Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cuánto fondo de previsión de vivienda se puede retirar cada mes para alquilar una casa en Chengdu?

¿Cuánto fondo de previsión de vivienda se puede retirar cada mes para alquilar una casa en Chengdu?

La cantidad del fondo de previsión de vivienda que se puede retirar para el alquiler mensual en Chengdu es la siguiente:

1. Zona de alta tecnología de Chengdu, distrito de Jinjiang, distrito de Qingyang, distrito de Jinniu. Distrito de Wuhou y distrito de Chenghua Para los empleados, el monto de retiro acumulado anual no excederá los 16 000 yuanes;

Para los empleados y sus cónyuges, el monto de retiro acumulado anual no excederá los 32 000 yuanes;

2. El nuevo distrito de Chengdu Tianfu, el distrito de Qingbaijiang, el distrito de Xindu, los empleados del distrito, el distrito de Wenjiang, el distrito de Longquanyi, el distrito de Shuangliu, el condado de Pi y el condado de Xinjin no pueden retirar más de 12 000 RMB por año;

El retiro acumulativo la cantidad anual para los empleados y sus cónyuges no puede exceder los 24 000 RMB;

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3 para los empleados en la ciudad de Jianyang, la ciudad de Dujiangyan, la ciudad de Pengzhou, la ciudad de Qionglai, la ciudad de Chongzhou, el condado de Jintang, el condado de Dayi. y el condado de Pujiang, el monto de retiro acumulado por año no excederá los 9.600 yuanes;

El monto de retiro anual acumulado para los empleados y sus cónyuges no excederá los 19.200 yuanes.

Condiciones para retirar el fondo de previsión de vivienda:

1. Los empleados y sus cónyuges, hijos y padres no tienen casa propia en esta ciudad y alquilan casa. p >2. Los empleados y sus cónyuges, hijos y padres tienen una o más casas propias en esta ciudad, pero debido a cambios de trabajo y otras razones, necesitan alquilar otra casa en esta ciudad;

3. Nombre del empleado El empleado tiene su propia casa en esta ciudad, pero necesita alquilar una casa porque la casa es inhabitable

4 El empleado tiene su propia casa en esta ciudad, pero debido. ante el aumento de familiares, escolarización de los hijos, etc., necesita alquilar una casa nuevamente en esta ciudad;

5. en esta ciudad, pero necesitan alquilar una casa por serios problemas de calidad en la misma.

En resumen, la cantidad del fondo de previsión de vivienda que los empleados de varias regiones de Chengdu pueden retirar cada año varía, con un máximo de 16.000 yuanes, y la cantidad acumulada de retiro de los empleados y sus cónyuges es un máximo. de 32.000 yuanes. Los empleados en el nuevo distrito de Tianfu y otras áreas pueden retirar una cantidad menor cada año, con un máximo de 12.000 yuanes, mientras que el monto acumulado de retiro para los empleados y sus cónyuges es un máximo de 24.000 yuanes. Los empleados de la ciudad de Jianyang y otros condados y ciudades pueden retirar la cantidad más baja por año, que es de 9.600 yuanes, mientras que la cantidad máxima acumulada de retiro para los empleados y sus cónyuges es de 19.200 yuanes.

Base legal:

"Aviso del Comité de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Chengdu sobre el ajuste del límite de retiro del pago del Fondo de Previsión para la Vivienda de los empleados por los gastos de alquiler de la vivienda"

La vivienda de alquiler está ubicada en Chengdu. En la zona de alta tecnología, el distrito de Jinjiang, el distrito de Qingyang, el distrito de Jinniu, el distrito de Wuhou y el distrito de Chenghua, el monto de retiro mensual de los empleados no excederá los 1340 yuanes y el monto de retiro anual acumulado no exceder los 16.000 yuanes; el monto total de retiro mensual de los empleados y sus cónyuges no excede los 2.680 yuanes y el monto acumulado de retiro por año no excede los 32.000 yuanes.

Si la vivienda de alquiler está ubicada en el nuevo distrito de Chengdu Tianfu, el distrito de Longquanyi, el distrito de Qingbaijiang, el distrito de Xindu, el distrito de Wenjiang, el distrito de Shuangliu, el distrito de Pidu o el condado de Xinjin, el monto de retiro mensual de los empleados no excederá 1.000 yuanes, y el monto de retiro anual no excederá de 1.000 yuanes, el monto de retiro acumulado no excederá de 12.000 yuanes, el monto total de retiro mensual de los empleados y sus cónyuges no excederá de 2.000 yuanes, y el monto de retiro anual acumulado no excederá de 24.000. yuan.