Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cuál es la diferencia entre jubilarse en una empresa y recuperarse cuando los empleados dejan sus puestos de trabajo?

¿Cuál es la diferencia entre jubilarse en una empresa y recuperarse cuando los empleados dejan sus puestos de trabajo?

Las principales diferencias entre la jubilación corporativa y la recuperación de los empleados son las siguientes:

1. Diferentes significados:

Es una política nacional especial para cuadros veteranos que participaron en la revolución antes de la fundación de la República Popular China. La jubilación interna es una política en la que los empleados reciben ciertos subsidios de subsistencia al renunciar. Cada empresa establece sus propios beneficios relevantes y aún conserva el estatus de empleado. La política y el tratamiento nacional unificados consisten en jubilarse oficialmente a la edad de jubilación legal y dejar el trabajo para recuperarse. El trato de los dos grupos es muy diferente y no se puede comparar.

2. Diferentes fuentes de tratamiento:

Las unidades estatales son responsables de los beneficios de descanso fuera de servicio. Los beneficios de jubilación son políticas que brindan a los empleados una cierta cantidad de gastos de subsistencia después de su renuncia.

3. Diferentes condiciones:

Las condiciones de solicitud de renuncia incluyen políticas relacionadas con la reestructuración empresarial en la provincia, ciudades y condados de Hunan, y aquellos que cumplan una de las dos condiciones siguientes pueden solicitar una solicitud interna. apoyo:

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1. Cuando se reforme el sistema, la edad legal normal de jubilación no excederá los 5 años, es decir, los hombres deben tener más de 55 años y las mujeres deben tener más de 45 años; /p>

2. Quienes se dediquen a trabajos especiales y hayan cumplido la edad al momento de la reestructuración. La edad requerida es de 50 años para los hombres y de 40 años para las mujeres.

Las condiciones para tomar un descanso del deber son las siguientes:

(1) 65438+ se unieron al ejército revolucionario liderado por el Partido Comunista de China antes del 30 de septiembre de 1949; trabajo revolucionario en las zonas liberadas, disfrutar de los beneficios del sistema de suministro; participar en el trabajo revolucionario clandestino en las zonas ocupadas por el enemigo;

(2) En el noreste de China y en algunas antiguas zonas liberadas, los cuadros que disfrutaban del sistema salarial establecido por el gobierno popular local antes de finales de 1948 también pueden disfrutar de beneficios de jubilación.

(3)65438+65438 0949+65438 Participe en el trabajo revolucionario desde el +0 de octubre hasta el 30 de septiembre, implemente un sistema de suministro parcial y salario parcial (incluido el sistema de contrato), o disfrute de los beneficios y salarios del sistema de suministro al al mismo tiempo cuadros con remuneración limitada.

(4) Antes de la fundación de la República Popular China, los trabajadores que servían como trabajadores gubernamentales en las áreas liberadas y los trabajadores en empresas e instituciones públicas disfrutaban de los beneficios del sistema de suministro, y antes del fin de En 1948, disfrutaron de los salarios fijados por el Gobierno Popular Local del Noreste y los trabajadores individuales con beneficios especiales serán promovidos a cuadros antes de alcanzar la edad de jubilación estipulada por el estado.

(5) Los cuadros que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China y ahora son trabajadores deben cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones: ascender a cuadros de tiempo completo antes de la fundación de la La República Popular China, que disfruta de un trato basado en la oferta o participa en el trabajo revolucionario clandestino sirviendo como cuadros (incluido el trabajo revolucionario clandestino) definitivamente durará más que ser un trabajador; no pertenece a aquellos que fueron asignados a trabajar como trabajador. trabajador por errores o castigo.

(6) Cuadros estatales (incluidos cuadros militares retirados) que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China y fueron transferidos a empresas e instituciones de propiedad colectiva debido a necesidades laborales.

(7) Antes de finales de 1948, los miembros del partido en zonas rurales, zonas de base y zonas liberadas se unieron al partido y fueron promovidos a cuadros que disfrutaban del sistema salarial antes de la fundación de la República Popular China.

(8) Antes de que se celebre la primera sesión plenaria de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino el 26 de septiembre, únase al Comité Revolucionario del Kuomintang chino (incluida la Federación de Camaradas de los Tres Principios del Pueblo y la Promoción de la Democracia del Kuomintang Chino). Asociación), el Partido Demócrata Chino Miembros de partidos democráticos como la Alianza, la Asociación Democrática Nacional de Construcción de China, la Asociación China para la Promoción de la Democracia, el Partido Democrático de Campesinos y Trabajadores de China, el Partido Zhi Gong de China, la Sociedad Jiu San y la Liga de Autogobierno Democrático de Taiwán siempre han apoyado al Partido de los Productores Chinos y han persistido en el trabajo revolucionario.

(9) Durante la Guerra Antijaponesa, se unió al Partido Comunista de China en las áreas de base y áreas liberadas. Fue ascendido a cuadro de tiempo completo antes de finales de 1953 y siempre se adhirió. obra revolucionaria.

(10) Según el Documento No. 8 [1986] del Departamento de Organización Central, aquellos que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China fueron cambiados a cuadros municipales a tiempo parcial.

(11) Cuadros extranjeros que participaron en el trabajo revolucionario en China después de la fundación de la República Popular China, y han estado involucrados en el trabajo revolucionario y de construcción en mi país desde la fundación de la República Popular China. , y cumplir con las condiciones para la jubilación de cuadros.

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