¿Es realmente malo ser empleado de una empresa privada?

Este obvio malentendido laboral sigue siendo la intención original del cuenco de arroz de hierro. Hoy en día, todas las industrias están adoptando sistemas de contratos y sistemas laborales. En la actualidad, el número de empresas estatales sólo representa una pequeña proporción de las empresas, y la mayoría de ellas son empresas privadas y empresas conjuntas. Como las empresas privadas se enfrentan al mercado y necesitan ser responsables de sus propias pérdidas y ganancias, y tienen una mayor presión sobre los costos y las ganancias, valoran más sus propias capacidades y experiencia, así como la capacidad de innovar y buscar ganancias. Las empresas estatales cuentan con apoyo estatal, por lo que la presión no será tan grande;

Las empresas privadas tienen mucho margen de desarrollo y mejora. Una vez que haya desarrollado sus habilidades, podrá cambiar de trabajo si no está satisfecho. Las empresas estatales dan a la gente la impresión de que les falta vitalidad. Lo mejor es que los jóvenes no permanezcan en empresas estatales, que dan a la gente la sensación de estar en una residencia de ancianos y requieren un espíritu pionero. Es hora de cambiar el antiguo calendario, pero ahora los funcionarios siguen siendo muy populares.