¿Qué cosas interesantes o amargas has encontrado mientras buscabas trabajo?

Para poder trabajar todos hemos hecho muchos esfuerzos y penurias. No hay forma de contarles a otros sobre estos esfuerzos y dificultades hasta que logremos resultados o éxito. No podemos andar por ahí gritando: "¡Mira, me estoy dejando el trasero por este trabajo!". A veces, estos esfuerzos son incluso inútiles, y lo único que se suma es una experiencia amarga en el corazón.

1

A mediados del verano de 2004, arrastré mi maleta solo hasta Nanjing. En el momento en que me bajé del tren, me sentí impotente y confundido. La determinación y la pasión antes de la partida parecen particularmente frágiles y vulnerables ante la realidad.

La vida continuará en los próximos días, alquilarás una casa, te familiarizarás con el entorno, enviarás currículums, asistirás a ferias de empleo y entrevistas. Afortunadamente, el día 12 pasé la entrevista para el puesto de recursos humanos de una empresa de software de TI y tres días después me incorporé oficialmente a la empresa. El día que recibí la OFERTA supe que empezaba a quedarme en esta ciudad.

De hecho, el llamado alquiler de casa significa alquilar una casa dividida de unos 5 bungalows en un bungalow similar a un pueblo de la ciudad. Era simple y simple, con solo una cama con estructura de hierro con literas y una pequeña mesa de madera de menos de un metro cuadrado. Hay una pareja joven viviendo en la casa de al lado y puedo escuchar claramente su conversación por la noche. Afuera de la puerta, está el río Qinhuai a la sombra de los remos y las luces descritos por Zhu Ziqing. No hay tanto romance ni noche. Solo hay un puente ferroviario, e innumerables trenes de pasajeros y de carga pasan rugiendo por el ferrocarril todos los días. Lo que es aún más triste es que cada vez que pasa un tren, la cama con estructura de hierro donde vivo también vibra debido a la vibración del puente, y me despierto cada vez. Por costumbre, medio año después, si no hay ruido del tren y vibración de la cama de hierro por la noche, no podré dormir. No hay baño. Hay un pequeño baño público a 1.000 metros de distancia, en una calle sinuosa y bajo una iluminación tenue.

Viví en este ambiente durante casi un año. Luego, debido al aumento de salario, me cambié a un nuevo ambiente.

2

A mediados del verano de julio de 2006, la empresa amplió su negocio y estableció una oficina en Beijing. Cuando recibí el aviso, habría una exposición a gran escala en Beijing una semana después, y la empresa era un participante importante en la exposición. La tarea requería que la oficina tuviera condiciones de oficina y de vida antes de la exposición. Pero la realidad es que en ese momento, solo alquilé una sala de tres dormitorios y dos salas de estar en Beijing sin ninguna pertenencia dentro. Lo que fue aún más ansioso fue que no había otros candidatos para ir a Beijing en ese momento. Con la decisión del vicepresidente, yo, que me dedico a RRHH, asumí la tarea en el momento crítico.

La tarde del día que recibí el encargo, reservé un billete de tren de alta velocidad a Beijing y llegué alrededor de las 11 de la noche. Aunque ya había estado en la Capital Imperial antes, esta vez era de noche y no podía distinguir entre el este, el oeste y el norte. En ese momento, no había mapas ni navegación en el teléfono inteligente, así que encontré mi dirección completamente sintiendo. .

Al día siguiente encontré la casa donde estaba ubicada la oficina. Como era de esperar, no había muebles ni enseres, solo basura variada dejada por el inquilino anterior. Después de mirar la casa, debe limpiarla inmediatamente y luego comprar varios muebles, como escritorios de oficina, sillas, armarios de cama, etc., así como algunas necesidades diarias. Una vez determinado el progreso, comuníquese con la empresa de limpieza y visite el mercado de muebles más cercano en los alrededores.

En pleno verano en Beijing, el sol brilla intensamente y es seco y caluroso, lo que es diferente del calor sofocante de Nanjing. En tres días, mis camisas estaban mojadas y secas, dormía en el piso desatado de la oficina por la noche y comía en el KFC de abajo. El día antes de la exposición, el presidente y sus colegas del departamento de marketing llegaron uno tras otro a la oficina. Fueron recibidos por un área de oficina limpia y ordenada y un ambiente de vida atento y refrescante.

Después de la exposición, el presidente celebró una reunión especial para felicitarme.

3

Hace un año me uní a una empresa emprendedora de Internet. La empresa se fundó no hace mucho y el equipo y la empresa están en proceso de clasificación y construcción. Cuando me uní a la empresa, ésta planeaba abrir una sucursal y el equipo se estaba expandiendo rápidamente. Y soy responsable del trabajo de recursos humanos de todas las sucursales fuera de línea de toda la empresa.

En este proceso, todo el trabajo transaccional de recursos humanos avanza con normalidad y, lo que es más importante, se ha determinado el plan para abrir una nueva sucursal. El siguiente paso será ordenar y formular los estándares del negocio. proceso después de que el equipo se expande y cada negocio Formulación de salarios laborales y estándares de evaluación. A partir de este momento, debido al aumento de asuntos que hay que solucionar y coordinar, trabajaré horas extras hasta las 9-10 horas casi todas las noches, y ocasionalmente hasta las 12-1 horas.

En el momento más serio, bajo el liderazgo del jefe, él y los jefes de cada oficina comercial trabajaron toda la noche, cinco noches de los siete días de la semana.

Debido a un trabajo tan intenso y reuniones tan íntimas y de varios niveles, medio año después, sé casi todo sobre los procesos comerciales de la empresa, la formación de equipos y el análisis de datos de desempeño. Incluso cada empleado de la sucursal puede conocer en detalle sus características de personalidad, su situación actual y posibles problemas. Gracias a esta comprensión, al realizar análisis de datos y tomar decisiones relacionadas con recursos humanos, sabrá dónde están los problemas, cómo hacer ajustes y cómo llevar a cabo el trabajo para que los recursos humanos trabajen de manera más específica y efectiva.

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De hecho, cada uno de nosotros tiene muchos, muchos esfuerzos desconocidos en el lugar de trabajo, y estos esfuerzos no son más que realizarnos y demostrarnos a nosotros mismos. Como lugar de trabajo, sólo después de estos esfuerzos podremos encontrar lo que queremos.

Muchas veces, la gente sólo quiere ver el resultado de las cosas, pero no le importa el proceso. Si quieres dar lo mejor de ti, si quieres que todos te animen, si quieres tener una oportunidad que pueda cambiar el status quo, no tienes que decirles cuánto esfuerzo has puesto, simplemente déjales ver. resultados suficientemente buenos. Y antes de que haya algún resultado, algunas dificultades sólo puedes soportarlas en secreto tú solo.