Resumen personal de evaluación del título profesional de ingeniero asistente
El arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, debe haber muchas dificultades y dificultades. Debemos revisar, ordenar y escribir un resumen del trabajo. El siguiente es un resumen personal de la evaluación del título profesional de ingeniero asistente que compilé para usted. Espero que le resulte útil. Si le gusta, puede compartirlo con sus amigos. de la evaluación del título profesional de ingeniero asistente 1
Desde que asumí el cargo, soy técnico de la empresa. En el trabajo, respeto el liderazgo, uno a mis compañeros, soy modesto y prudente, trato a las personas con sinceridad. , ser serio y responsable, tener buen espíritu de equipo, prestar atención a los intereses del grupo y trabajar en conjunto. Capacidad para cooperar plenamente con los demás, escuchar plenamente las opiniones y sugerencias de otras personas y ser muy motivado, tranquilo, fácil de comunicar y capaz de integrarse rápidamente en el equipo de trabajo.
En términos de estudio, nos esforzamos por trabajar duro para progresar, participar activamente en la formación y el estudio profesional y perfeccionar nuestro negocio para mejorarnos. Participar activamente en la formación y el aprendizaje de conocimientos relevantes en esta especialización para allanar el camino para un trabajo futuro fluido y sentar una buena base.
En la vida, tener buenos hábitos de vida, vivir una vida plena y organizada, tener una actitud rigurosa ante la vida y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás y tener Tiene sus propios buenos principios para hacer las cosas, puede llevarse bien con todos, ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro y tener una buena capacidad independiente.
En resumen, durante el año pasado, trabajé bastante y obtuve algunos resultados, pero todavía hay muchas brechas entre los requisitos de los líderes y los camaradas, principalmente debido a la sistematicidad y profundidad. de aprendizaje no son suficientes, la conciencia de la innovación laboral no es fuerte y la creatividad no es suficiente. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis defectos, tendré los pies en la tierra, haré todo mi trabajo concienzudamente, fortaleceré mi entusiasmo y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas con una actitud altamente responsable hacia trabajo y carrera. ¡Haz tu debido aporte al desarrollo de la empresa!
Desde que asumí el cargo, me desempeño como técnico de la empresa, respeto el liderazgo, uno a mis compañeros, sé. modesto y prudente, trata a las personas con sinceridad, es serio y responsable, tiene buen espíritu de equipo, presta atención a los intereses del grupo y tiene una fuerte conciencia colectiva. Capacidad para cooperar plenamente con los demás, escuchar plenamente las opiniones y sugerencias de otras personas y ser muy motivado, tranquilo, fácil de comunicar y capaz de integrarse rápidamente en el equipo de trabajo.
En términos de estudio, nos esforzamos por progresar, participar activamente en la formación y el estudio profesional y perfeccionar nuestro negocio para superarnos. Participar activamente en la formación y el aprendizaje de conocimientos relevantes en esta especialización para allanar el camino para un trabajo futuro fluido y sentar una buena base.
En la vida, tener buenos hábitos de vida, vivir una vida plena y organizada, tener una actitud rigurosa ante la vida y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás y tener Tiene sus propios buenos principios para hacer las cosas, puede llevarse bien con todos, ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro y tener una buena capacidad independiente.
En resumen, durante el año pasado trabajé bastante y obtuve algunos resultados, pero aún queda un largo camino por recorrer para cumplir con los requisitos de líderes y camaradas. La razón principal es. que la sistematización y la profundidad del aprendizaje no son suficientes, la conciencia de la innovación laboral no es fuerte y la creatividad no es suficiente. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis defectos, tendré los pies en la tierra, haré todo mi trabajo concienzudamente, fortaleceré mi entusiasmo y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas con una actitud altamente responsable hacia Trabajo y carrera. ¡Haga su debida contribución al desarrollo de la empresa!
Resumen personal de la evaluación del título profesional de ingeniero asistente 2
Desde que comencé a trabajar en 2009, he recibido un cultivo cuidadoso. y orientación de los líderes de la empresa. Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente en la vida, tener en cuenta la gloriosa tradición del "trabajo duro" y utilizar como ejemplo a las personas mayores destacadas que nos rodean. A través de nuestros continuos esfuerzos y luchas, hemos logrado grandes avances en ambos. capacidad de pensamiento y trabajo. El trabajo de prácticas del año pasado se resume a continuación:
Ideológicamente, los objetivos personales deben ser coherentes con el plan a largo plazo de la empresa, mantener siempre un espíritu positivo y emprendedor y respetar conscientemente las reglas y normas de la empresa. regulaciones.
Utilizar diversos medios para estudiar e implementar conscientemente la línea, los principios y las políticas del Partido, establecer una elevada ética profesional y dedicación al trabajo, completar diversas tareas a tiempo y con alta calidad, participar activamente en estudios profesionales después del trabajo y esforzarse por dominar las novedades científicas; tecnologías, nuevos conocimientos, nuevas habilidades, y mejorar constantemente su calidad empresarial y nivel técnico profesional. En el trabajo, hice una pasantía en el sitio de construcción de Lejia Serviced Apartments y en el sitio de construcción de la Base Logística de Chuanhua, y luego trabajé en el sitio de construcción del nuevo proyecto de construcción de Hitachi Chemical. Siempre fui estricto conmigo mismo y consulté cuidadosamente con empleados sobresalientes. , Me familiaricé y aprendí varios negocios funcionales. Acumulé una rica experiencia laboral y senté una buena base para el buen desarrollo del trabajo futuro.
Durante la pasantía y el trabajo en la obra, me familiaricé con el sistema de gestión de la construcción en la obra y las modalidades de trabajo, y aprendí en profundidad los conocimientos de construcción de esta especialidad. Como técnico, conozco la importancia de la tecnología, por lo que he estado estudiando esta carrera y carreras afines durante todo el año. A través del aprendizaje, he ampliado mis conocimientos, dominado las nuevas tendencias de la industria, consolidado mi base profesional y hecho amistades. Los principales colegas de la unidad y me comuniqué con ellos sobre cuestiones profesionales, lo que benefició mucho. A través del estudio diario, se han establecido y fortalecido las ideas de "vivir hasta la vejez y aprender hasta la vejez" y la educación permanente.
Por lo tanto, en el trabajo futuro, mientras hacemos el trabajo esencial como siempre, prestaremos atención al estudio diario y a la mejora de la conciencia ideológica, y nos esforzaremos por alcanzar un nivel superior en el trabajo.
Resumen personal de la evaluación del título profesional de ingeniero asistente 3
Ha pasado mucho tiempo desde que me gradué en 2017 y comencé a trabajar. Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, y a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes avances y enormes ganancias en términos de pensamiento, estudio y trabajo. El trabajo se resume ahora de la siguiente manera:
Ideológicamente, persistir en el estudio concienzudo de la Concepción Científica del Desarrollo y del Marxismo-Leninismo, el pensamiento, la teoría y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones". Utilice la Perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar nuestro pensamiento, respetar la práctica, profundizar en la práctica, estudiar y resolver problemas concienzudamente en la práctica y mejorar continuamente nuestra capacidad para comprender y resolver problemas. Adherirse a buscar la verdad a partir de los hechos, mejorar constantemente la conciencia y el nivel político e ideológico, y explorar y perseguir constantemente.
En términos de estudio, he sido estricto conmigo mismo desde que me uní al trabajo y me lo tomé en serio. La teoría proviene de la vida y es superior a la vida y siempre la tengo en cuenta. que debo seguir aprendiendo en el trabajo, que combina bien la teoría y el trabajo práctico. Cambie constantemente en el trabajo, plantéese diferentes requisitos de manera oportuna, resuma constantemente la experiencia en el trabajo y mejore su propia capacidad laboral. Al mismo tiempo, continúa aprendiendo en el trabajo y crece gradualmente en el trabajo.
En el trabajo, después de ser asignado al taller, la primera tarea es ser asignado al sitio y trabajar con el personal del sitio. Durante este período, he estado cooperando concienzudamente con el personal del lugar y obedeciendo las disposiciones. Si bien fue de gran ayuda y completó las tareas laborales, yo también gané mucho. Para lograr las mejores condiciones laborales en el menor tiempo posible para poder completar mejor mi trabajo en el futuro, personalmente me doy cuenta de que debo aprender constantemente nuevos conocimientos, dominar nuevas habilidades y mejorar constantemente mi nivel comercial y mis habilidades laborales pueden cumplir. las necesidades del trabajo y adaptarse al desarrollo de la sociedad. En el proceso de trabajo, consulte con colegas experimentados para aprender técnicas o habilidades que realmente no domina y aplique lo que ha aprendido. También recopila y organiza cierta información en el proceso de trabajo y la transforma en información para prepararse para sus necesidades. léalo en su tiempo libre. Lea algunos libros profesionales, consulte algunos sitios web profesionales y también lea algunos libros o sitios web de administración u otros para aprender diversos conocimientos y mejorar sus habilidades integrales. En el trabajo futuro, mejoraré mi propia calidad a través del aprendizaje y la práctica continuos, y sincronizaré mi progreso con el desarrollo de la sociedad para satisfacer las necesidades del trabajo. Sé que como técnico en ingeniería debes tener una actitud correcta y un estilo de trabajo riguroso y científico. El trabajo de mantenimiento de equipos es una industria relativamente ardua, está expuesta al viento y al sol, se mete en tanques y requiere un trabajo cuidadoso. Es imposible sin una actitud optimista ante la vida y un espíritu de trabajo riguroso y científico.
Aunque el trabajo no es una investigación científica, no debe hacerse descuidadamente, porque sé que no es fácil convertirse en un técnico de ingeniería calificado. Como técnico, no solo debes poder manejar la escena, sino que, lo que es más importante, debes poder manejar la escena. Debe ser capaz de manejar la escena. Capaz de resolver los problemas que surjan en el sitio. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los problemas deben resolverse prácticamente con anticipación, lo que requiere que el personal técnico y de ingeniería pueda detectar bien los problemas y resolverlos de manera oportuna.
Después de casi tres años de trabajo, me he familiarizado cada vez más con el funcionamiento del sitio de mantenimiento, me he familiarizado cada vez más con los instrumentos y equipos y me he vuelto más cercano a mis colegas. Además, tengo una comprensión general de todos los aspectos del trabajo de mantenimiento. Mientras lo entiendo, también estoy mejorando gradualmente mi comprensión y aprendizaje de los instrumentos, equipos y teoría. Durante este período de trabajo, mi capacidad de trabajo personal ha mejorado hasta cierto punto. La mejora es inseparable de la preocupación de los líderes y la ayuda de los colegas que me rodean. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, haciendo esfuerzos persistentes, exigiéndome estrictamente, seguiré siendo realista e innovador y me moderaré constantemente. y hacer lo mejor que puedo para hacer un buen trabajo, esforzarme por lograr mejores resultados.
Resumen personal de evaluación del título profesional de asistente de ingeniero 4
Desde que ingresé como asistente de ingeniero me dedico principalmente a la reparación, mantenimiento y manejo de maquinaria de ingeniería de carreteras. se ha desempeñado como capitán adjunto y capitán del equipo mecánico del Negociado de Carreteras, jefe adjunto de sección y jefe de sección de la Sección de Mantenimiento de Maquinaria, y actualmente se desempeña como subdirector del Negociado de Carreteras. En los últimos años me he basado en mi trabajo, me he dedicado a mi trabajo y he trabajado diligentemente centrándome en los nuevos requisitos para el grado de mecanización de los proyectos de carreteras en la nueva situación, de acuerdo con la premisa de que las necesidades son altas. estándares de utilización y el propósito de maximizar los beneficios, me he centrado en la gestión del mantenimiento, la organización de la construcción mecanizada, la producción segura, el financiamiento de maquinaria de construcción y otros aspectos.
Con el desarrollo de la economía y la expansión de la escala de la construcción de carreteras, el grado de mecanización de la construcción de ingeniería se ha convertido en la clave para garantizar la calidad y el progreso del proyecto. La cantidad y el contenido técnico de los equipos mecánicos han aumentado significativamente, lo que ha traído nuevos desafíos al trabajo de gestión de mantenimiento. En los últimos años, he seleccionado correctamente las leyes de funcionamiento de la propia maquinaria y las leyes de la economía de mercado, combinadas con la situación real de la unidad, y he llevado a cabo investigaciones y prácticas serias, centrándome únicamente en la gestión técnica de los equipos y la forma física. gestión a forma de valor ideológico y gestión de forma física La transformación del modelo de gestión que combina las formas, con el beneficio económico y la eficiencia en el trabajo como centro, sirve para mejorar los beneficios económicos de la unidad. Basado en el principio de buena gestión objetiva y vitalidad microscópicamente, se ha formado un nuevo sistema que integra la gestión de uso, mantenimiento, reparación y operación.
(1) Compra de equipos
En los últimos años, con la mejora de la mecanización de la construcción de ingeniería, se han planteado mayores requisitos para la compra de equipos Durante el proceso, I. Siguió dos principios: Primero, realizar las demostraciones técnicas y económicas necesarias antes de comprar el equipo, comprender completamente el rendimiento mecánico, la confiabilidad, la calidad del producto, la capacidad de producción y el alcance de ingeniería del equipo, y combinarlo con las condiciones del mercado en función de la situación real de la unidad. , examinar la necesidad de comprar equipos, predecir el tiempo de recuperación de costos y los beneficios económicos que conlleva comprender las diferentes cotizaciones del mismo tipo de equipo y comparar precios para que la inversión sea razonable; En segundo lugar, al comprar equipos se tienen plenamente en cuenta el estado de producción y el desarrollo del equipo. Por ejemplo, cuando nuestra oficina compró equipos de mezcla de suelo estabilizado en 2016, pudo cumplir con los requisitos de uso comprando equipos de mezcla volumétrica con una producción de 300 toneladas por hora de acuerdo con las necesidades del proyecto en ese momento. Sin embargo, consideré esa carretera futura. La construcción tendría un gran impacto en el equipo de mezcla. Los requisitos de producción y calidad serán cada vez más altos. Por lo tanto, se recomendó comprar la estación de mezcla de material base para carreteras WCQ500 con medición por computadora más avanzada en ese momento, cumpliendo así con los requisitos. pesaje de materiales, clasificación de materiales y producción de carreteras de alta calidad en el futuro. En la actualidad, el valor total de nuestros activos de maquinaria y equipos ha alcanzado más de 40 millones de yuanes, más de 30 veces más que hace 10 años. Con un equipo de soporte completo y un rendimiento avanzado, somos totalmente capaces de emprender carreteras de alta calidad. construcción. En los últimos años, participé y presidí la inspección, selección, compra, instalación y depuración de todos los equipos mecánicos a gran escala de nuestra unidad, y la tasa de éxito de una máquina de prueba alcanzó el 100%.
(2) Uso de equipos
El uso correcto y razonable de los equipos mecánicos es el contenido principal de la gestión de equipos y no sólo es una garantía para completar las tareas de construcción mecanizadas. Reducir el desgaste mecánico. Es la clave para extender la vida útil de la maquinaria, reducir los costos de operación y mantenimiento de la maquinaria y mejorar los beneficios económicos. En la gestión de uso, me adhiero al principio de arreglar al hombre y la máquina, y lograr las "tres correcciones", es decir, arreglar a la persona, arreglar la máquina y arreglar el sistema de responsabilidad de posición para maquinaria grande con una máquina y varias. personas, se implementa el sistema de responsabilidad del capitán. Se requiere que los operadores mecánicos tengan cuatro conocimientos de la maquinaria: comprender la estructura, comprender el rendimiento, comprender los principios y comprender los usos, y tres habilidades: poder operar, poder mantener y poder solucionar fallas generales. . Cuando opere maquinaria, siga las cuatro precauciones: no sobretemperatura, no sobrepresión, no exceso de velocidad y no sobrecargar. Al mismo tiempo, se supervisa y mantiene dinámicamente la maquinaria de la obra. Se requiere que los operadores obedezcan las instrucciones del personal de administración de la construcción, operen correctamente, usen de acuerdo con las regulaciones, respeten la ciencia, den pleno rendimiento al desempeño mecánico, garanticen la calidad del trabajo y cooperen bien con el personal de la construcción que viole los procedimientos operativos de seguridad y pueda. provocar accidentes peligrosos. El operador tiene derecho a negarse. Los gerentes de obra mecánica deben estar presentes “cuatro veces”, es decir, estar presentes para la gestión mecánica, la inspección mecánica, la coordinación del trabajo mecánico y el manejo de fallas mecánicas, para que la gestión mecánica se pueda realizar de manera horizontal y vertical. Al mismo tiempo, se ha implementado un sistema de supervisión mecánica, y los supervisores mecánicos acuden al sitio de construcción para supervisar al personal de operación y reparación en el correcto uso, mantenimiento y reparación de los equipos mecánicos. Esto asegura el uso correcto y razonable de la maquinaria y la calidad de la construcción.
Si bien hicimos un buen trabajo en la gestión técnica de equipos, también fortalecimos la gestión económica de los equipos, nos adherimos a la gestión de los beneficios económicos de los equipos como centro y apuntamos a la tasa de eficiencia integral más alta. El equipo mecánico implementa una contabilidad independiente y es responsable de sus propias pérdidas y ganancias. El monto del pago anual se determina en función del valor de los activos del equipo que posee. El equipo mecánico implementa un sistema de contabilidad de una sola máquina y una sola bicicleta, con el costo, la carga de trabajo, el estado técnico mecánico y el excedente como principales indicadores de evaluación, directamente vinculados a la distribución salarial, e implementa un sistema salarial estructural de pago por trabajo. El método de contabilidad económica de una sola máquina y bicicleta supera las muchas desventajas del desequilibrio de ingresos y gastos de cada máquina, responsabilidades poco claras y desempeño insuficiente en la contabilidad económica general de las unidades pequeñas, haciendo que los ingresos y gastos de cada máquina sean detallados y basados en Esto mide los beneficios económicos y evalúa el desempeño de los operadores conductores. Mediante la implementación de la contabilidad de una sola máquina y de un solo ciclo, se aprovechan plenamente las ventajas profesionales en talento, tecnología y gestión, se mejora la tasa de utilización de los equipos, se moviliza el entusiasmo de los operadores conductores y se anima a los operadores a especializarse. en múltiples funciones y luchar por la excelencia.
De acuerdo con el principio de "centrarse principalmente en asuntos internos, complementar los servicios externos, primero internos antes que externos, y diferenciar entre internos y externos", hemos establecido un sistema de arrendamiento interno y un sistema de arrendamiento externo. Desarrollamos activamente los mercados internos y externos y garantizamos que los internos. Con la premisa de cumplir con las tareas de construcción, alquilamos activamente equipos a partes externas y nos hemos embarcado en un nuevo camino de "alquilar y mantener máquinas y obtener ganancias de las máquinas". Con base en la situación real de la unidad, busqué regulaciones relevantes y formulé la "Cuota de tarifa de turno interno", la "Cuota de tarifa de turno de arrendamiento externo", las "Reglas de gestión de contabilidad de alquileres", las "Reglas detalladas de gestión de contratos de arrendamiento", etc. y elaboración de mapas de distribución dinámica de arrendamiento de equipos, mapas de distribución económica de alquileres, etc. Ofreceremos ciertos descuentos a aquellos con períodos de arrendamiento más largos y ajustaremos el precio del arrendamiento de manera oportuna de acuerdo con el mercado para estar en una posición invencible. En los últimos años, la tasa de utilización de equipos de nuestra oficina se ha mantenido por encima del 65%, la tasa de utilización efectiva de los equipos ha estado por encima del 90% y los ingresos acumulados por arrendamiento externo han sido de más de 4 millones de yuanes.
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Estudié supervisión de ingeniería en la universidad, por lo que, después de graduarme, me dediqué con éxito al trabajo de supervisión de ingeniería. Con el paso del tiempo, han pasado tres años desde que comencé a trabajar después de graduarme. Durante estos tres años, no solo consolidé los conocimientos que aprendí en la universidad, sino que también dominé muchos conocimientos nuevos del trabajo y trabajé como líder. En la unidad, bajo su cuidadoso cultivo y guía, también he hecho esfuerzos continuos y he logrado grandes avances y enormes ganancias en términos de pensamiento, aprendizaje y capacidad de trabajo.
Ideológicamente, siempre he insistido en estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento, la teoría y las ideas importantes, insistiendo en buscar la verdad a partir de los hechos, mejorando constantemente mi conciencia y nivel político e ideológico, y explorando y persiguiendo constantemente.
En cuanto al estudio, he sido estricto conmigo mismo desde que me incorporé al trabajo, tomarme mi trabajo en serio y darme un posicionamiento correcto. En el trabajo siempre tengo presente que debo seguir aprendiendo en el trabajo y combinar la teoría con el trabajo práctico. Cambie constantemente en el trabajo, plantéese diferentes requisitos de manera oportuna, resuma constantemente la experiencia en el trabajo, mejore su propia capacidad laboral y, al mismo tiempo, continúe aprendiendo y creciendo en el trabajo.
En el trabajo, al comienzo de mi trabajo, para ingresar al estado de supervisor en el menor tiempo posible para poder completar mejor mi trabajo en el futuro, recopilé información de todas partes después del trabajo. También aprendió de los mayores las dificultades y los puntos clave del trabajo de supervisión en muchos aspectos. Mirando retrospectivamente el trabajo de supervisión de los últimos tres años, lo que más me he dado cuenta es que para realizar un buen trabajo de supervisión debemos ser estrictos y concienzudos y tener un fuerte sentido de responsabilidad, sin importar cuán complejo sea el proyecto. siempre que podamos llevar a cabo meticulosamente las actividades de supervisión de acuerdo con las especificaciones, esquemas y detalles, podemos comprender de manera integral la dinámica de todo el proyecto y controlar la calidad y seguridad de todo el proyecto al mismo tiempo; tener una alta calidad profesional, de modo que podamos proporcionar advertencias anticipadas para cada proceso y enlace, y gestionar posibles problemas de calidad (seguridad). Los problemas se cortan de raíz y los enlaces que pueden causar riesgos de calidad (seguridad) se previenen de antemano. Estos dos puntos son de gran ayuda para nuestro trabajo de supervisión, para que todo el proyecto pueda lograr menos errores y menos correcciones.
Con el cuidado de mis líderes y el apoyo y ayuda de mis compañeros, a través del esfuerzo y la práctica continuos, he adquirido ciertas habilidades profesionales en mi futuro laboral, aún tendré que fortalecer mis estudios, superarlas. dificultades, y mejorar constantemente mis niveles profesionales y técnicos, fortalecer continuamente el estudio de los conocimientos teóricos, especialmente el estudio de las nuevas tecnologías y nuevos estándares, exigirme estrictamente, seguir siendo realista e innovador, acumular experiencia laboral, cultivar la capacidad de trabajo, y esforzarnos por lograr mejores resultados.
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