Responsabilidades Laborales del Director del Departamento de Ingeniería de la Empresa

4. Gestión de la satisfacción del cliente

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1. Responsable de resolver problemas de calidad del servicio reclamados por los clientes

2. Responsable de formular planes de satisfacción del departamento, mejora de la calidad e inspecciones de implementación

3. Participar en la Encuesta de satisfacción del cliente

4 Participar en el análisis anual de satisfacción del cliente y. reunión de interpretación

5. Gestión de reuniones

1 Participar en la reunión matutina del departamento

2. Participar en la fiesta del centro de la propiedad

3. Participar en reuniones periódicas del departamento

4. Participar en reuniones de análisis de eventos

5. Participar en reuniones de empresa

6. Gestión de empleados

1. Responsable de capacitar a los empleados sobre etiqueta de trabajo, estándares, procedimientos, etc., e inspeccionar la ejecución de las operaciones y verificar los resultados.

2. Responsable de revisar los horarios y la asistencia de los empleados, Verificación e informes de recompensas y castigos;

3. Responsable de la inspección de las salas de servicio y baños de los empleados y de la supervisión de las condiciones sanitarias

4. Responsable de la gestión de las operaciones de seguridad de los empleados Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de ingeniería de la empresa 6

1. Responsable del mantenimiento de agua, electricidad, ingeniería civil y viviendas en la comunidad;

2. Responsable del mantenimiento y conservación de las instalaciones de reparación; 3. Con base en la situación real de la comunidad, formular planes de inspección y mantenimiento de equipos y supervisar su implementación para garantizar el funcionamiento normal de cada sistema.

4 Formular planes de capacitación en el trabajo para los empleados del departamento; y organizar su implementación

5. Construcción de datos de ingeniería Responsabilidades del director del departamento de ingeniería de la empresa de mantenimiento de software de gestión de archivos y ingeniería 7

1. Bajo el liderazgo del El gerente general y la orientación comercial del ingeniero jefe de la oficina central, implementan concienzudamente los objetivos del plan de ingeniería del proyecto y las responsabilidades del departamento. Diversas tareas de gestión dentro del alcance.

2. Presidir de manera integral la gestión diaria del departamento de ingeniería, organizar e implementar la construcción del proyecto según lo planeado; llevar a cabo la gestión general y la supervisión del proceso de la construcción del proyecto; tarea de aseguramiento de la calidad y control de costos.

3. Bajo la dirección del ingeniero jefe, llevar a cabo el control de calidad, control de costos, control de progreso y gestión de objetivos de la tecnología de ingeniería y el estado de construcción del proyecto; ser responsable del período de construcción y la calidad del proyecto; , Control, gestión y supervisión integral de la seguridad de la construcción, coordinación de todas las partes y costos del proyecto.

4. Participar en la revisión conjunta de los planos, el diseño de la organización de la construcción del proyecto y la discusión y aprobación de los principales planes de construcción, revisar y aprobar los planos de diseño, los planos de diseño y los documentos de diseño, organizar reuniones técnicas, participar y revisar los selección de materiales y equipos principales, revisar los principales contratos de diseño y construcción de ingeniería, revisar y verificar los principales problemas técnicos en los planes de diseño de proyectos y la construcción de ingeniería, y hacer sugerencias razonables.

5. Asistir a la empresa para abordar y resolver problemas técnicos que surjan en el diseño, construcción, calidad, aceptación y otros aspectos, proponer técnicamente sugerencias y medidas para reducir los costos y costos del proyecto, e investigar y adoptar activamente Nuevas tecnologías. Se utilizan nuevos materiales y se controlan estrictamente durante el proceso de construcción para reducir los costos de construcción y esforzarse por obtener los máximos beneficios de inversión.

6. Implementar estrictamente las leyes, regulaciones, políticas y regulaciones de la empresa nacionales y locales, y presidir la formulación y revisión del alcance de responsabilidades, sistemas de gestión y regulaciones relacionadas del departamento de ingeniería de acuerdo con los estándares de trabajo de la empresa. procedimientos y en conjunto con la situación real de la ubicación del proyecto.

7. Organizar la preparación de planes de trabajo mensuales, trimestrales y anuales y su implementación, informar la implementación del plan a los líderes de la empresa y autoridades superiores, y organizar la preparación de resúmenes de trabajo anuales.

8. Participar en la investigación y manejo de accidentes mayores de calidad y accidentes mayores de seguridad y revisar los planes de rectificación de accidentes elaborados por la unidad de construcción.

9. Organizar la aceptación y revisión de importantes subproyectos, proyectos ocultos, maquetas y casas modelo, y pruebas estructurales, y participar en la investigación y resolución de importantes cuestiones técnicas de construcción.

10. Organizar el personal para revisar los materiales de finalización, participar en la inspección preliminar de proyectos unitarios y proyectos individuales, organizar la aceptación de finalización; ser responsable de manejar la solicitud de proyectos de premios de ingeniería de la empresa y proyectos de logros científicos y tecnológicos.

11. Responsable de redactar contratos relacionados con el proyecto y contratos de suministro de materiales y equipos, organizar negociaciones de contratos, inspecciones de equipo y otros trabajos preparatorios con contratistas y proveedores, y albergar asuntos de licitación específicos para el proyecto. Trabajar con varios departamentos de la empresa para completar la licitación del proyecto y solicitar procedimientos de licitación con los departamentos gubernamentales pertinentes.

12. Hacer un buen trabajo en el enlace externo y los intercambios del departamento de ingeniería, resolver conflictos, equilibrar las relaciones y mantener un buen ambiente de construcción; ser responsable de coordinar las relaciones comerciales entre las partes involucradas en la construcción del proyecto; , así como entre el departamento de ingeniería y otros departamentos de la empresa Trabajos de coordinación y cooperación, encargados de atender los principales problemas relevantes que surjan en obra.

13. Organizar periódicamente inspecciones de varios proyectos de construcción e inspecciones aleatorias de subproyectos importantes, comprender, descubrir y solucionar problemas de manera oportuna, supervisar y orientar la recopilación de la gestión del plano del proyecto, la gestión técnica y datos técnicos de ingeniería, trabajos de archivo.

14. Responsable de la organización, inspección y ejecución de diversas tareas dentro del departamento, inspeccionando y evaluando el trabajo de los empleados del departamento, evaluando objetivamente su desempeño y proponiendo recompensas, castigos y sugerencias de uso. educación y capacitación de los empleados.

15. Participar en la formulación del plan de desarrollo del proyecto inmobiliario de la empresa, ayudar al departamento de desarrollo y operación y al departamento de finanzas en el control de costos del proyecto y la cooperación en ventas.

16. Completar otras tareas asignadas por la empresa y los líderes. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Ingeniería de la Compañía 8

1. Aceptar el liderazgo del Gerente del Departamento de Ingeniería y ayudar al Gerente del Departamento de Ingeniería en la gestión de los empleados de todo el Departamento de Ingeniería.

2. Ayudar al gerente del departamento de ingeniería a formular planes de mantenimiento preventivo mensuales y anuales para que el departamento garantice de manera efectiva la operación segura y económica de los equipos e instalaciones del hotel.

3. Ayudar a formular planes de formación de empleados y capacitar a los empleados en habilidades comerciales, conciencia hotelera y cualidades básicas.

4. Comprender el consumo energético y los costes de mantenimiento de turno para garantizar que el hotel maximiza la conservación energética y el ahorro de gastos.

5. Promover la implementación de planes operativos de ahorro energético y el control de los presupuestos de costes de operación y mantenimiento.

6. Asistir al director del departamento de ingeniería a coordinar las relaciones externas para obtener un buen ambiente externo.

7. Ayudar a organizar reuniones periódicas de trabajo del departamento y coordinar el trabajo en equipo.

8. Ayudar a analizar las cotizaciones del proyecto y visitar el sitio para inspeccionar la construcción y el progreso del proyecto.

9. Asistir al responsable del departamento de ingeniería en las labores de seguridad y protección contra incendios.

10. Evaluar el trabajo de los subordinados y proporcionar orientación y comentarios sobre su trabajo.

11. Ayudar a establecer archivos técnicos completos de equipos y archivos de mantenimiento.

12. Realizar otras instrucciones de trabajo dictadas por el jefe del departamento de ingeniería.

Responsabilidades Laborales del Supervisor del Departamento de Ingeniería de la Empresa 9

1 Ser plenamente responsable de la gestión del Departamento de Ingeniería, reportar al Gerente General y aceptar la supervisión del Gerente General y de la Oficina Administrativa.

2. Tener un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, estudiar cuidadosamente la tecnología, prestar atención a la calidad y luchar por la excelencia.

3. Responsable de la organización, orientación y gestión de la ingeniería y la tecnología. Responsable de la instalación y aceptación, operación segura, mantenimiento y otros trabajos de gestión del proyecto.

4. Responsable del despliegue y gestión del personal del departamento de ingeniería. Realizar bien la capacitación técnica y otros trabajos, desatar y movilizar el entusiasmo de los empleados del departamento y realizar trabajos de evaluación de acuerdo con los sistemas relevantes.

5. Ingresar al sitio y dar seguimiento al avance del proyecto. Garantice la finalización según lo previsto y garantice que la calidad del proyecto sea lo primero cuando la seguridad sea lo primero.

6. Formular y mejorar diversas reglas y regulaciones de gestión de equipos, establecer e implementar diversas reglas y regulaciones de gestión de equipos.

7. Preparar y aprobar el plan de construcción del proyecto de la empresa, resumir y analizar periódicamente la finalización de las tareas de construcción del proyecto y resolver rápidamente los problemas encontrados durante las actividades de construcción del proyecto.

8. Diagnosticar y resolver fallas de equipos de manera rápida y eficiente para garantizar una producción fluida y centrarse en la prevención.

9. Responsable del mantenimiento diario de los equipos.

10. Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos y comunicarse entre sí. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.

11. Cooperar con el Departamento de Seguridad y Protección contra Incendios en las labores de extinción y seguridad.

12. Evaluación de los responsables de operación y de mantenimiento para orientar y evaluar su trabajo. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Ingeniería de la Empresa 10

1) Implementar las instrucciones del Director de Ingeniería y asistir al Director de Ingeniería en su trabajo. En ausencia del Director de Ingeniería, actuará como Director.

2) Responsable de la operación diaria, mantenimiento y gestión administrativa del departamento de ingeniería.

3) Inspeccionar y supervisar el trabajo diario de cada grupo profesional, y comprobar la calidad del trabajo realizado.

4) Organizar la elaboración y revisión del plan de trabajo mensual, resumen de etapa y resumen anual del Departamento de Ingeniería.

5) Mantener buenas relaciones con unidades relacionadas con la ingeniería, como institutos de diseño, oficinas de energía eléctrica, compañías de agua, oficinas de telecomunicaciones, oficinas de protección ambiental y oficinas laborales, y esforzarse por ganar su apoyo para el trabajo relevante. del departamento de ingeniería.

6) Organizar e implementar diversas actividades de capacitación, aprendizaje y evaluación, mejorar continuamente las habilidades comerciales y los niveles de conocimiento de los empleados y preocuparse por la vida de los empleados.

7) Organizar e implementar diversos proyectos de transformación técnica, proyectos de ahorro energético y proyectos de protección ambiental.

8) Completar diversas tareas temporales asignadas por los superiores. Responsabilidades del supervisor del departamento de ingeniería de la empresa 11

(1) Responsable directo del gerente de la oficina de administración Garantizar el funcionamiento seguro del sistema y el equipo bajo su jurisdicción es la máxima prioridad del supervisor. La responsabilidad de sus subordinados y los equipos del sistema requiere las siguientes inspecciones todos los días:

① El estado técnico operativo de los equipos principales y la organización y el procesamiento inmediatos de los problemas si se encuentran.

② Verificar la disciplina y el estado mental de los subordinados y corregir cualquier fenómeno adverso inmediatamente si se encuentra.

③ Supervisar la construcción de importantes proyectos de mantenimiento y ampliaciones y modificaciones en obra, y controlar la calidad y avance de la obra.

④ Realizar inspecciones in situ sobre la calidad y eficiencia del trabajo de mantenimiento de los empleados subordinados y tomar medidas correctivas oportunas si se descubren problemas.

⑤ Revise el informe de operación, comprenda el estado del consumo de energía del sistema ese día, encuentre anomalías, analice los motivos y elimine el desperdicio de manera oportuna.

(2) Organizar el mantenimiento oportuno cuando el equipo falle, organizar y abordar rápidamente los peligros ocultos, hacer un buen trabajo en el control técnico y garantizar que el equipo del sistema bajo su jurisdicción esté en excelentes condiciones técnicas para lograr "; tres sin fugas" (sin fugas de aceite, sin fugas de aire, sin fugas de agua), "cinco buenas" (buen rendimiento, buen sellado, buena lubricación, buen apriete, buen ajuste).

(3) Responsable de formular el plan de operación del sistema bajo su jurisdicción, y estudiar constantemente medidas de mejora con el personal operativo, para que los equipos del sistema se esfuercen en ahorrar el consumo de energía garantizando al mismo tiempo una operación segura.

(4) Responsable de formular planes de mantenimiento mensuales y anuales y planes de repuestos para los equipos del sistema bajo su jurisdicción, presentándolos periódicamente al gerente de la oficina de administración para su aprobación, y responsable de organizar y disponer el implementación de planes de mantenimiento y formulación de estándares de trabajo, supervisar a los subordinados para garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.

(5) Implementar efectivamente las instrucciones del gerente de la oficina de administración, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral, supervisar a los empleados subordinados para implementar estrictamente los procedimientos operativos y los códigos de los empleados, cumplir con el sistema de mantenimiento recurrente de equipos y lograr las "tres limpiezas" (el equipo está limpio, la sala de máquinas está limpia y el lugar de trabajo está limpio) y las "cuatro fugas" (sin fugas de electricidad, sin fugas de aceite, sin fugas de aire y sin fugas). de agua). Inspeccionar y supervisar estrictamente a los subordinados.

(6) Preparar planes de capacitación basados ​​en el estatus técnico y el estatus ideológico de los empleados subordinados, y proporcionar periódicamente educación sobre ética profesional, concienciación sobre los servicios de propiedad y capacitación en conocimientos técnicos profesionales a los empleados subordinados.

(7) Revisar la asistencia de los empleados subordinados, hacer un buen trabajo en la gestión de archivos técnicos, instar a los subordinados a realizar registros del mantenimiento del equipo, la resolución de problemas y el reemplazo de piezas, y enviarlos al secretario para que los archive cada mes.

(8) Mantenerse al tanto del desarrollo de la ciencia y la tecnología, promover concienzudamente nuevas tecnologías, transformar equipos no razonables, mejorar las instalaciones y los defectos dejados por la construcción; participar en el diseño de grandes proyectos de transformación de los sistemas afiliados; y proponer soluciones que coincidan con los sistemas originales Soluciones viables. Supervisar la construcción e inspeccionar la calidad de la construcción.

(9) Responsable de la revisión y aceptación de las normas pertinentes en la gestión de la decoración para garantizar la seguridad estructural del edificio y la coordinación de la decoración, la unidad, la belleza y el cumplimiento de los requisitos de protección contra incendios. Responsabilidades del jefe del departamento de ingeniería de la empresa 12

1. Totalmente responsable de coordinar la gestión de ingeniería de los proyectos de la empresa inmobiliaria

2. Organizar la preparación y modificación de los sistemas de gestión relevantes; , procesos de trabajo y especificaciones operativas y estándares técnicos, y ser responsable de la revisión de los documentos del departamento antes de su emisión.

3. Supervisar la implementación de las diversas reglas y regulaciones de la empresa, garantizar la calidad y los estándares de varios; servicios de gestión y mejorar el nivel de gestión de proyectos inmobiliarios;

4. Orientar diversos proyectos bajo la jurisdicción de la empresa para hacer un buen trabajo en la operación, uso, mantenimiento, ahorro de energía y reducción del consumo de edificios y público. instalaciones y equipos;

5. Convocar y presidir departamentos reuniones periódicas o reuniones especiales, identificar problemas y resolverlos de manera oportuna

6. Organizar evaluaciones y capacitaciones profesionales periódicas; , ser responsable de la evaluación y evaluación de los empleados del departamento y mejorar efectivamente el nivel profesional y técnico general de la empresa;

7. Manejar emergencias importantes de manera oportuna, mantener y establecer una buena imagen de la empresa; Responsabilidades del gerente del departamento de ingeniería de la empresa 13

1. Aprobar los planes de mantenimiento anual, trimestral y mensual de los equipos bajo su jurisdicción, y supervisar la implementación efectiva del plan

2. Responsable de ordenar repuestos;

3. Responsable de formular procedimientos y reglas de operación segura para los equipos bajo su jurisdicción, y supervisar su implementación.

4. sistema de equipos y realizar controles aleatorios sobre su implementación;

5. Responsable de la gestión de los equipos de suministro de agua, drenaje y aire acondicionado, así como de la gestión de los equipos y trabajos actuales débiles y fuertes;

6. Responsable de organizar las tareas de mantenimiento, supervisar e inspeccionar el estado del mantenimiento y controlar los materiales de mantenimiento y la calidad del mantenimiento.

7. Responsable de supervisar, capacitar, valorar y evaluar a los empleados bajo su mando; jurisdicción

8. Coordinar y cooperar con otros equipos o departamentos

9. Responsable de organizar los turnos de los subordinados y controlar la asistencia

10. Completar; otras tareas asignadas por los líderes del departamento. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Ingeniería de la Compañía 14

1. Supervisar la implementación de la gestión de intervención temprana, instalaciones y equipos y otros documentos relacionados de cada oficina de administración, y ayudar a cada oficina de administración a mejorar.

2. Según las necesidades del negocio de administración de propiedades de la empresa, haga sugerencias sobre los procesos de administración de propiedades y los estándares de servicio relevantes.

3. Orientar a cada oficina de gestión para estandarizar la implementación de los documentos de trabajo del sistema de calidad; realizar un seguimiento y medición diarios (inspección de ejecución del sistema) para determinar si los documentos de trabajo están estandarizados y si los resultados alcanzados cumplen con los requisitos; preparar el "Informe de inspección" de "Inspección de ejecución del sistema"; realizar análisis estadísticos periódicos de servicios no calificados y brindar sugerencias de mejora.

4. Participar en el diseño inmobiliario y la planificación de nuevos proyectos, presentar opiniones y sugerencias, formular el plan de aceptación de adquisición del nuevo proyecto de la empresa, revisar los puntos clave de la decoración secundaria y presentarlo para su aprobación. e implementación.

5. Responsable de organizar la formulación del contenido relevante del plan de gestión de la propiedad para nuevos proyectos y realizar su revisión.

6. Organizar periódicamente la oficina de administración para realizar estadísticas y análisis sobre la tasa de integridad del cuerpo del edificio y la tasa de integridad del equipo, y evaluar y revisar los equipos e instalaciones de la oficina de administración y el plan de revisión del edificio. cuerpo cuerpo.

7. Orientar y ayudar a la oficina de gestión en el manejo de cuestiones importantes en la gestión de equipos mecánicos y eléctricos, carrocerías e instalaciones públicas.

8. Recopilar y analizar estadísticamente periódicamente los datos sobre el consumo de agua, electricidad y otros consumos energéticos de cada oficina de gestión, y orientar a la oficina de gestión en la gestión del consumo de agua, electricidad, materiales y otros consumos de energía.

9. Responsable del establecimiento de proyectos, contratación, aceptación y cuentas finales de los proyectos subcontratados dentro de la empresa.

10. Responsable de supervisar e inspeccionar el progreso de la construcción, la calidad y la gestión de los proyectos subcontratados, y resumir y analizar periódicamente el estado de los proyectos subcontratados.

11. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades Laborales del Supervisor del Departamento de Ingeniería de la Empresa 15

1. Responsable de revisar las solicitudes de decoración de los residentes de la comunidad

2. Responsable de gestionar los planes de mejora de las instalaciones públicas; , mantenimiento de equipos y trabajos de reparación, organización, inspección y mejora de interiores

3. Responsable de la aceptación y entrega de las propiedades comunitarias y la entrega de todos los datos del proyecto

4; Responsable de la determinación y posición del personal de mantenimiento de ingeniería Mejora de responsabilidades;

5. Responsable de formular planes de mantenimiento anuales y diversos sistemas de gestión de mantenimiento interno para viviendas e instalaciones públicas en la comunidad, organizando y formulando diversas reglas; , regulaciones y normas técnicas para la gestión, operación y mantenimiento de equipos, y Supervisar la implementación

6. Responsable de manejar diversa información de mantenimiento de ingeniería de manera oportuna, tomar diversas medidas para mejorarla e informar al gerente; de manera oportuna

7. Responsable de los proyectos de mejora y expansión de la comunidad Trabajo de organización de la construcción del proyecto y trabajo de supervisión y gestión en el sitio

8. y estándares;

9. Formular el plan de trabajo de mantenimiento del proyecto y ser responsable de los resultados de la implementación del plan de trabajo Desarrollar planes de capacitación del personal para el departamento, organizar e implementar la capacitación y evaluar los efectos de la capacitación; el gerente del departamento de ingeniería de la empresa 16

1. Ayudar al gerente del departamento comercial regional a completar el trabajo, supervisar la operación y gestión del trabajo del proyecto inmobiliario a cargo, garantizar la realización de los objetivos de gestión de calidad del proyecto inmobiliario <; /p>

2. Responsable de supervisar las operaciones de los proyectos inmobiliarios a cargo, y archivarlos para asegurar que cumplan con las especificaciones de operación de ingeniería, procesos y formularios formulados por la casa matriz, y asegurar que los archivos estén en orden. especificaciones

3. Responsable de la gestión y supervisión de los iconos del sistema en el sistema de pared de los proyectos inmobiliarios para garantizar el buen progreso del proyecto

4. Supervisar e inspeccionar; instalaciones de gestión del sitio, equipos de sistemas y máquinas de proyectos inmobiliarios Supervisar la operación, mantenimiento y decoración de equipos y proyectos subcontratados para garantizar la finalización sin problemas del trabajo

5. Realizar inspecciones y análisis de emergencias de ingeniería y; defectos importantes del equipo, proporcionar medidas y sugerencias de mejora preventiva y garantizar que los incidentes se resuelvan de manera oportuna y efectiva

6. Intervenir en la etapa inicial para brindar sugerencias de mejora del proyecto y uso y configuración de la propiedad; garantizar la finalización sin contratiempos del proyecto. Responsabilidades laborales del Director del Departamento de Ingeniería de la Empresa 17

1. El supervisor reporta al ingeniero de turno en el Departamento de Ingeniería y es responsable de formular el mantenimiento y reparación de los equipos de decoración, decoración, cocina, megafonía. y otros equipos en áreas públicas, habitaciones de huéspedes, planes de restaurantes y garantizar la implementación de estos planes.

2. Dominar la operación normal y el mantenimiento diario de los equipos del hotel, aceptar y organizar la implementación de las instrucciones de programación de operación y las instrucciones de trabajo de mantenimiento diario del director del departamento de ingeniería y los ingenieros de turno, verificar la calidad de mantenimiento y garantizar que se cumplan los requisitos de servicio al cliente.

3. De acuerdo con los requisitos del Director del Departamento de Ingeniería, supervisar los proyectos de ingeniería de revisión y transformación técnica realizados por unidades externas y organizar al personal para que trabaje en estrecha colaboración para garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos especificados.

4. Asistir al director del departamento de ingeniería y a los ingenieros de turno en la formulación de planes de mantenimiento de equipos, transformación técnica y actualizaciones de equipos. Si ocurre algún problema durante la ejecución de los planes, deberá informarlo a la dirección. del departamento de ingeniería de manera oportuna.

5. Hacer un buen trabajo en la gestión de equipos, tomar medidas de mejora, mejorar la eficiencia del trabajo y controlar los costes de mantenimiento.

6. Formular el plan de repuestos y repuestos del equipo e informar a los líderes del departamento.

7. Inspeccionar los equipos mecánicos y eléctricos de las principales salas de computación, áreas públicas, restaurantes y habitaciones de huéspedes de acuerdo con el plan de mantenimiento preventivo, y emitir avisos de mantenimiento con prontitud para los problemas identificados para garantizar la seguridad de estos. áreas. Los equipos e instalaciones se encuentran en buenas condiciones.

8. Responsable de formular e implementar planes de capacitación para los empleados subordinados, enfocándose en fortalecer la capacitación en conciencia de servicio, nivel técnico, una especialidad y múltiples habilidades.

9. Realizar estadísticas sobre el trabajo de cada trabajador de mantenimiento y elaborar informes diarios de trabajo.

10. Implementar efectivamente las instrucciones de trabajo de los líderes del Departamento de Ingeniería, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral y los procedimientos operativos, y asegurar el funcionamiento normal de los sistemas de distribución de energía, plomería, aire acondicionado y calderas. bajo su jurisdicción.

11. Formular y ser responsable de implementar planes de mantenimiento de los equipos dentro del alcance de la gestión, asegurando que estos planes se completen en tiempo y calidad de acuerdo con las especificaciones predeterminadas.

12. Para proyectos de renovación de hoteles y proyectos de revisión subcontratados, el personal debe organizar activamente una estrecha cooperación para garantizar la calidad y el progreso de la construcción.

13. Responsable de formular el plan de repuestos y repuestos del equipo.

14. Realizar supervisión e inspección en el trabajo, verificar a tiempo el estado operativo, el saneamiento ambiental y la seguridad de los equipos dentro de la jurisdicción, evitar el ingreso de personal no oficial a la sala de computadoras y garantizar. la seguridad de los equipos.

15. Recibir y organizar la implementación de las instrucciones de programación de operaciones e instrucciones de mantenimiento y transformación diarias del liderazgo del Departamento de Ingeniería, y supervisar e inspeccionar el estado de finalización.

16. Proporcionar capacitación en tecnología empresarial y concienciación sobre servicios a los subordinados, ser responsable de la inspección y evaluación y proponer recompensas y castigos.

17. Gestionar bien el equipo y tomar medidas de mejora de forma oportuna para mejorar la eficiencia del trabajo.

18. Implementar estrictamente el sistema de mantenimiento del equipo, de acuerdo con las "tres limpiezas": equipo limpio, sala de máquinas limpia, lugar de trabajo limpio; "cuatro sin fugas": sin fugas de electricidad, sin fugas de electricidad. agua, sin fugas de aceite, sin fugas de aire; los estándares "Cinco buenos": buen rendimiento, buen sellado, buena lubricación, buena solidez y buen ajuste son estrictamente necesarios para los empleados.

19. Cuando el equipo falla, organizar el mantenimiento de manera oportuna. Si se encuentran peligros ocultos, deben abordarse con prontitud y garantizar el control técnico para garantizar que los equipos del sistema bajo su jurisdicción estén siempre en buenas condiciones. Cuando un equipo importante falla, se debe organizar rápidamente y tratar de manera oportuna. Informar al liderazgo del Departamento de Ingeniería.

20. Supervisar el mantenimiento e inspección anual de los recipientes a presión, instrumentos de medida y dispositivos de seguridad.

21. Cumplir las demás instrucciones de trabajo dictadas por los superiores. Responsabilidades laborales del Director del Departamento de Ingeniería de la Empresa 18

1 Responsable de la estructura organizacional y modo de operación de gestión de este departamento, para que su operación sea rápida y razonable, y pueda garantizar de manera efectiva la seguridad y la seguridad. Explotación económica, construcción y decoración de equipos e instalaciones hoteleras intactas.

2. Formule y apruebe planes de capacitación de empleados y cultive regularmente las habilidades comerciales, el conocimiento del servicio y las cualidades básicas de los empleados.

3. Sea totalmente responsable de la operación de ahorro de costos, el seguimiento , y gestión del departamento de ingeniería Controlar el consumo de todo el agua, electricidad, etc. y controlar estrictamente los costes de mantenimiento para asegurar el máximo ahorro energético y de gastos en el hotel

4. En proyectos importantes, se debe organizar personal para discutir e inspeccionar en el sitio la calidad y el progreso de la construcción. Organizar al personal para evaluar y aceptar el proyecto terminado.

5. Cooperar con el departamento de seguridad y bomberos para combatir incendios y garantizar la seguridad. trabajo

6. Establecer un archivo técnico completo de equipos e instalaciones y un archivo de mantenimiento de la empresa Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Ingeniería 19

1 Llevar a cabo procedimientos ordenados de control de las habitaciones y supervisar de acuerdo con. los planes de trabajo anuales y mensuales, supervisar todos los trabajos de mantenimiento e inspección técnica y garantizar que la sala de computación principal sea continuamente efectiva de acuerdo con los requisitos comerciales Operación

2. Responsable de verificar el equipo en el departamento de ingeniería; área y el área de las habitaciones de huéspedes (no menos de 2 habitaciones) todos los días para garantizar los requisitos de funcionamiento normales.

3. Supervisor Como profesional y técnico a cargo de este sistema, debe garantizar la seguridad y la normalidad; operación de los sistemas y equipos a los que pertenece, y asumir la responsabilidad de la gestión general de los sistemas y equipos a los que pertenece

4. Responsable de supervisar los estándares de calidad del servicio y los procedimientos operativos de los empleados subordinados. Implementar una supervisión integral de; todo el trabajo, resolver cualquier falla de equipo y problemas planteados por los invitados y garantizar que se cumplan los requisitos de los huéspedes

5. empleados, basado en El formulario de evaluación integral debe ser aprobado por el gerente con anticipación antes del día 25 de cada mes

6. Acéptelo del gerente del departamento;