Reclutamiento flexible

No me parece.

Esto es Wujiang Flextronics: la vida inhumana de Jiangsu (Wujiang) Flextronics: gran exposición.

Hoy mi hermano publicó por primera vez, ahora estoy en esta empresa. Aunque es una empresa con financiación estadounidense, utiliza un modelo de gestión de escritorio. Tristeza de acontecimientos dolorosos: 1: Hoy es el Día Nacional. Tengo 4 días libres y trabajaré horas extras los días 5 y 6. Es el Festival del Medio Otoño, por lo que no se distribuyen pasteles de luna. 2. El control de horas extras es de 86 horas. El trabajo extra se le ahorrará y trabajará horas extras de forma regular. 3. Hablar de un aumento salarial en julio, pero congelar todas las bonificaciones, aumentos salariales y ascensos en junio. 4: Ahora trabajo en el turno de noche. La comida que como tarde en la noche son restos del día y, a veces, el fuerte olor rancio me incomoda directamente. 5: Nuestros beneficios actuales son sólo el pago de horas extras y nada más. 6: Me pregunto cómo será el otro ingenio. Me lo dieron mis hermanos y hermanas que estaban oprimidos por la empresa.