales, cereales y hortalizas debe garantizar la calidad, y el suministro debe ser oportuno, comprar menos y prestar atención a precios rentables.
10. Manejar correctamente la relación laboral entre los empleados de cocina, apoyarse mutuamente, vivir en armonía y trabajar juntos.
11. Los alimentos comprados deben ser inspeccionados por Zhang Huiming y Pu Jinghua. Después de pasar la inspección, deben firmar la factura antes de enviarla a contabilidad para el reembolso.
12. La compra de materiales de cocina (vajilla, utensilios de cocina) y otros materiales debe ser aprobada por el gerente general antes de la compra. El uso de grandes cantidades de fondos debe ser aprobado por el director.
13. Haz bien tu trabajo conscientemente, trabaja duro, mejora continuamente la calidad de los alimentos y asegúrate de que no haya errores ni accidentes de seguridad.
14. Se utiliza para cocinar diversos alimentos, entre ellos: pasta, aceite y sal, especias, verduras, carne, etc. , debemos hacer un buen trabajo en materia de rentabilidad para garantizar el funcionamiento normal de la economía de la cantina.
15. Las personas deben tener en cuenta: Usar ropa de trabajo durante el horario laboral, no recibir visitas en el comedor y está estrictamente prohibido fumar y otras actividades no relacionadas con el trabajo durante el horario laboral. Toma baños regulares. Cuando te cortes el pelo, no dejes las uñas demasiado largas. Las áreas sanitarias distribuidas a las personas deben limpiarse a tiempo para garantizar la limpieza de los utensilios para beber, pisos y almacenes. El líder del escuadrón es responsable de la limpieza general del comedor los viernes para garantizar que el comedor esté siempre limpio, higiénico y ordenado.
16. Utilizar métodos de presentación de informes cambiantes y mejorar la conciencia del servicio como un gran avance, centrándose en mejorar la comida del comedor y fortalecer la calidad de los alimentos, y comprender la situación real.
17. Dar pleno juego a las funciones de la Junta Directiva, celebrar reuniones periódicas y escuchar y retroalimentar oportunamente la información entre docentes y estudiantes.
18. Al inicio del nuevo semestre, todos los empleados del comedor deben aceptar nuevos desafíos con una nueva actitud. Para asegurar el pleno desarrollo del trabajo del comedor, confiamos en cumplir con las normas y reglamentos del colegio, no llegar tarde ni salir temprano, cuidar las instalaciones públicas, prestar atención a la economía, implementar el trabajo y hacer los debidos esfuerzos para Establecer una buena imagen general de la escuela.
Plan de trabajo mensual 5 1. Para los clientes antiguos y habituales, manténgase en contacto con frecuencia, envíe algunos pequeños obsequios o entretenga a los clientes cuando tenga tiempo y condiciones, y estabilice la relación con los clientes.
En segundo lugar, aunque tengamos clientes antiguos, debemos seguir obteniendo información de los clientes a través de diversos medios.
3. Para tener un buen desempeño, debemos fortalecer el aprendizaje empresarial, ampliar nuestros horizontes, enriquecer el conocimiento, adoptar formas diversificadas y combinar el aprendizaje empresarial con las habilidades comunicativas.
4. Este año tengo los siguientes requisitos para mí.
1: Se agregará más de 1 nuevo cliente cada mes y hay 20 clientes potenciales.
2. Hacer un resumen una vez por semana y un resumen general cada mes para ver qué errores se han cometido en el trabajo, corregirlos a tiempo y no volver a cometerlos la próxima vez.
3. Antes de reunirse con el cliente, conozca más sobre su estado y sus necesidades y luego haga los preparativos para evitar perderlo.
4. No debe haber ocultación ni engaño por parte de los clientes, por lo que no habrá clientes leales. Usted y su cliente siempre estarán de acuerdo en ciertos temas.
5. Debemos seguir fortaleciendo el aprendizaje empresarial, leer más, consultar información relevante en línea, comunicarnos con colegas y aprender mejores métodos y medios de ellos.
6. La actitud laboral hacia todos los clientes debe ser la misma, pero no seas demasiado humilde. Dejar una buena impresión en los clientes y establecer una mejor imagen para la empresa.
7. Cuando los clientes encuentran problemas, no pueden ignorarlos. Debemos hacer todo lo posible para ayudarlos a resolver estos problemas. Al hacer negocios, primero debemos ser una buena persona y dejar que los clientes crean en la fortaleza de nuestro trabajo, para que podamos completar mejor la tarea.
8. La confianza es importante. Dite siempre a ti mismo, lo eres, eres único. Sólo teniendo una actitud laboral sana, optimista y positiva podremos completar mejor las tareas.
9. Tener buena comunicación con otros empleados de la empresa, tener sentido de trabajo en equipo, comunicarse más, discutir más y aumentar continuamente las habilidades comerciales.
10: Para la tarea de ventas de este año, trabajaré duro para completar la tarea de 5000 unidades y generar ganancias para la empresa.
Plan de trabajo mensual 6 1. Objetivos de trabajo
Guiados por el espíritu de ajuste del diseño del estado y del condado, y de acuerdo con las regulaciones financieras de la oficina de precios del condado, la oficina de finanzas y la educación oficina y departamentos competentes relevantes, implementar estrictamente Implementar las regulaciones de cobro relevantes, cumplir estrictamente con las disciplinas financieras, aumentar los ingresos y reducir los gastos, hacer que las finanzas sirvan a la enseñanza, los maestros y los estudiantes, hacer públicas las finanzas, aprovechar al máximo los ingresos, reducir los gastos, usar los fondos sabiamente , mejorar integralmente el nivel y el nivel de funcionamiento escolar y crear un jardín de infantes de primera clase.
En segundo lugar, haz bien tu trabajo diario.
(1) Trabajo financiero
1. De acuerdo con los requisitos del plan de trabajo financiero de la Oficina Administrativa de la Escuela Central al comienzo del año, preparar con precisión el presupuesto anual de la escuela y plan de ingresos y gastos, y aplicarlos estrictamente. Hacer un buen trabajo en la contabilidad de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar el desarrollo normal de la educación y la enseñanza escolares.
2. Fortalecer la gestión de procesos, recopilar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos para educación, garantizar que la base financiera sea clara y precisa e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera razonable. . Informar el uso de fondos a los empleados al final del año y fortalecer la supervisión financiera.
3. Apoyar al personal contable. Continuar capacitándose para mejorar el nivel profesional del personal contable y realizar un buen trabajo en la revisión financiera anual.
4. Los cajeros deben implementar estrictamente los sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.
5. Hacer un buen trabajo efectivo en el presupuesto de la escuela e informar verazmente los ingresos y gastos anuales a la oficina administrativa antes del 25 de febrero de cada año.
6. Fortalecer la gestión de la propiedad, realizar nuevas compras a tiempo, garantizar que las cuentas sean consistentes, que las cuentas sean consistentes y que el trabajo de liquidación de activos y verificación de capital se complete antes de fin de año.
(2) Realizar trabajos de reparación de emergencia para garantizar el buen progreso de la educación y la enseñanza.
Al inicio de cada semestre, se repararán o informarán los escritorios y sillas dañados, y se inventariarán y contabilizarán los bienes fijos de la escuela.
En tercer lugar, aprovechar los puntos clave y esforzarse por innovar.
1 Prestar especial atención a la formación de equipos, mejorar la calidad profesional, ofrecer garantía fiable para el desarrollo de diversas tareas y participar activamente. en la formación de fideicomisarios.
2. Adaptarse a los nuevos estándares de funcionamiento escolar y mejorar los niveles de gestión escolar.
3. Tomar la iniciativa de celebrar reuniones periódicas del personal, escuchar sugerencias con humildad y mejorar la conciencia y la calidad del servicio de la escuela.
Cuatro.
Acuerdos de trabajo financiero
1. Sistemas financieros estrictos, aumentar la transparencia en el uso de los fondos y utilizar los fondos de manera racional. Los gastos superiores a 1.000 yuanes deben ser discutidos y aprobados por el Congreso de Trabajadores, y el equipo directivo puede estudiar y decidir antes de gastar, y aceptar conscientemente la supervisión del Congreso de docentes y trabajadores. El cajero debe publicar las cuentas mensualmente y establecer un sistema de declaración financiera.
2. Las cuentas deben liquidarse diaria y mensualmente, con cálculos claros y hechos contables consistentes. Está estrictamente prohibida la malversación de fondos escolares. Los profesores que realmente necesitan pedir dinero prestado solo pueden pedir prestado el salario del mes actual, pedirlo prestado ese mes y devolverlo el mes siguiente.
3. Cooperar con la escuela para educar a los estudiantes y completar trabajos temporales y no planificados.
verbo (abreviatura de verbo) medidas específicas
1. El trabajo financiero debe servir a la educación y la enseñanza de todo corazón, servir a todos los profesores y estudiantes y satisfacer las necesidades urgentes de la educación. En términos de servicios, debemos mejorar continuamente la calidad y el nivel de los servicios para que el trabajo financiero pueda realmente servir a la educación, a los profesores y a los estudiantes.
2. Estudiar e implementar conscientemente las disposiciones documentales de las tarifas educativas del distrito y del condado, comprender profundamente el espíritu de los diversos sistemas financieros de la Oficina Administrativa Escolar Central y esforzarse por promover la estandarización e institucionalización del trabajo financiero escolar. y gestionar las finanzas de conformidad con la ley.
3. Implementar estrictamente los requisitos de la Oficina de Precios del Condado, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Educación para estandarizar tarifas, emitir facturas unificadas y nunca cobrar por viajes o tarifas ilegales.
4. Utilizar los fondos de forma planificada y coordinada. Implementar estrictamente el sistema de presupuesto de gastos. Todos los gastos necesarios de la escuela implementan un sistema de presupuestación primero, luego aprobación y luego procesamiento, ponen fin resueltamente a la arbitrariedad y la ceguera de los gastos de fondos y reducen todos los gastos innecesarios.
5. Implementar estrictamente el sistema de aprobación financiera. La factura reembolsada debe ser firmada por el responsable, el testigo y el revisor antes de que pueda ser reembolsada junto con la hoja de presupuesto.
6. Establecer una cuenta de activos fijos estandarizada y fortalecer la gestión de diversas instalaciones educativas y docentes en la escuela. Borre y registre los activos dentro de la escuela uno por uno y establezca un libro de gestión de activos. Implementar la responsabilidad por el uso y almacenamiento de materiales. Quien lo utilice es responsable, y quien lo dañe o pierda sin motivo, asumirá la responsabilidad correspondiente.
7. Mejora continua. Acepta consciente y proactivamente la supervisión del personal de la escuela, los padres y la sociedad, escucha atentamente sus valiosas opiniones, mejora continuamente el trabajo y mejora la calidad del servicio.
Plan de trabajo mensual 7 1. Fortalecer la gestión, mejorar diversos sistemas de gestión y movilizar plenamente el entusiasmo del personal.
Para fortalecer la gestión de personas, finanzas y materiales, hemos establecido y mejorado varios sistemas de gestión, resaltamos la gestión de sistemas, seguimos estrictamente las reglas, aclaramos aún más las responsabilidades laborales y mejoramos el uso de sellos oficiales. , el uso de papel, la gestión de rutina, como el uso de la computadora y las solicitudes de licencia, reflejan plenamente la filosofía de gestión de no centrarse en las personas y todo el trabajo se realiza de manera ordenada. Aclare las responsabilidades laborales y las tareas del personal de cada departamento para garantizar una división clara del trabajo y responsabilidades claras. El sistema regula el comportamiento de los empleados y aumenta su sentido de responsabilidad.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad.
Para realizar un buen trabajo en trabajos de oficina se debe tener una alta calidad teórica y capacidad de análisis y resolución de problemas. Estudiaré a través de varios canales, estudiaré detenidamente los documentos de la empresa y el espíritu de reunión, utilizaré recursos en línea para adquirir conocimientos relacionados con el trabajo, ampliaré mis horizontes, enriqueceré mi mente y mejoraré mis habilidades para mantenerme al día con el desarrollo de la situación y cumplir con los necesidades de la obra. Mejorar el nivel teórico, la calidad profesional y la capacidad de trabajo.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión diaria de la oficina.
1. Administrar archivos de personal, registrar los detalles de los empleados del proyecto y completar los procedimientos de ingreso y condiciones laborales de los nuevos empleados.
2. La oficina recopila, archiva y distribuye diversos documentos de manera oportuna y los almacena en categorías y en un orden claro para facilitar su consulta.
3. del uso de suministros de oficina cada pieza de material de oficina se registra en detalle y se puede distribuir según sea necesario. Los registros de entrada y salida son claros de un vistazo y los suministros de oficina se reponen de manera oportuna para satisfacer las necesidades de todos. p>
4. Tasa de asistencia. Lleve a cabo la gestión de asistencia del proyecto con cuidado y envíe las hojas de asistencia a finanzas a tiempo todos los meses.
5. Fortalecer aún más la gestión de la seguridad de los vehículos, garantizar el despliegue, el uso y el mantenimiento de los vehículos y calcular el consumo de combustible de los vehículos cada mes para garantizar las recompensas y castigos adecuados.
6. Mantenga eficazmente la higiene del sitio del proyecto, mantenga el sitio del proyecto limpio y ordenado y cree un buen ambiente de trabajo y de vida para todos.
7. De acuerdo con las necesidades reales del trabajo del proyecto, informe con prontitud el progreso del proyecto e informe con prontitud sobre los hechos avanzados, las buenas personas, las buenas acciones y la experiencia avanzada del proyecto a la empresa.
8. Concéntrese en el aprendizaje refinado y haga un buen trabajo recopilando y organizando datos refinados en este departamento.
9. De acuerdo con el estilo del partido y el sistema de construcción gubernamental limpio emitido por la oficina del comité del partido de la empresa, mejorar los materiales de construcción del partido para este proyecto.
10. Haga un buen trabajo al convocar varias reuniones del proyecto. Haga preparativos como libros de registro, té, sillas, avisos de reuniones, etc., antes de la reunión para garantizar que la reunión se lleve a cabo a tiempo. Después de la reunión, complete los registros e informe a los líderes relevantes. Y hacer concienzudamente un buen trabajo en la recepción externa del proyecto, recibir a los huéspedes con calidez y generosidad, reservar hoteles, vehículos, etc. Maneje el asunto de manera oportuna de acuerdo con los requisitos del aviso y haga un buen trabajo en la liquidación de los gastos relevantes.