Resumen del trabajo de la comisión de trabajo en el primer semestre del año
El tiempo vuela y un período de actividades laborales ha llegado a su fin. Mirando retrospectivamente sus logros laborales durante este período, ¿qué opina? Es hora de tomarse el tiempo para escribir un resumen del trabajo. Entonces, ¿has dominado el formato del resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de la Comisión de Asuntos Aduaneros en el primer semestre del año (generalmente 6 artículos. Espero que les resulte útil).
Resumen del trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria en el primer semestre del año 1 De acuerdo con los requisitos del superior y del Comité del Partido de la Mesa para el poder político de base y la construcción comunitaria, el poder político de base y la comunidad Los trabajos de construcción de nuestra oficina se llevaron a cabo de manera ordenada de acuerdo con las metas y tareas planteadas a principios de año. El resumen del trabajo de poder político de base y construcción comunitaria en el primer semestre de 20xx es el siguiente:
1. Resumen del trabajo en el primer semestre del año
1. De acuerdo con los requisitos del secretario del comité del partido del condado, nuestro departamento llevó a cabo una revisión sobre cómo escalar adecuadamente la comunidad. Múltiples investigaciones en profundidad proporcionaron material para artículos de investigación sobre el establecimiento de escala comunitaria. El informe de investigación ha sido completado.
2. Basándonos en las opiniones de trabajo de principios de año, detallamos y descompusimos los objetivos y tareas clave para 20xx en octubre y los distribuimos a todas las ciudades y pueblos.
A mediados de 3.X, se llevó a cabo con éxito la reunión de promoción in situ de la construcción comunitaria de la ciudad.
Al final de 4. Visitar comunidades que han implementado la gestión de servicios "un comité, una residencia, una estación, una oficina" y brindar orientación empresarial para mejorar las capacidades profesionales de los directores comunitarios.
5. Promover las políticas y regulaciones de construcción comunitaria y poder político popular en el Diario Funing.
6. Se completó la construcción de una ventanilla especial de asuntos civiles para la comunidad X en la ciudad xx. En la actualidad, se han implementado las normas y reglamentos, folletos, personal y cuentas especiales.
7. Se completó la revisión y aprobación de las dietas del primer y segundo trimestre para la comunidad X en la ciudad X.
8. Llevar a cabo una investigación exhaustiva de los edificios de servicios comunitarios recientemente construidos en el condado en los últimos dos años y guiarlos en el establecimiento de un libro de proyectos comunitarios.
2. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
1. Trabajar con los departamentos pertinentes para realizar una evaluación de aceptación de las casas de pueblo en el condado, elogiar y recompensar las casas de pueblo calificadas. y premiar a aquellos que no cumplan con los requisitos. Plazo de subsanación.
2. Llevar a cabo actividades de investigación sobre el desarrollo comunitario y el autogobierno de los aldeanos en todo el condado.
3. Llevar a cabo actividades para crear unidades de demostración de autogobierno de los aldeanos.
4. Continuar mejorando la construcción de la base de datos de proyectos comunitarios.
5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de las “tres luchas” de los departamentos provinciales y departamentales.
6. Hacer un buen trabajo en la verificación de los niveles mínimos de vida de las comunidades urbanas en el tercer y cuarto trimestre.
Resumen del trabajo del comité en el primer semestre del año 2. 1. Trabajo creativo
Las actividades para crear una ciudad civilizada nacional comenzaron a mediados del año pasado. Con este fin, el comité vecinal comunitario hizo arreglos oportunos, estableció un grupo de liderazgo fundador, celebró una reunión de movilización fundacional, se comunicó y negoció con los miembros de la comunidad, especialmente He Zhi Property Company, y llevó a cabo la división del trabajo. Se ha trabajado mucho en publicidad, organización, medidas e implementación. Combinamos la creación de ciudades modelo respetuosas con el medio ambiente, la creación de comunidades residenciales ecológicas a nivel provincial y la creación de comunidades verdes nacionales. , para crear una comunidad integral y completa.
Según estadísticas incompletas, para crear una atmósfera creativa, hemos colgado más de 30 carteles y lemas en varias zonas residenciales y parques (en lotes, hemos publicado 10 tablones de anuncios y carteles); exposiciones de pintura y fotografía; una exposición de fotografía infantil comunitaria seleccionada; más de 30 lemas y contenidos como "Espíritu de la ciudad" y "Ética ciudadana" se reprodujeron en la pantalla electrónica. actividades de fiesta a gran escala, como el recorrido por los jardines del Festival de Primavera; Se llevaron a cabo la fiesta del Primero de Mayo, la fiesta del Primero de Julio y la competencia de tambores de cintura. El número de personas fue de casi 10,000.
Para que las empresas, unidades y residentes de la comunidad conozcan el significado y el contenido de la creación de una ciudad civilizada, hemos publicado muchos carteles y distribuido miles de materiales promocionales en varias comunidades, edificios y unidades. Hicimos y respondimos preguntas sobre la creación de conocimiento dos veces junto con las actividades de la asamblea; visitamos más de 50 hogares en la comunidad y visitamos docenas de unidades de miembros de la comunidad varias veces;
Para prepararnos para la inspección, realizamos dos recopilaciones a gran escala de archivos comunitarios; toda la información básica importante se guardó en las computadoras, especialmente las miles de fotografías recopiladas desde la creación del comité vecinal. y compiladas en un álbum de fotos electrónico, lo que facilita enormemente el trabajo.
He Zhi Property Company también ha realizado grandes esfuerzos en los aspectos de medio ambiente, saneamiento, ecologización, gestión, etc., ha hecho grandes contribuciones al trabajo de establecimiento y ha logrado resultados notables.
La comunidad ha ganado recientemente títulos honoríficos como "Diez mejores comunidades en Chengdu", "La comunidad más satisfactoria en el mercado inmobiliario de Chengdu", "Comunidad residencial ecológica en la provincia de Sichuan" y "Comunidad verde nacional". , y ha aceptado sucesivamente la aprobación de calles, distritos y municipios, los departamentos provinciales y nacionales realizaron decenas de inspecciones y orientaciones. Ahora, como ventana de la Ciudad XX, está catalogada como una unidad esencial para la creación de una ciudad civilizada nacional. El tiempo es escaso, las tareas pesadas y la presión alta, pero estamos decididos y confiados en seguir trabajando duro y haciendo rectificaciones continuas. Completaremos con éxito las tareas de inspección asignadas por nuestros superiores y contribuiremos a la creación de XX. Ciudad.
2. Asuntos Internos
Centrándose en el propósito de "construcción comunitaria y servicio a los residentes", el comité comunitario vecinal continuó prestando mucha atención a las tres tareas clave de la construcción de la civilización espiritual. planificación familiar y el trabajo de frente unido de los chinos de ultramar y Taiwán en la primera mitad del año.
En la construcción de la civilización espiritual, la atención se centra en las cuestiones comunitarias. En el primer semestre del año, además de participar activamente en diversas actividades de promoción cultural y deportiva organizadas por el distrito, ciudad y calles, nuestra comunidad también participó en la movilización de vecinos de la comunidad para la realización de actividades culturales y deportivas diarias. Bajo la organización de la asociación cultural y deportiva de la comunidad, varios equipos culturales y deportivos realizan actividades normales durante todo el año. De lunes a viernes, de la mañana a la noche, se pueden ver las actividades culturales y deportivas de los residentes todos los días, especialmente el equipo de Tai Chi, el equipo de canto, el equipo de danza, el equipo de tambores de cintura y el coro instrumental recién formado. Las actividades fueron muy animadas y muy efectivas. En la reunión deportiva en el área del subdistrito de Hongpailou, la Comunidad Lidu logró resultados gratificantes: en el evento por equipos de tenis de mesa, la Comunidad Lidu ganó siete premios. A través de estas actividades, los residentes se conocen, se comunican entre sí, mejoran la unidad, aumentan el entendimiento y crean una atmósfera comunitaria armoniosa. ¡Aquí, el comité comunitario expresa su admiración y agradecimiento a los activistas y columna vertebral que han surgido en las actividades culturales y deportivas de la comunidad!
La construcción de la civilización espiritual también incluye la calidad integral de los residentes, el comportamiento diario, la vecindad y otros aspectos. El comité vecinal comunitario es un grupo de personas que dependen de líderes residentes, miembros de asociaciones y activistas para hacer un buen trabajo en armonía comunitaria. Cuando un anciano enferma, organizamos gente para que lo visite en su casa. Cuando los niños están de vacaciones, contactamos con voluntarios residentes para organizar actividades. Cuando hay disputas entre vecinos, acudimos a la puerta para persuadirlos; cuando los vecinos tienen opiniones y sugerencias, las escuchamos con paciencia, las reflexionamos y las resolvemos oportunamente. En la primera mitad del año, recibimos y visitamos a más de 100 residentes; realizamos visitas domiciliarias a más de 100 familias; resolvimos disputas vecinales más de 20 veces, informamos de problemas a las autoridades superiores y a las unidades pertinentes más de 10 veces; comportamientos incivilizados y discordantes de los residentes en cualquier momento.
Junto con el trabajo de creación, se han realizado esfuerzos incansables para resolver problemas de larga data, como la cría de perros por parte de los residentes para cuidar a las personas y el estacionamiento de vehículos indiscriminadamente. En particular, hemos rectificado los fenómenos que afectaban gravemente el ambiente comunitario y el orden público en la puerta trasera del Área C, instalando puestos alrededor de las horas felices, reuniendo gente para jugar mahjong, pequeños vendedores, recolectores, reuniones desordenadas, etc., incluyendo contactando con la comisaría, oficina de gestión integral, El escuadrón policial se desplegó 4 veces para mejorar la situación en esta zona.
Las tareas creativas de este año son muy pesadas y la carga de trabajo en la segunda mitad del año definitivamente será aún mayor. El segundo lote de * * * actividades de educación natural avanzada de los miembros del partido ha comenzado. Sentimos profundamente la pesada carga que pesa sobre nuestros hombros, las esperanzas del pueblo y las exigencias de nuestros superiores, todo lo cual nos impulsa hacia adelante. Esperamos que todos los representantes aquí continúen apoyando el trabajo de los comités vecinales, participen activamente en diversas actividades de construcción comunitaria y trabajen juntos para construir una nueva comunidad civilizada socialista y lograr el gran objetivo de crear una comunidad civilizada nacional.
Resumen del trabajo de la comisión en el primer semestre del año. En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto de la Oficina y el Comité de Trabajo del Partido de la Calle Hanshang, y con el cuidado y apoyo de la Oficina de Industria de la Calle Tercera, la comunidad consideró el desarrollo de la economía comunitaria como la tarea principal del desarrollo comunitario. sus compromisos, fortaleció las medidas, prestó mucha atención a su implementación y logró resultados obvios.
Hasta junio, la comunidad alcanzó un valor de producción industrial de 26,76 millones de yuanes, completando el 55,75 del objetivo y las tareas anuales. El valor agregado de la industria terciaria fue de 50,7403 millones de yuanes, completando el 50,74 del objetivo y las tareas anuales. 28,2 millones de yuanes en nuevos proyectos de servicios, completando el 52,22 de los objetivos y tareas anuales. Principalmente se realizan varios aspectos del trabajo:
Primero, centrarse en la movilización ideológica e implementar responsabilidades en todos los niveles.
Para asegurar el cumplimiento exitoso de las metas y tareas anuales de la comunidad, es necesario unificar ideas en la reunión de trabajo comunitario de inicio de año, formar un equipo y fortalecer la fuente tributaria económica. Sensibilización de los trabajadores comunitarios. Implementar el sistema de responsabilidad del "máximo líder" para el trabajo económico comunitario, designar un subdirector para que sea específicamente responsable de diversos trabajos económicos en la comunidad, garantizar que los estadísticos de tiempo completo informen diversos indicadores económicos de manera oportuna y precisa, establecer un sistema electrónico estandarizado un libro de contabilidad para la industria terciaria, y establecer un libro de contabilidad electrónico estandarizado para la industria terciaria y las cuentas de terceros recientemente agregadas por encima del tamaño designado, como las cuentas de las unidades de la industria terciaria y las casas inactivas, y proporcionar información a las calles en cualquier lugar. tiempo para proporcionar información sobre la distribución de puntos de venta comunitarios relevantes y la escala de inversión. Al mismo tiempo, para poner una carga sobre los hombros de cada camarada de la comunidad, el personal de la comunidad se dividió en tres grupos y los líderes de los grupos fueron claramente definidos. Divida las tres grandes áreas dentro de la jurisdicción (al sur de Wangyue Road, al norte de Wangyue Road, al sur de Wenchang West Road y al norte de Wenchang West Road), y visite y regístrese periódicamente para comprender la información sobre inversiones de manera oportuna.
El segundo es centrarse en proyectos clave y cultivar vigorosamente la economía de fuentes tributarias.
Este año, la comunidad se centrará en impulsar dos proyectos en construcción, entre ellos el Hotel Jinling y el edificio de oficinas Mong Kok, para asegurar que abran según lo previsto el Hotel Super 8, con una inversión de; 654.3807,8 millones de yuanes, hará todo lo posible para proporcionar diversos servicios. Se abrirá al público en mayo. Cooperar activamente con la calle en la negociación del proyecto de reelección de la Oficina de Asuntos Civiles del distrito. En la actualidad, la comunidad ha investigado e informado la distribución de los locales comerciales y las condiciones de alquiler y venta de viviendas en la parcela actual de acuerdo con los requisitos de la calle.
En tercer lugar, centrarse en la integración de recursos y el desarrollo de la economía comunitaria.
Por un lado, la comunidad realizó un inventario y registro integral de las tres casas productoras dentro de su jurisdicción, para que se entendió bien, por un lado, debemos revitalizar los activos existentes inactivos, desocupados y subarrendados en la comunidad, mejorar la conciencia sobre la inversión independiente, utilizar la plataforma de trabajo comunitario y de seguridad social para alentar a los residentes calificados a iniciar sus propios negocios; , y proporcionar pequeños préstamos y otros tratamientos preferenciales a empresarios calificados servicios y desarrollar vigorosamente los hogares industriales y comerciales individuales. En junio, había 32 nuevas empresas individuales y 45 empresas privadas recientemente registradas en la comunidad.
El cuarto es centrarse en optimizar los servicios y mejorar las plataformas de servicios comunitarios.
La comunidad se adhiere estrictamente a los principios de "registro territorial, tributación territorial y gestión territorial", brinda servicios activamente a las unidades de industria terciaria existentes dentro de su jurisdicción y ayuda activamente a las unidades a resolver dificultades, lo que no solo conecta sentimientos, pero también domina el conocimiento de la dinámica económica, evitando eficazmente la pérdida de fuentes tributarias. Proporcionar servicios "integrados" y "estilo niñera" a todos los nuevos inversores de la comunidad inversora para ayudarles a gestionar los procedimientos pertinentes, coordinar diversos conflictos y hacer todo lo posible para permitir operaciones tempranas y resultados tempranos, y mejorar la confianza en las inversiones.
En vista de la situación económica actual de la comunidad y el enfoque del trabajo económico durante todo el año, en la segunda mitad del año, el desarrollo económico de la comunidad se centrará estrechamente en los objetivos del trabajo económico de la calle al principio. del año, y luego desencadenó un clímax de desarrollo económico comunitario.
El primero es movilizar recursos y hacer un buen trabajo para atraer inversiones en la comunidad.
La comunidad aprovechará al máximo sus propios recursos vacantes, como el edificio Jinhe, Laihetai, Sam Yuecheng Pearl, la mansión Yonghua, Wangyue Road, etc., y desarrollará vigorosamente los edificios con la iniciativa de "desalojar jaulas y sustitución de pájaros" Economía, digital, electrónica, economía de restauración.
En segundo lugar, orientar activamente y esforzarse por crear barrios característicos.
Para Laihetai Plaza y Wangyue Road Food Street dentro de la jurisdicción, es necesario combinar la promoción de inversiones independientes con la promoción de inversiones en las calles auxiliares, aumentar la intensidad de la promoción de inversiones primarias y secundarias, y guiar y cultivar activamente la "primera calle" "Primer producto" promoverá la construcción temprana del distrito comercial de Laihetai y el pago anticipado de impuestos.
3. Captar los grandes y los pequeños, y hacer un buen trabajo en el servicio y seguimiento de la tercera unidad de producción.
La comunidad captará con prontitud y precisión diversa información de inversión a través de varios canales y, al mismo tiempo, brindará servicios de seguimiento para los grandes contribuyentes y las unidades maduras de la industria terciaria, y no renunciará a los pequeños proyectos comunitarios para optimizar la comunidad. servicios económicos.
La prosperidad de la economía comunitaria es el pilar de la construcción comunitaria.
El equipo de la Comunidad Wuli hará todo lo posible para realizar trabajo económico comunitario en la segunda mitad del año para garantizar que las metas y tareas económicas para todo el año se completen con éxito.
¡Gracias a todos!
4. Con el avance de la construcción urbana, el papel de las comunidades en la vida de los residentes se ha vuelto cada vez más prominente. El cambio de roles nos impulsa a ajustar constantemente nuestro enfoque de trabajo, cambiar nuestros conceptos de servicio y servir a las personas con más energía. En los últimos seis meses desde principios de año hasta ahora, bajo la dirección general de los líderes de la ciudad y el cuidado del comité de trabajo del partido callejero, la comunidad ha hecho muchos esfuerzos, con logros y deficiencias. El resumen es el siguiente. siguiente:
Primero, realice de manera constante el trabajo de rutina y pruebe métodos de servicio innovadores.
Desde principios de año, Tranquility Community se ha adherido a la línea de masas, siendo responsable consigo misma y con las masas, siendo estricta consigo misma y manejando los asuntos que involucran los intereses vitales de los residentes como asunto propio. . Los trabajadores comunitarios continúan promoviendo e implementando políticas de planificación familiar, para que las mujeres en edad fértil puedan adquirir oportunamente los conocimientos de eugenesia y eugenesia, distribuir anticonceptivos y ácido fólico de forma gratuita, guiar a los residentes a las estaciones de servicios de planificación familiar para realizar exámenes gratuitos previos al embarazo y reducir el número de niños enfermos, discapacitados y deformes; se pronosticaron 33 familias con un solo hijo a principios de año, sentando una base sólida para el buen desarrollo del trabajo en la segunda mitad del año; a los residentes de forma gratuita, y este año se han organizado dos capacitaciones para mejorar las capacidades laborales de los residentes, fortalecer la conciencia de los residentes sobre la ética profesional y lograr verdaderamente “ "Ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas", para que tengan más oportunidades de empleo; para manejar el negocio de seguros de pensiones básicos para residentes, con 4 nuevos asegurados este año se ha mejorado continuamente el trabajo sobre el envejecimiento, el crecimiento de los jóvenes y las mujeres para estar al tanto de los cambios en los residentes y actualizar la base de datos de asuntos civiles; realizar visitas periódicas a los hogares para comprender las necesidades de los residentes y limpiar periódicamente el equipo de subsidios de subsistencia para permitir que aquellos que cumplan con las condiciones ingresen de manera oportuna y aquellos que no cumplan con las condiciones salgan de manera oportuna.
En segundo lugar, inicie las tareas temporales rápidamente y esfuércese por completarlas con éxito.
1. Asuntos Civiles: Después del Festival de Primavera de este año, Asuntos Civiles realizó tres estadísticas de clasificación consecutivas: personas discapacitadas necesitadas, personas mayores de 80 años y niños necesitados. Durante el proceso estadístico, para evitar omisiones, el personal comunitario utilizó encuestas básicas, confirmaciones telefónicas y anuncios publicados para realizar estadísticas. Finalmente, se reportaron 27 personas con discapacidad, 157 personas mayores de 80 años y 12 niños necesitados. En abril, Jiang ayudó a la Oficina de Asuntos Civiles a descubrir la situación de los ancianos discapacitados. Nuestra comunidad nominó 4 hogares y, durante el proceso de registro de hogares, explicamos pacientemente a los residentes los criterios de evaluación para personas mayores discapacitadas. Al final, una persona pasó la verificación, cumplió con los estándares y lo informó.
2. Estadísticas: a principios de mayo, la comunidad ayudó al equipo nacional de encuestas estadísticas a investigar el desarrollo de la industria de procesamiento dentro de su jurisdicción. El personal de la comunidad realizó encuestas grupales y registró los operadores y códigos de licencia del procesamiento. talleres. Además del ámbito principal del negocio, las cuentas están bien preparadas. Cuando se cumplió el plazo, no estaba terminado.
3.* * *Asuntos de la Liga de la Juventud Comunista: El 8 de mayo se recogió la situación específica de la organización de la Liga de la Juventud Comunista en la jurisdicción.
Contactar a la comunidad con las unidades bajo su jurisdicción para entender la situación del team building de las empresas e instituciones bajo su jurisdicción.
4. Gestión integral del medio ambiente en la jurisdicción: antes y después de la Fiesta de la Primavera, la comunidad moviliza a los vecinos para que establezcan un equipo de patrullas de seguridad para patrullar cerca de sus casas. "para ellos mismos" y "para todos", estimular la sabiduría de las personas y prevenir incendios y robos; ante la situación especial de las comunidades abandonadas en la jurisdicción, la comunidad se muestra particularmente preocupada. Hubo varias nevadas intensas a principios de año y la comunidad organizó al personal para limpiar a tiempo y garantizar la vida diaria normal de los residentes. Para varios problemas reportados por los propietarios, siempre acudimos al lugar lo antes posible para resolverlos de manera oportuna. A mediados de marzo, algunos residentes informaron que los pasamanos de las escaleras en la plataforma de aterrizaje del Edificio 12 de la Comunidad Mingxiu, el Tercer Comité de la Comunidad Jingjing, estaban gravemente dañados y que llovía y nevaba. Les preocupaba que hubiera incidentes que. amenazaría la seguridad de los residentes. El secretario de la comunidad y el director del tercer comité acudieron al lugar para comprobar la situación en persona y, tras regresar a la comunidad, se comunicaron inmediatamente con los departamentos pertinentes. Después de muchos estudios, la estación de supervisión de calidad finalmente se puso en contacto con el desarrollador para repararlo a tiempo, por lo que el asunto se resolvió satisfactoriamente. El 7 de abril, el portero del distrito comercial informó que dos hogares no habían pagado los derechos de propiedad. El presidente del comité comprendió inmediatamente la situación, escuchó las opiniones de los residentes y les explicó sus responsabilidades y obligaciones. Después de la mediación, ambos residentes acordaron pagar los derechos de propiedad. El 25 de abril, la comunidad contó los daños y la pérdida de tapas de alcantarillas en la comunidad y los informó a tiempo para eliminar los peligros ocultos en la vida de los residentes.
5. Higiene y prevención de epidemias: la primavera está aquí, el clima es cada vez más cálido y muchos gérmenes infecciosos resurgen y se propagan por el aire.
La comunidad se comunicó oportunamente con los hospitales suburbanos, esperando la oportunidad, e invitó al personal médico superior a dar explicaciones detalladas sobre la fiebre hemorrágica epidémica que se ha vuelto más prominente en los últimos dos años, con el fin de profundizar la capacidad de los residentes para Desarrollar una alerta temprana de la enfermedad y cómo prevenirla. Varios médicos de hospitales suburbanos utilizaron ejemplos vívidos y fáciles de entender para ayudar a los residentes a deshacerse del confuso manto de las enfermedades infecciosas y aumentar sus capacidades de autoprotección.
6. Asuntos relacionados con las minorías: en la mañana del 2 de abril, el director Wang de la Oficina de Aprobación de la Oficina de Cría de Animales se comunicó con la persona a cargo de la comunidad y esperaba que el personal de la comunidad lo ayudara. ir a la mezquita para manejar la disputa por la matanza de musulmanes en la ciudad. El personal de la comunidad coopera activamente. La mezquita es el centro de la religión y el centro de contacto y comunicación entre musulmanes. Tiene un estatus elevado en los corazones de los musulmanes. Ahora hay dos mataderos Hui en esta ciudad que solicitan el sacrificio y las dos partes tienen conflictos sobre este asunto. Para evitar disputas étnicas y promover la coexistencia armoniosa entre los grupos étnicos, el personal de la Oficina de Cría de Animales y los trabajadores comunitarios esperan trabajar junto con la mezquita para resolver con éxito esta disputa. Tras enterarse de la intención, el imán de la mezquita dijo que un evento tan importante requería la presencia de los miembros del comité y acordó mantener una discusión colectiva la tarde siguiente. En la tarde del 3 de abril, después de tres horas de intenso debate entre la Oficina de Ganadería, la comunidad y el comité democrático de la mezquita, el comité de gestión de la mezquita acordó por unanimidad que la coexistencia de los dos mataderos no entra en conflicto con el contrato de enseñanza y tiene ninguna objeción a la existencia de los dos mataderos. Para respetar las opiniones de ambas partes, se comunicaron con los jefes de los dos mataderos y con Zhang respectivamente para explicar los intereses y resolver los conflictos. Al final, He Zhang quedó conmovido por la paciencia y sinceridad del personal y aceptó la sugerencia de establecer un matadero temporal al mismo tiempo. Después de dos días de discusión, la disputa sobre el lugar musulmán de sacrificio de ganado vacuno y ovino se resolvió con éxito. En el proceso de manejo de esta disputa, respetamos los deseos de las minorías étnicas y protegimos sus intereses, logrando así su reconocimiento de nuestro trabajo y logrando los resultados deseados, que no solo aliviaron los conflictos entre los residentes. Las contradicciones también han promovido la coexistencia amistosa y el progreso. de todos los grupos étnicos de esta ciudad.
Con el desarrollo del trabajo de línea masiva, las responsabilidades de la comunidad inevitablemente se volverán cada vez más pesadas. Más precisamente, las comunidades asumen cada vez más responsabilidad en el proceso de desarrollo nacional y progreso social. Sentimos profundamente que la carga que pesa sobre nuestros hombros es pesada y las esperanzas y necesidades del pueblo nos impulsan a seguir adelante. En los próximos días, avanzaremos con cautela, tendremos el coraje de reflexionar sobre nosotros mismos, seguiremos haciendo todo lo posible y haremos esfuerzos incansables para construir una nueva comunidad civilizada socialista de *****.
Resumen del trabajo de la comisión en el primer semestre del año. La comunidad explora el camino de la autonomía de los residentes en la práctica e insiste en que sólo con la construcción del partido como guía se pueden profundizar y detallar los servicios comunitarios. Sólo combinándolos con los servicios comunitarios se puede implementar la construcción del partido de base de la ciudad en su trabajo, la comunidad; implementará la construcción del partido de base en la ciudad Combinando la construcción del partido con servicios comunitarios, adhiriéndose al liderazgo de la construcción del partido, integrando constantemente la gobernanza comunitaria y la construcción del partido, creando un hogar rojo único y realizando la ***** gobernanza y * * construcción de la comunidad.
1. Participación multipartidista, * * * construir conjuntamente una patria roja.
Primero, alentar a los miembros del partido a izar la bandera roja para mostrar su gloriosa identidad. El comité comunitario del partido motiva efectivamente a los miembros del partido autónomo a aprovechar al máximo sus ventajas de fuerte espíritu partidista y alta conciencia. La comunidad organiza una "reunión de propuesta * * * roja" para alentar y guiar a los residentes a prestar atención a sus propios asuntos y participar en la gobernanza comunitaria, permitiendo a los miembros del consejo hablar libremente y utilizar los métodos de los residentes para resolver los problemas de los residentes. El segundo es llevar a las masas a participar en la gobernanza comunitaria y construir una casa hermosa. La comunidad es rica en recursos geográficos y cuenta con el apoyo del comité de distrito y el centro de actividades masivas. A través de diversas formas de servicios, la comunidad ha atraído a algunos residentes activos, quienes han traído a la comunidad los problemas que más preocupan a todos, haciendo que los servicios comunitarios sean más precisos. El patio No. 4 en xx Road aprobó el establecimiento de una junta directiva para recopilar los temas candentes que preocupan a los residentes después de repetidas discusiones ronda tras ronda, el problema de las dificultades de estacionamiento en el patio finalmente se resolvió mediante votación y se logró la autonomía regional. El tercero es alentar a varias instituciones a disfrutar de la plataforma abierta y obtener beneficios sociales. El comité del partido comunitario selecciona actividades de alta calidad para ingresar a la plataforma comunitaria, lo que permite a los residentes experimentar la mejora de la calidad del servicio comunitario durante las actividades. Actualmente, los residentes están acostumbrados a actividades diarias como clubes de lectura. El año pasado, el club de lectura leyó 25 libros, amantes de los libros de todos los ámbitos de la vida compartieron sus experiencias de lectura en el evento, creando una muy buena atmósfera de aprendizaje en la comunidad. A través de actividades, los amigos de los libros en la industria legal llevan los servicios de los bufetes de abogados a la comunidad.
El bufete de abogados brindó de forma gratuita todas las consultas legales para más de 20 hogares involucrados en un incendio en la comunidad.
En segundo lugar, integrar recursos y mejorar los servicios comunitarios
En respuesta a la gran proporción de personas mayores y personas mayores con nidos vacíos en la comunidad, el comité del partido comunitario diseñó especialmente un programa para miembros del partido de entre 60 y 75 años Se han realizado diversas actividades para ellos, incluidas clases de caligrafía y clases de baile, para que puedan tener algo que hacer además de criar a sus nietos. En la segunda mitad del año, también cooperaremos con las actividades sociales. Organizaciones para abrir escuelas para padres e hijos para resolver el problema de que sólo pueden criar a sus nietos en casa. En respuesta a los problemas de cuidado de personas mayores que son de gran preocupación para los residentes de edad avanzada de la comunidad, la comunidad resolvió los problemas principales, como los servicios de alimentación y limpieza para los residentes de edad avanzada del nido vacío. La comunidad se puso en contacto con un hospital de diabetes a 300 metros de la comunidad para que los ancianos del nido vacío pudieran comer directamente en el comedor del hospital, que también satisface sus necesidades dietéticas. Para brindar servicios de limpieza a las personas mayores necesitadas, intentamos introducir organizaciones sociales, como Rhythm Charity, que brindan servicios de limpieza en la comunidad.
El comité del partido comunitario también integró los recursos de los comerciantes estacionados en la calle y los alentó a brindar "microservicios" dentro de su jurisdicción. Ahora, algunas personas mayores de la comunidad se ofrecen como voluntarias a los comerciantes para brindarles servicios como reparación de calzado, costura y peluquería. Para las personas mayores con movilidad reducida, las empresas incluso ofrecen servicios regulares puerta a puerta.
El tercero es una gestión refinada para promover la mejora del equipo
El comité del partido comunitario aprovechó la buena oportunidad de crear una "casa roja" para aumentar la frecuencia de los oficiales de sala privada, la conducta visitas e intercambios en profundidad, y solicitar ampliamente opiniones de las masas. Durante la visita, los trabajadores sociales no sólo ejercieron su adaptabilidad, sino también su capacidad de unirse y colaborar; se animó a los jóvenes trabajadores sociales a participar activamente en los exámenes de calificación profesional, mejorar su calidad profesional y utilizar sus conocimientos profesionales para servir a los residentes. El comité del partido comunitario también está trabajando arduamente para servir a los trabajadores comunitarios, analizando profundamente las características de los trabajadores sociales, explorando las ventajas de los trabajadores sociales y comenzando a construir escalones desde dentro del equipo para mejorar la efectividad general del combate de la comunidad.
Son 7 trabajadores comunitarios nacidos en los años 1980 en xx comunidad. Además de su propio trabajo, tienen un pensamiento innovador, métodos de trabajo flexibles, capacidades profesionales integrales y una buena calidad general. Según la investigación del comité del partido comunitario, brindar a estos trabajadores comunitarios posteriores a los 80 una plataforma para mostrarse y oportunidades para ejercitarse puede, en primer lugar, mejorar efectivamente la cohesión del equipo comunitario, mejorar el trabajo en equipo y hacer que el equipo comunitario tenga mayor efectividad en el combate; en segundo lugar, puede proporcionar talentos destacados a áreas funcionales y servir como un grupo de talentos de gestión comunitaria para mantener una buena conexión entre los equipos de gestión comunitaria. El "Plan de Formación Post-80" lanzado por el comité comunitario del partido lleva tres años en marcha. A través de una serie de capacitaciones y actividades como la apreciación de habilidades, la experiencia de roles y la cumbre ideológica, las habilidades de redacción, coordinación y gestión de los trabajadores sociales posteriores a los 80 se han mejorado integralmente, mejorando efectivamente la calidad general del equipo de trabajo social y complementando la la propia "función hematopoyética" de la comunidad, que ha mejorado la competitividad central de los trabajadores sociales nacidos en los años 1980.
IV. Trabajo empresarial comunitario
Los subsidios de subsistencia de la comunidad se están desarrollando de manera saludable en estricta conformidad con la política de subsidios de subsistencia urbanos. En junio había 365.438 hogares con subsidios de subsistencia con 34 personas. En el primer semestre del año, 9 personas se incorporaron al seguro de pensiones comunitario, 19 personas fueron renovadas, 77 personas recibieron seguro médico, 75 personas recibieron certificados de desempleo, 47 personas recibieron prestaciones de desempleo, 78 personas trabajaron en el sector real. -En el sistema de registro de nombres, se ingresaron 75 datos de trabajo y 50 datos de empleo.
Xx comunidad limpió 20 palas en el primer semestre del año; inspeccionó 118 frente a la puerta; maneja casos pendientes en la plataforma de gestión urbana inteligente todos los días, supervisa al personal de limpieza para atender los puntos de rectificación y se esfuerza por garantizar cero casos.
En la zona hay 57 personas mayores y 1 centenario; se recogieron 305 datos sobre militares retirados, se emitieron 295 certificados de honor, se realizaron actividades de divulgación de asuntos gubernamentales, se distribuyeron 23 folletos, 18 Se recibieron personas y se respondieron consultas de políticas 20 veces.
En el primer semestre del año, el trabajo comunitario de xx ha logrado ciertos resultados. En la segunda mitad del año, xx Community optimizará aún más la construcción general de la comunidad, se adherirá al desarrollo, mejorará la satisfacción de los residentes y promoverá integralmente el desarrollo de diversas empresas comunitarias. Aprovechar al máximo las ventajas de los recursos comunitarios, centrarse en servir a los residentes, hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario y trabajar juntos para lograr un mayor éxito.
Resumen del trabajo del comité en el primer semestre del año 6 1. Situación laboral básica
(1) Fortalecer la construcción de partidos comunitarios, mejorar la gobernanza comunitaria y establecer y mejorar "Orientación para la construcción de partidos, un núcleo y pluralismo, * * *Gobernanza* * *" mecanismo de trabajo.
Una es construir una sucursal en un edificio. La comunidad se divide en 10 cuadrículas basadas en edificios y las sucursales se construyen dentro de la cuadrícula. El comité del partido comunitario selecciona a trabajadores destacados para que sirvan como líderes de la red e instructores de construcción del partido de base. Centrándose en los servicios de gestión diarios y la construcción de sucursales de la red, extiende el trabajo de construcción del partido a todos los edificios, formando un patrón de trabajo en el que la construcción del partido lidera la gobernanza de la comunidad. residentes. El segundo es promover la construcción de “casas rojas” y “propiedades rojas”. adaptarse a nuevas formas de desarrollo. Para resolver diversas contradicciones y problemas en la administración de la propiedad y la vida de los residentes, el comité del partido comunitario comenzó a promover proyectos de propiedad roja en todo el distrito a principios de año, y el trabajo actualmente avanza sin problemas.
(2) Fortalecer el cultivo de organizaciones sociales, fortalecer los servicios de voluntariado y mejorar la calidad de los proyectos.
Primero, para satisfacer las necesidades diarias de los residentes, la comunidad planifica y construye cuidadosamente instalaciones que sean convenientes y beneficiosas para la gente, y establece y lleva a cabo proyectos de servicios para la gente. Sobre la base de la Plaza Cultural del Parque XX, el Cuarto Hospital, el Instituto de Educación para la Salud y la Estación Municipal de Prevención de Epidemias, se han establecido nueve equipos deportivos de organizaciones no gubernamentales, incluido el equipo Yangko para discapacitados, el equipo de ajedrez y el equipo de atención médica. equipo de servicio y el amoroso equipo de apoyo para los miembros del grupo en servicio. Que los residentes tengan espacio, organización y protección de la salud.
El segundo es introducir organizaciones sociales para atender a los residentes de la comunidad. En particular, la comunidad ha aprovechado al máximo las ventajas de la sala de asesoramiento psicológico social y ha establecido un equipo de servicio voluntario compuesto por más de 30 profesionales de asesoramiento psicológico que poseen certificados nacionales de consejeros psicológicos de segundo nivel. No solo sirven a los residentes de la comunidad, a las unidades bajo su jurisdicción y a la comunidad, sino que también sirven como voluntarios a largo plazo en la Escuela de Educación Especial del Distrito de Huanggu, generando cambios gratificantes para los niños de la escuela de educación especial. Ha sido bien recibido por las escuelas, los padres y la sociedad.
(3) El comité del partido comunitario integra eficazmente los recursos regionales, fortalece la interacción con las unidades y empresas de la calle y permite que más recursos comunitarios ingresen a la comunidad para servir a los residentes.
2. Problemas existentes
Primero, el comité del partido comunitario tiene recursos limitados y no puede satisfacer las necesidades de los residentes en la mayor medida posible.
En segundo lugar, es necesario mejorar las capacidades de movilización comunitaria y los métodos de movilización deben mantenerse al día.
Tres. El plan de trabajo para el segundo semestre del año
El primero es mejorar la capacidad laboral integral y la calidad de los trabajadores sociales como un gran avance, e implementar "énfasis en el aprendizaje y la calidad" entre los cuadros comunitarios; servicio; enfatizar la unidad y la cooperación; centrarse en la practicidad, centrarse en el desempeño, mejorar integralmente la calidad de los cuadros comunitarios, romper los cuellos de botella en el trabajo y servir mejor a los residentes.
El segundo es innovar el modelo de servicio comunitario de "tres corazones y tres personas" (es decir, "escuchar pacientemente la opinión pública, preocuparse por los sentimientos de la gente y eliminar con entusiasmo las preocupaciones de la gente"), hacer un buen trabajo. trabajar en beneficio de la gente, y tomar la solución de los intereses fundamentales de los residentes como punto de partida y meta final, promover directamente el sistema de gobernanza comunitaria y la construcción de una "casa roja" que sea "vertical hasta el final, horizontal hasta el borde". , y negociado y gobernado conjuntamente";
El tercero es utilizar "* * *, * * consulta, * * discusión, " * * Disfrute" como plataforma para ampliar los canales de participación comunitaria, incrementar la construcción de ramas comunitarias de base y esforzarse por mejorar los dos entornos de la comunidad. Establecer y mejorar una red de servicios de seguimiento comunitario que comprenda profundamente las condiciones de las personas, refleje plenamente las condiciones de las personas, acumule ampliamente la sabiduría de las personas, aprecie verdaderamente las fortalezas de las personas e implemente de manera integral el sistema de "servicio de compromiso". Crear un nuevo capítulo en la gobernanza comunitaria.
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