Conocimientos básicos de confidencialidad
1) ¿Qué son los secretos de estado?
Los secretos de Estado son cuestiones relacionadas con la seguridad y los intereses nacionales, que se determinan de acuerdo con procedimientos legales y sólo son conocidos por un determinado grupo de personas dentro de un período de tiempo determinado.
(2)¿Qué es un secreto de trabajo?
Los secretos laborales se generan durante actividades oficiales nacionales y no son secretos de estado y no deben divulgarse públicamente.
(3)¿Qué es un secreto comercial?
Se refiere a información técnica y comercial que el público no conoce, que puede aportar beneficios económicos al titular del derecho, que es práctica y que el titular del derecho mantiene confidencial.
(4) ¿Cuál es el portador de los secretos de Estado?
Se refiere a diversos artículos como soportes de papel, soportes magnéticos, discos ópticos, etc. Grabar información secreta de estado en forma de texto, datos, símbolos, gráficos, imágenes, sonidos, etc. Existen principalmente cuatro categorías: 1. Soportes de papel que registran información secreta de estado en texto, gráficos y símbolos. 2. Portadores que utilizan materiales magnéticos para registrar información secreta de estado, como discos de computadora (incluidos disquetes y discos duros), cintas magnéticas, cintas de audio, cintas de video, etc. 3. Soportes de registros que utilizan señales eléctricas y señales ópticas para transmitir información secreta de estado, como ondas de radio y fibras ópticas. 4. Equipos, instrumentos, productos y otros soportes que contengan información secreta de estado.
(5)¿Cuál es la política básica de confidencialidad?
La labor de protección de los secretos de Estado adopta la política de prevención activa, destacando los puntos clave, garantizando los secretos de Estado y facilitando diversas tareas.
(6) ¿Quién es responsable de la confidencialidad?
La confidencialidad del trabajo estará sujeta al sistema de responsabilidad de los cuadros dirigentes. Las agencias y unidades que involucran secretos de estado deben establecer una organización de confidencialidad, identificar personal de tiempo completo o * * confidencialidad y gestionar el trabajo de confidencialidad de la unidad.
(7) ¿Cuáles son los principales contenidos del sistema de responsabilidad de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno?
1. Los principales líderes del partido y del gobierno deben asumir la responsabilidad de liderazgo general por el trabajo de confidencialidad de su unidad (sistema). 2. Los líderes del partido y del gobierno a cargo del trabajo de confidencialidad deberán asumir responsabilidades específicas de liderazgo organizacional; 3. Líderes a cargo de otros trabajos. Dondequiera que se gestione el trabajo empresarial, se debe gestionar el trabajo de confidencialidad, incluida la investigación y el despliegue, la inspección y evaluación del negocio, y al mismo tiempo hacer arreglos, la inspección y evaluación de cuestiones de confidencialidad.
(8) ¿Cuáles son los principales contenidos de la publicidad y educación sobre confidencialidad?
1. Las directrices y políticas de confidencialidad del partido y del país; la "Ley de Secreto" y sus regulaciones de apoyo, así como otras regulaciones relevantes sobre el contenido de confidencialidad; Tecnología de seguridad y capacitación en habilidades; 4. Educación sobre casos de fugas; 5. Introducción a la experiencia laboral de confidencialidad; 6. Discusión de cuestiones de confidencialidad en el trabajo real; 7. Mantener confidenciales los intercambios de nuevas tecnologías y nuevos productos.
(9)¿Cuál es el contenido de la inspección de seguridad?
1. Organización y liderazgo del trabajo de seguridad; 2. Implementación del sistema de responsabilidad por el trabajo de confidencialidad de los cuadros dirigentes; 3. Construcción de normas y reglamentos de confidencialidad; departamentos confidenciales clave (partes); 6. Gestión de documentos, materiales y otros elementos secretos de estado; 7. Secreto de las principales actividades y proyectos; 8. Medidas preventivas para la confidencialidad de la tecnología;
2. ¿Cuánto sabes sobre el conocimiento confidencial?
¿Cuáles son las regulaciones del país sobre la confidencialidad de los ciudadanos? 1. El artículo 53 de la actual Constitución de mi país estipula claramente que los ciudadanos deben respetar las disposiciones de confidencialidad de la Constitución y las leyes; 2. El artículo 3 de la "Ley de Secreto" estipula que todas las agencias estatales, fuerzas armadas, partidos políticos, grupos sociales, las empresas e instituciones deben Tanto los ciudadanos como los ciudadanos tienen la obligación de guardar secretos de Estado 3. El artículo 24 de la "Ley de Secreto" estipula que está prohibido revelar secretos de Estado en interacciones y comunicaciones privadas.
Al llevar documentos, materiales y otros artículos que sean secretos de estado al salir, no se deben violar las normas de confidencialidad. No hablar de secretos de estado en lugares públicos; el artículo 25 de la "Ley de Secreto" estipula que se deben tomar medidas de confidencialidad al transmitir secretos de estado en comunicaciones por cable e inalámbricas.
Los secretos de Estado no pueden transmitirse utilizando códigos claros o contraseñas que no hayan sido revisadas y aprobadas por los departamentos centrales pertinentes. No se permite la entrega por correo ordinario de documentos, materiales y otros elementos que sean secretos de estado.
¿Cuáles son las 12 violaciones graves estipuladas en la ley de confidencialidad? La Ley de Secreto enumera 12 de las violaciones graves más comunes y típicas, que conducen al fracaso de las medidas de confidencialidad, la pérdida de control de los secretos de estado, la destrucción del sistema de protección de la tecnología de confidencialidad y amenazas graves a la seguridad de los secretos de estado. Estas conductas son: 1.
Conectar computadoras confidenciales y dispositivos de almacenamiento confidenciales a Internet y otras redes de información pública; 2. Intercambiar información entre sistemas de información confidencial e Internet y otras redes de información pública sin tomar medidas de protección; 3. Usar computadoras no confidenciales o almacenar y procesar secretos de estado; información en dispositivos de almacenamiento no confidenciales; 4. Copiar, grabar o almacenar ilegalmente secretos de estado; 5. Transmitir secretos de estado en redes de información públicas como Internet o en comunicaciones por cable o inalámbricas sin medidas de confidencialidad; y comunicaciones; 7. Desinstalar o modificar las normas técnicas de seguridad y procedimientos de gestión de los sistemas de información confidencial sin autorización; 8. Regalar, vender, desechar o regalar computadoras confidenciales e información confidencial que no haya sido tratada con tecnología de seguridad; equipos de almacenamiento para otros usos; 9. Obtener y retener ilegalmente portadores de secretos de estado; 10. Transferir portadores de secretos de estado a través de correo ordinario, entrega urgente y otros canales sin medidas de confidencialidad; 11. Comprar, vender, transferir o destruir de forma privada portadores de secretos de estado; Enviar portadores de secretos de estado fuera del país o transportar o transmitir portadores de secretos de estado fuera del país sin la aprobación de las autoridades competentes pertinentes.
La Ley de Secretos estipula que quien cometa cualquiera de los actos anteriores será sancionado conforme a la ley; si constituye delito, será investigado por responsabilidad penal conforme a la ley; Los hechos anteriores no constituyen delito, no se aplicará esta pena, y el departamento administrativo de confidencialidad instará a los Organismos y unidades que se encargarán de ello. ¿Cómo distinguir los secretos de Estado de los secretos de trabajo? 1. Diferentes actores.
Los secretos laborales están directamente relacionados con los intereses de las agencias estatales pertinentes. Una vez filtrados, solo dañarán los intereses locales de las agencias estatales pertinentes en el cumplimiento de sus poderes y responsabilidades asignados por los secretos de Estado. directamente relacionado con los intereses del país. Una vez filtrado, dañará los intereses generales del país. 2. Los métodos de determinación son diferentes. La determinación de los secretos de trabajo la determinan principalmente los organismos estatales de todos los niveles, y sólo se seguirán aquellas que tengan regulaciones unificadas o autorización clara para unos pocos organismos estatales centrales, y la determinación de los secretos de estado debe llevarse a cabo de conformidad con la ley; debe realizarse en el departamento de confidencialidad del estado en conjunto con las agencias estatales centrales pertinentes. Las operaciones dentro del alcance del "Reglamento sobre el alcance específico de los secretos de estado y su clasificación" formulado y emitido no deben determinarse a voluntad 3. Los signos; son diferentes.
Los documentos, materiales y otros soportes que sean secretos de trabajo pueden marcarse como "internos" y no deben llevar la marca de clasificación de secreto de estado 4. Gestión diferente. La gestión de los secretos laborales por parte de agencias estatales en todos los niveles puede remitirse a las Medidas de Gestión de Secretos de Estado, pero no es necesario regularlas según procedimientos legales.
Por ejemplo, la entrega de documentos, materiales u otros artículos secretos de estado debe entregarse por correo confidencial, no por correo ordinario; no existen requisitos unificados para la entrega de documentos, materiales u otros artículos secretos de trabajo; , que puede ser elegido por la propia agencia; 5. Las leyes aplicables son diferentes. La norma jurídica aplicable a la protección del secreto laboral es la Ley de la Función Pública Nacional, que protege principalmente el secreto laboral por la vía administrativa. Para la protección de los secretos de Estado se aplica la ley de confidencialidad, no sólo por medios administrativos, sino también por medios legales. 6. Diferentes responsabilidades.
Después de la filtración de secretos laborales, el responsable solo tendrá responsabilidad administrativa y solo estará sujeto a las sanciones administrativas correspondientes si se filtran secretos de estado, la responsabilidad legal del responsable deberá determinarse con base en la posibles consecuencias perjudiciales y otras circunstancias. Si las circunstancias son menores y las consecuencias no son graves, se pueden asumir responsabilidades administrativas; si las circunstancias son graves y las consecuencias son graves, se pueden asumir responsabilidades penales. En definitiva, porque los actores involucrados en los secretos de trabajo y los secretos de Estado son diferentes. , las consecuencias dañinas causadas por la filtración de secretos son muy amplias en alcance y grado.
Así que la protección de los secretos laborales obviamente no es tan buena como la protección de los secretos de Estado. Las otras diferencias provienen de esto.
¿Cuáles son los requisitos de confidencialidad para el uso de un teléfono móvil? 1. No se le permite involucrar información secreta de estado en llamadas de teléfonos móviles, no se le permite usar su teléfono móvil para enviar información secreta de estado y no se le permite almacenar información secreta de estado en su teléfono móvil; no se permite traer teléfonos móviles y otros terminales móviles para participar en reuniones relacionadas con secretos o ingresar a actividades relacionadas con secretos o departamentos clave 3. No se permite el uso de teléfonos móviles y otros terminales móviles en lugares confidenciales para grabar, tomar fotografías, grabaciones de video, videollamadas y acceso a Internet de banda ancha; 4. No se permite el uso de teléfonos móviles y otros terminales móviles como equipos de información confidencial, y no se permite que se conecten a equipos y proveedores de información confidencial. 5. Al solicitar un teléfono móvil; número, registrar un correo electrónico de teléfono móvil o activar otras funciones, el personal confidencial tiene estrictamente prohibido completar información como el nombre y la dirección de la agencia. No se les permite almacenar información confidencial como la unidad de trabajo y el puesto del núcleo confidencial. personal en sus teléfonos móviles, y no se les permite habilitar datos remotos en sus teléfonos móviles. 6. Llevar a cabo los controles de seguridad necesarios en los teléfonos móviles utilizados por el personal confidencial principal y el personal confidencial importante, y tratar de equiparlos y utilizarlos dedicados. teléfonos móviles. No se permite el uso de teléfonos móviles sin permiso de acceso a la red y teléfonos móviles con servicios de localización, conexión a Internet y otras funciones. 7. Cuando se descubren mal funcionamiento o condiciones anormales de los teléfonos móviles del personal confidencial principal y del personal confidencial importante, deben informarlo; inmediatamente y diríjase al lugar designado para su reparación. Los teléfonos móviles que no puedan volver a funcionar deben destruirse como equipos clasificados.
¿Qué sentido común hay sobre la prevención de tecnologías de seguridad? 1. No conectar computadoras y redes clasificadas a Internet y otras redes de información pública. 2. No utilizar computadoras clasificadas ni participar en ellas.
3. ¿Cuánto sabes sobre el conocimiento confidencial?
¿Cuáles son las regulaciones del país sobre la confidencialidad de los ciudadanos? 1. El artículo 53 de la actual Constitución de mi país estipula claramente que los ciudadanos deben respetar las disposiciones de confidencialidad de la Constitución y las leyes; 2. El artículo 3 de la "Ley de Secreto" estipula que todas las agencias estatales, fuerzas armadas, partidos políticos, grupos sociales, las empresas e instituciones deben Tanto los ciudadanos como los ciudadanos tienen la obligación de guardar secretos de Estado 3. El artículo 24 de la "Ley de Secreto" estipula que está prohibido revelar secretos de Estado en interacciones y comunicaciones privadas.
Al llevar documentos, materiales y otros artículos que sean secretos de estado al salir, no se deben violar las normas de confidencialidad. No hablar de secretos de estado en lugares públicos; el artículo 25 de la "Ley de Secreto" estipula que se deben tomar medidas de confidencialidad al transmitir secretos de estado en comunicaciones por cable e inalámbricas.
Los secretos de Estado no pueden transmitirse utilizando códigos claros o contraseñas que no hayan sido revisadas y aprobadas por los departamentos centrales pertinentes. No se permite la entrega por correo ordinario de documentos, materiales y otros elementos que sean secretos de estado.
¿Cuáles son las 12 violaciones graves estipuladas en la ley de confidencialidad? La Ley de Secreto enumera 12 de las violaciones graves más comunes y típicas, que conducen al fracaso de las medidas de confidencialidad, la pérdida de control de los secretos de estado, la destrucción del sistema de protección de la tecnología de confidencialidad y amenazas graves a la seguridad de los secretos de estado. Estas conductas son: 1. Conectar computadoras confidenciales y dispositivos de almacenamiento confidenciales a Internet y otras redes de información pública; 2. Intercambiar información entre sistemas de información confidencial e Internet y otras redes de información pública sin tomar medidas de protección; 3. Usar computadoras no confidenciales o almacenar y procesar secretos de estado; información en dispositivos de almacenamiento no confidenciales; 4. Copiar, grabar o almacenar ilegalmente secretos de estado; 5. Transmitir secretos de estado en redes de información públicas como Internet o en comunicaciones por cable o inalámbricas sin medidas de confidencialidad; y comunicaciones; 7. Desinstalar o modificar las normas técnicas de seguridad y procedimientos de gestión de los sistemas de información confidencial sin autorización; 8. Regalar, vender, desechar o regalar computadoras confidenciales e información confidencial que no haya sido tratada con tecnología de seguridad; equipos de almacenamiento para otros usos; 9. Obtener y retener ilegalmente portadores de secretos de estado; 10. Transferir portadores de secretos de estado a través de correo ordinario, entrega urgente y otros canales sin medidas de confidencialidad 11. Comprar, vender, transferir o destruir de forma privada 12. Enviar portadores de secretos de estado fuera del país o transportar o transmitir portadores de secretos de estado fuera del país sin la aprobación de las autoridades competentes pertinentes.
La Ley de Secretos estipula que quien cometa cualquiera de los actos anteriores será sancionado conforme a la ley; si constituye delito, será investigado por responsabilidad penal conforme a la ley; Los hechos anteriores no constituyen delito, no se aplicará esta pena, y el departamento administrativo de confidencialidad instará a los Organismos y unidades que se encargarán de ello. ¿Cómo distinguir los secretos de Estado de los secretos de trabajo? 1. Diferentes actores.
Los secretos laborales están directamente relacionados con los intereses de las agencias estatales pertinentes. Una vez filtrados, solo dañarán los intereses locales de las agencias estatales pertinentes en el cumplimiento de sus poderes y responsabilidades asignados por los secretos de Estado. directamente relacionado con los intereses del país. Una vez filtrado, dañará los intereses generales del país. 2. Los métodos de determinación son diferentes. La determinación de los secretos de trabajo la determinan principalmente los organismos estatales de todos los niveles, y sólo se seguirán aquellas que tengan regulaciones unificadas o autorización clara para unos pocos organismos estatales centrales, y la determinación de los secretos de estado debe llevarse a cabo de conformidad con la ley; debe realizarse en el departamento de confidencialidad del estado en conjunto con las agencias estatales centrales pertinentes. Las operaciones dentro del alcance del "Reglamento sobre el alcance específico de los secretos de estado y su clasificación" formulado y emitido no deben determinarse a voluntad 3. Los signos; son diferentes.
Los documentos, materiales y otros soportes que sean secretos de trabajo pueden marcarse como "internos" y no deben llevar la marca de clasificación de secreto de estado 4. Gestión diferente. La gestión de los secretos laborales por parte de agencias estatales en todos los niveles puede remitirse a las Medidas de Gestión de Secretos de Estado, pero no es necesario regularlas según procedimientos legales.
Por ejemplo, la entrega de documentos, materiales u otros artículos secretos de estado debe entregarse por correo confidencial, no por correo ordinario; no existen requisitos unificados para la entrega de documentos, materiales u otros artículos secretos de trabajo; , que puede ser elegido por la propia agencia; 5. Las leyes aplicables son diferentes. La norma jurídica aplicable a la protección del secreto laboral es la Ley de la Función Pública Nacional, que protege principalmente el secreto laboral por la vía administrativa. Para la protección de los secretos de Estado se aplica la ley de confidencialidad, no sólo por medios administrativos, sino también por medios legales. 6. Diferentes responsabilidades.
Después de la filtración de secretos laborales, el responsable solo tendrá responsabilidad administrativa y solo estará sujeto a las sanciones administrativas correspondientes si se filtran secretos de estado, la responsabilidad legal del responsable deberá determinarse con base en la posibles consecuencias perjudiciales y otras circunstancias. Si las circunstancias son menores y las consecuencias no son graves, se pueden asumir responsabilidades administrativas; si las circunstancias son graves y las consecuencias son graves, se pueden asumir responsabilidades penales. En definitiva, porque los actores involucrados en los secretos de trabajo y los secretos de Estado son diferentes. , las consecuencias dañinas causadas por la filtración de secretos son muy amplias en alcance y grado.
Así que la protección de los secretos laborales obviamente no es tan buena como la protección de los secretos de Estado. Las otras diferencias provienen de esto.
¿Cuáles son los requisitos de confidencialidad para el uso de un teléfono móvil? 1. No se le permite involucrar información secreta de estado en llamadas de teléfonos móviles, no se le permite usar su teléfono móvil para enviar información secreta de estado y no se le permite almacenar información secreta de estado en su teléfono móvil; no se permite traer teléfonos móviles y otros terminales móviles para participar en reuniones relacionadas con secretos o ingresar a actividades relacionadas con secretos o departamentos clave 3. No se permite el uso de teléfonos móviles y otros terminales móviles en lugares confidenciales para grabar, tomar fotografías, grabaciones de video, videollamadas y acceso a Internet de banda ancha; 4. No se permite el uso de teléfonos móviles y otros terminales móviles como equipos de información confidencial, y no se permite que se conecten a equipos y proveedores de información confidencial. 5. Al solicitar un teléfono móvil; número, registrar un correo electrónico de teléfono móvil o activar otras funciones, el personal confidencial tiene estrictamente prohibido completar información como el nombre y la dirección de la agencia. No se les permite almacenar información confidencial como la unidad de trabajo y el puesto del núcleo confidencial. personal en sus teléfonos móviles, y no se les permite habilitar datos remotos en sus teléfonos móviles. 6. Llevar a cabo los controles de seguridad necesarios en los teléfonos móviles utilizados por el personal confidencial principal y el personal confidencial importante, y tratar de equiparlos y utilizarlos dedicados. teléfonos móviles. No se permite el uso de teléfonos móviles sin permiso de acceso a la red y teléfonos móviles con servicios de localización, conexión a Internet y otras funciones. 7. Cuando se descubren mal funcionamiento o condiciones anormales de los teléfonos móviles del personal confidencial principal y del personal confidencial importante, deben informarlo; inmediatamente y diríjase al lugar designado para su reparación.
Los teléfonos móviles que no puedan volver a funcionar deben destruirse como equipos clasificados.
¿Qué sentido común hay sobre la prevención de tecnologías de seguridad? 1. No se permite la conexión de computadoras y redes clasificadas a Internet ni a otras redes de información pública. 2. No hay distinción entre computadoras clasificadas y computadoras no clasificadas.
4. Conocimientos básicos de publicidad y educación sobre confidencialidad.
1. Respuesta: Las diversas relaciones sociales que ocurren entre personas en actividades que involucran secretos de estado se denominan relaciones confidenciales.
La ley de confidencialidad es el término general para designar las normas jurídicas que regulan las relaciones de confidencialidad. 2. ¿Cuándo se promulgaron e implementaron la Ley de Secreto y las Medidas de Implementación de la Ley de Secreto? Respuesta: La "Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Secretos de Estado" (en adelante, la "Ley de Secretos") fue revisada y adoptada en la tercera reunión del Comité Permanente de la APN de la Séptima Asamblea Popular Nacional el 5 de septiembre de 2008, y fue adoptada el 6 de mayo de 2009. Implementarse.
Las "Medidas para la Implementación de la Ley de la República Popular China sobre Guardar Secretos de Estado" (en adelante, las "Medidas para la Implementación de la Ley de Secretos") fueron aprobadas y promulgadas por el Consejo de Estado el 25 de abril de 1990, y entrará en vigor en la fecha de su promulgación. 3. ¿Cuál es el papel de las leyes de confidencialidad? Respuesta: La Ley de Secreto tiene tres funciones: (1) Es un arma legal para proteger la seguridad de los secretos nacionales; (2) Lleva a cabo importantes reformas en el trabajo secreto de acuerdo con las necesidades de la modernización socialista; mejorar y perfeccionar la base fundamental del sistema de leyes y regulaciones de secreto de nuestro país.
4. ¿Cuál es el significado y el papel de la promulgación e implementación de la ley de confidencialidad? Respuesta: La "Ley de la Secretaría" es la primera ley relativamente completa en nuestro país desde la fundación de la República Popular de mi país, y está adaptada a la situación. Su promulgación e implementación son de gran importancia y papel en el ajuste y fortalecimiento del trabajo de confidencialidad en la nueva era. En primer lugar, la ley de confidencialidad es un arma jurídica para proteger los secretos de Estado, salvaguardar la seguridad y los intereses nacionales y combatir los delitos de filtración y robo de secretos de Estado.
Su promulgación e implementación nos proporciona una base legal para tomar medidas enérgicas con precisión contra las actividades criminales de filtrar secretos de estado y robar, espiar, sobornar y proporcionar ilegalmente secretos de estado a instituciones, organizaciones y personal en el extranjero. En segundo lugar, la Ley de Secreto es un código de conducta para que todas las agencias, unidades y ciudadanos guarden secretos de Estado.
La formulación, promulgación, estudio, publicidad e implementación de la ley de confidencialidad ayudará a todos los ciudadanos, especialmente a los trabajadores estatales, a mejorar gradualmente su conciencia sobre la confidencialidad, fortalecer los conceptos de amigo y enemigo, la confidencialidad, la disciplina y la estado de derecho, y gradualmente formar una buena costumbre social de guardar conscientemente secretos de estado. En tercer lugar, la ley de confidencialidad es la base para la construcción del sistema legal de confidencialidad de nuestro país y estipula fundamentalmente las directrices, principios y medidas importantes para la construcción del sistema legal de confidencialidad de nuestro país.
En cuarto lugar, la Ley de Secreto es una directriz legal para profundizar la reforma del trabajo de confidencialidad de mi país y fortalecer la gestión del trabajo de confidencialidad. También es una guía para orientar la reforma más profunda del trabajo de confidencialidad de mi país. La Ley de Secretos estipula en principio el establecimiento y los poderes de las agencias de confidencialidad de los departamentos competentes nacionales, locales y centrales. Es de gran importancia para mejorar el sistema de gestión de la confidencialidad y fortalecer el trabajo de confidencialidad, y lleva el trabajo de confidencialidad nacional a la vía de la gestión legal.
5. ¿Cuál es el propósito de promulgar leyes de confidencialidad? Respuesta: El propósito de formular la ley de confidencialidad es proteger los secretos de Estado, salvaguardar la seguridad y los intereses nacionales y garantizar el progreso fluido de la reforma, la apertura y la construcción socialista. 6. ¿Cuál es la política laboral de protección de los secretos de Estado? ¿Cuál es su significado principal? Respuesta: El artículo 4 de la "Ley de Secreto" estipula que el trabajo de guardar secretos de Estado deberá implementar la política de prevención activa, destacando los puntos clave, garantizando los secretos de Estado y facilitando diversas tareas.
"Prevención activa" significa poner el punto de apoyo y centrar el trabajo de confidencialidad en la prevención, tomar precauciones y cortar los problemas de raíz. El trabajo específico es: primero, fortalecer la publicidad y la educación sobre la confidencialidad, mejorar el concepto legal de confidencialidad entre todos los ciudadanos, especialmente los trabajadores estatales, y mejorar la conciencia de guardar secretos de estado; segundo, establecer, mejorar e implementar estrictamente leyes y regulaciones de confidencialidad; , desarrollar y utilizar activamente tecnología de seguridad avanzada y utilizar medios científicos y tecnológicos avanzados para prevenir fugas y robos, en cuarto lugar, establecer y mejorar los mecanismos de supervisión e inspección y fortalecer la supervisión e inspección de la confidencialidad; en quinto lugar, debemos fortalecer la investigación y la investigación de nuevas situaciones; asuntos.
"Destacar los puntos clave" significa que en el trabajo de confidencialidad, sobre la base de la plena implementación de la "Ley de Secreto", distinguir la situación de los aspectos de nivel de confidencialidad, ubicación, personal, etc., para asegure los secretos centrales y domine los puntos clave de los secretos nacionales. No habrá problemas con el personal en unidades y departamentos (posiciones) clave. "Garantizar los secretos de Estado y facilitar todo el trabajo" significa manejar correctamente la relación entre la confidencialidad y los diversos trabajos comerciales, y garantizar que la confidencialidad y el trabajo comercial sean correctos.
7. ¿Cuáles son los principales contenidos del sistema de responsabilidad del liderazgo de confidencialidad? Respuesta: El contenido del sistema de responsabilidad de confidencialidad para los cuadros dirigentes es principalmente implementar "quien esté a cargo es responsable; donde se gestiona el trabajo comercial de los cuadros dirigentes, se gestionará el trabajo confidencial; el trabajo confidencial y el trabajo comercial deben tener planes y arreglos , inspecciones e Implementar y resumir " 8. ¿Qué es la educación sobre confidencialidad? Respuesta: La educación sobre el secreto se refiere a la difusión de educación ideológica y política y conocimientos profesionales sobre cómo guardar secretos de Estado para todos los ciudadanos, especialmente el personal de agencias estatales y departamentos clave.
Es una parte integral del trabajo de propaganda y educación del partido y del Estado, y es la base ideológica y el vínculo importante de todo el trabajo de confidencialidad. 9. ¿Qué son los secretos de estado? ¿Cuáles son las características? Respuesta: Los secretos de Estado son cuestiones relacionadas con la seguridad nacional, se determinan de acuerdo con procedimientos legales y sólo son conocidos por un cierto número de personas dentro de un período de tiempo determinado.
Los secretos de Estado tienen tres características: Primero, son indispensables. Es decir, los secretos de Estado deben estar estrechamente relacionados con la seguridad y los intereses nacionales.
La segunda son las características procesales. Es decir, los secretos de Estado deben determinarse de conformidad con los procedimientos estipulados en las leyes y reglamentos nacionales.
La tercera son las características espaciotemporales. En otras palabras, los secretos de Estado deben y pueden ser conocidos por un determinado grupo de personas dentro de un determinado período de tiempo.
10. ¿Cómo se clasifican los secretos de Estado? Respuesta: La base para la clasificación es el grado en que la seguridad y los intereses nacionales pueden o pueden verse perjudicados una vez que se filtran los secretos nacionales. El grado de daño es diferente y la clasificación también es diferente.
Cuanto más grave sea el peligro, mayor será el nivel de seguridad. La Ley de Secreto divide los secretos de Estado en tres niveles: ultrasecreto, secreto y secreto.
(1) "Alto secreto" es el secreto de estado más importante y su filtración causará daños particularmente graves a la seguridad y los intereses nacionales (2) "Secreto" es un secreto de estado importante y su filtración; dañará gravemente la seguridad y los intereses del país; (3) Los "secretos" son secretos de estado generales, cuya filtración dañará la seguridad y los intereses del país. 11. ¿Qué es un secreto de trabajo? Respuesta: Se refiere a asuntos que no son secretos de Estado y no deben hacerse públicos en las actividades oficiales y la gestión interna de las agencias y unidades gubernamentales en todos los niveles.
12.¿Qué?