¿Cuáles son tus aficiones?

En la entrevista, es posible que no conozca a un RRHH de tiempo completo, pero su entrevistador puede ser un líder de nivel medio del departamento comercial de primera línea que emplea directamente gente. Esto es más común en empresas privadas o empresas más pequeñas. Luego están las empresas con personal estable y bajas tasas de rotación, que básicamente no crean puestos de recursos humanos a tiempo completo.

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En circunstancias normales, los líderes de nivel medio de la empresa están ocupados, pero él quiere saber dentro de un tiempo limitado si eres el guerrero de élite que quiere. ¿Por qué se repite una y otra vez la pregunta “aficiones” cuando el tiempo es oro? Porque los pasatiempos esconden el carácter de una persona. Si los pasatiempos de una persona son nobles o vulgares, positivos o negativos, pueden reflejar completamente el carácter, la búsqueda y muchas otras cualidades de una persona.

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Ante este problema, no cuentes todo sin pensar y mucho menos digas que no tienes aficiones. Si no tienes pasatiempos y tu tiempo libre es monótono, la estructura de tu personalidad puede ser igualmente pálida y aburrida.