La Gran Muralla de Baoding y Baoding Yingli tienen un mejor trato y un mayor margen de desarrollo.

Es fácil llevarse bien con el estricto sistema de Great Wall Company. Los salarios de los trabajadores son promedio, pero la mayoría de los empleados de Great Wall alquilan casas afuera porque no tienen vivienda. El bienestar de los trabajadores es dinámico pero no obvio, pero las multas reflejan particularmente el trato a los empleados. En general, ninguna de las empresas de Baoding tiene ventajas. Pero si acabas de graduarte, puedes venir aquí a hacer ejercicio. El personal empresarial que abandona Great Wall Company es muy valorado por otras empresas automotrices relacionadas. Y los salarios aumentaron. El ambiente de trabajo en Baoding Yingli es bueno y el salario es ligeramente más alto que en la misma industria en el norte. Además, la fortaleza de la empresa en la zona de alta tecnología de Baoding es definitivamente el negocio de Yingli desde la década de 1990, ¡y la cadena industrial está madura! !

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