El ámbito comercial de Labor Service Co., Ltd.
1. El ámbito comercial principal incluye despacho de mano de obra; servicios de limpieza laboral; administración de propiedades y diseño de decoración arquitectónica, instalación y mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos, decoración arquitectónica, decoración de interiores y exteriores, proyectos de decoración de edificios, proyectos de paisajismo, instalación de agua y electricidad;
2. de materiales de construcción, materiales decorativos, Wujijiaodian, equipos mecánicos, computadoras, software y equipos auxiliares, equipos de comunicación, productos electrónicos y componentes electrónicos, si la operación involucra licencia administrativa, la operación se basará en la licencia, salvo violación de las disposiciones legales; .
¿Qué cualificación necesitan las empresas de servicios laborales?
1. El capital social no es inferior a 2 millones de yuanes, se emite un informe de verificación de capital y tiene cierta solidez económica y cierta capacidad de compromiso.
2. ubicación e instalaciones comerciales fijas, con las correspondientes direcciones de la empresa fuera de línea y sin locales comerciales virtuales;
3. Tener locales e instalaciones comerciales fijos adecuados para realizar negocios;
4. El sistema de gestión de despacho de mano de obra legal y eficaz y las regulaciones relacionadas no solo deben cumplir con las leyes y regulaciones, sino que también deben ser razonables;
5.
Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.
Para ejercer el negocio de despacho laboral, deberá solicitar una licencia administrativa ante el departamento de administración laboral de conformidad con la ley; de ser aprobada, deberá tramitar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.