Todas las personas viajan.

Es necesario pagar el impuesto sobre la renta personal.

Estos conceptos son:

Débito: gastos administrativos/gastos de fabricación/gastos de ventas-gastos de bienestar

Préstamo: salarios a pagar de los empleados

Débito: A pagar a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios

De acuerdo con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China", las tasas de asistencia social que están exentas del impuesto sobre la renta personal se refieren a empresas, instituciones y estados. agencias y grupos sociales de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes estipulan que los subsidios de subsistencia se pagan a las personas con cargo a cuotas de asistencia social retenidas o fondos sindicales;

Específicamente, se refieren a ciertos eventos o razones específicas que han causado ciertas consecuencias a la vida normal del contribuyente o de su familia. En caso de dificultades, el empleador pagará el subsidio por condiciones de vida difíciles con cargo a las cuotas sociales o fondos sindicales retirados de conformidad con la normativa nacional. Los siguientes ingresos no entran dentro del alcance de las tarifas de asistencia social libres de impuestos y deben incorporarse a los sueldos y salarios imponibles para el pago del impuesto sobre la renta:

(1) Diversas cantidades pagadas a individuos provenientes de fondos de asistencia social y sindicatos fondos que exceden la proporción o base prescrita por el estado Subsidios y subsidios

② Subsidios y subsidios pagados a los empleados de la unidad con cargo a tarifas de asistencia social y fondos sindicales

(3) El La unidad compra automóviles, casas, computadoras, etc. para individuos. Gastos que se incluyen en el subsidio por dificultades de vida temporales.

Por lo tanto, los viajes gratuitos organizados por la empresa para todos no entran dentro del alcance de las tarifas sociales libres de impuestos y deben incorporarse a los sueldos y salarios imponibles para la recaudación del impuesto sobre la renta.

Datos ampliados:

Las nuevas normas contables cancelan la cuenta a pagar de la cuota social y no es necesario retirar las cuotas sociales.

1. Si se implementan las nuevas normas contables, asientos contables:

(1) Cuando se producen gastos de bienestar

Débito: beneficios a los empleados pagaderos - honorarios de bienestar de los empleados .

Crédito: efectivo, etc.

(2) Al final del mes, al asignar

Débito: gastos administrativos-cuotas de asistencia social

Crédito: compensación a los empleados a pagar-cuotas de asistencia social a los empleados.

(3) Al arrastrar ganancias y pérdidas

Débito: beneficio del ejercicio

Préstamo: comisión de gestión-comisión de asistencia social

2. Si bajo el sistema de contabilidad corporativa original, las cuotas de asistencia social pueden o no retirarse.

(1) En caso de retirar, hacerlo según los asientos contables anteriores.

(2) Si no se retira la cuota social, la cuota social incurrida se incluirá directamente en la cuenta "Gastos Administrativos - Cuotas Sociales".

Enciclopedia Baidu-Tarifa de Bienestar