¡Hola! ¡Ayuda con puntuaciones altas en línea! ¿Cuáles son los beneficios y beneficios de Wistron (Taizhou) Co., Ltd., cuál es el nivel salarial de los ingenieros de equipos y cómo es el medio ambiente?

Sucedió que acababa de graduarme de Wistron y el salario de IDL se basaba en las calificaciones académicas y la experiencia laboral. Si tiene una licenciatura más 2 años de experiencia laboral, el salario base es 4K. Esto debe discutirse con RR.HH. El jefe de su departamento sólo es responsable de las entrevistas. Inicialmente, el departamento de recursos humanos habla con usted sobre el salario por teléfono.

Luego hay cuatro ingenieros de otros lugares que pueden quedarse y cada uno paga 50 yuanes al mes en concepto de alojamiento. Se trata de un sistema de fin de semana con 40 horas de trabajo semanales. Trabajar horas extras 1,5 veces por la tarde de lunes a viernes, 2 veces los fines de semana y 3 veces el Día Nacional. En cuanto a trabajar horas extras los fines de semana, depende de la capacidad de producción y de su departamento. Algunos departamentos suelen trabajar horas extras y otros no necesitan trabajar horas extras. Espero adoptar.

Olvidé mencionar que el ambiente de trabajo en el interior es bueno. Las empresas taiwanesas mantienen la temperatura constante durante todo el año, usan pantuflas en el trabajo y todos tienen una computadora portátil. Es decir, al principio no estarán acostumbrados a entrar al taller libre de polvo. Este lugar es adecuado para que las niñas y la gente común se jubilen. Es relativamente estable, pero no se puede aprender nada en el sentido real. Todos son solo salsa de soja y no esperan ser ascendidos a supervisores, porque Wistron tiene muy pocos supervisores en China continental.

Además, los llamados salarios altos en Wistron son bastante altos en comparación con los de Taizhou, pero muchos de ellos son por trabajo de horas extras y no vale la pena mencionarlos.