¿Qué tipo de trabajo es mejor?

Cuando vi tu pregunta, pensé en mí mismo en ese momento. En ese momento, no sabía lo que quería, qué tipo de vida quería, cuál era mi trabajo, cuál era mi carrera, cuáles eran mis metas y planes. . . . En definitiva, es la palabra "confundido"

Ahora que han pasado estos años, la mayoría de las cuestiones aún no están claras. Creo que es por eso que todo el mundo dice que 40 no es confuso. Quizás todavía no seamos tan viejos como para sentirnos confundidos.

Pero quiero decirte que no pienses demasiado complicado. Aquí hay algunos análisis.

1Sony Ericsson, Siemens

Si te refieres a estos dos fabricantes originales en lugar de agentes, aún así debería ser muy bueno. Tienen una formación sistemática y un sistema completo. Puede aprender cómo las empresas maduras operan sus empresas, cómo planificar, ejecutar, probar y mejorar, y cómo responder a diversas situaciones.

2 Banco

El banco ofrece buenos beneficios, es una empresa estatal, tiene capacitación sistemática y tiene un sistema sólido. Se estima que la presión será ligeramente mayor que la de las empresas antes mencionadas.

3 Hoteles

No sé mucho al respecto, pero siento que el umbral no es alto y puede resultar aburrido hacerlo.

Cuatro tipos de valores

El umbral es muy alto y requiere un estudio sistemático de economía, matemáticas y otros conocimientos. Sin conocimientos profesionales, acudir a estas instituciones es sólo salsa de soja.

O haces esto y encuentras conexiones para unirte a los departamentos de marketing de Sony Ericsson y Siemens. Este departamento no requiere conocimientos profesionales, pero sí debe realizar análisis de la industria, intercambiar información con expertos de la industria y capacitar personas. Al mismo tiempo, en mi tiempo libre me dedicaré a los futuros sobre acciones.