Resumen del trabajo del gerente de almacén de la empresa y ensayo de muestra (tres artículos)
En la primera mitad de 20XX, bajo el correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, y con la unidad, cooperación y cuidado de mis colegas, completé con éxito todos También se han mejorado aún más las tareas en el primer semestre del año. El trabajo realizado en la primera mitad de 20XX se resume a continuación. Por favor envíenos sus valiosos comentarios.
El primero es el desempeño ideológico y político, el cultivo moral y la ética profesional.
En los últimos seis meses, he respetado concienzudamente la disciplina laboral, fui a trabajar a tiempo, utilicé mi tiempo de trabajo de manera efectiva y me apegué a mi puesto. Necesito trabajar horas extras a tiempo para asegurarme de que el trabajo se pueda completar a tiempo y estudiar conocimientos jurídicos en serio. Amo mi trabajo y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y dedicación. Adquirir activamente conocimientos profesionales, tener una actitud laboral correcta y tratar cada trabajo con seriedad y responsabilidad.
En segundo lugar, capacidad laboral y aspectos específicos del negocio.
Mi trabajo es oficina comercial y gestión de almacén. Principalmente responsable de contar la cantidad de cables enviados por la empresa. La otra es informar las cantidades de envío diarias a los clientes, verificar los recibos y las cantidades de los clientes, organizar los recibos de efectivo de los clientes y contar las cantidades entrantes y salientes diarias.
De acuerdo con el objetivo de "hacerlo mejor", llevaremos adelante el espíritu de pionero e innovación en nuestro trabajo, haremos bien nuestro trabajo y completaremos con éxito todas las tareas en los últimos seis meses: p>
1 .Estadísticas: Podemos rastrear los recibos de los clientes y verificar las cantidades por teléfono de manera oportuna, y realizar estadísticas precisas sobre envíos y recibos.
2. Estado del recibo: La cantidad del recibo reportada por el fabricante de la materia prima debe verificarse con precisión con la cantidad que recibí. Si hay más o menos circunstancias, se debe informar al departamento de compras a tiempo.
3. Informe de gestión de almacenes: prepare los datos de los informes diarios para los almacenes entrantes y salientes y asegúrese de que las cantidades de los informes semanales y mensuales sean básicamente precisas.
En tercer lugar, hay deficiencias.
Resumen del trabajo de los últimos seis meses, aunque se han logrado algunos logros y se han logrado grandes avances, todavía existen las siguientes deficiencias.
En primer lugar, a veces existe una brecha entre la calidad y los estándares del trabajo y los requisitos de los líderes. Por un lado, debido a la falta de capacidad personal y calidad, a veces hay algunos errores en las estadísticas de las cantidades de recepción y entrega de los almacenes de productos terminados y de materias primas, por otro lado, a veces la carga de trabajo es pesada y requiere mucho tiempo; Es ajustado y la eficiencia del trabajo no es alta.
En segundo lugar, a veces la sensibilidad laboral no es muy fuerte y el trabajo asignado por el líder no es lo suficientemente sensible. A veces el trabajo no se completa con antelación y los informes no llegan a tiempo.
Cuatro. Plan de trabajo para el segundo semestre de 20XX.
En la segunda mitad del año, aprovecharé aún más mis ventajas, mejoraré mis deficiencias, ampliaré mi pensamiento, seré sincero y pragmático y haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo. Se prevé trabajar en los siguientes aspectos:
Primero, fortalecer la coordinación del trabajo y realizar planes específicos para el trabajo en el segundo semestre del año de acuerdo con los requerimientos laborales anuales de los líderes de la empresa, aclarando el contenido, el límite de tiempo y los objetivos a alcanzar, fortalecer la coordinación entre departamentos, combinar orgánicamente varias tareas, aclarar ideas de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la eficacia del trabajo.
El segundo es reforzar la formación laboral. Mantener siempre un buen estado mental y llevar adelante el estilo de trabajo de trabajo duro, adversidad, excelencia, rigor y meticulosidad y estilo de trabajo proactivo.
Resumen y plan de trabajo del jefe de almacén II
Ingresé a ##empresa en agosto del 20XX como supervisor de almacén. En los últimos cuatro meses, me he ido familiarizando gradualmente con el perfil de la empresa, las características de los productos y el flujo de trabajo de gestión de almacenes. En vísperas del Año Nuevo Lunar, escribí un resumen de mi trabajo, resumí el pasado y miré hacia el 2011, esforzándome por hacerlo mejor en 2011.
En primer lugar, asegurar el buen desarrollo de todos los procesos de trabajo en el almacén.
Bajo el cuidado y orientación del liderazgo, todos los empleados de nuestro almacén han realizado el siguiente trabajo:
1. Aceptar los productos cuando se almacenan y verificar la cantidad. , calidad y embalaje de los productos. Si se descubre que los productos que ingresan al almacén son inconsistentes, el personal del almacén informará rápidamente a producción y tomará las medidas correspondientes.
2. Los productos serán debidamente inspeccionados a la salida del almacén. Para los productos enviados fuera del almacén, el almacén debe seguir estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa para entregar los productos y verificar los artículos entregados por los clientes uno por uno para garantizar que la cantidad sea exacta, la calidad sea buena y las etiquetas sean claras. y la entrega se realiza claramente al repartidor (conductor). Evite el problema de discrepancias en los recibos de los clientes.
3. De acuerdo con las condiciones del mercado local, utilizar racionalmente planes de almacenamiento, planes de almacenamiento y planes de almacenamiento para los productos más vendidos de los clientes para garantizar que los clientes puedan obtener los productos lo antes posible y tener una prestación de servicios satisfactoria. .
4. Con base en los principios de seguridad, conveniencia y economía, la capacidad del almacén y los almacenes deben utilizarse racionalmente. Los productos deben tener los caminos necesarios y los productos deben tener una separación de paredes, un espaciamiento de apilamiento y una estratificación adecuados. Los productos se envían fuera del almacén por orden de llegada, primero en salida y primero en entrar, primero en salir.
5. Para los productos devueltos por los clientes, el formulario de devolución de compra correspondiente sirve como comprobante de recepción. Después de que el almacén verifique que el pedido de mercancías es correcto, emitirá un formulario de devolución estándar, indicando el número de orden de compra original. Después de la verificación por parte del supervisor de la oficina, se devolverá a la sede para su cambio o devolución, asegurando que los clientes puedan recibirlo. nuevos productos tan pronto como sea posible.
6. El almacén dispondrá de lugares adecuados para los productos almacenados en función de la naturaleza de los productos y las condiciones de almacenamiento, los apilará razonablemente, los colocará adecuadamente y manipulará los productos frágiles con cuidado. Preste atención a la seguridad operativa, asegúrese de que los productos estén en el almacén sin accidentes durante todo el año y brinde a los clientes servicios de primera clase.
El segundo es la entrega y los esfuerzos para mejorar el propio nivel de gestión
1. Coordinar el control del tiempo de entrega de los pedidos de los clientes y coordinar el ciclo de entrega con Liushi Warehouse.
2. El almacén gestiona estrictamente el fuego, la fuente de fuego, el suministro de energía y la fuente de agua. El trabajo de seguridad implementa un sistema jerárquico de gestión y responsabilidad jerárquica. Los gerentes de seguridad de todos los niveles deben aclarar la seguridad del almacén en sus respectivas áreas, implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones de seguridad y dominar diversos conocimientos y habilidades de seguridad.
3. Fortalecer la inspección, limpieza y seguridad de los productos dentro y fuera del almacén para garantizar la precisión, profundizar el conocimiento de los productos fabricados por la empresa y responder las preguntas planteadas por los clientes.
4. En el futuro, se reforzará el trabajo de limpieza semanal y mensual del almacén para mantenerlo limpio, hermoso y a prueba de humedad.
5. Esfuércese por mejorar su propio nivel de gestión, profundice su comprensión de los modelos de productos y esfuércese por convertirse en un excelente miembro del equipo de gestión.
6. Haz algunas sugerencias:
① ¿Puedes pedir dos tipos de paletas en pequeñas cantidades, una de 1,2*1,2 y la otra la que estás usando ahora?
(2) Cuando la empresa produce una gran cantidad de productos, ¿es posible no imprimir todas las listas de selección, como la 113B, sino imprimir una con 1*15 y luego Conveniente para organizar documentos.
Lo anterior es mi resumen personal. Por favor corríjame si hay alguna deficiencia. Trabajaré duro para contribuir a la empresa en el nuevo año y al mismo tiempo darme cuenta de mi propio valor en la empresa.
Resumen y Plan de Trabajo del Jefe de Almacén 3
El tiempo vuela, el tiempo vuela. 20XX falleció sin saberlo al alcance de su mano, y 20XX llegó. ¡Recuerde el pasado, enfrente el presente y mire hacia el futuro! Está la alegría del progreso y la culpa de los errores laborales. El próximo año es un año para que todos los empleados de nuestro almacén acepten desafíos y sean audaces y emprendedores. Piensa detenidamente y resume los pros y los contras de tu trabajo. Aprenda lecciones y esté completamente preparado para el trabajo futuro. El informe resumido del supervisor del almacén 20XX es el siguiente:
1. Resumen del trabajo
1 Adherirse al sistema de reuniones matutinas de la empresa y mejorar la perspectiva mental de los empleados;
Para mejorar la eficiencia del trabajo Para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo y con calidad, necesitamos celebrar una reunión por la mañana para resumir el trabajo del día anterior, identificar deficiencias y formular un plan de trabajo para el día. A través de las reuniones matutinas, se puede mejorar la moral de los empleados internos, acelerar el flujo de información diversa y descubrir y resolver problemas de manera oportuna.
2. Enviar y recibir materiales de manera oportuna y realizar una autoprogramación de manera regular;
Supervisar a los gerentes de almacén para enviar y recibir materiales bajo su jurisdicción de manera oportuna. organizarlos periódicamente y contar los materiales calificados en el almacén de manera oportuna. Los empleados manejan las cuentas de manera oportuna. Asegúrese de que las cuentas, los artículos y las tarjetas sean consistentes y que las cuentas del almacén se puedan cerrar diariamente.
3. Cumplir con la implementación del trabajo 6S y marcar y proteger los materiales.
Mejorar el entorno de trabajo para que quede claro de un vistazo y planificar el marcado regional de los materiales del almacén. .
4. Ajustar la ubicación de los materiales e implementar el posicionamiento del almacén;
Después de comprender la ubicación de los materiales en el área administrada por cada gerente de almacén, en vista de la ambigüedad de la planificación del almacén, Se realizó el correspondiente plan de ordenación y rectificación del área de almacén. La división de gran superficie del sitio de materiales se ha ajustado en consecuencia, se ha redividido y etiquetado para que sea más propicio para la gestión de materiales en el sitio. Para evitar que los encargados del almacén no puedan encontrar materiales y tarden mucho en encontrarlos, y para mejorar su eficiencia en el trabajo, deben actualizar la lista de ubicaciones de carga de manera oportuna. Para algunos gerentes de almacén que no han hecho una lista de ubicación de carga, pídales que rectifiquen este defecto. En la actualidad, todos los estantes se han publicado básicamente con gráficos de ubicación, lo que facilita a los gerentes de almacén que no están a cargo de diferentes tareas ir al área de materiales para encontrar los materiales requeridos en poco tiempo.
5. Procesar los productos defectuosos devueltos por los proveedores de manera oportuna;
Informar las estadísticas sobre productos defectuosos a los departamentos relevantes cada semana y realizar un seguimiento de manera oportuna. Con la ayuda de los departamentos pertinentes, los productos defectuosos se solucionaron oportunamente. 6. Incrementar el seguimiento de materiales;
Realice un seguimiento razonable de los materiales que están a punto de agotarse y comuníquese activamente con los departamentos de compras, producción y otros departamentos para garantizar la llegada oportuna de los materiales. Reducir el retraso en la producción.
El año 20XX está a punto de pasar. Mirando hacia atrás en mi trabajo de este año, porque acabo de asumir el cargo, muchas tareas siguen siendo insatisfactorias.
Este nudo tiene dos deficiencias principales:
2. Deficiencias existentes y medidas de mejora:
1 La eficiencia del trabajo es relativamente baja: según la encuesta, trabajo de almacén Los empleados trabajan constantemente todos los días y su actitud laboral es digna de elogio, pero también cometen errores todos los días y su trabajo no está organizado. Es decir, "trabajo duro, sin crédito".
2. El área del almacén no está claramente dividida y no existe un plan de trabajo. Algunos almacenes no cuentan con una planificación estricta, como por ejemplo: área calificada, área no calificada, área de espera, área de material devuelto, área de material lento, etc.
3. Soluciones:
1. Soluciones a la baja eficiencia laboral: clasificar y ajustar de manera integral los procesos de trabajo diarios y los métodos de trabajo de todos los empleados, corregir errores de manera oportuna y mejorar sus métodos de trabajo y los procesos se optimizan y agilizan de manera oportuna. Reducir la probabilidad de errores y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Solución a la división poco clara de las áreas de almacén: Es necesario reorganizar algunos almacenes: se planifican áreas calificadas y áreas no calificadas. Zona de material lento, zona de residuos, etc. Y desarrollar un plan para cada almacén.
Cuatro. Plan de trabajo 20XX
1. Garantizar el buen progreso del trabajo;
Asegurar la entrega y recepción sin problemas de los negocios, la entrega oportuna de materiales, el almacenamiento oportuno, garantizar la producción normal en el taller, y manejar oportunamente los problemas reportados por varios departamentos.
2. Cambios en el personal del almacén;
En la primera mitad de 20XX, se cambiaron los puestos de todos los gerentes de almacén, lo que puede cultivar las diversas habilidades del personal del almacén y familiarizarse. con muchos materiales. Cuando otro personal está de vacaciones, para ayudar con las operaciones comerciales. Cultivar talentos integrales y reservar personal para sentar las bases para el trabajo futuro.
3. Establecer un proceso de almacén completo;
Establecer un conjunto completo de procesos comerciales para la recepción, entrega, almacenamiento y gestión de almacén, para que todos puedan operar el proceso de almacén de acuerdo con el sistema. Permitiendo que cualquier persona pueda hacerse cargo de cualquier trabajo en el departamento en un corto período de tiempo.
4. Planificación general del almacén;
Hacer un buen trabajo en la planificación general del almacén, planificar y establecer el plano del almacén y las señales relacionadas.
5. Establecer una evaluación del desempeño digital;
El grado de cumplimiento de las cuentas, bienes y tarjetas; informes oportunos de la capacidad de almacenamiento y otros aspectos, calcular de manera integral el número de empleados; Tasa de errores. Utilice tasas de error para juzgar las evaluaciones del desempeño de los empleados. En lugar de utilizar impresiones vagas para juzgar el desempeño laboral de un empleado, se utilizan datos precisos para determinar la capacidad de trabajo de un empleado.
(1), resumen anual de trabajo, jefe de almacén (tres artículos) (2), plan de trabajo escolar y ensayo resumido (tres artículos) (3), autoexamen y autocorrección del trabajo personal del empleado de la empresa informe resumido Ensayos de muestra (tres artículos) (4), Cómo escribir un resumen de trabajo y una autoevaluación del período de prueba (cuatro artículos) (5), muestra de resumen de trabajo del período de prueba personal del empleado (cinco artículos) Muestra de resumen de trabajo del período de prueba de los empleados de la empresa (tres artículos) (7), Ensayos de muestra sobre el trabajo de evaluación anual de docentes e instituciones públicas (tres artículos) (8), Ensayos de muestra sobre el resumen y plan del trabajo de clasificación de residuos comunitarios (tres artículos) (9), Ensayos de muestra sobre el trabajo anual resumen del trabajo de clasificación de residuos comunitarios (dos artículos) (10), Comunidad Ejemplo de informe resumido del trabajo de clasificación de basuras (tres artículos).
6. Los métodos de gestión a, byc son hacer un buen trabajo de inventario de materiales y garantizar que la cuenta, la tarjeta y el artículo sean consistentes
A, B; Los métodos de gestión y C consisten en dividir los productos en tres Categoría A, centrándose en el inventario de materiales de Categoría A (que representan el 70% de los activos del almacén). Los materiales de categoría A tienen las características de una gran cantidad de fondos, lo cual es conveniente para que el personal del almacén haga un inventario y puede usarse como inventario mensual general. Centrarse en la gestión de materiales Clase C (que representan el 10% de los activos del almacén). Los materiales de categoría C son materiales de uso común con gran consumo y bajo capital. Los gerentes de almacén deben verificar los materiales de Clase C todos los días para garantizar retrasos en la producción causados por la escasez de material. Los materiales de clase B (que representan el 20% de los activos del almacén) pueden estar apropiadamente exentos de la gestión de claves. Los materiales de Categoría A se pueden recolectar de manera integral todos los meses, y los materiales de Clase B y C se pueden recolectar trimestralmente.
7. Capacitación de empleados;
Plan de capacitación para capacitar a los empleados en 6S, seguridad, habilidades de operación laboral y operación del sistema ERP.
Como empleado de la empresa, no pido nada. Sólo me pido hacerlo mejor y seguir mejorando. Sé que mis habilidades son limitadas, pero la habilidad es una cosa y la actitud es otra. ¡Mientras trabaje duro, creo que lo haré mejor! Esperamos que a través de nuestros continuos esfuerzos, el departamento de almacén se convierta en un excelente equipo serio, cuidadoso y apasionado.
¡El resultado de la mejora continua en cada departamento es el desarrollo de la empresa! ;