¿Es cierto que se ofrece formación laboral gratuita a los estudiantes universitarios de Shenyang?
Se espera que el número de graduados universitarios en la provincia de Liaoning sea de 29,61 millones en 2021, una cifra récord, y la tarea de conseguir empleo sigue siendo ardua. Implementar la transformación profesional y la capacitación para mejorar las habilidades de los graduados universitarios ayudará a los graduados universitarios desempleados a realizar una transición sin problemas de la escuela a la sociedad. Es de gran importancia para promover y estabilizar la situación laboral en la provincia de Liaoning y cultivar nuevos talentos calificados para el desarrollo económico y social. de la provincia de Liaoning.
Ajustes de política de la provincia de Liaoning este año:
En primer lugar, se han optimizado las categorías y el número de carreras de formación. Determinar la operación y aplicación de robots industriales, tecnología y mantenimiento de aplicaciones de drones, desarrollo de big data, operación de sistemas de software, producción de nuevos medios digitales, comercio electrónico en vivo, aplicaciones de Internet de las cosas, diseño de decoración de interiores, aplicaciones de tecnología de comunicación 5G y aplicaciones de equipos CNC. mantenimiento, mantenimiento de vehículos de nueva energía y otras 11 especialidades. Hay carreras tradicionales ventajosas desarrolladas en el pasado y carreras relacionadas bajo el nuevo modelo de economía digital, que brindan a los graduados universitarios carreras de formación más práctica con buenas perspectivas de empleo.
El segundo es estandarizar los métodos de formación. Se aclara el número de días de formación y el número de días de formación por mes se basa en los días laborables reales del mes (excluyendo los días festivos legales y los días de descanso de fin de semana, se optimiza el tiempo de formación, la formación no es inferior a 6 horas al día); , 45 minutos por persona también están estandarizados;
El tercero es ajustar el método de distribución de las subvenciones a la formación. Cuando el progreso de la capacitación llegue a la mitad, se asignará por adelantado el 50% del monto estimado del subsidio una vez completada y aceptada la capacitación, y el monto del subsidio se liquidará de acuerdo con la situación real; Si no hay objeciones después del anuncio público, se asignarán los fondos restantes del subsidio.
El cuarto es mejorar los métodos de supervisión. Los bonos de formación profesional se utilizan como nuevo método de supervisión en la formación de transición profesional de los graduados universitarios en forma de programa piloto. A través de las funciones de los vales de formación profesional, como escaneo e inicio de sesión de códigos, inicio de sesión de ubicación, etc., se ha mejorado aún más el modelo de supervisión de la formación, se ha mejorado la pertinencia y eficacia de la formación y se ha mejorado el nivel y la calidad de la informatización. de formación se han mejorado.