Plan de actividades culturales y deportivas de la empresa

El plan de actividades culturales y deportivas de la empresa son muy buenas actividades colectivas diversificadas para que las personas no solo puedan aprender y ejercitarse sino también profundizar nuestro conocimiento de las aficiones y los deportes. . Las actividades culturales y deportivas de la empresa favorecen el desarrollo integral de los empleados moral, intelectual, físico y estético. A continuación se presenta un caso de estudio de actividades culturales y deportivas de empresa.

Plan de actividades culturales y deportivas de la empresa 1 1. Ideología rectora

Guiados por el espíritu del partido y la perspectiva científica del desarrollo, con el desarrollo de una productividad cultural avanzada como núcleo, para satisfacer el espíritu creciente de los empleados de la empresa Exigir y mejorar la calidad ideológica y moral de los empleados como objetivo, con el enfoque en cultivar equipos culturales y deportivos, mejorar el contenido cultural y deportivo y enriquecer la vida de los empleados de la empresa, promoviendo la prosperidad y el desarrollo. de emprendimientos culturales y deportivos, y promoviendo el desarrollo armonioso de la empresa. .

2. Objetivos de la actividad

Con el propósito de "felicidad, aptitud, unidad y progreso", crearemos una atmósfera de cultura corporativa saludable, progresista, civilizada y armoniosa a través de actividades. y construir una atmósfera de cultura corporativa saludable, progresista, civilizada y armoniosa para los empleados de varios departamentos. Una plataforma de comunicación mutua permite a los empleados experimentar felicidad en actividades colectivas, ejercitar y cultivar sus sentimientos en un ambiente relajado y agradable, y dedicarse. a diversas tareas en buen estado mental.

3. Contenidos de las actividades

(1) Actividades culturales

Es necesario diseñar y organizar cuidadosamente actividades culturales y sociales saludables, beneficiosas, ricas en contenidos y diversas. actividades deportivas para movilizar a todos Los empleados participan activamente en las actividades culturales y deportivas de la empresa. Aproveche al máximo los festivales más importantes, como el Día de la Mujer, el Día de la Juventud del 4 de mayo, el Día del Niño, el Aniversario de la Fundación del Partido del 1 de julio y el Día Nacional, así como los festivales tradicionales como el Festival de Qingming, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño, para diseñar y realizar diversas actividades activar activamente la vida cultural de los empleados y mejorar su calidad de vida.

(2) Actividades deportivas

Comience con los intereses y pasatiempos de los empleados, participe y realice actividades deportivas que sean beneficiosas para la salud física y mental, resalte las características, cultive y estimule a los empleados. ' Interés por los deportes, Desarrollar buenos hábitos de ejercicio físico.

4. Pasos de implementación

La primera fase (principios de febrero hasta mediados de febrero): Establecer una organización, publicitar y movilizar, y hacer preparativos para el inicio del evento.

Segunda etapa (finales de febrero-65438+mediados de febrero): Se realizan íntegramente todo tipo de actividades culturales y deportivas.

La tercera etapa (65438+mediados de febrero-65438+finales de febrero): resumir actividades, realizar evaluaciones y elogiar y recompensar.

Requisitos de la actividad Verb (abreviatura de verbo)

Concienciar y garantizar el buen desarrollo de la actividad. Todos los departamentos de la empresa deben ser plenamente conscientes de que las actividades "culturales y deportivas" no sólo pueden fortalecer el cuerpo, vigorizar el espíritu, inspirar espíritu de lucha y enriquecer la vida espiritual y cultural de todos los empleados de la empresa, sino también contribuir a mejorar la La calidad de los empleados, la defensa de un estilo de vida científico, civilizado y saludable y la mejora vigorosa de la calidad de los empleados tienen un efecto positivo.

(2) Organizar cuidadosamente para asegurar el normal desarrollo de las actividades. Las actividades "culturales y deportivas" son organizadas e implementadas por el equipo directivo de la empresa. De acuerdo con el cronograma de actividades, es necesario garantizar que todas las actividades se lleven a cabo con normalidad y se implementen en el lugar.

(3) Participar activamente para asegurar que las actividades logren resultados prácticos. Todos los empleados de la empresa deben concienciarse y participar activamente en las actividades para que las actividades puedan lograr resultados tangibles.

Plan de actividades culturales y deportivas de la empresa 21, participantes

Personal del edificio del gobierno distrital y del centro de servicios administrativos distritales (edificios este y oeste).

2. El contenido y la forma del club

Según los diferentes intereses y aficiones de los miembros y cuadros del partido y las diferentes características de las actividades culturales y deportivas, se crean 7 clubes en 2 categorías. se han establecido principalmente:

(1) Deportes:

1, Tai Chi Chuanshe. Reclute entusiastas del Tai Chi de agencias y unidades gubernamentales para formar clubes de Tai Chi. La forma principal es invitar a entrenadores profesionales a realizar capacitaciones periódicas, brindar orientación técnica a los miembros del club y proporcionar lugares para las actividades diarias.

2. Club de aeróbic. El principal método para reclutar entusiastas del aeróbic de las agencias gubernamentales para formar clubes de aeróbic es invitar a entrenadores profesionales a realizar sesiones de entrenamiento periódicas, brindar orientación técnica a los miembros del club y proporcionar lugares para las actividades diarias.

3. Club de Tenis de Mesa. La principal forma de reclutar entusiastas del tenis de mesa de agencias gubernamentales para formar clubes de tenis de mesa es invitar a entrenadores profesionales a realizar sesiones de entrenamiento periódicas, brindar orientación técnica a los miembros del club y proporcionar lugares para las actividades diarias.

4. Club de Ajedrez. La principal forma de reclutar entusiastas del ajedrez de agencias gubernamentales para formar clubes de ajedrez es invitar a entrenadores profesionales para que organicen entrenamientos regulares, brinden orientación técnica a los miembros del club y proporcionen lugares para las actividades diarias. Anualmente se realiza un torneo interno de ajedrez. Sobre esta base, se seleccionarán maestros de ajedrez para formar un equipo de ajedrez formal y, a su debido tiempo, se celebrarán partidos amistosos con otros equipos.

(2) Literatura y Arte:

5. Reclutar fotógrafos de agencias gubernamentales para formar un club de fotografía, invitar periódicamente a fotógrafos profesionales a enseñar y brindar orientación técnica y capacitación a los miembros del club en forma de operación conjunta con la XX Asociación de Fotografía. De vez en cuando se organizan actividades de selección de trabajos y la Asociación de Fotografía enviará trabajos destacados para participar en concursos de fotografía de todos los niveles. Organizar a los miembros para realizar actividades fotográficas cuando corresponda.

6. Club de caligrafía y pintura. Reclutar entusiastas de la caligrafía y la pintura de agencias y unidades gubernamentales para formar un club de caligrafía y pintura, centrándose en dos clases de interés: caligrafía y arte. En forma de operación conjunta con la XX Asociación de Caligrafía y Pintura, se invita regularmente a profesores de caligrafía y arte. Proporcionar orientación técnica y formación a los socios del club.

Periódicamente se organizan actividades de selección de obras, y las obras destacadas serán enviadas por la asociación para participar en concursos de caligrafía y pintura de todos los niveles. Organice a los miembros para que realicen actividades de dibujo cuando sea apropiado.

7. Reclute entusiastas de la música vocal de agencias gubernamentales para formar un club de música vocal, que consta principalmente de dos clases de interés: guitarra y coro. Invitar a entrenadores profesionales a organizar entrenamientos con regularidad, brindar orientación técnica a los miembros del club y brindar seguridad en el lugar para las actividades diarias. Sobre esta base, se selecciona personal destacado para formar equipos instrumentales y coros distritales, y se organiza a los miembros del equipo para participar en competencias de todos los niveles de manera oportuna.

En tercer lugar, método organizativo

Cada club se establece de acuerdo con la situación real. El comité de trabajo del partido de distrito de la agencia directamente afiliada es responsable de la planificación, organización y desarrollo de las actividades. así como la gestión, coordinación y servicio diario del club. La oficina distrital de cultura, deportes y turismo se encarga de contactar con el profesorado, proporcionar equipamiento e instalaciones básicas para las actividades, coordinar el uso de los espacios públicos culturales y deportivos, gestionar la enseñanza. equipo, guiando el proceso de enseñanza y supervisando la calidad de la enseñanza; la oficina de asuntos gubernamentales del distrito es responsable de coordinar el uso de lugares y equipos en el recinto; El club utiliza su tiempo libre para organizar actividades y las unidades pertinentes deben ayudar a proporcionar los recursos necesarios para las actividades.

4. Plan de promoción

(1) Publicidad y lanzamiento. En julio se organizó el trabajo de registro de los miembros y cuadros del Partido. Todas las unidades deben darle gran importancia, designar personal dedicado para realizar el seguimiento, fortalecer el conocimiento de los miembros y cuadros del Partido, llevar a cabo actividades amplias y profundas, publicitar activamente y e informar el estado del registro al comité de trabajo del partido de la agencia antes del 24 de julio.

(2) Organización e implementación. A finales de julio, se completó la formación de las sociedades. Cada sociedad formuló su propio plan de actividades y sistemas relacionados, y presentó la lista de miembros, plan y sistema al Comité de Trabajo del Partido de la agencia gubernamental del distrito y de Cultura, Deportes y Turismo del distrito. Oficina.

(3)Actividades. Cada club convocará a sus miembros para organizar la primera actividad del club antes del 31 de julio, y luego cada club llevará a cabo las actividades de manera planificada de acuerdo con los planes y sistemas, y presentará resúmenes y fotografías de las actividades relevantes al Comité de Trabajo del Partido del gobierno del distrito. y la Oficina Distrital de Cultura, Deportes y Turismo.