¿Cuáles son las actividades de team building de la empresa?
Primer objeto: Cazador de Gigantes.
Normalmente cuando voy a trabajar me siento deprimido y cansado, y necesito liberar el estrés. ¡Aún vale la pena experimentar este juego de formación de equipos! ¡Este es un juego de formación de equipos adaptado de la película "Giant Catcher", "adecuado tanto para juegos dinámicos como estáticos" y "adecuado para uso en interiores y exteriores"! "Giant Catcher" combina orgánicamente el establecimiento del dispositivo mecánico de Goldberg con el programa de fitness más popular al combinar la propiedad intelectual de la película con un sentido de sustitución. ¿Qué es entonces el Dispositivo Goldberg? El dispositivo de Gotemburgo utiliza materiales fragmentarios para diseñar y fabricar dispositivos mecánicos complejos para completar hábilmente experimentos de simulación precisos.
En el evento, los intensos arreglos de competencia, los exquisitos accesorios y los vínculos rituales no sólo pueden mejorar la cultura corporativa, sino también poner a prueba la "capacidad de cooperación" del equipo y brindar a los individuos una plataforma para "mostrar su encanto". .
¿Quieres experimentar un tipo diferente de team building? ¡Qiu Jian nunca te decepcionará! Qiu Jian se originó en la década de 1980 y se introdujo en China en 2003. Su propósito es disfrutar de los deportes, estimular el entusiasmo, ampliar horizontes y construir una nueva plataforma de comunicación sobre deportes de pelota, relajada y agradable.
El segundo elemento: pelota de fitness.
El deporte del balón medicinal no sólo tiene la mayoría de las ventajas de los deportes generales, sino que la unidad y cooperación de cada equipo en el juego es particularmente importante. Reglas de competencia únicas, lindos equipos deportivos, experiencia súper colaborativa, requisitos de entrada simples y competencias interesantes y únicas hacen que este deporte sea muy popular entre los proyectos de creación de alianzas.
Proyecto 3: Frisbee
¿Qué tipo de reacción química ocurrirá cuando el trabajo en equipo se encuentre con el Frisbee, la velocidad se encuentre con la pasión? La formación de equipos con temática de Frisbee es novedosa, divertida y emocionante. ¡No solo puede promover la cohesión del equipo, sino también el ejercicio!
El Frisbee combina las características del rugby, el fútbol, el baloncesto y otros deportes. Es un deporte competitivo de confrontación sin colisión corporal. Es a la vez ornamental y deportivo, ¡y puede lograr los efectos de ejercitar y relajar el cuerpo y la mente! Como nuevo proyecto de formación de equipos, "Ultimate Frisbee" es muy jugable. Para los individuos, pueden liberar la presión del trabajo y disfrutar de los deportes. Para el equipo, cada pase y captura del Frisbee es una interacción que permite a los empleados entenderse entre sí y mejorar la confianza. Al mismo tiempo, Frisbee promueve el trabajo en equipo y puede mejorar eficazmente la cohesión del equipo.
Monopoly era originalmente un juego de mesa de estrategia multijugador. Los participantes reciben dinero del juego y dependen de la suerte con las tiradas de dados y las estrategias comerciales para comprar terrenos y construir edificios para ganar más capital.
Al experimentar Monopoly real, los jugadores confiarán en los puntos que se muestran en el plato giratorio o en los dados del juego para generar diferentes rutas de juego y completar diferentes tareas de puntos de acuerdo con las instrucciones del mapa y el libro de tareas, que Hará que las actividades de Team building sean más desconocidas, ¡aumentando enormemente la jugabilidad!
Artículo 4: Curling en tierra firme
¡Los deportes competitivos que todos han visto en la pantalla ahora tienen la oportunidad de permitir que todos experimenten la sensación de los Juegos Olímpicos de Invierno directamente en tierra! Permíteme presentarte los cuatro aspectos más destacados del curling en tierra seca:
Primero: el curling en tierra seca es un deporte "inteligente". No hay enfrentamiento físico, ni fuerza física, céntrate en las habilidades tácticas, el análisis y el juicio.
Segundo: Ganar una competición de curling en tierra firme requiere no sólo coordinación ojo-mano, flexibilidad y competencia, sino también trabajo en equipo y estrategias adecuadas. A través de la formación de equipos con temas de curling, los miembros del equipo corporativo comprenderán mejor el significado de equipo, gestión, crecimiento, percepción, mejora y experiencia.
3. La competencia de curling en tierra firme tiene las características de "objetos claros, reglas simples, fáciles de usar, gradientes claros, fáciles de medir y cuantificar, retroalimentación en tiempo real, optimización y promoción rápidas", lo que permite que todos experimenten directamente las actividades Esencia.
Cuarto: a través del aprendizaje en equipo, la experiencia, la discusión, el resumen y el intercambio, todos pueden dedicarse de todo corazón y ganar mucho. Los miembros del equipo pueden crecer a partir de la experiencia y mejorar la cohesión, el trabajo en equipo y las capacidades de gestión.