Excelentes historias de empleados destacados
En la vida, el trabajo y el estudio, todo el mundo tiene la experiencia de redactar hechos y está muy familiarizado con ellos. Las escrituras son un tipo de documento oficial, que tienen la función de promover la integridad, encomiar a las personas avanzadas y promover el trabajo. ¿Quieres escribir una historia pero no sabes a quién recurrir? Las siguientes son las hazañas destacadas de empleados destacados que he recopilado para usted (normalmente 6). Bienvenido a compartir.
Excelentes acciones de empleados destacados Wang Yanmei, de 1 año, se unió al grupo en marzo de 2011 y actualmente es el cajero del Departamento de Finanzas. En los últimos años, he sido proactivo y concienzudo, siempre he operado en estricto cumplimiento de diversas reglas y regulaciones, y he completado con éxito diversas tareas con una actitud rigurosa y meticulosa, lo que ha sido ampliamente reconocido por los líderes y mi entorno.
Primero, tome la iniciativa para innovar y lograr avances en posiciones ordinarias
El trabajo diario de Wang Yanmei incluye transacciones de fondos de la empresa, cobro y pago de efectivo, negocios bancarios diarios, transferencias bancarias en línea, general. registro del libro mayor e informes de saldo diario entrega, pago de salario, etc. Mucha gente piensa que estas tareas son aburridas y se realizan paso a paso, por lo que es difícil realizar innovaciones o avances. Pero Wang Yanmei no lo cree así. Tomando como ejemplo el trabajo contable ordinario, tomó la iniciativa en establecer un conjunto de libros contables para registrar el tiempo, el monto, el propósito, la unidad de pago y otra información uno por uno, de modo que los líderes o departamentos de la empresa puedan recuperar datos financieros relevantes en cualquier momento. y verificarlo de manera oportuna y precisa. Mantener libros de cuentas de efectivo y depósitos bancarios, e informar los estados de cuenta semanales y mensuales de efectivo y bancario a los líderes de manera oportuna. Mediante este método científico y su diligencia, gestionaba simultáneamente las cuentas de hoteles, aparcamientos y otras empresas.
2. Ser serio y responsable y actuar en estricto apego a las normas y reglamentos.
Cajero es un trabajo meticuloso y tedioso. Debido al rápido desarrollo de la empresa y al eficiente funcionamiento de los fondos diarios, diversos gastos son sumamente frecuentes. Al revisar el reembolso o pago de cada documento, insiste en revisar cuidadosamente si los procedimientos de reembolso están completos, si los documentos originales de reembolso son auténticos, legales y válidos, si los montos textuales y numéricos son correctos y si las notas están pegadas. de manera estandarizada. Sólo serán retribuidos si cumplen íntegramente las normas de gestión de la empresa. Muchos colegas reescribieron formularios de reembolso bajo sus estrictos requisitos; ella fue más cautelosa al transferir fondos financieros. Aunque es muy hábil para transferir cualquier cantidad de dinero e ingresar cada número, todavía tiene que verificarlo repetidamente antes de manejar el negocio.
Quizás debido a la personalidad de la mujer y sus años de experiencia laboral, Wang Yanmei es muy cuidadosa y paciente. Éste es el espíritu responsable de los trabajadores financieros.
En tercer lugar, dedicación desinteresada y un fuerte espíritu en el trabajo diario
Como cajero durante tantos años, Wang Yanmei ha desarrollado el buen hábito de "hacer las cosas el mismo día y completarlas". el mismo día". "Nudo" también se ha convertido en uno de sus principios de trabajo. Con mucho trabajo entre manos, sólo puede salir del trabajo después de contar su efectivo y sus cuentas bancarias todos los días. Durante los días festivos importantes, a menudo se la puede ver trabajando horas extras en la oficina, verificando detalles con el contable.
Wang Yanmei dijo que está muy agradecida con su familia por su comprensión y apoyo, lo que le permite concentrarse en su trabajo. Todos los años, las vacaciones anuales legales son casi al final del año. Wang Yanmei siempre trabaja en el último turno. No fue hasta el último día libre del trabajo que su jefe le dijo claramente que no quedaba nada. hizo las maletas y se fue a casa.
Wang Yanmei no solo es seria y responsable de su trabajo, sino que también une a sus colegas y coopera activamente con varios departamentos para completar diversas tareas. Siempre que ve que otros compañeros están abrumados, siempre les echa una mano, incluso si ayuda a trabajar horas extras durante las vacaciones, no se queja. Su profesionalismo infectó e inspiró profundamente a todos los colegas que la rodeaban. Trabajaron juntos como un equipo y completaron el trabajo con alta eficiencia y alta calidad, sin cometer errores importantes en los últimos años.
El filo de la espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Es este tipo de motivación, que no teme a las dificultades ni al cansancio, lo que le permite lograr resultados extraordinarios en puestos ordinarios e interpreta vívidamente el espíritu empresarial de lealtad, rigor y dedicación.
Excelentes acciones de empleados destacados 2 Desde que se unió al departamento de ingeniería en septiembre de 2010, Yun Xiaohong ha sido estricta consigo misma y predica con el ejemplo. Nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales. Gran capacidad de trabajo, buena comunicación, disposición a ayudar a los demás, unir a los compañeros y tener un corazón ardiente para servir a la empresa de todo corazón.
Las principales acciones avanzadas son las siguientes:
1. Sea proactivo, responsable, con los pies en la tierra y complete concienzudamente cada tarea asignada por el líder del departamento sin dejar que el líder se preocupe.
En segundo lugar, como empleado común del Departamento de Ingeniería de Proyectos Internacionales de Nanmen de la empresa de administración de propiedades, debe ser respetuoso y cortés. El apoyo mutuo, el respeto mutuo, la unidad y la amistad con los colegas reflejan plenamente las elevadas cualidades de un empleado sobresaliente. Cumple con las normas y reglamentos, los estándares de servicio, los requisitos y los procesos de trabajo de la empresa, y cree firmemente que la filosofía de gestión de la empresa progresará junto con la empresa.
En tercer lugar, "los grandes regalos no dudan en hacer pequeñas concesiones, y los detalles determinan el éxito o el fracaso. El monte Tai no rechaza la tierra fina, por lo que puede crecer alto, y los ríos y mares no rechazan los pequeños arroyos , para que pueda crecer profundamente." Presta atención a los detalles en su trabajo. Es la encarnación de la actitud de servicio y la conciencia de servicio. A menudo llega muy tarde a casa después del trabajo y reemplaza la iluminación de los ancianos solitarios entre los propietarios, lo cual es reconocido y elogiado por los propietarios. Su atención, paciencia y entusiasmo calentaron los corazones de los propietarios, iluminaron a muchos expertos y fue nombrado Estrella Trimestral de Empleados Destacados de junio a marzo de este año.
4. En su trabajo ordinario mejora constantemente su nivel profesional, fortalece el aprendizaje técnico y aprende más sobre el uso y mantenimiento de equipos e instalaciones. En agosto de 2012 y agosto de 20165438, aprobó el examen y obtuvo el certificado nacional de calificación de electricista de alto voltaje registrado y el certificado de administrador de ascensores con excelentes resultados, y se dedicó al desarrollo de la empresa. Su dedicación al deber perdura en la empresa.
5. Durante este año de trabajo, no se tomó ni un día libre. La empresa tenía algo que hacer durante las vacaciones y él llegó a su puesto a tiempo. Durante el Año Nuevo y las fiestas, tomó la iniciativa de quedarse en su trabajo y dejar que sus empleados en su ciudad natal se fueran a casa para celebrar el Año Nuevo y las fiestas sin quejarse. Su objetivo es convertirse en electricista cualificado en la empresa. No importa qué trabajo tuviera, lo haría bien. Es importante crear conciencia global. A medida que la industria continúe desarrollándose, él seguirá mejorando sus habilidades profesionales y conocimientos técnicos y aplicándolos en operaciones reales para servir mejor a los propietarios.
6. Trata la empresa como tu hogar en el trabajo y aprovecha al máximo tus capacidades. No sólo trabaja duro, sino que también tiene un fuerte sentido de organización y buena disciplina laboral. Trata el trabajo ordinario con un corazón normal. Por lo general, siempre dice: "No necesito elogios del líder. ¡Mientras el líder no me critique, esa es la mayor satisfacción!". Vale la pena aprender de los colegas de toda la empresa a tratar el trabajo con este tipo de mentalidad.
Ver el mundo desde un grano de arena, ver la vida desde una gota de agua. Creía que su causa era noble. Aunque trabajó duro durante varios años, sintió que mientras pudiera contribuir silenciosamente a la causa que amaba y perseguía, sin importar cuán duro o cansado fuera, su trabajo sería normal. Sin embargo, cultivó un extraordinario profesionalismo en el suyo. posición ordinaria y logró El extraordinario valor de la vida.
En el camino de la vida, muchas personas se dedican a sus puestos ordinarios con una actitud de trabajo desinteresada y una profesionalidad desinteresada, y se dedican a sus carreras con pleno entusiasmo y sinceridad. Estas personas merecen nuestro aprendizaje y elogios.
Hace treinta años, él era sólo un novato en automatización que se dedicó a la industria del suministro de agua con ideales. Hoy, diez años después, se ha transformado en una mariposa y se ha convertido en un generalista competente en redes de tuberías, calidad del agua, ingeniería y gestión. Es persistente y hambriento de conocimiento y tecnología. A través de repetidas experiencias, repetidas investigaciones y repetidos cuestionamientos, se perfeccionó hasta convertirse en un talento intergeneracional y se dio cuenta del valor de su vida.
Bajo el sol abrasador, se encontraba en primera línea de producción de agua. Los parches de flores de sal en su ropa de trabajo azul eran testigos de su amor y dedicación; bajo la fría luz de la luna, se encontraba apostado en el; planta de agua y en el tanque de sedimentación, la flor de alumbre fue testigo de su hogar en la fábrica; después de dieciocho años de acumulación, no solo se superó a sí mismo, sino que también llevó a todos los empleados de la planta de agua de Jiangnan a lograr innovación tecnológica y ahorrar costos de producción para la empresa. . Tocaba la bocina de un trabajador pionero y era un buen director de fábrica a los ojos de sus empleados.
Durante muchas noches de insomnio, tomó la iniciativa, trabajó duro y se apresuró a estar al frente de la construcción del proyecto. Su sencilla sonrisa y su icónica "cabeza calva" son extremadamente deslumbrantes a la luz de la luna; durante muchas primaveras, veranos, otoños e inviernos, innovó ideas, revisó planes y estuvo destinado en el sitio de reconstrucción de la red de tuberías. Su ropa empapada de sudor refleja el arduo trabajo y esfuerzo que ha puesto para reducir las fugas en la red de tuberías de la ciudad. Es el "guardia de seguridad 360" de la red de tuberías de la ciudad.
Desde instalador de primera línea, lector de medidores hasta líder de equipo comercial, su pasión por el trabajo nunca ha cambiado en los últimos 25 años; el sol abrasador y el flujo de tráfico temprano en la mañana. Nunca se quejó ni se arrepintió de nada durante la prueba; era un "mapa viviente" a los ojos de sus colegas; Dejó sus huellas en cada calle y callejón del reino. Es lo que los recién llegados llaman un "buen anfitrión", y siempre puede guiar y guiar a cada recién llegado. Interpretó el canto de los trabajadores leales y dedicados con acciones prácticas.
Años de gestión de producción lo han convertido en una columna vertebral técnica y un experto en el trabajo. No temía las dificultades y aceptó con determinación los desafíos de los equipos obsoletos, la falta de talento y la difícil gestión en la planta de agua de Market Town. Cuando y donde sea que la planta acuática lo necesite, siempre aparecerá en escena lo antes posible. Innovó y prescribió el medicamento adecuado para mejorar el nivel de producción y gestión de la ciudad comercial; con su rica experiencia y habilidades, marcó el comienzo del manantial para el sistema de suministro de agua potable de la ciudad comercial.
A los ojos de los líderes, es entusiasta y tranquilo; a los ojos de los colegas, usted es tranquilo y sencillo; a los ojos de los usuarios, es sincero y considerado; Gracias a él, el trabajo aburrido se ha mezclado con un poco de color y vitalidad; gracias a él, las quejas enredadas se resuelven con fluidez y claridad. Su diligencia, iniciativa, confianza e innovación reflejan su profesionalismo. Se ganó el aplauso de todos con su entusiasmo y dedicación silenciosa al suministro de agua.
A la edad de 18 años, ingresó a Huling Waterworks y acumuló fragmentos de experiencia. Durante los últimos seis años, ha utilizado su juventud y entusiasmo para demostrar el espíritu de los asuntos hídricos de no tener miedo a las dificultades ni a la contaminación. Ante el tifón Surat, se sumergió resueltamente en aguas residuales de 1,5 metros de profundidad para encender la bomba de drenaje; ante una fuga de ácido clorhídrico, se apresuró resueltamente al taller de olor acre para ventilarlo y lavarlo. Usó sus acciones para interpretar el capítulo más bello de la joven China.
No puede estar en la primera línea de la construcción y crear valor directamente. Está detrás y resuelve problemas; no puede brindar orientación técnica a los trabajadores de la construcción con sus propias manos, pero personalmente hace un buen trabajo. división superpuesta del trabajo" para cada empleado". Frente al sistema es desinteresado y nunca se rinde; en la gestión innovadora, siempre trabaja incansablemente y no deja peligros ocultos. Más de 20 años de experiencia en la gestión de obras de ingeniería le han permitido utilizar sus conocimientos y tecnología para construir una serie de redes de tuberías de suministro de agua, practicando los valores fundamentales de "lealtad, dedicación, innovación y armonía".
Los 365 días del año, nos mantenemos silenciosamente en la primera línea de las reparaciones de emergencia y asumimos concienzudamente la gran responsabilidad durante décadas. "En un día soleado, estoy cubierto de sudor, en un día lluvioso, estoy cubierto de barro", es su verdadera interpretación. No tiene miedo de ensuciarse, cansarse ni sufrir. Siempre que haya una reparación urgente, estará de guardia en el "110". Fue él quien usó sus manos trabajadoras, su piel oscura y su cuerpo cansado para cambiar por la despejada ciudad subterránea de Ruicheng.
Su figura siempre está fija entre los dibujos y la obra, y sus pies siempre están cubiertos de barro y aguas residuales. Aunque su posición es normal, no puede detener su talento. Aunque el trabajo es duro, no puede detener su pasión por perseguir sus ideales. La ignorancia y la dedicación son sinónimos de él, el trabajo duro y el trabajo duro son la verdadera interpretación de su perseverancia en su cargo, y el trabajo duro y seguir adelante son la veleta de su eterno progreso. A los ojos de sus compañeros, es valioso y auténtico.
Excelentes acciones de empleados destacados 4 Como cajero general en el departamento de ventas, puedo hacer un buen trabajo en el servicio a los clientes primero y un concepto de servicio consistente. Trabaje concienzudamente, trabaje duro y mantenga siempre una actitud positiva, llena de entusiasmo y buen estado mental, aprenda varios negocios nuevos y sirva mejor a los clientes.
En primer lugar, tenga en cuenta el concepto de riesgo en la cultura corporativa del Banco Agrícola de China
Evite operaciones ilegales en el trabajo, maneje cada negocio con cuidado y aprenda nuevos negocios en Manejar diversos negocios de manera oportuna y precisa con una actitud de trabajo más rigurosa, meticulosa y responsable, brindando un fuerte soporte técnico para mi trabajo diario.
En segundo lugar, el servicio cálido y la sinceridad ganan clientes.
Brindar a los clientes servicios integrales, atentos, convenientes y eficientes, y ganarse el respeto y la confianza de los clientes con un servicio sincero. Cumpla con los estándares operativos mientras atiende a los clientes. El servicio estándar, el lenguaje cortés y el comportamiento decente dejaron una buena impresión en los clientes. Normalmente llego temprano a mi puesto y saludo a todos los clientes que vienen a hacer negocios con todo entusiasmo.
Nunca refutamos directamente a los clientes individuales con malas actitudes, sino que hacemos todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial
Mejorar la conciencia de la gestión del cumplimiento. Como empleado de ventanilla, conozco la importancia del trabajo de ventanilla porque es la ventana para que los clientes comprendan directamente nuestro banco y sirve como puente entre los clientes y el banco. Por lo tanto, cuando trabaje en el mostrador, aprenda varios negocios con humildad, mejore sus habilidades con el corazón, maneje los negocios con paciencia y trate a los clientes con entusiasmo. Aprecio mi trabajo y manejo más de 200 transacciones comerciales todos los días. Cuando encuentro dificultades, no me inmuto ni me quejo, sino que las afronto de frente. Más importante aún, resuelvo cada problema con un fuerte espíritu de lucha y confianza para superar las dificultades. Ante los elogios y el aliento de dirigentes y compañeros, no quedé satisfecho y no dejé de seguir adelante. Mejorar integralmente la propia calidad y contribuir a la reforma y desarrollo del Banco Agrícola de China. ¡Creo que en los próximos años avanzaré más, lograré nuevos logros y haré nuevas contribuciones!
Excelentes acciones de empleados destacados 5 He, mujer, nacida en marzo de 1983, es la pastelera del hotel Kaiyuan Duming en Kaifeng.
El trabajo de cocina en sí es muy duro. Trabajar en un hotel de cinco estrellas no sólo supone una gran carga de trabajo, sino que además tiene un alto nivel de servicio. Mostró una dedicación encomiable frente a muchas dificultades. Insiste en poner a las personas primero, considera a todos en todo momento y da ejemplo en su trabajo. Sus compañeros están muy conmovidos. En los últimos años, ha innovado las variedades de dim sum, las ha elaborado cuidadosamente y se ha dedicado de todo corazón a satisfacer a los clientes con un exquisito dim sum. En términos de seguridad alimentaria, la controla estrictamente para garantizar que nada salga mal. ¡Durante varias tareas de recepción, fue elogiada muchas veces por líderes y clientes!
Desde que llegó a trabajar en Kaiyuan Hotel, ha sido leal a sus deberes y se ha dedicado a su trabajo con su valiosa profesionalidad y entusiasmo por los clientes. En el trabajo, confiando en mi prestigio entre mis colegas y mis excelentes habilidades culinarias, mis colegas y yo tomamos una serie de medidas efectivas para enfrentar las dificultades, seguir adelante y trabajar duro. El restaurante chino no sólo tiene un gran flujo de pasajeros, sino que también realiza importantes tareas de recepción y tiene un alto nivel de trabajo. La pastelería es también uno de los departamentos más concurridos del hotel. A veces, para garantizar que las comidas se realicen sin problemas y a tiempo, He Zhengyuan y sus colegas comienzan a prepararlas a las 5 a. m. todos los días, lo que significa que tienen que levantarse a las 4 a. m. todos los días. A veces, cuando organiza reuniones grandes y no hay suficiente personal, ella persiste activamente en trabajar hasta las 10 de la noche. Algunas personas dicen: Trabajas bajo tierra todos los días y nunca ves el sol en todo el día. ¡Sí! Este tipo de horas de trabajo se pueden gestionar en verano, pero en invierno el entorno es imaginable. No sólo es difícil dormir solo, sino que los miembros de la familia tampoco pueden dormir bien. De las publicaciones se puede ver que hacer este trabajo requiere mucho esfuerzo, incluso más para una niña que para un niño, pero Zheng Yuan no solo lo hizo, sino que también lo hizo bien.
Pero mirando retrospectivamente las escenas de su trabajo, observe las cicatrices de quemaduras de aceite en sus manos y brazos, y los círculos oscuros bajo sus ojos como los de un panda. Se la puede ver desde la mañana hasta la noche. Ella nunca habla de su cansancio y sufrimiento. Lleva casi tres años trabajando en el hotel y ha trabajado duro. Trabajaba tranquilamente en su trabajo habitual.
El trabajo de He Zai en todos los aspectos mencionados anteriormente es excelente y cumple con los requisitos de la evaluación personal avanzada del hotel. ¡Pida a los líderes del hotel que seleccionen a este empleado como empleado avanzado del hotel!
Excelentes acciones de empleados destacados 6 Li Xiaoxi, mujer, se incorporó a la empresa en 2007 y actualmente es directora del departamento de recursos humanos. Este compañero fue transferido al Departamento de Recursos Humanos en junio de 2013 y se dedica al trabajo de recursos humanos desde hace 6 años. En los últimos seis años, a través del aprendizaje continuo, la formación resumida y práctica, no solo ha logrado grandes avances a nivel profesional, sino que lo más importante es que ha guiado y ordenado el trabajo del Departamento de Recursos Humanos desde el nivel grupal hacia adelante. -Buscar y orientar para la planificación futura. Con el cuidado y la ayuda de nuestros líderes, hemos pasado de ser un empleado común y corriente que recién comenzó a trabajar en recursos humanos a la persona prioritaria a cargo de recursos humanos.
Aunque el trabajo es ajetreado y trivial, ella se esfuerza por hacerlo todo bien y cuidar cada detalle, lo cual es reconocido por sus superiores.
En primer lugar, tomar la iniciativa para aprender, mejorar las habilidades profesionales y potenciar las capacidades empresariales del trabajo de recursos humanos.
La camarada Li Xiaoxi conoce este requisito mejor que nadie, por lo que en el trabajo siempre trata las cosas que violan las políticas con una actitud de "sin arena en los ojos".
En cuanto al sistema de confidencialidad del trabajo de recursos humanos, el camarada Li Xiaoxi es más consciente de la importancia de la confidencialidad para la estabilidad y unidad de la empresa. La empresa ha pasado por muchos ajustes organizativos, cada uno de los cuales implicó cambios en los puestos directivos. Antes de anunciarlo por escrito, se adhirió a sus principios, nunca filtró ninguna información y cumplió estrictamente con las regulaciones del sistema y los requisitos laborales.
En cuarto lugar, comience con los detalles, brinde servicios a varios departamentos y sea un buen asistente del líder.
Como departamento de recursos humanos de la empresa, dispone de la información de recursos humanos más completa y actualizada. El camarada Li Xiaoxi puede implementar activamente las responsabilidades de servicio de los departamentos funcionales, proporcionar de manera proactiva diversa información y apoyo político y ayudar al departamento a mejorar su trabajo de recursos humanos. Proporcionar a los líderes informes de análisis de recursos humanos y sugerencias viables para el trabajo de recursos humanos en el informe de trabajo, aprovechando al máximo el papel del líder como asistente del personal.
La experiencia laboral en el puesto de recursos humanos y la orientación de líderes superiores se han convertido en una experiencia de aprendizaje que el camarada Li Xiaoxi aprecia mucho. El trabajo futuro todavía está ocupado y las tareas son arduas, pero decidió que no importa lo difícil que sea, debe ser valiente y tener los pies en la tierra, liderar el equipo para completar la tarea con éxito y aportar su propia fuerza.
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