¿Cuáles son los contenidos principales de un contrato de estudio y diseño?
2.Requisitos de calidad del estudio o diseño. Esta es la cláusula contractual más importante en este tipo de contrato y la obligación más importante que debe asumir el topógrafo o proyectista. El topógrafo o diseñador será responsable por incumplimiento de contrato si el estudio o plan de diseño no cumple con la calidad acordada en el contrato.
3. Costos de levantamiento o diseño. Ésta es la obligación más importante que debe asumir el empleador en un contrato de estudio o diseño. El estándar de cobro para los trabajos de reconocimiento se determina en función del contenido del estudio, y sus estándares y métodos de cálculo específicos deben implementarse de acuerdo con los "Estándares de cobro de estudios de ingeniería" emitidos por la antigua Comisión Nacional de Construcción. Generalmente, el estándar de cobro para proyectos de diseño debe basarse en diferentes industrias, diferentes escalas de construcción y la complejidad del contenido del proyecto, y luego cobrar de acuerdo con estas cuotas.
4. Condiciones de cooperación mutua. Los términos de cooperación mutua entre las dos partes generalmente incluyen el trabajo de preparación antes de la construcción por ambas partes, la notificación oportuna del inicio de la construcción por parte de la parte de la construcción al contratista, el informe de progreso de la construcción y la asistencia necesaria en la supervisión e inspección de la contratista, etcétera. La cooperación entre las dos partes es una parte importante del proceso de construcción y una garantía importante para la buena construcción del proyecto.
¿Cuáles son los contenidos principales de un contrato de seguro? El contrato de seguro incluirá el siguiente contenido: (1) El nombre y domicilio del asegurador; (2) Los nombres y domicilios del tomador del seguro y del asegurado, y el nombre y domicilio del beneficiario del seguro personal. (3) Objeto del seguro. (4) Responsabilidad del seguro y exención de responsabilidad; (5) Período del seguro y hora de inicio de la responsabilidad del seguro; (6) Valor del seguro. (7) Monto del seguro; (8) Prima del seguro y método de pago; (9) Métodos de compensación o pago del dinero del seguro; (10) Responsabilidad por incumplimiento de contrato y métodos de resolución de disputas; celebración del contrato.
El contenido principal de la inspección detallada de la estación base incluye inspecciones mensuales de la estación base para comprender el rendimiento del equipo de manera oportuna y lidiar con equipos con posibles riesgos de seguridad de manera oportuna. El alcance de la inspección específica incluye: equipo principal de la estación base, equipo de distribución de energía CA/CC de la estación base, batería de la estación base, aire acondicionado de la estación base, equipo de monitoreo del entorno energético de la estación base, equipo de transmisión de la estación base, sistema de antena de la estación base y computadora de la estación base. Instalaciones de seguridad de la habitación. Los elementos de inspección incluyen: voltaje de trabajo, corriente de trabajo, presencia o ausencia de alarmas, operación, conexión de equipos, saneamiento ambiental y diversos riesgos de seguridad en la estación base.
Los datos de medición anteriores deben registrarse cuidadosamente y compilarse en una base de datos, que pueda analizarse periódicamente para detectar fallos a tiempo y eliminarlos de raíz.
¿Cuáles son los contenidos principales de un contrato económico? En términos legales, debería llamarse contrato de compraventa. En la antigüedad esto se llamaba trueque.
Un contrato de compraventa es un contrato en el que el vendedor transfiere la propiedad de la cosa al comprador y el comprador paga el precio. La compra y venta es la forma más común de intercambio de productos básicos y un contrato remunerado típico.
Los contenidos más importantes del contrato de compraventa incluyen: nombre, cantidad, calidad, precio, plazo, lugar y forma de ejecución, responsabilidad por incumplimiento del contrato, etc.
Derecho de Contratos:
Artículo 130 Un contrato de compraventa es un contrato en el que el vendedor transfiere la propiedad de la cosa al comprador y el comprador paga el precio.
Artículo 12 El contenido del contrato será acordado por las partes y generalmente incluye las siguientes cláusulas:
(1) Nombre y dirección de las partes;
( 2) Materia;
(3) Cantidad
(4) Calidad
(5) Precio o remuneración;
(6) El plazo, lugar y método de ejecución;
(7) Responsabilidad por incumplimiento del contrato;
(8) Métodos de resolución de disputas.
Las partes podrán celebrar un contrato refiriéndose a los textos modelo de diversos contratos.
Artículo 131 Además de lo dispuesto en el artículo 12 de esta Ley, el contenido de un contrato de compraventa también podrá incluir términos tales como métodos de embalaje, normas y métodos de inspección, métodos de liquidación, términos del contrato y su validez, etc. .
Los principales contenidos de un contrato económico incluyen: materia (bienes, servicios, proyectos de ingeniería, etc.); cantidad y calidad; plazo o remuneración; del contrato; disposiciones legales o condiciones económicas exigidas por la naturaleza del contrato, y condiciones exigidas por una de las partes. Según su contenido, generalmente se pueden dividir en: contratos de compra y venta (incluidos contratos de suministro, adquisición, precompra, combinación de compra y venta, cooperación, transferencia, etc.); contratos de suministro de energía; contratos de almacenamiento; contratos de arrendamiento de propiedades; contratos de cooperación científica y tecnológica, etc. La firma de un contrato económico es un acto jurídico y debe seguir los principios de legalidad, igualdad y beneficio mutuo, consenso mediante consulta y compensación por igual valor. Una vez que un contrato económico se establece de conformidad con la ley, es jurídicamente vinculante. Ambas partes deben cumplir plenamente con sus obligaciones contractuales y ninguna de las partes podrá modificar o rescindir el contrato sin autorización. Si viola el contrato, debe rendir cuentas y compensar las pérdidas hasta que se le impongan sanciones legales.
¿Cuáles son los principales contenidos del contrato de trabajo? El contrato de trabajo deberá contener las siguientes cláusulas:
(1) El nombre, domicilio y representante legal o responsable principal del empleador;
(2) El nombre, domicilio y residencia del empleado, cédula de identidad u otro número de documento de identidad válido;
(3) Duración del contrato laboral;
(4) Contenido del trabajo y lugar de trabajo;
(5) Tiempo de trabajo y descanso y vacaciones;
(6) Remuneración laboral;
(7) Seguro social;
(8) Protección laboral, trabajo condiciones y protección de riesgos laborales;
(9) Las demás materias que deban incluirse en el contrato de trabajo según lo establezcan las leyes y reglamentos.
Además de los términos necesarios previstos en el párrafo anterior, el empresario y el trabajador podrán acordar el período de prueba, la formación, la confidencialidad, los seguros complementarios, las prestaciones sociales, etc.
Muestra de Contrato Laboral
Parte A (Empleador)
Residencia:
Representante Legal (o Responsable)
Parte B (trabajador)
Dirección:
Número de cédula de identidad:
Según la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" y otras leyes, Parte A y Parte B Sobre bases de igualdad y voluntariedad, este contrato se firma mediante consulta y consenso con el fin de cumplir conjuntamente:
Artículo 1. Período del contrato laboral:
1. El contrato laboral es (seleccione uno y complételo completamente):
A. Contrato laboral de duración determinada: año mes día a año mes día;
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B. Un contrato laboral sin plazo fijo comienza con.
C. El plazo es el de finalizar el trabajo.
2. Este contrato incluye un periodo de prueba de un mes (de día, mes, año a mes, año).
Artículo 2. Lugar de trabajo: Provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) número de ciudad (comarca).
Artículo 3. Contenido del trabajo:
1. La Parte B acepta servir en el departamento (o puesto) de la Parte A, y el contenido del trabajo específico de la Parte B se llevará a cabo de acuerdo con la Parte. Responsabilidades laborales de A.
2. Si el Partido B no está calificado para el puesto, el Partido A puede ajustar el puesto de trabajo del Partido B y determinar el salario de una de las partes en función del puesto de trabajo ajustado, si el Partido B no está de acuerdo con el ajuste; A podrá notificar a la Parte B con 30 días de antelación. Al finalizar el contrato de trabajo, se pagará una compensación económica de acuerdo con la normativa nacional.
3. En el curso del trabajo, si la Parte B es gravemente negligente o causa intencionalmente pérdidas a la Parte A, la Parte A tiene derecho a exigir una compensación a la Parte B...
Artículo 4. Jornada laboral, descansos y festivos:
1. Jornada laboral: Jornada laboral estándar. La Parte A garantiza que la jornada laboral de la Parte B no excederá las 8 horas diarias y las 40 horas semanales. Las horas de trabajo específicas serán dispuestas por la Parte A de acuerdo con las necesidades de producción y operación, y la Parte B deberá cumplirlas.
2. Descanso y vacaciones: La Parte A organiza el descanso y las vacaciones de la Parte B de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 5. Remuneración laboral:
1. El salario mensual del Partido B es RMB, del cual el salario durante el período de prueba es RMB;
(Si se implementan salarios a destajo, se calcularán los salarios). de acuerdo con las siguientes normas:)
2. Si la Parte A dispone que la Parte B extienda las horas de trabajo o trabaje en días de descanso o feriados legales debido a necesidades de producción y operación, la Parte A pagará los salarios por horas extras de acuerdo. con los estándares estipulados por el estado.
3. El Partido A garantiza el pago del salario mensual. La fecha de pago específica es.
Artículo 6. Seguro social:
1. El Partido A maneja varios seguros sociales para el Partido B y paga las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales.
2 el Partido A retendrá los salarios del Partido B de acuerdo con las regulaciones nacionales. La Parte B no tiene ninguna objeción a que las primas del seguro social sean soportadas personalmente por la Parte B.
Artículo 7. Protección laboral, condiciones laborales y riesgos laborales:
La Parte A proporciona a la Parte B las herramientas y lugares necesarios para el trabajo y otras condiciones laborales, garantiza que el lugar de trabajo cumpla con las condiciones de producción seguras estipuladas por el estado, y toma; Medidas de seguridad de acuerdo con la ley. Prevención de enfermedades profesionales.
Artículo 8. La Parte A formulará y mejorará diversas normas y reglamentos de conformidad con la ley, y la Parte B las cumplirá estrictamente.
Artículo 9. La Parte B guardará todo tipo de secretos comerciales, derechos de propiedad intelectual, secretos empresariales y otros asuntos que no sean aptos para la divulgación pública durante el período de trabajo. De lo contrario, la Parte A será responsable de la compensación.
Artículo 10 La Parte B se compromete a no mantener relaciones laborales ni firmar acuerdos de no competencia con ninguna otra unidad al firmar este acuerdo. En caso contrario, si se causan pérdidas a otras unidades, la Parte B será la única responsable de la responsabilidad y no tendrá nada que ver con la Parte A...
Artículo 11. Cancelación o rescisión del contrato de trabajo:
1. Si la Parte B necesita rescindir el contrato de trabajo, deberá notificar a la Parte A por escrito con 30 días de anticipación. La notificación por escrito estará sujeta a entrega a la Parte A. (departamentos y cargos específicos);
2. Los asuntos relacionados con la rescisión o terminación del contrato de trabajo se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo y demás leyes y reglamentos.
3. Cuando el contrato de trabajo sea rescindido o rescindido, la Parte B entregará los elementos de trabajo responsables y los bienes entregados a la Parte B por la Parte A al personal designado por la Parte A. Si la Parte B no lo hace. encargarse de la entrega, la Parte A deberá Si la Parte B sufre alguna pérdida, la Parte B la compensará.
4. Por rescisión o terminación del contrato de trabajo, la Parte B recibirá una compensación económica de acuerdo con la ley, pero la Parte A no pagará compensación económica hasta que la Parte B y la Parte A realicen la entrega del contrato. trabajo..
Artículo 12.
Las disputas que surjan de la ejecución de este contrato serán resueltas por ambas partes mediante negociación basada en los principios de razonabilidad, legalidad, comprensión mutua y adaptación; si la negociación fracasa, cualquiera de las partes podrá solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales de conformidad con el; ley.
Artículo 13. Los asuntos no cubiertos en este contrato se implementarán de acuerdo con las leyes, reglamentos, normas administrativas y regulaciones locales.
Artículo 14. Este contrato entra en vigor después de ser firmado o sellado por ambas partes. Se redacta en dos copias, cada parte posee una copia. Cualquier cambio a los términos de este contrato deberá ser confirmado por escrito firmado o sellado por ambas partes.
Parte A (sello) y Parte B (firma)
Representante firmante (firma)
Fecha: año, mes, día Fecha: año, mes, día
El contenido principal del contrato de préstamo incluye el monto, tiempo de amortización, tiempo de préstamo, acreedor y deudor, detalles básicos, etc. Presta atención a la puntuación.
¿Cuáles son los contenidos principales de un contrato de reaseguro de seguro de personas? Un contrato de seguro es un contrato civil y mercantil especial que reúne tanto las características de un contrato general como sus particularidades. Las características específicas son las siguientes: (1) El contrato de seguro es un contrato bilateral. Como acto jurídico, una vez que entre en vigor, será jurídicamente vinculante para ambas partes. Cada parte tiene sus propias obligaciones y debe cumplir con sus obligaciones según lo acordado. Al mismo tiempo, las obligaciones de una parte son los derechos de la otra parte. Por ejemplo, el tomador del seguro tiene la obligación de pagar la prima del seguro y, en consecuencia, el asegurador tiene derecho a cobrar la prima del seguro. (2) El contrato de seguro es el contrato básico. El llamado contrato esencial significa que el contrato debe celebrarse en una forma específica estipulada por la ley. Hay muchas formas de celebrar un contrato. En la práctica de seguros, los contratos de seguro se celebran generalmente por escrito. Su forma escrita se refleja principalmente en pólizas de seguro, otros certificados de seguro y acuerdos escritos acordados entre las partes. Es una práctica internacional que los contratos de seguro se celebren por escrito, lo que permite a las partes aclarar sus derechos, obligaciones y responsabilidades, sirve como una base importante para resolver disputas y es fácil de preservar. (3) El contrato de seguro es un contrato retribuido, es decir, el tomador del seguro debe pagar la prima de seguro correspondiente para obtener la protección del seguro. (4) El contrato de seguro es un contrato de buena fe. Dada la particularidad de las relaciones de seguro, los contratos de seguro requieren más buena fe que otros contratos civiles. Se puede decir que los derechos y obligaciones de un contrato de seguro se basan completamente en la buena fe. Por ello, el contrato de seguro se denomina "contrato de máxima buena fe". (5) El contrato de seguro es un contrato de garantía, es decir, el contrato de seguro es un contrato en el que el asegurador proporciona protección económica cuando el asegurado sufre un accidente asegurado.
¿Cuáles son los contenidos principales del diseño de plantillas? JGJ162-2008 "Especificaciones técnicas de seguridad para encofrados de construcción" estipula: 5.1.3 El diseño del encofrado debe incluir los siguientes contenidos: 1. Determinar la estructura y carga del concreto de acuerdo con su tecnología de construcción y las medidas de construcción estacionales 2. Dibujar el diseño del panel de distribución; dibujos, dibujos de diseño de apoyo, dibujos estructurales detallados y detalles de encofrado de formas especiales 3. Verificar el encofrado de acuerdo con la combinación de carga del encofrado más desfavorable 4. Desarrollar procedimientos y métodos para la instalación y remoción del encofrado; especificaciones y cantidades de encofrados y accesorios y plan de rotación 6. Elaborar medidas técnicas de seguridad en la construcción de encofrados, prevención de incendios e instrucciones de diseño y construcción;
Cuáles son los principales contenidos del diseño de interiores: 1. Iluminación interior, diseño de color y selección de materiales.
El color es el factor más vivo y activo en el diseño de interiores. El color interior a menudo da a las personas la primera impresión del ambiente interior. El color es el más expresivo y forma ricas asociaciones y profundos significados y símbolos a través de los efectos fisiológicos, psicológicos y físicos similares producidos por la percepción visual humana.
2. Diseño y selección de contenidos interiores: mobiliario, mobiliario, iluminación, ecologización, etc.
El contenido de diseño de interiores, como muebles, accesorios, lámparas y vegetación, se puede organizar relativamente en el espacio interior sin una interfaz. En el ambiente interior de la decoración del edificio de oficinas de Chengdu, las funciones prácticas y ornamentales son extremadamente prominentes y generalmente están en una posición visual destacada. Los muebles están en contacto directo con el cuerpo humano y se sienten más cercanos. Mobiliario, mobiliario, iluminación, ecologización, etc. Desempeña un papel importante a la hora de realzar el ambiente interior y formar el estilo de diseño interior.
El diseño de interiores se basa en el uso de la naturaleza, el medio ambiente y los estándares correspondientes del edificio, utilizando materiales y medios técnicos y principios de diseño arquitectónico para crear un ambiente interior que sea funcional, cómodo y hermoso, y que cumpla con el material de las personas. y necesidades espirituales. Este tipo de entorno espacial no sólo tiene valor de uso, cumple con los requisitos funcionales correspondientes, sino que también refleja el contexto histórico, el estilo arquitectónico y la atmósfera ambiental. Atmósfera y otros factores espirituales. El propósito del diseño de interiores es obviamente "crear un ambiente interior que satisfaga las necesidades materiales y espirituales de las personas".