Plan de planificación de actividades de verano de la empresa
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa 1 Para reflejar el espíritu corporativo de la empresa, mejorar el sentido de unidad y cooperación de los empleados y promover la comunicación entre los empleados, está previsto organizar una salida para los empleados en mayo. de la siguiente manera:
p>1. El significado de la actividad:
Aumentar el entusiasmo de todos, promover la comunicación entre los empleados, permitir que los empleados se relajen y mejorar la cohesión colectiva y el espíritu de equipo.
2. Horario de la actividad:
Salida a las 7 am del sábado 26 de mayo de 20xx.
3. Lema de la actividad:
¡Relájense y trabajen duro juntos!
Cuatro. Ubicación:
Montañismo
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:
Miembros del consejo editorial, miembros de la redacción, todos los periodistas y directivos de la empresa.
Coste de la actividad del verbo intransitivo:
Se estima entre 4.000 y 5.000 yuanes.
1. El plan de alimentación del personal es de 30 personas × 50 yuanes = 1.500 yuanes.
2. Costo del vehículo: estimado en 600 yuanes (el subsidio para vehículos de actividad es de 100 yuanes por vehículo).
3. Agua mineral: 60 yuanes.
4. Medicina de emergencia: 30 yuanes.
5. Espera temporal: 500 yuanes.
6. Tasa de adjudicación: 1.500 yuanes.
Siete. Actividades:
Para conocernos lo más rápido posible, se jugarán algunos juegos en equipo durante la actividad y se tomarán fotos grupales después de la actividad.
8. Precauciones:
1. Todo el personal debe prestar atención a la seguridad y no se le permite actuar solo. Está prohibido fumar, ahora es el período de prevención de incendios,
2 Sube a la montaña durante 2 horas y regresa a la villa para otras actividades después de 2 horas.
3. Las bolsas de comida se colocan en todos los botes de basura y no se permite tirarlas al azar.
4. Comportarse adecuadamente, prestar atención al mantenimiento de la imagen de la empresa y abstenerse de hacer ruidos fuertes, tirar basura o dañar la propiedad pública y el medio ambiente en el área escénica.
5. Si ocurre una emergencia durante el período, se debe informar a la persona a cargo a tiempo, y la persona a cargo debe manejar el trabajo de emergencia de manera oportuna.
6. Durante el recorrido, por favor confirma el número de personas en cada grupo y presta atención a la seguridad.
7. Debes cumplir estrictamente con las regulaciones de tiempo, llegar al lugar de reunión a tiempo y contar el número de personas de manera oportuna. Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.
Por favor cuida tu equipaje. Especialmente objetos de valor como teléfonos móviles y carteras. Y recuerda siempre no olvidar las cosas.
Nueve. Responsable de la actividad: xx
xx Capitán del Equipo 1 de Lobos
xx Capitán del Equipo Águila 2do Equipo
xx Capitán del 3er Equipo Cocodrilo
Personal de actividades: xx, xx, xx
Fotografía del evento: xx
Planificación de eventos: xx
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa 2 1 . Objeto de la actividad
En la actualidad, el desarrollo de proyectos inmobiliarios ha llegado a una etapa crítica. Con el fin de mejorar aún más las emociones de los empleados y profundizar su comprensión, esta cena se lleva a cabo especialmente para promover la comunicación de los empleados y mejorar la conciencia del equipo de los empleados, promoviendo así la construcción y el desarrollo general del equipo y brindando recursos humanos y apoyo intelectual para la marca. construcción y buen desarrollo del proyecto.
Segundo, la ubicación y hora del evento
1. Ubicación: xx Hotel
2. Hora del evento: 7:00 pm del mes X. X, 20xx.
En tercer lugar, métodos de actividad
Durante la cena se intercalan cenas en equipo, juegos y actuaciones (actuaciones de improvisación).
Cuatro. Proceso de Actividad
1 Ceremonia de Bienvenida
Pregunta: ¿Cómo dar la bienvenida al presidente?
Preinvitación de invitados (líderes de diversos ministerios y empresas) y disposición de asientos de liderazgo.
2. Comentarios de apertura del anfitrión
P: La elección del anfitrión.
Redacción del manuscrito principal. (Contenido: Refleje el tema y la importancia del evento; dé la bienvenida a todos los invitados para que vengan y den una breve introducción; agradecimiento especial al presidente por asistir; explique que esta es una cena familiar, que todos se diviertan y pasen un buen rato).
Bienes Raíces ¿Es necesario presentar a los jefes de departamento y a los empleados por turno?
3. Por favor, déle un discurso al Sr. Zhang.
Pregunta: Elaboración y revisión de discursos.
4. Invitar al presidente a hablar. (Brinden juntos)
5. Anunciar el inicio de la cena.
Capítulo 3 del plan de planificación de actividades de verano de la empresa 1. Objeto de la actividad
Con el fin de que los empleados se familiaricen más con el negocio y los recursos existentes de la empresa y comprendan el trabajo diario de los demás; departamentos de la empresa; fortalecer la relación entre departamentos y la comunicación, el intercambio y la cooperación entre colegas; mejorar la cohesión de la empresa; al mismo tiempo, mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados; organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; de la mano y esforzarnos por alcanzar el objetivo final.
2. Tema de la actividad
"Abre tu corazón, sé libre y sin restricciones"
3. Tiempo de la actividad
20xx año x mes. x Fecha x hora.
IV. Lugar de la actividad
Sala de conferencias en un hotel cercano
Verbo (abreviatura de verbo) tema de participación en la actividad
Xx empleado
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6. Anfitrión de actividades
Xxx es el anfitrión principal y los líderes de varios departamentos se turnan.
Siete. Formato de la actividad
Entrenamiento + juegos interactivos
8. Plan de actividades
(dividido en dos partes, unas 4 horas en total)
Preludio: (unos 30 minutos)
El jefe presentó la importancia de esta actividad Presentó la empresa, presentó cada departamento y al responsable, y anunció las metas de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.
Los líderes de todos los departamentos se turnaron para subir al escenario para presentar a los miembros de sus departamentos. Por ejemplo, "Esta es xxx, una belleza dinámica del departamento de atención al cliente". Luego, xxx sube al escenario para saludar a todos y se presenta en el lenguaje más humorístico y representativo, incluidas las responsabilidades laborales, los pasatiempos, etc., para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando por los miembros. Al mismo tiempo, descubra las palabras u oraciones que mejor representen el estado laboral o las expectativas futuras del departamento como el nombre en clave del departamento. Este código se puede utilizar como eslogan en un juego interactivo.
Primera Parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, la etapa de preguntas y respuestas se controla en 2 minutos y el tiempo de descanso es de 10 minutos, un total de 2 horas y 30 minutos).
Materiales necesarios:
Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música ambiental adecuada.
Formadores:
Los jefes o representantes de cada departamento y los empleados del departamento pueden servir como complementos eficaces.
Proceso:
Los jefes de cada departamento capacitarán a los empleados de la empresa de acuerdo con el contenido de trabajo, alcance y productos principales del departamento.
Parte 2: Juegos Interactivos
Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la cooperación entre departamentos y mejorar el entendimiento entre colegas.
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa 4 1. Ideología rectora y propósito
Para mejorar el sentido de trabajo en equipo, la cooperación y la situación general de los empleados, mejorar la condición física de los empleados y crear una atmósfera cultural empresarial saludable y progresista, mejorar aún más la cohesión de la empresa y promover integralmente el desarrollo integral de la construcción de la cultura corporativa y la construcción de la civilización espiritual. Enriquezca el tiempo libre de los empleados, promueva la comunicación entre ellos, permita que los empleados se relajen y mejore la cohesión colectiva y el espíritu de equipo.
2. Contenido, hora y lugar de la competición
(1) Contenido:
Concurso de escalada: La competición se divide en tres categorías: masculina y femenina y equipo. El primer y segundo lugar de cada grupo se otorgarán a los grupos masculino y femenino, y el primer lugar del grupo se otorgará cuando todos los integrantes del equipo lleguen a la cima de la montaña.
(2) Hora y ubicación de la actividad:
1. Hora: xx, xx, XX, XX
2. Ubicación: Qianshan, Xianning, Hubei<. /p> p>
Tres. Participantes
Todo el personal de la empresa
Los participantes se reunirán en la entrada del Parque Qianshan antes de junio para comenzar a escalar.
Cuarto, liderazgo organizacional
El director xx es el comandante en jefe de este evento. Establecer un equipo de apoyo a la gestión y evaluación de la competencia.
(1) Grupo de Apoyo a la Evaluación y Gestión de la Competición
Líder del equipo: xx
Miembros: xx
Tareas principales:
1. Responsable de la administración y seguridad de los participantes;
2. Responsable de la logística y coordinación de vehículos;
3.
(2) Organizar actividades de participación en equipo:
Preparar grupos según la disposición del solicitante. La agrupación concreta es la siguiente:
Agrupar según el número real de personas, y el número de personas de cada grupo no podrá exceder de 6 personas, número par.
Configuración de premios de verbo (abreviatura de verbo)
Hay tres premios en el evento, a saber, primer lugar, segundo lugar y premio de solidaridad (según la clasificación del evento, etc.).
Proceso de actividad del verbo intransitivo
1. Los líderes de la empresa dieron un discurso sobre este evento, se movilizaron antes del juego y anunciaron el inicio oficial del juego;
2. Según la llegada de cada grupo, el jurado seleccionará los 2 primeros de cada grupo y el 1 primero del grupo.
3. El anfitrión anuncia las clasificaciones y los líderes de la empresa entregan los premios a los ganadores.
4. El líder de la empresa pronunció un discurso de clausura y finalizó el evento.
Siete. Trabajo de preparación:
1. Coordinar varios departamentos y organizar el personal de servicio;
2. Adquirir premios: primer premio, valor total RMB, segundo premio, valor total RMB; ~3 personas, cada persona vale RMB. Gasto estimado $.
3. Agua mineral: xx yuanes; Red Bull: xx yuanes; Azúcar: xx yuanes;
Capítulo 5 del plan de actividades de verano de la empresa El agua puede arrastrar un barco pero también puede volcarlo. Los empleados son la base de una empresa y la piedra angular de una empresa. Esta vez, X Outdoor Base Camp planificó especialmente un programa de deportes de desarrollo al aire libre para los empleados de la unidad X para mejorar la cohesión del equipo y mejorar las capacidades de colaboración del equipo.
Tema de la actividad:
Reunirnos a ti y a mí para construir un equipo "ganador"
Propósito de la actividad:
A través de este tipo de equipo construir, romper barreras entre departamentos, mejorar la comunicación entre departamentos y mejorar la cohesión corporativa.
Participantes:
Miembros de varios departamentos
Ubicación:
Xx Farm
Proceso de la actividad:
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Reúnase entre las 8:00 y las 9:00 y diríjase a la base de la actividad (en coche o autobús).
9:00-9:30, rompe el hielo y zarpa, calienta grupos y activa el ambiente.
9:30-10:40 proyecto de ampliación: Invincible Hot Wheels. Pon a prueba la iniciativa de los miembros de la organización, la importancia de establecer un ritmo colectivo para el equipo y el entendimiento tácito entre individuos y equipos.
10:40-12:00 Proyecto de ampliación: muro de graduación. Autogestión y posicionamiento, ayudar a otros a progresar y crecer, disposición a seguir los pasos, trabajo en equipo y colaboración.
Comer en la finca de 12:00-13:30 y descansar por la tarde.
13:30-14:30 Proyecto de Ampliación: Entra con valentía al campo minado. Potencia la confianza en ti mismo, desafíate a ti mismo, la constancia y la perseverancia son las claves.
14:30-16:30 Cuatro actividades de entretenimiento: tiro con arco CS de la vida real y remo en autos novedosos.
16:30-17:00 Resumen de la actividad, los alumnos comparten, toman fotos y regresan felices.
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa 6 1. Antecedentes de la actividad
Con la afluencia de trabajadores migrantes y el aumento gradual de trabajadores jóvenes, es cada vez más urgente establecer una organización de la Liga Juvenil Comunista que satisface las necesidades de los jóvenes. Los jóvenes miembros de la liga son versátiles y están ansiosos por mostrarse. Necesitan un escenario para mostrar sus talentos. Por ello, nuestra ciudad ha puesto en marcha los "Cien Días para Construir Dos Nuevas Actividades". Mientras las empresas privadas realicen actividades de team building, esta actividad se extenderá a la comunidad, y sobre esta base, actividades que se ajusten a las características de la población. Se lanzarán miembros jóvenes. La implementación de estas actividades no sólo enriquece el tiempo libre de los miembros, sino que también promueve aún más la construcción de una comunidad armoniosa.
2. Propósito de la actividad
Proporcionar un escenario para que los miembros jóvenes de la comunidad muestren sus talentos, enriquezcan su tiempo libre, fortalezcan la interacción y la comunicación entre los miembros jóvenes y alivien mejor la situación. reducir la presión laboral de los miembros jóvenes y promover la construcción de una comunidad armoniosa.
3. Tema de la actividad
Subiendo al escenario de la juventud
Estilo expositor
4. Liga Juvenil Comunista xxx Comité de la ciudad de Jinhua
Liga Juvenil Comunista xxx Comité de la Zona de Desarrollo Económico de Jinhua
La Facultad de Derecho y Política de la Universidad Normal Xxx fue a la Zona de Desarrollo Económico para formar un equipo de práctica.
Verbo (abreviatura de verbo) I palabra continúa tiempo
24 de julio, xxx, 18:00-21:00.
Verbo intransitivo lugar
Plaza de la Comunidad (por determinar)
Objetos del evento
Jóvenes miembros del público no público. empresas y residentes de la comunidad
8. Preparación temprana
(1) Arreglos artesanales
Contacte a los artistas y organice el lugar.
(2) Preparación de elementos:
Pancartas, tarjetas de votación, equipamiento escénico y demás elementos necesarios
9. Proceso de la actividad
1. Discurso de apertura del presentador
2. Método de ejercicio aeróbico
3. Concurso de cantantes (intermedio con danza tibetana, final de premiación)
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4. Proyectos comunitarios
5. Solo (Lu Mingmei)
6. Coro "Blooming Life" (todos miembros del equipo de práctica)
7. El anfitrión ha hecho su reverencia final
X Presupuesto de actividad
Número total de artículos (yuanes)
Paper Jam 2020
Banner 2160
Agua potable 390
Bonificación 15700
Impresión 30030
Total (RMB) 1000
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa Capítulo 7 1. Antecedentes de la actividad:
"Pensar en sus seres queridos durante las vacaciones" le da al Festival del Medio Otoño un fuerte concepto de "armonía familiar". En esta noche de luna llena, disfruta de la felicidad familiar y ora por la felicidad de cada alma. Esta es la mejor oportunidad para inspirar la verdad, la bondad y la belleza de la naturaleza humana. Los jóvenes nacidos en los años 1980 se han convertido gradualmente en una fuerza importante en la empresa. Están bajo presión de todos los aspectos de la sociedad, pero también tienen problemas emocionales y matrimoniales. El trabajo ajetreado hace que su círculo social sea cada vez más pequeño y cada vez hay menos oportunidades para satisfacer sus sentimientos. Con este fin, la compañía xx celebró este evento de "despedida de soltero" de manera anormal, no solo para servir a los solteros, sino también para compartir preocupaciones sobre las empresas y crear oportunidades para que hombres y mujeres solteros satisfagan sus sentimientos.
2. Objeto de la actividad:
1) La empresa es una gran familia, lo que potencia la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados.
2) Permitir que los empleados experimenten la cultura de la empresa, mejoren su intimidad con la empresa y mejoren su apoyo al trabajo.
3) Estimular el sentido de gratitud y honor de los empleados, y trabajar más duro y más valioso para el equipo.
4) Defender el concepto equilibrado de "trabajo feliz, vida feliz", fortalecer la armonía entre las personas, apreciar el destino de vivir junto con familiares y colegas y guiar la conciencia de los empleados sobre la fraternidad y la igualdad para todos. .
5) Respetar las costumbres tradicionales chinas, orar por una vida plena y gloriosa, promover la cultura china y mejorar la calidad cultural de los empleados.
3. Objetivo de la actividad:
Todos los empleados y empleadas solteros, empleados y empleadas solteros de otras empresas
4.
20xx En la tarde del 19 de septiembre.
Verbo (abreviatura de verbo) Proceso de la actividad:
1. El anfitrión pronuncia un discurso de bienvenida e invita a los líderes a hablar.
2. Danza del vientre.
3. Competición
1), lanzamiento de bolas bordadas
Preparación: Proporciona 3 cestas pequeñas (cestas pequeñas muy bien empaquetadas) y 40 globos.
Reglas del juego: 10 juegos, dos personas trabajan en equipos, una persona levanta la canasta y otra lanza la pelota. El jugador que recoge la canasta intenta atrapar la pelota del tirador y la victoria final está determinada por la cantidad de pelotas atrapadas. Este juego pone a prueba principalmente la capacidad de coordinación de dos personas para ver quién al final llega a casa con la carga completa. Trabajar en parejas, uno llevando la canasta y el otro lanzando la pelota. Los jugadores de baloncesto hacen todo lo posible para atrapar la pelota. Gana el equipo que atrape más pelotas. Hay 5 grupos en total, con dos personas en cada grupo.
2) El marido y la mujer regresan a China.
Preparación: veinte globos.
Reglas del juego: Invitamos a diez grupos de concursantes de sexos opuestos a subir al escenario, tomados de la mano, espalda con espalda, y trabajar juntos para transportar los globos en sus espaldas desde el punto de partida hasta el punto de llegada. Gana el que tenga menos tiempo. Vea quién es la pareja del sexo opuesto más compatible. Tomados de la mano, dribla el balón espalda con espalda desde el punto inicial hasta el final, comparando la velocidad.
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa 81. Antecedentes de la actividad
Con el fin de llevar adelante las virtudes tradicionales de la nación china para ayudar a los necesitados y mejorar el concepto de caridad nacional, La primera actuación benéfica de xx Charity Aid Society tiene como objetivo crear una buena atmósfera para la caridad nacional, promover la cultura de la caridad y abogar por dar amor. Esta fiesta es una combinación perfecta de caridad y cultura local. La actuación benéfica con el tema "Amor entregado, educación sincera" se llevará a cabo en la plaza Dongfanghong.
2. El propósito y significado del evento
Esta actuación benéfica con el tema "Transmitiendo Amor, Ayudando a los Estudiantes con Amor Verdadero" es guiar a más ciudadanos a prestar atención a la estudiantes pobres en Jiaozuo y nosotros, grupos vulnerables a su alrededor. Esperamos sinceramente que personas de todos los ámbitos de la vida hagan lo mejor que puedan. Como dice el refrán, una gota de agua puede formar un océano. ¡Mientras todos den un poco de amor, el mundo se convertirá en un lugar más perfecto!
Alentar al público a prestar atención a los estudiantes pobres que los rodean a través de actuaciones benéficas, despertar la comprensión, el respeto, el cuidado y la ayuda de toda la sociedad por la caridad a través de actuaciones benéficas y ampliar la influencia de la caridad. Defender el espíritu voluntario de “dedicación, amistad, ayuda mutua y superación”.
En tercer lugar, organización
Patrocinador: Love Assistance Association
Unidades de apoyo: Fuya Healthy Paint Jiaozuo, agente general, Jindian Wedding Company.
Unidad de Cooperación y Asistencia:
Coorganizador:
Organizador:
Nombre del evento: “Amor Entrega, Educación Sincera” Grande Actuación benéfica
Hora del evento: 11 de septiembre, sábado xx.
Ubicación: Plaza Dongfanghong
Medios: Foro Yang Shan
Cuatro. Empresa patrocinadora
(1) Coordinar por sí misma la unidad de donación para determinar la intención y el monto de la donación.
(2) Emitir una factura para la empresa patrocinadora con una factura formal por el proyecto previsto.
(3) Durante la actuación benéfica, patrocine a la compañía para que suba al escenario con una tarjeta de donación.
(4) Instale paneles de exhibición alrededor del lugar de la actuación para agradecer a las empresas y personas entusiastas.
Plan de seguridad del verbo (abreviatura de verbo)
Para garantizar la seguridad durante el evento y que este se desarrolle sin problemas, se ha formulado el siguiente plan de trabajo de seguridad.
(1) Ideología rectora: organización cuidadosa, despliegue cuidadoso, cooperación estrecha, puestos fijos, personal y responsabilidades para garantizar que el partido sea infalible y que el desempeño de los beneficios se desarrolle de manera segura y sin problemas.
(2) Liderazgo organizacional: Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de seguridad de este evento, xx es responsable de establecer un equipo de emergencia de apoyo logístico para organizar, coordinar y dirigir el trabajo logístico de seguridad de este evento.
Plan de uso de los fondos recaudados por verbos intransitivos
1. Plan de ayuda estudiantil: parte del dinero recaudado se donará a estudiantes pobres (400 yuanes por semestre).
2. Establecer dos bibliotecas cuando se recauden fondos suficientes (alrededor de 8.000 yuanes).
Plan de planificación de actividades de verano de la empresa 9 1. Objeto de la actividad:
Para enriquecer la vida de entretenimiento de los empleados, mejorar la comunicación entre los empleados, movilizar el entusiasmo laboral de los empleados y aliviar el trabajo. presión y logro La combinación de trabajo y descanso mejora la cohesión del equipo y refleja el cuidado de la empresa por sus empleados. Por lo tanto, prepare un plan de actividades de cumpleaños para los empleados semestral.
2. Tema de la actividad:
Deja ir tu estado de ánimo, alegría ilimitada
3. Hora de la actividad:
20xx 15 (sábado) 13:30-20:30 h
Cuatro.
Ubicación:
Playa de Quanzhou XX-Puesto de comida fresca
Verbo (abreviatura de verbo) Actividades:
Actividades de cumpleaños de los empleados, experiencia feliz
1) Proyectos específicos:
1. Camina por la playa de Quanzhou XX y disfruta mirando el mar.
2. Juegos grupales:
A. "Win Darts"
Reglas y requisitos de la competencia: Cada equipo se divide en dos subequipos para competir en el campo. mismo tiempo. Cada equipo recibe 3 dardos y los lanza al tablero de destino por turno. Cuando se completen los dardos, los empleados detendrán el juego. Quien acierte 9 o más aros con un solo dardo recibirá premio y obsequio.
B.Prueba de acertijos
Reglas y requisitos del juego: Cuelga varios acertijos en el área de actividades del juego. La persona que adivine el acertijo correctamente recibirá un regalo y el juego termina después de adivinar el regalo.
3. Actividad general: Sorteo
Reglas y requisitos del juego: Todos los empleados del cumpleaños que participan en la actividad tienen la oportunidad de ganar premios y recibir un premio especial.
4. Feliz Cena: "Haga preguntas antes de la comida". Antes de la comida, el personal que ha preparado carteles de preguntas se dirigirá a cada mesa, y cada mesa seleccionará un representante para hacer preguntas. La persona que responda correctamente recibirá un regalo.
2) Proceso de la actividad:
13:30
Salida en autobús
Dividíos en tres grupos y súbeos al autobús de delante. del supermercado Ansheng.
13:30-14:20
Tomar un autobús hasta XX
Tres líderes de equipo, ruta: empresa-Quanzhou-XX.
Trae la bandera de tu propio equipo
14:30-15:00
Toma una foto grupal
Toma una foto grupal y camina en la playa, tomar fotografías de paisajes.
Aviso
15:00-17:00
Actividades de juego
Ganancia de dardos, concurso de acertijos, lotería, preguntas previas a la reunión
17:30-19:00
Cena de cumpleaños
Disfruta de una deliciosa y alegre comida.
19:10-20:00
Regreso en autobús
Dirigido por tres guías turísticos, ruta: XX-Quanzhou-Company.
Trae la bandera de tu equipo
8:00 p. m.
Fin del evento
El evento de cumpleaños terminó, volvamos a descansar.
3) Staff: 3 empleados del departamento de recursos humanos y 2 fotógrafos del departamento de marca.
Presupuesto de costes del verbo intransitivo:
1. Transporte de vehículos: 1.000 yuanes/vehículo X 3 vehículos = 3.000 yuanes.
2. Costo del regalo: 1000 yuanes para las necesidades diarias y accesorios del juego.
3. Gastos de alimentación del personal: 50 yuanes/persona X 130 personas = 6.500 yuanes.
4. Otros gastos: 300 yuanes en espera temporal.
Total: 10.800 yuanes (sin incluir las tarifas por sombreros, se requieren 130 sombreros y la tarifa la paga la empresa).
7. Accesorios:
Consulte el Apéndice 1 para obtener la lista de elementos y accesorios necesarios para este evento.
Plan de Planificación de Actividades de Verano de la Empresa 10 1. Objeto de la actividad
Celebrar el xxxx aniversario de la fundación de la República Popular China, fortalecer aún más la construcción ideológica y moral de los empleados , y promover y cultivar el espíritu nacional. Permitir que los empleados comprendan los grandes logros de la construcción y el desarrollo económico en los últimos XXXX años desde la fundación de la República Popular China, inspirar sentimientos patrióticos, establecer la ambición de contribuir a la construcción de una sociedad socialista armoniosa y el gran rejuvenecimiento de la nación china. esfuércese por convertir las aspiraciones elevadas en acciones concretas diarias y aprenda a comportarse, aprenda a aprender, aprenda a crear. Promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar el sentido colectivo del honor de los empleados.
2. Tema de planificación
Cohesión y sentido de pertenencia de los empleados corporativos
En tercer lugar, ubicación
Sala de actividades de la empresa
Cuatro. Actividades y Proyectos
Este evento cuenta con cinco proyectos: competencia de ajedrez, competencia de tenis de mesa, competencia de carrera con barba, competencia de póquer (carrera rápida) y acertijos de seguridad.
Reglas del evento Verb (abreviatura de verbo)
Todas las competiciones de este evento se llevarán a cabo en forma de eliminación.
1. Juego de ajedrez: Dos personas forman un juego para jugar. Al inicio de la partida se utiliza piedra, papel, tijera para decidir quién juega primero. Al final de una ronda preliminar, el ganador ingresa a las semifinales, y la ronda preliminar se compone de una ronda más hasta que cuatro jugadores ingresan a las semifinales y forman dos grupos de juegos. En la final, dos equipos con dos victorias y dos derrotas formaron dos equipos, y finalmente se determinó el primer, segundo y tercer jugador.
2. Competición de tenis de mesa: realizada en formato individual. Los tres ganadores de las rondas preliminares avanzarán a las semifinales. Aquellos que ingresen a las semifinales ingresarán a la final según la regla del mejor de tres juegos para determinar el primer y segundo lugar.
3. Competición de póquer (carrera rápida): utiliza todas las cartas de tu mano para ganar la ronda preliminar, lo que permite que tres jugadores accedan directamente a la final. Las finales son a una ronda, el que termina primero las cartas es el primero, luego los dos, y el que tiene menos cartas es el segundo. Y así sucesivamente, decídete por uno, dos o tres jugadores.
4. Competición de carrera de barba: 50 puntos en la ronda preliminar, un punto por cada barba. Hasta 50 puntos, el ganador pasa a semifinales, y así sucesivamente. Las últimas tres personas pasan a la final, una de ellas alcanza los 50 puntos, las otras dos se clasifican según sus puntuaciones y finalmente se decide el primer y segundo lugar.
5. Concurso de preguntas sobre seguridad: este concurso está programado para llevarse a cabo en una cena para todos los empleados del departamento de proyectos la noche del 18 de septiembre. Excepto He Qu, que es el acertijo, todos los demás pueden participar y responder libremente. Una respuesta correcta cuesta 20 yuanes y una respuesta incorrecta cuesta una cerveza. Hay 50 preguntas en total.
6. Hay dos árbitros en cada ronda.
Activistas de verbos intransitivos
El evento está abierto a todos los empleados del departamento de proyectos. Los participantes pueden registrarse de forma gratuita y el número de proyectos registrados es variable.
Siete. Premios del evento
Este evento tiene tres premios: primer premio, segundo premio y tercer premio. Los premios para los ganadores son: primer premio 200 yuanes, segundo premio 150 yuanes, tercer premio El premio es 100 yuanes; el árbitro otorgará souvenirs (persona/persona).
Ocho. Hora de inscripción y hora de competición
Hora de inscripción al ciclo de actividades culturales y deportivas "Bienvenida a la Fiesta Nacional": de x, mes x a x, 20xx; hora de competición: de x, mes x a x, 20xx. El tiempo y los eventos específicos de la competencia se organizarán por separado.