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Excelentes comentarios de los empleados en frases cortas

Al tratar a los empleados excelentes, los gerentes también deben dar las evaluaciones correspondientes. ¡Esto no es sólo un cumplido para los empleados sobresalientes, sino también un incentivo para los demás! Los siguientes son los "Comentarios breves sobre empleados excelentes" que compilé para todos. Son solo como referencia.

Excelentes comentarios de los empleados 1 1. Este empleado suele ser positivo, no sólo cooperativo, sino también muy trabajador. Puede realizar su trabajo con una actitud seria, cuidadosa y responsable.

2. He progresado mucho en mi trabajo, tengo un gran conocimiento, puedo adaptarme rápidamente a nuevos puestos, puedo ajustar los métodos de trabajo en cualquier momento según las necesidades laborales, corregir mi mentalidad, reflexionar constantemente sobre mí mismo. y prestar atención al crecimiento personal puede mejorar eficazmente los métodos de trabajo, logrando así buenos resultados en el trabajo.

3. El empleado cumple conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica, trabaja de manera proactiva, obedece los arreglos laborales, ayuda activamente al líder del equipo a completar las tareas asignadas, ayuda activamente a capacitar a los nuevos empleados y desempeña un papel de liderazgo en el taller. . La producción total en 2011 fue de 525,391 libras, por lo que fue calificado como un empleado sobresaliente.

4. Trabajar con seriedad y responsabilidad, y poder realizarlo bien. Tenga la mente abierta, esté ansioso por aprender, progrese rápidamente, tenga una calidad de alimentos estable y pueda ayudar de manera proactiva con otras tareas.

5. El empleado es concienzudo y trabajador, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, obedece las disposiciones de los superiores, puede ayudar activamente a otros puestos cuando hay escasez de mano de obra, tiene una actitud laboral correcta, Tiene mente abierta, se preocupa por el colectivo y es un gran empleado con un buen puesto de trabajo.

6. Durante el período de prueba de nuestra unidad, Camarada Conocimiento para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo. Durante el trabajo, fue elogiado por líderes y colegas. Acepte que el compañero sea regularizado a tiempo.

7. Buena imagen y calidad personal, excelentes capacidades profesionales y nivel profesional, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Para beneficio de la empresa, los empleados de la empresa han establecido una buena imagen, han dado el ejemplo y han creado buenos beneficios corporativos y sociales para la empresa.

8. Soy serio y responsable. Me he desempeñado muy bien en el puesto de cajero y he sido muy elogiado por todos. Une a los empleados, tiene un alto carácter moral y, a menudo, va a la recepción para atender a los clientes cuando el cajero no está ocupado.

9. Este camarada es concienzudo y concienzudo. Obtuve buenos resultados en la evaluación de aprendizaje empresarial organizada por la unidad. Capaz de completar tareas con alta calidad y cantidad, y también ayudar a otros camaradas a realizar diversas tareas dentro de sus capacidades.

10. Trabajar con conciencia y responsabilidad, tomar la iniciativa de obedecer, amar y respetar, tener sólidos conocimientos comerciales, buen nivel profesional, llevarse bien con los gerentes, dar ejemplo en el Distrito Norte de China y estar calificado. trabajar como gerente regional en el Distrito del Norte de China; buena personalidad, trabajo confiable, orientación efectiva y sugerencias constructivas en las áreas responsables del código de conducta, alta concentración y excelente desempeño;

11. Este colega tiene buena imagen y cultivo personal, excelentes habilidades profesionales o nivel profesional, trabaja en beneficio de la empresa sin importar ganancias y pérdidas personales, trabaja a conciencia en su trabajo, establece una buena imagen. para los empleados de la empresa y desempeña un buen papel. Servir de ejemplo para crear mejores beneficios corporativos o sociales para la empresa.

12. En los cinco años transcurridos desde que este empleado ingresó a la fábrica, tiene una buena actitud de trabajo, une a sus colegas, obedece los acuerdos, tiene un fuerte sentido de responsabilidad y puede completar de forma independiente diversas tareas asignadas por el equipo. Líder, implementa concienzudamente regulaciones de inspección clave y puede completar las inspecciones de manera oportuna. Problemas de calidad encontrados. Capaz de guiar activa y entusiastamente a nuevos colegas, capacitar a principiantes sin reservas y dar ejemplo en el departamento.

13. Trabajar con conciencia y los pies en la tierra, tener una personalidad sencilla, cocinar rápido, ser trabajador, ser amable con los demás y ser capaz de realizar bien el trabajo diario.

14. Eres fogosa, entusiasta y generosa, lo que me recuerda a una letra: "Cuando llegue el momento de actuar, actúa y corre hacia Kyushu. Hay un gran impulso que las mujeres no harán". rendirse a los hombres. Activo en pensamiento y fuerte en creatividad, puede tomar la iniciativa para afrontar cualquier desafío y aprovechar cada oportunidad. Aunque es posible que no siempre tengas éxito, tu frustración no puede derrotar tu confianza en que siempre seré el mejor. Puedes ajustar el ritmo de progreso en cualquier momento y seguir mejorando.

15. ¡Espero que todos los colegas sigan el ejemplo de las personas mencionadas anteriormente y combinen orgánicamente su propio desarrollo con el de la empresa en su trabajo futuro para crear juntos un futuro brillante para la empresa!

Excelentes comentarios de los empleados 2 1. Serio y responsable, proactivo, totalmente competente, dedicado, servicial, armonioso con los colegas y bueno en la cooperación.

2. Durante todo el año de trabajo, como vendedor en el departamento de ventas de la empresa, Zhong Xintong fue diligente y sincero, valiente, inteligente y emprendedor, trabajó duro y se desempeñó bien. Ella siempre se preocupa por las necesidades de entrega de los clientes, se esfuerza por lograr tiempos de producción razonables para la fábrica, actúa activamente como puente entre la empresa y los clientes y coopera activamente con diversas tareas de gestión.

3. Trabaja duro, sé proactivo y diligente, y progresa rápidamente. En poco tiempo comprendió los puntos clave del trabajo y dio ejemplo al personal interno.

4. La promoción de inscripciones cuenta con una amplia gama de ideas y canales. En el transcurso de un año de trabajo, poco a poco encontramos un método de publicidad adecuado para la región y promovimos eficazmente el trabajo de inscripción.

5. El compañero trabaja con seriedad y responsabilidad, se dedica a su trabajo, obedece los acuerdos generales, tiene buena imagen; es concienzudo, proactivo, servicial, se preocupa por sus compañeros, se lleva bien con sus compañeros, es bueno; en la cooperación y toma la iniciativa y da ejemplo.

6. Buena imagen y cultivo personal, excelente capacidad profesional o nivel empresarial, trabajar por el beneficio de la empresa sin importar ganancias o pérdidas personales, ser concienzudo y emprendedor, establecer una buena imagen ante los empleados de la empresa y dar ejemplo; servir a la empresa Crear mejores beneficios empresariales o sociales.

7. En tu vida, cantas eufemísticamente; en el trabajo, guías a los miembros de tu equipo a completar nuevos productos y nuevas tareas. El trabajo te ha dado dificultades, pero aún trabajas con una sonrisa en el rostro.

8. Gran entusiasmo por el trabajo; buen carácter, buen carácter moral, gran cultura y honestidad con los clientes, considerar la empresa en todo momento, ser capaz de aceptar con humildad las sugerencias de los colegas y hacerlas. correcciones; aprender y progresar rápidamente, ha sido bien recibido por la mayoría de los clientes.

9. Sea discreto, trabaje duro y trabaje duro. Como líder de equipo, no tienes muchas palabras hermosas en tu discurso diario, pero usas las acciones más simples para demostrar que la actitud lo es todo. Después de más de diez años de dedicación silenciosa, hemos logrado resultados satisfactorios en el puesto de perforadoras para satisfacción de los jefes de taller.

10. El empleado siempre ha sido activo, dedicado y obedecido a las disposiciones generales; es serio y responsable, motivado, servicial y se lleva bien con sus compañeros. Su rendimiento mensual y su calidad están entre los mejores. y su producción anual total ocupa el primer lugar en el departamento (las horas de trabajo efectivas son xxx horas), lo cual es un buen ejemplo del que pueden aprender los empleados.

11. Flores de primavera y frutos de otoño, dedicación silenciosa. Trabajo de larga duración en oficinas en el extranjero, el corazón de la empresa. Asumiendo la demanda de cerraduras del OEM como nuestra responsabilidad. Sus esfuerzos han mejorado enormemente la eficiencia de la empresa.

12. Excelentes habilidades profesionales, generar buenos beneficios corporativos para la empresa, llevarse bien con los compañeros, ser serio y responsable, proactivo, plenamente cualificado para el trabajo, amar el trabajo, estar dispuesto a ayudar a los demás y llevarse bien con los colegas, bueno en la cooperación.

13. Este empleado puede aprovechar al máximo sus habilidades. No sólo trabaja con seriedad y eficiencia, sino que también tiene buena disciplina laboral. Vale la pena aprender de todos los colegas. ¡Espero que todos los colegas sigan el ejemplo de las personas mencionadas anteriormente y combinen orgánicamente su propio desarrollo con el desarrollo de la empresa en su trabajo futuro para crear un futuro brillante para la empresa!

14. Crees que las personas que tienen ambiciones no se detendrán a mitad de camino de la montaña. En lo que respecta a la etapa de trabajo, estás a mitad de camino de la montaña en la escuela secundaria; en lo que respecta a tu etapa de progreso, también estás a mitad de camino de la montaña. Este lema contiene aliento para usted mismo. ¡Espero que puedas avanzar con valentía y obtener beneficios reales!

15. Este colega tiene un gran entusiasmo por el trabajo; tiene buen carácter, buen carácter moral, gran cultura y es honesto con los clientes, siempre considera a la empresa y puede comprender y corregir con humildad; sugerencias dadas por colegas; El rápido progreso en el aprendizaje ha sido bien recibido por la mayoría de los clientes.

Excelentes comentarios de los empleados 3 1.

Este compañero trabaja con conciencia y responsabilidad, es proactivo, obedece los acuerdos generales, tiene sólidos conocimientos comerciales, excelentes habilidades profesionales, se lleva bien con el Gerente del Distrito Norte, predica con el ejemplo y está calificado para trabajar como Gerente del Distrito Norte; conducta, trabajo con los pies en la tierra, comportamiento estandarizado y eficaz en el área a cargo Orientación y sugerencias constructivas altamente dedicadas y destacadas;

2. El camarada XX soporta las dificultades y soporta el trabajo duro. Pensamiento creativo y constructivo en el trabajo independiente; tener cierto espíritu pionero e innovador, aceptar cosas nuevas rápidamente, cubrir una amplia gama de temas, explorar constantemente en el campo de los cálculos de ingeniería y tener ideas propias. Ser capaz de obedecer órdenes, ser concienzudo y dedicado, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser eficiente y ejecutar resueltamente las instrucciones de la empresa. Cuando el tiempo escasea, trabaje horas extras para completar la tarea con calidad y cantidad.

3. Los empleados son amables, suaves y concienzudos. En el puesto, todos toman la iniciativa en todo y todos pueden dar el ejemplo ayudando a sus colegas y formando gente nueva. Sincero, motivado y capaz de apegarse a principios. En la consecución de objetivos hay perseverancia y resistencia. Los empleados también pueden considerar la situación general, ser humildes y pacientes y heredar las excelentes virtudes tradicionales de la nación china.

4. Fuertes capacidades de diseño, desarrollo e innovación. El desarrollo de nuevas cerraduras, equipos de procesamiento de máquinas perforadoras multieje y equipos de soldadura de puentes ha sido reconocido por sus pares y elogiado por los líderes.

5. El empleado tiene buenas cualidades personales, obedece las disposiciones de sus superiores y es serio y responsable de su trabajo. Tener amplia experiencia laboral, alto nivel técnico y ser capaz de manejar problemas de manera oportuna o reportarlos a sus superiores. Unir a los colegas, tratarlos con igualdad, guiar pacientemente a los nuevos empleados y enseñar con entusiasmo tecnología y procedimientos operativos de seguridad.

6. En los dos años transcurridos desde que el empleado se incorporó a la empresa, trabajó con conciencia, diligencia, obedeció los acuerdos, fue capaz de exigirse estrictamente, tuvo una fuerte disciplina organizativa, unió a sus compañeros y se atrevió a corregir. y lidiar con violaciones de la disciplina y las reglas. En 20xx, hizo correcciones 10 veces y participó activamente en la lucha contra incendios de máquinas 3 veces. Fue muy elogiado por los guardias de seguridad y desempeñó un papel ejemplar.

7. El camarada XXX ha trabajado en la empresa durante X años y siempre ha mantenido un estilo de trabajo diligente y positivo. Capaz de cumplir conscientemente con las regulaciones y requisitos de la empresa, ayudar activamente y completar mejor las diversas tareas asignadas por el departamento, tener una relación armoniosa con los colegas y tener un fuerte sentido de responsabilidad. Ha logrado ciertos resultados en su trabajo y ha sido reconocido y elogiado por sus compañeros.

8. El empleado es justo, amable y tiene sentido de la justicia. Tener una destacada capacidad de trabajo, atreverse a hacer sugerencias y tener el coraje y el coraje de luchar contra las tendencias poco saludables. Independiente y dispuesto a asumir responsabilidades. Este empleado también es ambicioso, tiene estrategias sobresalientes y se atreve a actuar. Es un héroe poco común entre las mujeres.

9. La actitud laboral y los logros del camarada XXX fueron cultivados por la empresa, pero todos son resultado de su propio aprendizaje y formación. Cada uno de nuestros empleados debe aprender de los empleados sobresalientes, aclarar sus responsabilidades, ser responsable y entusiasmado con su trabajo y esperar que el camarada XX continúe trabajando duro en el nuevo año, estudiando mucho, contribuyendo más al desarrollo de la empresa y lograr mejores resultados.

10. Este empleado es muy riguroso, serio y responsable en su trabajo, y sus habilidades laborales han mejorado mucho, lo que obviamente nos hace sentir su progreso. Después de este período de trabajo, su experiencia ha mejorado y su experiencia también ha mejorado. ¡Es realmente gratificante poder gestionar emergencias en el trabajo! Pero no se enorgullezca, continúe mejorando su capacidad laboral y su capacidad para manejar emergencias, ¡y conviértase en un empleado verdaderamente informado y capaz!

11. Desde que el empleado ingresó a la fábrica, obedeció las disposiciones laborales, cumplió conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica, unió a sus colegas, estuvo dispuesto a ayudar a los demás y tuvo un fuerte sentido de colectividad; fue diligente y práctico, cooperó activamente con el trabajo de otras personas y el rendimiento y la calidad alcanzados. Ha logrado el doble de excelencia y ha sido calificado como la estrella de producción mensual muchas veces. Ha hecho su propia contribución a la empresa y vale la pena aprender de él. los empleados en el taller de tejido.

12. El empleado siempre ha sido dedicado, concienzudo y cuidadoso, unido con sus colegas, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, tiene un fuerte sentido de propiedad y dedicación, puede tomar la iniciativa para asumir responsabilidades, no tiene productos defectuosos durante 7 meses consecutivos y no tiene productos defectuosos durante todo el año. La tasa total de defectos es del 0,5 ‰, logrando una situación beneficiosa tanto para la producción como para la calidad, y es un ejemplo del que los empleados pueden aprender.

13. Este compañero lleva más de un año en el cargo. Tiene una actitud correcta en su puesto, obedece a la dirección, sabe partir de la situación general y no tiene individualismo ni localismo. No tengas miedo de las dificultades ni del cansancio en el trabajo y mantente por delante de los demás.

Tengo espíritu de trabajo en equipo y colaboro activamente con la dirección del almacén, lo que ha dado un cierto ejemplo.

14. Este compañero es serio, positivo y optimista sobre su trabajo, tiene una gran capacidad de autoexamen y una actitud ideológica correcta. Cuando descubre que los empleados de este grupo tienen problemas ideológicos, puede tomar la iniciativa de hablar con ellos y brindarles orientación. Bajo su liderazgo, completó con éxito las pesadas tareas de producción durante la temporada alta y tiene una experiencia considerable en comunicación y orientación ideológica, lo que ha desempeñado un papel en la estabilización de los empleados del departamento y la promoción del progreso ordenado de la producción.

15. Capaz de unir a los compañeros y ayudarse mutuamente en el trabajo diario. Todos los empleados elogian su fuerte espíritu de lucha y es un buen ejemplo para el hotel.

Excelentes comentarios de los empleados 4 1. Sea leal a sus deberes, dedique su trabajo y trabaje con conciencia y responsabilidad. En este puesto, puedo ayudar activamente a los demás cuando no estoy ocupado, lo cual es bien recibido por todos.

Al camarada XXX nunca le importa el tiempo y siempre cumple estrictamente con sus deberes. Completar diversas tareas asignadas por la empresa y el departamento. No sólo estudió detenidamente el conocimiento empresarial, sino que también pidió consejo al personal competente del departamento si no lo entendía y se lo transmitió al vendedor de manera oportuna. Para algunos asuntos difíciles, también coordinó activamente con el departamento de gestión para que el negocio funcionara sin problemas.

3. Desde su incorporación a la empresa, el empleado ha sabido exigirse estrictamente, respetar conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, trabajar duro en un puesto reducido, ser proactivo, obedecer a la dirección y tener una mentalidad abierta. y con ganas de aprender y unirse con colegas. Debido a su excelente desempeño y alta precisión, sus superiores lo elogiaron muchas veces en las reuniones de trabajo mensuales del departamento. Es modesta, paciente y meticulosa a la hora de formar a nuevos empleados y coopera bien con los departamentos pertinentes. El desempeño integral mencionado anteriormente fue reconocido unánimemente por todos los empleados del departamento en la destacada reunión de elección de empleados.

4. Este empleado suele trabajar duro, es rápido, eficiente y tiene una alta calidad de desempeño en la vida diaria, puede unirse y ser amigable con otros colegas, ayudarse unos a otros y progresar juntos.

5. Los empleados son leales, amables y considerados. Fuerte capacidad de innovación, coraje para innovar, intentar constantemente, criticar con prontitud y corregir sinceramente las palabras y hechos incorrectos. Atrévete a pensar con valentía en el futuro, sabe cómo prepararte para un día lluvioso y comparte las preocupaciones de los líderes. Es un asistente raro y poderoso. El corazón azul, la sabiduría y la mente desinteresada de este empleado no sólo reprodujeron la calidez y el cuidado del mundo, sino que también conmovieron a innumerables personas.

6. Inspección de piezas de plástico, reinspección de productos, inspección de tres paquetes, pruebas de productos, no haces nada complicado y trivial, pero puedes usar tu concentración para realizar tu trabajo fácilmente.

7. No se siente inferior por su discapacidad. Ella siempre mantiene el saneamiento ambiental diario de la empresa con una actitud positiva y saludable y un espíritu diligente y dedicado, y se ha ganado el respeto de todos los empleados con sus acciones silenciosas.

Como asistente de trabajo ordinario, no debes quejarte del trabajo trivial. Haga un buen trabajo y coopere con otros empleados. Tu iniciativa hace brillar la vida ordinaria.

9. Este empleado tiene el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. En el caluroso verano, la temperatura en el taller es alta, pero él puede superar las dificultades, permanecer en su puesto, trabajar duro, garantizar una producción normal de apertura de cantos y suministrar hasta 10 máquinas de apertura de cantos. Vale la pena aprender de cada empleado su pensamiento colectivista que tiene en cuenta la situación general. Al mismo tiempo, pudo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y obtuvo el segundo lugar en el concurso de ajedrez.

10. Este empleado es gentil, fuerte y suave, y se comporta de manera discreta. Capacidad para equilibrar las relaciones de poder en el trabajo, salvaguardar los intereses de los demás y evitar en la medida de lo posible causar daño a los demás. Este empleado también es muy inteligente y puede ver los problemas desde una perspectiva superior. Ayuda a los demás en secreto y sé afectuoso. En términos de relaciones interpersonales, ha sido altamente reconocido y evaluado por los líderes del grupo y por todos los empleados.

11. Desde que este empleado se unió a la fábrica en 20xx, ha trabajado de manera concienzuda y responsable, puede cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa, es entusiasta y paciente con los demás, asesora activamente a los nuevos empleados y ayuda activamente. El líder del equipo para mejorar la higiene en el sitio durante la producción. Cumplir con las "Tres Diligencias": soplar el aire con frecuencia, inspeccionar la tela con frecuencia e inspeccionar la tela con frecuencia en el medio, garantiza la calidad del producto y es un ejemplo de. todos nosotros para aprender.

12. Dijiste: “La fe puede inspirarme y animarme cuando encuentro reveses y dificultades, y siempre palpitará y gritará en mi corazón.

"Aunque eres muy común y corriente y no violas la disciplina. Cuando el maestro te habla, dices "oh", pero el maestro ve tu fuerza desde los ojos comunes y los pedazos cotidianos, soporta en silencio los contratiempos y zarpa en silencio. !

13. Como asistente personal del gerente, este empleado tiene una actitud laboral seria y responsable, puede completar concienzudamente diversas tareas asignadas por el gerente y puede afrontar diversas emergencias. Su trabajo ha sido reconocido por el gerente. líder., vale la pena aprender de sus colegas.

14. Este empleado es serio y responsable, no solo tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también tiene una buena coordinación laboral y puede ayudar activamente a otros colegas. en su trabajo y completarlo a tiempo. ¡Trabajo relevante organizado por los superiores!

15 ¡Lucha contra el calor y el calor, utiliza cualidades trabajadoras y manos ásperas empapadas en trabajo duro para establecer constantemente récords de capacidad de producción! /p>

Comentarios breves de empleados destacados Oración 5 1. Cuando xxx trabajó en nuestra empresa, cumplió estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, pidió activamente a sus colegas diversos conocimientos laborales, obedeció las disposiciones, trabajó duro y amplió sus conocimientos. horizontes, enriqueció su experiencia laboral y creó más valor para la empresa. Espero trabajar más duro en el futuro.

2. conocimiento empresarial sólido, desarrollo rápido del desempeño, actitud laboral correcta, cumplimiento de las reglas y regulaciones de la empresa y capacidad de trabajar duro

3. a las personas con sus sentimientos independientemente de las ganancias y pérdidas personales, e influye en las personas con acciones consistentes y con los pies en la tierra. Usted es el orgullo de sus empleados y un modelo a seguir para ellos.

4. Afloja en el trabajo debido a tu parentesco consanguíneo, pero has infectado a todos los que te rodean con tu actitud de trabajo dedicada, tu estilo de trabajo amigable y tu actitud amigable hacia los demás.

5. al hacer crecer a los empleados, sea diligente y pragmático, sea bueno en el aprendizaje, esté dedicado a su trabajo y preste atención al crecimiento personal para lograr grandes avances en el desempeño laboral, desarrollar el desempeño rápidamente o mejorar efectivamente sus propios métodos de trabajo, para lograrlo; éxito en el futuro. Recibir buenos resultados en el trabajo; tener un gran conocimiento, ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevos puestos y poder comenzar a trabajar en nuevas áreas comerciales de inmediato; ser capaz de ajustar los métodos de trabajo en cualquier momento de acuerdo con las necesidades del trabajo; corregir su mentalidad; ser capaz de especializarse en conocimientos empresariales en su tiempo libre y mejorar su capacidad de trabajo; alto nivel de comprensión, trabajo duro, diligencia, progreso rápido y buen ejemplo para los recién llegados.

6. He trabajado en el hotel durante cinco años y tengo un título universitario. Fui ascendido a cajero el año pasado. Soy serio y responsable con mi trabajo y tengo una buena relación con mis colegas. Me preocupo por los demás en mi trabajo y mi vida. y gano el primer premio todos los meses.

7. Tiene un fuerte sentido de la responsabilidad y se toma en serio su trabajo. La calidad del proyecto le ha ahorrado a la empresa mucho dinero en términos de presupuesto y final. cuentas Bajo el concepto de construir productos de calidad, la empresa aporta activamente sus propios esfuerzos.

8. El compañero tiene una buena imagen personal y logros, y es excelente en sus habilidades o nivel profesional. más oportunidades y beneficios para los negocios de la empresa, haber sido bien recibido por los clientes de la empresa y las empresas cooperativas, y haber creado mejores beneficios corporativos o beneficios sociales para la empresa, serio y responsable, proactivo, obedecer los acuerdos generales, amor, está dedicado a su trabajo; , dispuesto a ayudar a los demás, tiene una relación armoniosa con sus colegas, tiene sólidos conocimientos comerciales y excelentes habilidades profesionales. Puede motivar a sus colegas en el Distrito Este a trabajar activamente y está calificado para desempeñarse como gerente del Distrito Este; empresas familiares nos han dado ejemplo.

9. El niño heroico de la antigüedad. Cuando tenía poco más de veinte años, con su búsqueda persistente de estudio serio y excelencia, abrió un nuevo mundo de líneas de soldadura de puentes de acero ligero. Utiliza su desempeño laboral para mostrar el estilo de los talentos prácticos de hoy.

10. Este empleado es concienzudo, con los pies en la tierra y se preocupa por sus compañeros. Aunque la naturaleza de su trabajo es tediosa y complicada, puede tratar las cosas con calma y metódicamente, y siempre puede completar su trabajo de manera consciente, concienzuda y meticulosa. Ha sido muy elogiada por los miembros de la oficina. En el trabajo, puede defenderse desde la perspectiva de la empresa, a menudo haciendo sugerencias racionales y sugerencias para la gestión del departamento. Es una buena asistente del líder.

11. Como supervisor, preocúpate por tus empleados. Trabajo a menudo como camarero y no he tenido descanso desde hace más de dos meses.

12. El líder del equipo tiene excelentes habilidades profesionales, es honesto y desinteresado.

Serio y responsable, proactivo, obedecer los arreglos generales, dedicado, servicial, llevarse bien con los colegas, ser capaz de llevar a todos los miembros del equipo a trabajar activamente, completar las tareas de producción con calidad y cantidad, y ganarse el respeto y la confianza de los empleados.

13. El camarero con medalla de oro del hotel también es reconocido como el ángel sonriente en nuestra tienda y es bien recibido por los clientes. Nunca regateó por nada. Es el primero que viene a la tienda todas las mañanas para limpiar y saludar a los clientes del día. Es realmente un excelente empleado.

14. Tiene un gran entusiasmo por el trabajo; tiene buen carácter, buen carácter moral, gran cultura y es honesto con los clientes, es riguroso en su trabajo, siempre considera a la empresa y puede ser humilde; comprender y corregir las sugerencias de sus colegas. El rápido progreso en el aprendizaje ha sido bien recibido por la mayoría de los clientes.

En el último año, 15. La estudiante xxx siempre ha sido activa y trabajadora, y tiene una buena relación con profesores y compañeros. Estudiaron con paciencia y trabajaron duro para mejorar sus habilidades. Recibieron elogios de todos y esperan continuar con sus logros en el futuro. Si aprueba el examen con excelentes resultados, será ascendido a empleado regular.

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El gran calor en la antigua China se dividía en tres fases: "La hierba podrida es una luciérnaga; la segunda es esperar a que el suelo se humedezca y alivie el calor; estará bien cuando llueva. Hay más de 2.000 tipos". de luciérnagas en el mundo, divididas en dos tipos: acuáticas y terrestres. Las luciérnagas terrestres ponen huevos en la hierba seca. Las luciérnagas ovulan cuando hace calor, por lo que los antiguos creían que las luciérnagas estaban hechas de hierba podrida. El segundo clima es cuando el clima se vuelve bochornoso y la tierra está húmeda. El tercer tipo de clima son las fuertes tormentas frecuentes. Estas fuertes lluvias debilitan el calor y la humedad, y el clima comienza a transitar hacia principios de otoño. "Los días y las noches son amarillos en el caluroso verano". Para las zonas de todo el país que cultivan arroz de doble cosecha, ha comenzado la batalla por la "doble cosecha" más intensa y ardua del año. Como dice el refrán: "El arroz temprano roba el sol, el arroz tardío roba el tiempo", "Si no cortas el césped en verano, perderás una caña al día. La cosecha oportuna del arroz temprano no solo puede reducir la cantidad". daños causados ​​por el viento y la lluvia en el período posterior, pero también garantizan un alto rendimiento y una cosecha excelente, lo que hace que las dos noches sean oportunas. Es posible trasplantar plántulas de arroz durante un período de crecimiento suficiente. Organice de manera flexible según los cambios climáticos, con más poda en los días soleados y más en los días nublados. Deberíamos completar dos noches de siembra a finales de julio y comenzar a más tardar en otoño. "En un caluroso día de verano, ni siquiera un ladrillo puede exponerse a la luz del sol durante tres días". En el caluroso verano, el agua se evapora muy rápidamente, especialmente durante el período de sequía en el curso medio y bajo del río Yangtze. Los cultivos intensivos tienen una necesidad de agua aún más urgente. Es cierto que "la lluvia en el verano pequeño es como la plata y la lluvia en el verano grande es como el oro. La superficie foliar del algodón alcanza el valor máximo de su vida durante la etapa de floración y cápsula, que es el pico". período de demanda de agua. Es mejor exigir que la humedad del suelo del campo represente del 70% al 80% de la capacidad hídrica del campo. Si es inferior al 60% provocará floración y formación de cápsulas, por lo que se debe regar inmediatamente. Cabe destacar que no es aconsejable regar cuando la temperatura sea alta al mediodía para evitar cambios excesivos de temperatura del suelo y agravar la caída de yemas. La floración y el cuajado de las vainas de la soja también es un período crítico para la demanda de agua y es muy sensible a la escasez de agua. Un proverbio agrícola dice: "La soja florece y los camarones de río se pegan a las acequias". En caso de sequía, es necesario regar a tiempo. El maíz de verano en la llanura de Huanghuai generalmente está cuajado y espigado, y está a punto de espigar. Este es el período más crítico para la formación del rendimiento. Es necesario prevenir el daño de la "sequía del cuello". "El arroz ríe en los campos y la gente salta en las casas." Las altas temperaturas en pleno verano son muy beneficiosas para el crecimiento de los cultivos, pero tienen efectos adversos evidentes en el trabajo, la producción, el estudio y la vida de las personas. En términos generales, en los días calurosos cuando la temperatura máxima supera los 35 ℃, más personas sufren insolación; en los días calurosos cuando la temperatura máxima supera los 37 ℃, el número de personas que sufren insolación aumentará considerablemente. Especialmente en los tramos medio e inferior del río Yangtze, bajo el control de la alta presión subtropical, el sol es como el fuego, el viento es ligero y la humedad es alta, lo que hace que la gente se sienta bochornosa. Nanjing, Wuhan y Chongqing, las tres famosas ciudades con estufas calientes a lo largo del río Yangtze en China, tienen un promedio de 17 a 34 días calurosos y de 3 a 14 días calurosos cada año. De hecho, hay muchos lugares que son más calurosos que "Sanzao", como Anqing, Jiujiang y Wanxian. Entre ellos, los días promedio de alta temperatura en Guixi, Jiangxi, Hengyang, Hunan y Kaixian, Sichuan superan los 40 días. Todo el curso medio y bajo del río Yangtze es un gran horno, y es particularmente importante hacer un buen trabajo para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento. Además, muchas plagas de cultivos están activas en verano, por lo que se debe prestar especial atención a la protección personal al aplicar pesticidas a altas temperaturas para evitar accidentes por intoxicación. Verano caluroso significa calor. Significa que es el período solar más caluroso del año. En términos generales, el período solar de verano es el período con más sol y temperatura más alta en el sur de China. Es el período con más precipitaciones, tormentas eléctricas más comunes y días más concentrados con temperaturas máximas superiores a 30 ℃ en el sur de China occidental. También es el período con temperaturas elevadas más frecuentes por encima de los 35 ℃ en el este del sur de China. Las altas temperaturas alrededor del verano son un signo de un clima normal, porque en primavera las temperaturas más altas favorecen la floración de los cultivos y el llenado de los granos. Sin embargo, si la temperatura es demasiado alta, inhibirá el crecimiento de los cultivos y la tasa de formación de semillas de arroz disminuirá significativamente. Después de las lluvias en el oeste del sur de China, la luz, el calor y el agua están en su punto máximo del año y se promueven entre sí, formando buenas condiciones climáticas para el crecimiento de los cultivos en primavera. Sin embargo, se debe prestar atención al control de inundaciones y. drenaje. En el este de China meridional, las altas temperaturas y los días largos suelen ir acompañados de poca lluvia, lo que no sólo limita las ventajas de la luz y el calor, sino que también agrava los efectos adversos de las sequías de primavera y verano en los cultivos. Para resistir la sequía del verano, además de prestar atención al almacenamiento temprano de agua, se deben mejorar las medidas de cultivo de acuerdo con las características climáticas del este del sur de China para lograr ventajas y evitar desventajas. El caluroso verano es la estación en la que florecen los jazmines y los lotos. Cuanto más fragante es el jazmín, más fragante es, lo que brinda a las personas un disfrute limpio y fragante. La noble flor de loto florece por la mañana y se recoge por la tarde a pesar del sol abrasador y las lluvias.