5 Reunión Anual Corporativa 2023.
Para garantizar que las cosas o el trabajo se desarrollen de manera segura y sin problemas, a menudo es necesario preparar un plan con anticipación, desde los aspectos del propósito y los requisitos. , métodos, métodos, progreso, etc., son todos planes específicos, exhaustivos y altamente operables. Los siguientes son cinco artículos (extractos) que compilé sobre la planificación de la reunión anual corporativa de 2023. ¡Bienvenidos a aprender de ellos!
Planificación de la reunión anual corporativa 1 Antecedentes de la planificación de actividades:
En este tipo de "reunión corporativa", los líderes y líderes de la empresa, los empleados y los líderes y los empleados tienen un contacto cercano y los participantes se reúnen. juntos Trabajar juntos no solo puede eliminar conflictos en trabajos anteriores, sino también mejorar la comunicación entre las personas, lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión de la empresa.
Por otro lado:
En este “evento familiar”, la empresa aprovechó para resumir y repasar todo el trabajo del año anterior, y realizar preparativos y despliegues para el el próximo año. Elogiar todos los avances del año pasado, dar la bienvenida al Año Nuevo, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar saludos y cariño a los empleados.
Tema de la actividad:
Resumir y valorar el despliegue estratégico del año anterior y del año siguiente.
Objetivo del evento:
Anímate, unifica metas, fortalece la unidad y crea mayor gloria.
Organización de actividades:
(1) Agenda de la Asamblea Corporativa de Accionistas
12:30: Todos los empleados que participaron en la reunión llegaron al salón designado en Avancé y me senté en la fila designada, esperando que comenzara la reunión de personal. (La música de fondo de entrada suena en el auditorio)
13:00 —— 13:10: Se llevará a cabo el primer punto de la reunión. Cuando la música cesó, sonaron los petardos (petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal, presenta a los principales líderes de la empresa a todos los empleados participantes y aplaude;
(después de dar la bienvenida a los empleados) invita al director general a dar un discurso de apertura.
13:11: La conferencia considerará el segundo punto. Los principales responsables realizaron informes de trabajo de fin de año respectivamente;
(Cada empresa es diferente, por lo que este tiempo es específico.)
La conferencia comenzará a revisar el tercer punto. Invite al gerente general a leer la "Decisión sobre elogios a colectivos e individuos avanzados del año anterior" de la empresa.
16:50-17:00: el anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado honores personales avanzados a subir al escenario para recibir sus premios y le pide al gerente general que les entregue certificados de honor y bonificación roja. sobres. Personas avanzadas se tomaron fotografías con el gerente general y el anfitrión aplaudió.
El anfitrión invita a representantes individuales avanzados a pronunciar un breve discurso de aceptación en el sitio. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)
17:00-17:10: El presentador invita al responsable correspondiente que haya ganado el honor del trabajo colectivo avanzado a venir al escenario para recibir el premio, y solicita al gerente general que le entregue medallas de premio o trofeos de honor. Los ganadores del colectivo avanzado se tomaron una foto grupal con el gerente general y el anfitrión tomó la iniciativa para felicitarlos.
El presentador pidió a representantes de colectivos avanzados que dieran un breve discurso de aceptación. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)
17: 10-17: 20: El anfitrión recuerda a los principales camaradas que participaron en la reunión de personal que se tomen fotos con los empleados destacados que han ganado. Honores avanzados personales. (El fotógrafo toma fotos)
17:20-17:30: El anfitrión hizo un breve resumen de esta reunión de personal. Anunciar el cierre de la asamblea de trabajadores. (Música de fondo en el auditorio)
(2) Arreglos relacionados con el banquete
Antes de las 18:30: los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. están listos .
Antes de las 18:55: El director general subió al podio para brindar por todos.
Antes de las 19:00: El anfitrión anunció el inicio de la cena, y la primera persona brindó para desear un feliz año nuevo y un mañana mejor para la empresa.
19:00-22:30: Participantes * * * comen juntos y realizan actividades juntos.
㈢Arreglos relacionados con el evento
Condiciones: todos deben participar, sin demoras, todos deben actuar (incluso si hablas en el escenario).
1. Todas las actuaciones: Cantar (mañana será mejor)
2 Los líderes de la empresa (muchas personas también pueden hacerlo) no pueden retrasar la actuación, aunque digan algunas palabras. o cantar una canción o algo así.
3. Gerentes de departamento relevantes (varias personas también pueden ejecutar el programa).
4. Desempeño de cada departamento.
5. Los empleados pueden organizar actuaciones libremente.
(4) Iniciar sesión y hacer arreglos para los deseos
Condiciones: todos en la empresa deben registrarse, escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y finalmente pedir un deseo. .
(5) Arreglos relacionados con los juegos
Tanto los empleados nuevos como los antiguos no se integrarán rápidamente cuando comience el banquete, por lo que esta parte del juego puede promover la integración de todos y, lo que es más importante, dejar que todos se divierten más bebiendo, rompen el punto muerto y hacen que la recepción sea más agradable.
1. Actividades de juego en equipo a gran escala: saludos colectivos de Año Nuevo
Número de personas: sin límite
Utensilios: copas de vino
Método: todos brindan por los demás, Feliz Año Nuevo y mis mejores deseos para el Año Nuevo.
Segundo, coincidencia de modismos
Número de participantes:
Todos
Accesorios:
Ninguno
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Método:
Usando los doce signos del zodíaco como título, una serie de modismos. La primera persona habla un modismo, la segunda comienza desde la última palabra del modismo de la primera persona, y así sucesivamente. Sin castigo: espectáculos y bebida.
3. Atmósfera activa, modismo divertido Solitario:
El nombre de este juego es solo para confundir a todos, no realmente para Solitario. Seleccione algunos jóvenes para que suban al escenario y pídales a cada uno que escriba cinco modismos en un papel. Como el juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo conectar los modismos y si la última palabra es fácil o simple. Una vez que todos hayan terminado de escribir, haga que todos lean sus modismos ante la audiencia. Luego pida a todos que agreguen "cuando me enamoré por primera vez, cuando me casé, cuando pasé la noche en la cámara nupcial, después de casarme, mis aventuras extramatrimoniales" delante de los cinco modismos, que se convierte en "cuando me enamoré por primera vez". me enamoré" (el primer modismo), cuando me casé (el segundo modismo), cuando pasé la noche en la cámara nupcial (el tercer modismo), después de casarme (el cuarto modismo), a veces los efectos de mi Las aventuras extramatrimoniales son inesperadas. Fue inesperadamente divertido. Estaba muy nervioso por la noche.
Cuarto, concurso de beber cerveza
Número de participantes: varios
Herramientas: vino, botella
Lo más destacado es el recipiente, usando un biberón como utensilio para beber ~ ~Pídele a un pez gordo que suba al escenario para beber cerveza, y quien beba más agua dentro del tiempo especificado ganará. El resultado final es que al jefe le duele la boca, jaja
5 The Bear is Coming (Te amo es más interesante)
Participantes: 8-15 personas, divididos. en varios grupos
Reglas del juego:
(1) La primera persona de cada grupo gritó "El oso viene"
(2) Luego la segunda persona preguntó: "¿En serio?" "
(3) La persona 1 dijo "El oso viene" a la segunda persona, y luego la segunda persona dijo "El oso viene" a la tercera persona.
( 4) El número 3 le preguntó al número 2 “¿En serio? "Y el número 2 también le preguntó al número 1: "¿En serio?" "
(5) El primero también se llama "El oso está llegando" y se transmitió los días 23 y 4.
(6) Entonces todos tienen que preguntarse: "¿Es ¿verdadero?" "Luego regresa al frente y pásalo a los demás cuando escuches "El oso viene" por segunda vez, mientras las personas de enfrente han estado diciendo "El oso viene"
(7) Cuando la última persona de cada grupo escucha el segundo "Here Comes the Bear", todo el grupo dijo al unísono: "¡Genial! ¡Correr! "Entonces todo el grupo aplaude y el grupo que aplaude primero gana. Nota: Comprenda las reglas correctamente y repita las respuestas con precisión. Es más interesante para hombres y mujeres utilizar lemas como "El oso viene" y "Yo te amo" durante el descanso.
Planificación de la reunión anual corporativa 2. Equipo de preparación de la reunión anual de la empresa
Planificación general:
Volumen total de ejecución:
Miembros:
2. Contenido de la reunión anual de la empresa
Nombre del evento: _ _Co., Ltd. 20__ Gala del Festival de Primavera
Tono de actividad : festivo, alegre, solemne y solemne
Tema: Centrado en el cliente, orientado al esfuerzo
Propósito del evento: Resumir los logros de la empresa en 20__ y esperar el desarrollo de la empresa. visión en 20__; al mismo tiempo, enriquece la vida cultural corporativa de los empleados, estimuló el entusiasmo de los empleados, mejoró la cohesión interna de los empleados y mejoró la conciencia de los empleados sobre la comunicación, el intercambio y el trabajo en equipo. fecha: 20__ 10 de febrero 16: 00-20: 00.
Ubicación: _ _Hotel
Número de participantes: Dalian Gaozhi 171, Surong Technology 112, 30 fabricantes, total 313 participantes. Empleados de Lian Gaozhi, empleados de Su Rong Technology e invitados especiales
Actividades: discurso del Gerente General, actuación artística, cena
Tercero, división del trabajo
( 1. ) Equipo de redacción publicitaria de 5 personas (responsables: Zhang, Wang Longlu)
Responsable del diseño de la imagen del anfitrión, redacción y revisión de palabras y brindis
Redacción y revisión del general; gerente
(2) 5 miembros del equipo de diseño del lugar (responsables: Deng Lin, Huang Nutao)
Responsable del diseño, enlace y producción del informe anual de la empresa. pared de fondo del escenario de la reunión, carteles, carteles de firmas e impresión y producción de diversos materiales;
Responsable de la compra/alquiler de flores o cestas de flores;
Fotografía in situ, videografía DV, fotografía;
Producción del ppt de apertura, recopilación de toda la música excepto la música del programa durante la reunión anual de la empresa.
Responsable de cooperar con el personal del hotel en la depuración de amplificadores, iluminación, parlantes, micrófonos y proyecciones. y computadoras, y reproducir música para la reunión anual y los premios de la compañía. Todos los acompañamientos de ppt.
Inspección de seguridad del lugar (protección contra incendios, suministro de energía, equipos, etc.).
( 3) 5 miembros del equipo del programa (responsable: Luo).
1. Tipo de programa: canto, danza, sketch, teatro (musical), magia, interpretación de instrumentos musicales, ópera, charla cruzada, desfile de moda. , etc.
2. Elección de las reglas del programa: en forma de lotería, cada departamento puede elegir dos etiquetas de programa y elegir un tipo de desempeño del programa.
3. Estándares: Si el ensayo no cumple con los requisitos de calidad, se debe reorganizar. Cumplir con los requisitos.
4. Horario de ensayo del programa: 65438 + 25 de octubre - 5 de febrero Se seleccionarán dos departamentos para ensayar todos los días. El requisito para el contenido de las representaciones teatrales es estar "centrado en el cliente y orientado al esfuerzo". El trabajo específico del líder del equipo del programa es el siguiente:
Responsable del ensayo, diseño, proyección y post-ensayo de todos los programas;
Responsable de la organización del programa y la secuencia y conexión del proceso de la actuación;
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Responsable de contactar el alquiler o compra de vestuario y accesorios necesarios para el espectáculo y el maquillaje del presentador y los miembros del elenco;
Responsable de proporcionar minijuegos y establecer premios de lotería;
Responsable de organizar jueces y premios para programas literarios y artísticos;
Responsable de determinar la entrega de premios personal.
(4) Grupo de bienvenida/grupo de etiqueta de 5-6 personas (responsable: Chen Zhenying).
Recibir a los invitados en la puerta de la reunión anual de la empresa y llevarlos a sus asientos;
Responsable de firmar contratos con invitados y participantes, y distribuir obsequios (registro) para la reunión anual de la empresa. reunión;
Responsable de cooperar con la distribución de bonos de lotería y bonos de representación teatral;
Responsable del saludo durante la reunión anual de la empresa.
(5) 5 miembros del equipo de logística (responsable: Fan Meiling).
Responsable de la compra, preparación, almacenamiento y distribución de obsequios, premios, souvenirs, alimentos y otros artículos necesarios para la reunión anual de la empresa;
Responsable de la comunicación y coordinación con los empleados del hotel. .
IV. Presupuesto de costos de la actividad
(La asignación de costos específicos será dispuesta por el líder del proyecto)
Notas sobre el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Antes del evento
Antes del inicio de la reunión anual de la empresa, los miembros del equipo preparatorio de la reunión anual de la empresa deben asegurarse de que todos tengan un "plan de implementación específico para el proceso de la reunión anual de la empresa". ".
Treinta minutos antes del inicio de la reunión anual de la empresa, se debe depurar e inspeccionar todo el equipo necesario para la reunión anual de la empresa.
Asegúrese de que el lugar para la reunión anual de la empresa esté bien organizado y que todos los materiales, participantes y artistas necesarios estén en su lugar.
(2) Durante el evento.
Llevar a cabo una clara división del trabajo entre el personal. Cada trabajo debe ser responsable de la persona, y mantener el teléfono móvil abierto (establecer la vibración de manera uniforme) para facilitar el contacto oportuno.
El buen desarrollo de un evento requiere de la cooperación de todas las partes, así como del control y gestión de los enlaces presenciales. Es muy importante apresurar la actuación, proporcionar utilería en el escenario y captar el ritmo de todo el evento.
(3) Después del evento
Se producirá y distribuirá un vídeo conmemorativo al final de la reunión anual de la empresa (el DVD será producido por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos, y serán distribuidos uniformemente por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos, uno para cada persona.
Planificación de la reunión anual corporativa 3 1. Tema de la reunión anual:
X Co., Ltd. 20__ resumen de fin de año y reunión anual de bienvenida
2. Horario de la reunión anual:
09:00 a 18:00 horas del 14:00 de octubre. Hora de la reunión de orientación: 14:00-18:00.
3. Ubicación de la sala de reuniones: Empresa
Lugar del almuerzo:
Lugar de entretenimiento para reuniones anuales: KTV
IV.Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa
Los procedimientos y disposiciones de la reunión anual de verbo (abreviatura de verbo)
El proceso y los arreglos de esta reunión anual incluyen las siguientes dos partes:
(1) Reunión resumida de fin de año
09: 00-09: 10 Llegaron todos los participantes en la empresa a tiempo para asistir a la reunión (registro organizado)
09: 10-09: 25 El primer punto de la reunión: el Sr. He Xiong, el gerente general, fue el anfitrión de la reunión y entregó. un discurso de apertura.
La segunda reunión se llevó a cabo a las 09:25-10:30, y el director general de cada departamento y líder del proyecto hizo un discurso resumen >
11:10-14: 00 Termina la reunión, los empleados toman un descanso después de la reunión y luego toman un autobús hasta el lugar del almuerzo para cenar.
14:00-18:00 Termina el almuerzo y los empleados toman un descanso después de la cena. Tómese un descanso y asista a la reunión de orientación en el lugar del evento.
(2) Organización del almuerzo
12: 00-12: 10 El almuerzo comienza oficialmente: el anfitrión del almuerzo dirige a todos. para brindar
12:10-14:00 Hora de comer:
14:00-18:00 Hora de entretenimiento: 18:00-20:00 Hora de cenar<. /p>
(3) Hora de KTV:
Juego 1: (Adivina el modismo) Modismo: (Accesorios): Consigue la tarjeta de presentación idiomática preparada
Reglas del juego: Organización Invita al Gerente General X a liderar a todos los empleados en el canto.
2. Accesorios del Gerente General): 100 globos
Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 2-3 personas. , cada grupo tiene 8 globos atados a la pelota.
El anfitrión tiene un tiempo límite de 3 minutos para pisar el globo en la pierna del jugador contrario. Después de 3 minutos, gana quien salve más globos. El ganador recibirá un sobre rojo, en caso contrario una copa de vino o un vaso de agua.
Juego 2: Entregar paquetes;
Herramientas: mascota de Año Nuevo
Reglas del juego: Todos los empleados forman una fila, una de las cuales es la mascota de Año Nuevo; los demás tocan la batería a espaldas de todos o con los ojos vendados (mesa, pizarra u otro objeto que pueda producir sonido). Cuando suenan los tambores, todos empiezan a pasar flores una por una hasta que los tambores se detienen. En este momento, quien gaste todo el dinero en la mano (o frente al asiento) subirá al escenario para actuar (con posibilidad de ganar lotería) o será recompensado con una copa de vino (sin posibilidad de lotería) o un vaso de agua (no hay posibilidad de sorteo ocasionalmente si está en manos de dos personas. El ganador se puede decidir mediante adivinanzas u otros métodos);
El anfitrión llevó a todo el personal a cantar una canción de lotería llamada "Mañana será mejor": Herramientas: Cajas de lotería y sobres rojos. El anfitrión llevó a todos a reunirse para una lotería. en los sobres rojos No es lo mismo. Finalmente, el presentador invitó a todo el personal a tomarse una foto grupal en el escenario.
Preparación y precauciones relacionadas para la reunión anual de verbos intransitivos
(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió un aviso de fin de año de 20__ a varios departamentos gubernamentales y departamentos de proyectos hoy Resuma el aviso escrito de la reunión de elogio y la reunión de bienvenida, publique y promueva las actividades de esta reunión anual e informe a todos los empleados.
Compra de productos: regalos de lotería, regalos de sobre rojo, bolígrafos, papel, cajas de lotería.
(2) Fotografía en el sitio: haga que el personal relevante traiga cámaras digitales con anticipación para tomar fotografías de las reuniones y las actividades del almuerzo.
Siete. Tareas de organización de reuniones anuales
Planificación de la reunión anual corporativa 4 1. Tema de la reunión anual:
_ _Sociedad limitada_ _Resumen de fin de año y fiesta de año nuevo
II, Horario de reunión anual:
_ _ _ _ 09:00 a 18:00 de la mañana.
Hora de reunión: 09:10-11:10.
Horario de comida: 12:00-14:00.
Horario de la reunión de orientación anual: 14:00-18:00.
Tres. Ubicación de la reunión anual
Ubicación de la sala de conferencias: Empresa
Lugar del almuerzo:_ _
Lugar de entretenimiento de la reunión anual: __KTV
IV. Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa
Verbo (abreviatura de verbo) procedimientos y disposiciones para la reunión anual
Procesos y disposiciones para esta reunión anual reunión Incluye las siguientes dos partes:
(1) Reunión resumen de fin de año
09:00-09:10 Todos los participantes llegaron a la empresa a tiempo para asistir a la reunión. (Organizar el inicio de sesión)
09:10-09:25 El primer punto de la conferencia: el Sr. He Xiong, director general, presidió la reunión y pronunció un discurso de apertura.
09:25-10:30, se llevó a cabo la segunda reunión, y cada departamento y líder de proyecto realizó informes de trabajo de fin de año respectivamente. El director general pronunció el discurso de clausura.
La reunión finaliza entre las 11:10 y las 14:00. Los empleados tomarán un descanso después de la reunión y luego tomarán un autobús hasta un lugar para almorzar y cenar. El almuerzo finaliza entre las 14:00 y las 18:00 y los empleados toman un breve descanso después de la cena para asistir a la reunión de orientación en el lugar del evento.
(2) Organización del almuerzo
12:00-12:10 El almuerzo comienza oficialmente: el anfitrión del almuerzo lleva a todos a brindar. 12:10-14:00 Hora de comer:
14:00-18:00 Hora de entretenimiento:
18:00-20:00 Hora de cenar
(1) Hora de KTV:
Juego 1: (Adivina el modismo) Modismo: (Accesorios): Consigue la tarjeta de presentación del modismo preparada.
Reglas del juego:_ _Organizaremos la publicación de etiquetas idiomáticas en KTV con anticipación, y los empleados recibirán una etiqueta después de ingresar al lugar. La respuesta correcta es la posibilidad de sacar un sobre rojo, y la respuesta no califica para una copa de vino o una copa de agua.
1. El anfitrión invita al director general a guiar a todos los empleados en el canto.
2. El director general de la empresa presentó una canción a todos.
Tercer juego: Pasos en globo; (accesorios): 100 globos
Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 2-3 personas, cada grupo tiene 8 globos atados al pelota.
El anfitrión tiene un tiempo límite de 3 minutos para pisar el globo en la pierna del jugador contrario. Después de 3 minutos, gana quien salve más globos. El ganador recibirá un sobre rojo, en caso contrario una copa de vino o un vaso de agua.
Juego 2: Entregar paquetes; Herramientas: Mascotas de Año Nuevo
Reglas del juego: Todos los empleados forman una fila, uno de los cuales es la mascota de Año Nuevo y la otra persona lleva a todos en su; hacia atrás o los cubre. Tamborear con los ojos (mesa, pizarra u otro objeto que emita un sonido). Cuando suenan los tambores, todos empiezan a pasar flores una por una hasta que los tambores se detienen. En este momento, quien gaste todo el dinero en la mano (o frente al asiento) subirá al escenario para actuar (con posibilidad de ganar lotería) o será recompensado con una copa de vino (sin posibilidad de lotería) o un vaso de agua (no hay posibilidad de sorteo ocasionalmente si está en manos de dos personas. El ganador se puede decidir mediante adivinanzas u otros métodos); El anfitrión llevó a todo el personal a cantar una canción de lotería llamada "Mañana será mejor": Herramientas: cajas de lotería y sobres rojos. El anfitrión llevó a todos a reunirse para una lotería. Los premios en los sobres rojos eran de diferentes tamaños.
Preparación y precauciones relacionadas para la reunión anual de verbos intransitivos
Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa envió hoy un aviso a varios departamentos gubernamentales y departamentos de proyectos sobre _ Año -fin de resumen Se proporcionarán avisos por escrito de la reunión de elogio y la reunión de bienvenida para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados la sepan.
Compra de productos: regalos de lotería, regalos de sobre rojo, bolígrafos, papel, cajas de lotería.
Fotografía en el lugar: haga que el personal relevante traiga cámaras digitales con anticipación para tomar fotografías de reuniones y almuerzos.
Planificación de la Reunión Anual Corporativa 5 1. Tema de la Reunión Anual
¡Integra tus sueños y esfuérzate por superarlos!
2. El propósito de la reunión anual
1. Resumir los 20 años de logros de desarrollo de la empresa y formular el plan general de 20 años de la empresa, incluidos nuevos planes, direcciones y objetivos anuales. .
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de asistencia mutua del equipo y mejorar la competitividad integral de la empresa.
3. Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de recompensas y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
4. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
5. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, permitiéndonos comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Tercero, tiempo de la reunión anual
1. Período de planificación y preparación de la reunión anual
Esta etapa completa principalmente el plan de planificación de la reunión anual, el anuncio, la selección del lugar y Recogida del programa En espera de trabajo, la fecha límite para la inscripción al programa es _ _ _ _.
2. Etapa de coordinación y avance de la reunión anual
Esta etapa completa principalmente la proyección de programas, confirmación y compra de horarios de programas, accesorios de programas y obsequios.
3. Etapa de cuenta regresiva de la reunión anual
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la lista de anfitriones y programas.
4. El tiempo oficial de realización de la reunión anual:
IV. Descripción general de la reunión anual
Lugar: _ _Hotel, reserve el hotel con 20 días de anticipación y negocie el lugar de la reunión anual.
Participantes: Alrededor de 300 accionistas y altos ejecutivos de la empresa, todos los empleados de I+D de la empresa, todos los empleados de la sucursal y todos los empleados de la fábrica.
Forma organizativa: organizada e implementada por el equipo de proyecto de la reunión anual de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) reunión anual miembros del equipo del proyecto y división del trabajo
Líder del equipo:__X
Líder adjunto del equipo:__X
6. Formularios de participación en el programa
El programa seleccionado por el departamento o centro también puede seleccionarse mediante cooperación entre departamentos. Los programas seleccionados por cada departamento pretenden ser "escritos e interpretados por ellos mismos, ricos en contenido, participativos y emocionantes" y requieren una atmósfera activa y colorida.
El contenido del programa puede incluir: entretenimiento variado, coros y varios programas especiales (como sketches, conversaciones cruzadas, danza, solos, recitación de poesía, representaciones de pantomima, etc.).
Métodos de inscripción al Programa de Reuniones Anuales: inscripción por correo electrónico, inscripción por teléfono, inscripción en el sitio.