La inolvidable experiencia de búsqueda de empleo de Uniqlo durante la entrevista
Accidentalmente vi la solicitud en línea de Uniqlo en 51job. No sabía mucho al respecto en ese momento, así que presenté mi solicitud de manera casual. En ese momento, todavía era profesora en el Instituto de Formación de Funcionarios Públicos de Tuhua y mi vida era muy satisfactoria. Cuando me di cuenta de que muchas personas, muchos buenos profesores y muchos estudiantes trabajadores de la misma edad o mayores me llamaban Profesor Zhang, me sentí muy bien. Un día después de clase, recibí un mensaje diciendo que había un Uniqlo en mi buzón. No le presté mucha atención en ese momento. No fue hasta que regresé a mi dormitorio al día siguiente que abrí mi correo electrónico en mi computadora. Me quedé en Tuhua por más de diez días y tuve muchos sentimientos sobre algunas preguntas de razonamiento y cálculos matemáticos. Cogí un manuscrito, lo leí y presioné enviar. Dos días después, recibí una notificación: Huanong Third Teaching Building, 65438, 0:45 pm del mismo día, fui a una empresa de garantía en la estación este de Guangzhou; para una entrevista. Como fui allí antes y me conocí por primera vez, sentí que el entrevistador fue muy amable y que la reunión transcurrió sin problemas. Después de la reunión fui a comer. Como tuve una reunión con Uniqlo por la tarde, no pensaba volver a la escuela, así que simplemente caminé. Casualmente, vi una tienda Uniqlo en la estación de metro Guangzhou East. Era realmente buena, con un estilo de compra de autoservicio, un ambiente comercial brillante estilo almacén y del tipo uno cada diez segundos: la miré. varias veces y por casualidad vi al gerente de la tienda en la tienda. Estaba a punto de reunir el coraje para charlar con él porque escuché que la actitud de servicio de su tienda era muy buena. El concepto de servicio de Uniqlo es impresionar a los clientes en lugar de satisfacerlos. Pero en ese momento sonó mi celular y recibí una llamada diciendo que el jefe de la empresa de garantía finalmente quería verme y acababa de regresar. Su jefe me dio una sensación muy mundana y las preguntas que me hizo fueron muy realistas. Te pregunta directamente cuál es tu relación social. Después de llegar a su empresa, tuvo que hacer tanto trabajo de personal como de negocios. A menudo trabajaba horas extras y su salario comenzaba en 2000. Siento que su empresa no tiene un sistema perfecto. En ese momento, ya no tenía la pasión de volver a encontrarnos, y él podría haberlo notado. Cuando me preguntaron si realmente quería ir a su empresa, prolongé deliberadamente mi respuesta, pensando... de lo contrario no habría venido a la entrevista tan temprano. Luego asintió y me preguntó cuándo podía ir a trabajar, tal vez no lo supiera, y dijo que el departamento de recursos humanos me informaría. Son casi las 12:30 y acabo de llegar a Huanong. A la 1:40, los dos empleados responsables de registrarse fueron muy amables. Todos se sentaron en el gran salón de clases y vieron el video promocional. En ese momento, me atrajo su paquete salarial y todo su potencial de superación personal. Vieron un vídeo promocional y pronto le tocó el turno a nuestro grupo de ser entrevistado. No hay discusión del grupo líder. Las entrevistadoras eran dos hermanas y gerentes de tienda muy amables. Primero, cada uno se presenta durante un minuto. Está la Universidad de Huanong. La Universidad Tecnológica de Guangdong, la Universidad Normal del Este de China y la Universidad de Jinan tienen una sólida experiencia en autopresentación. También escribí cuidadosamente el nombre de todos en el manuscrito. Es de buena educación llamarlos por su nombre durante las discusiones. En ese momento dije: Buenas tardes a todos, vengo de... y me desempeñé como subsecretario del departamento durante mi época escolar. Esto no sólo me ayudó a aprender las habilidades de redacción de varios documentos oficiales, sino que también mejoró mis habilidades de comunicación y cooperación con ellos. Coordine activamente los asuntos mayores y menores de la clase, mejore sus habilidades de liderazgo y, lo que es más importante, cultive su conciencia de servir a los demás. También participé en muchas actividades de ventas relacionadas fuera de la escuela, como promociones de teléfonos móviles, ventas semanales, etc. , déjame aprender a considerar los problemas desde la perspectiva del cliente. ¿Qué pueden aportarles nuestros productos? Unirme a Uniqlo puede deberse a mi sueño de infancia, porque nuestra familia se dedica al comercio minorista de ropa y yo he ayudado en la tienda desde que era niña, especialmente los fines de semana. Cada vez que veo a un cliente irse feliz después de comprar ropa satisfactoria, surge espontáneamente una sensación de felicidad y logro. UNIQLO ofrece una buena plataforma para jóvenes como nosotros que tienen ideales, pasión y se atreven a desafiar. Estoy ansioso por unirme a este grupo. Gracias a ti, tengo una voz fuerte y segura. Vi a mi hermana seguir asintiendo y sonriéndome. Tal vez todos en la industria de servicios tengan este hábito, pero pase lo que pase, su dulce sonrisa no me puso nervioso en absoluto.
Entonces, el tema de discusión es: ¿Uniqlo debería invitar a celebridades o anime a respaldarlo? Acabo de terminar de leer algunas palabras y el número 1 dijo: Por favor lea y piense durante dos minutos y luego votaremos.
Él te conoce a través de tus ojos. También le preguntó sobre sus dos puntos de venta y sus deficiencias como gerente de tienda. Destaqué mi liderazgo y cohesión. La desventaja es que me falta experiencia y adaptabilidad, y entonces alguien me pregunta: ¿Cómo mejorar? Yo digo que debes aprender con humildad desde el nivel base, preguntar a los gerentes de tienda anteriores cómo manejaron los accidentes en el pasado y prepararte para un día lluvioso. Si realmente encuentro un problema que nunca antes había sucedido (tengo muchas ganas de abofetearme, normalmente solo me pego un tiro en el pie), todavía no miro a mi alrededor. Sentí que ninguna de mis respuestas llamaba la atención, así que no es de extrañar que esa noche recibiera una carta de rechazo.
##Compañero:
¡Hola!
Gracias por participar en la entrevista al director de tienda y al oficial de reserva de UNIQLO. Nos impresionó su buen desempeño en la entrevista, pero después de una consideración exhaustiva, seleccionamos a otros candidatos que eran más adecuados para Gerente de Tienda y Oficial de Reserva de UNIQLO. Creemos que a través de sus incansables esfuerzos, definitivamente encontrará oportunidades de desarrollo profesional que sean más adecuadas para usted. ¡Te deseo mucha suerte para encontrar trabajo en el futuro! Espero que UNIQLO tenga la oportunidad de cooperar con usted nuevamente en la China en rápido desarrollo.
¡Gracias nuevamente por vuestro apoyo y atención a UNIQLO!
Departamento de Recursos Humanos de Fast Retailing (China) Trading Co., Ltd.
Para ser honesto, cuando leí esta carta, me sentí muy mal. Después de todo, Uniqlo es el primer trabajo en el que he invertido mucha energía y emoción este mes. Pasé de más de 1.000 personas a más de 20 personas, pero al final terminó muy lamentablemente. Pero realmente aprendí mucho del proceso, pasando por un proceso de entrevista más formal y estándar. Gracias a Uniqlo, 565, 438 0 trabajo y a mis familiares y amigos. Créame, como decía la carta, me espera una carrera más adecuada. Después de la entrevista, he estado pensando en escribir un foro fructífero, pero debido a algunos asuntos personales recientes, no lo he hecho hasta ahora. De todos modos, Uniqlo me brindó una experiencia poco común en mi último año de búsqueda de empleo, que vale la pena anotar para conmemorar.
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