¿Qué son el manejo organizacional, la disciplina partidaria y el manejo de la disciplina política, y cómo distinguirlos?
El manejo organizacional se refiere a las medidas organizativas mediante las cuales la organización del partido lleva a cabo los ajustes necesarios en puestos y posiciones para los miembros y cuadros del partido sospechosos de violar la disciplina del partido de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros. El castigo disciplinario del partido es un castigo impuesto por la organización del partido a los miembros del partido que violan la disciplina del partido, basándose en la naturaleza de sus errores y la gravedad de las circunstancias, y de conformidad con las disposiciones pertinentes de los estatutos del partido. Manejo político y disciplinario es el término general para manejo administrativo y manejo disciplinario.
Para distinguir entre los métodos de manejo mencionados anteriormente, observe el método de manejo. Por ejemplo, la notificación de críticas, traslados, descensos de categoría, órdenes de renuncia, destitución del cargo, etc. pertenecen a dichos métodos; como advertencia, advertencia grave, destitución de cargos en el Partido, libertad condicional en el Partido, expulsión del Partido, etc. son acciones disciplinarias del partido, deméritos, deméritos mayores, descensos de categoría, despidos, expulsiones, etc., son acciones disciplinarias políticas;
En segundo lugar, mire la unidad firmante que emitió el manejo. Si la unidad firmante es un determinado comité disciplinario, el manejo es generalmente manejo organizacional o manejo disciplinario del partido. el manejo es generalmente un manejo de disciplina política. El comité disciplinario y el comité de supervisión firmados al mismo tiempo incluyen disciplina organizativa, de partido y disciplina política.
En tercer lugar, observe la perspectiva política de las personas con las que se trata. Por ejemplo, si un funcionario que es miembro del Partido comete un error, puede ser castigado por dos departamentos: disciplina y desempeño del Partido; si no es miembro del Partido, sólo será sancionado por el departamento de supervisión y no por el disciplinario; departamento de inspección.
Información ampliada:
Tipos de sanciones disciplinarias:
1. Amonestación grave, ?La amonestación grave es la pena más leve entre los cinco tipos de castigo dentro del partido. , pero es menos grave de lo que las advertencias deberían ser graves.
2. La destitución de cargos del partido y la sanción de destitución de cargos del partido son aplicables cuando la naturaleza, extensión, consecuencias e impacto del error hacen inadecuado continuar ocupando el cargo de dirección del partido, pero así es. no constituye una sanción de libertad condicional para los miembros del partido.
3. La permanencia en el Partido y la libertad condicional La permanencia en el Partido y la libertad condicional es una de las sanciones disciplinarias del Partido que es sólo inferior a la expulsión del Partido.
4. Expulsión del Partido. La expulsión del Partido es la sanción disciplinaria más severa dentro del Partido. Se dirige principalmente a los miembros del partido que han cometido errores graves, han causado efectos muy negativos, han causado grandes pérdidas al trabajo del partido, han dañado gravemente los intereses del país y del pueblo o se han negado a corregir sus errores.
Enciclopedia Baidu-Castigo político y disciplinario
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