¿Qué hace una empresa de servicios laborales?

Las empresas de servicios laborales se refieren a empresas que contratan a algunas personas con capacidad laboral y que cumplen con los requisitos del mercado como trabajadores en función de las necesidades del mercado laboral, y luego subarrendan o envían a estos trabajadores a otros empleadores para obtener la diferencia en el precio laboral.

Con la profundización y el desarrollo de la reforma y apertura de mi país, las empresas de servicios laborales son algo nuevo. En el pasado, bajo el sistema económico planificado, el empleo de las empresas y unidades estaba estrictamente controlado por el departamento de trabajo, y todos los servicios laborales tenían que ser aprobados por el departamento de trabajo. De lo contrario, el empleador no podrá obtener la aprobación total de los salarios por parte del departamento de trabajo y no podrá pagar los salarios de los trabajadores.

Con el avance continuo de la reforma y apertura de mi país y la profundización de la reforma de la propiedad empresarial, una gran cantidad de mano de obra excedente, es decir, una gran cantidad de personas despedidas y desempleadas, y excedentes rurales La mano de obra ha seguido fluyendo hacia las ciudades, formando un amplio mercado laboral.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Labor Dispatch