Anuncio de contratación de empleadores de Baoding para puestos de bienestar público en 2022
Anuncio de la ciudad de Baoding sobre los empleadores que contratarán personal para puestos de bienestar público en 2022
Con el fin de fortalecer la asistencia laboral para las personas con dificultades laborales, se han resumido las necesidades laborales del empleador y la contratación de 2022 ha estado abierto al público el primer grupo de personas que trabajan en puestos de bienestar público. Los asuntos de reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios y posiciones de reclutamiento
Adhiriendo a los principios de "justicia, imparcialidad, competencia y selección por mérito", reclutaremos abiertamente. 60 personas para puestos de asistencia pública.
10 personas del Destacamento de Inspección Laboral de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Baoding
10 personas de la Oficina de Justicia de Baoding
10 personas de la Oficina de Seguridad Médica de Baoding
10 personas de la Oficina Municipal de Deportes de Baoding
10 personas del *** Comité Municipal de Baoding de la Liga Juvenil
10 personas de la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado Municipal de Baoding
II. Alcance y condiciones de contratación
Personas desempleadas con nacionalidad de la República Popular China, registro de hogar vigente en nuestra ciudad y registro de hogar no local en posesión de un "Permiso de Residencia", dentro de la edad legal para trabajar, con capacidad para trabajar y voluntad de encontrar empleo, los desempleados urbanos registrados u otros trabajadores que están desempleados, y los graduados universitarios que acaban de terminar la escuela y no están empleados. Se pueden identificar como "personas con dificultades laborales" a quienes cumplan las siguientes condiciones:
Personal "4050": se refiere a desempleados registrados en zonas urbanas, mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años y aún no han alcanzado la edad legal de jubilación.
Personal “3545”: se refiere a aquellos que han estado registrados como desempleados durante más de un año en ciudades y pueblos, incluidas mujeres de 35 a 40 años y hombres de 45 a 50 años.
Personas que disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad vital urbana: se refieren a aquellos que son reconocidos por el departamento de asuntos civiles como disfrutando de los beneficios mínimos de seguridad vital de los residentes urbanos.
Miembros de una familia de agricultores que han perdido sus tierras y están desempleados: se refiere a un miembro de una familia rural que ha perdido completamente sus tierras debido a la adquisición de tierras por parte del departamento de tierras y recursos y no puede encontrar empleo.
Personas con discapacidad: se refiere a personas con discapacidad desempleadas registradas en ciudades y pueblos que poseen el "Certificado de Discapacidad de la República Popular China" y cumplen con las normas pertinentes sobre empleo de personas con discapacidad.
Hogares urbanos con empleo cero: se refiere a hogares urbanos en los que todos los miembros de la familia con capacidad laboral dentro de la edad legal para trabajar están desempleados y no tienen ingresos operativos o de inversión desempleados registrados en ciudades y pueblos.
Personal militar retirado: se refiere al personal que se registra como desempleado luego de dejar el servicio activo, y que cumple con lo establecido en el artículo 29 del “Reglamento para el Retiro y Colocación de Soldados” y que se registra unirse al ejército y retirarse en ciudades y pueblos.
Quienes han sido despedidos por empresas que reducen el exceso de capacidad: se refieren a los desempleados registrados que han sido despedidos por empresas que reducen el exceso de capacidad y cuyos contratos laborales han sido rescindidos.
3. Lugar de registro y número de teléfono
Destacamento de Inspección Laboral de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Baoding
Oficina de Justicia de Baoding
Municipio de Baoding Oficina de Seguridad Médica
Oficina de Deportes de Baoding
*** Comité Municipal de Baoding de la Liga Juvenil
Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de Baoding
IV, Tratamiento básico para empleados en puestos de bienestar público
Durante el período de empleo de los empleados en puestos de bienestar público, el salario del puesto será el salario mínimo estándar de la ciudad y se ajustará en tiempo real de acuerdo con las provincias y políticas municipales. El empleador paga el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales de conformidad con la normativa, y las cuotas del seguro social pagadas por los individuos corren a cargo de ellos mismos. El período de servicio de los puestos de asistencia pública no excederá los 3 años. Una vez transcurrido el período de 3 años, las personas mayores con dificultades laborales, los familiares sin empleo, las personas con discapacidad grave y otras personas con dificultades especiales que aún sean difíciles de conseguir. El empleo a través de otros canales puede ser empleado nuevamente a través de puestos de bienestar público de acuerdo con los procedimientos. En principio, el número acumulado de colocaciones no excederá de 2 veces.
5. Métodos de contratación
Las personas desempleadas que cumplan con la identificación de "personas con dificultades laborales" deberán registrarse como desempleados en la Oficina del Servicio de Empleo del lugar de residencia o en el Servicio Humanitario Provincial de Hebei. APP de Recursos y Seguridad Social y luego acudir a la Oficina del Servicio de Empleo del lugar de residencia. Para aquellas identificadas como “personas con dificultades laborales”, el empleador será responsable de las entrevistas, inspecciones, valoraciones y contratación.
Línea de consulta de políticas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 3301290