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Cómo Xiaoniu Interactive Entertainment logra “avances” a través del desarrollo innovador

La innovación es la primera fuerza impulsora del desarrollo y la competitividad central de las empresas, especialmente en el cada vez más competitivo siglo XXI, una era de rápido desarrollo de industrias de alta tecnología. En general, la mayor parte de la innovación empresarial se produce en la innovación de productos y en la innovación de sistemas. Mavericks Entertainment, que actualmente se está desarrollando rápidamente, es una empresa que continúa innovando en productos y sistemas.

Productos únicos e innovadores

Muchos usuarios adoran la aplicación meteorológica en tiempo real del producto Maverick Entertainment. Sus características son "precisas y completas": las condiciones climáticas son muy precisas y pueden ser específicas del clima en ciudades y pueblos designados. La información meteorológica, como la temperatura, la humedad, la dirección del viento y la calidad del aire, es muy completa.

Además, debido a la simplicidad de la interfaz, se evitan muchos elementos complejos y la atención del usuario se centra en el clima en sí, lo que favorece más a Mavericks Entertainment para brindar a los usuarios información más oportuna y precisa. y servicios meteorológicos integrales, que permiten a los usuarios "conocer el tiempo al instante y disfrutar de una vida mejor".

En la actualidad, los conceptos espirituales, los estilos de vida y los comportamientos de consumo de las personas de mediana edad y mayores en mi país se están mejorando integralmente y su potencial de consumo se está liberando rápidamente. Este segmento de mercado encarna una vitalidad tenaz y un valor único. En respuesta a la lenta reacción y la disminución de la visión de las personas de mediana edad y mayores, Mavericks desarrolló un software llamado Hulu Music. Las fuentes de este software son grandes y claras, y los gráficos son concisos, lo que presenta un efecto visual cómodo para tíos y tías. Además, también cuenta con una enorme biblioteca de música, una clasificación de música refinada y una búsqueda de cantantes, que es extremadamente simple y fácil de operar. Se ha convertido en el favorito de muchas personas de mediana edad y mayores, encarnando plenamente su "Hulu Music, hacer música". eslogan "valor" más interesante.

Xiao Niu Entertainment ha desarrollado un software llamado Zhuge Perpetual Calendar, con el objetivo de "ser sabio y comprenderte mejor", y hereda y continúa perfectamente la cultura tradicional china. El software no sólo proporciona a los usuarios consultas sobre días festivos y días festivos comunes, sino que también puede buscar calendario perpetuo, calendario lunar, almanaque y otra información, así como recordatorios de notas, horóscopos, pronósticos meteorológicos y otros servicios.

Además, Mavericks Entertainment también está expandiendo activamente su negocio de juegos y se compromete a diseñar toda la industria para optimizar y actualizar la propia empresa.

Sistema de innovación ecléctico

Una serie de resultados creativos provienen del sistema de innovación ecléctico de la empresa, porque los acuerdos institucionales empresariales avanzados pueden movilizar el entusiasmo de todo tipo de personal y promover la innovación tecnológica y la desarrollo de la innovación en gestión.

A diferencia del modelo tradicional de enseñanza en equipo, Mavericks adopta un modelo de enseñanza individualizado con élites relevantes para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse al contenido y al entorno laboral de manera más sistemática, y brindar una atención meticulosa para que Puede encontrar fácilmente su lugar en la empresa.

Debido a que sus miembros principales provienen de gigantes de Internet como Tencent, Alibaba, NetEase, Baidu y Meituan, Xiaoniu Entertainment también tiene ventajas absolutas en experiencia técnica y de productos. Para transformar las ventajas en motor del desarrollo empresarial, surgió un sistema de formación profesional y diferenciado. La formación periódica se ha convertido en una de las actividades diarias de los empleados de Mavericks Interactive Entertainment. Los empleados jóvenes ávidos de ascensos y las élites de la industria se comunican aquí en pie de igualdad, y aquí a menudo nacen muchas ideas sorprendentes.

Con el fin de implementar los valores corporativos de "Amor, Cooperación, Lucha, Ganar* * *", Maverick Entertainment también lanzó la actividad de selección de "Estrella Cultural", con la esperanza de que al organizar tales actividades, un Se formará una actitud positiva desde dentro. Una atmósfera de trabajo ascendente y un "campo cultural" pueden lograr la prosperidad del desarrollo personal y corporativo.

Buscar el desarrollo a través de la innovación. Xiaoniu Entertainment siempre ha implementado este principio básico e irradia el espíritu de innovación a la cultura corporativa, la construcción de sistemas de talento y la investigación y desarrollo de productos.

Persistencia, innovación y trascendencia son los lemas de innovación de Mavericks Interactive Entertainment. Aunque no ha estado en la industria de Internet durante mucho tiempo, Mavericks no está ansioso por entretenerse y se centra en la innovación para lograr la ventaja de llegar tarde. En el futuro, debemos seguir ejerciendo el "espíritu inconformista", continuar innovando, ser valientes en la exploración y estar activos en la primera línea de la ola de desarrollo de la industria.