¿Es mejor utilizar la tecnología actual débil en un fabricante o en una empresa de ingeniería?
Estaré encantado de responder a tus preguntas.
Ya sea que la débil tecnología actual se haga en fábricas o en empresas de ingeniería, les diré sin dudarlo que debe hacerse en fábricas. Pero algunas personas dicen que trabajar en una empresa de ingeniería es mejor, pero esto es engañoso. Analicemos las razones de esto.
1. Mirando al futuro
(1) Después de tantos años de débil desarrollo nacional actual, la débil participación de mercado actual se ha acercado gradualmente a la de Hikvision y Dahua. Hikvision y Dahua ya tienen una posición dominante absoluta en esta débil industria actual. Por supuesto, los fabricantes también tendrán más perspectivas. La mayoría de sus ingenieros son porteadores de los fabricantes. .
②Mira el salario. Para el mismo puesto de trabajo y los mismos años de trabajo, el salario del fabricante es mayor que el del ingeniero. Si no lo cree, puede ir al sitio web de contratación para comparar.
2. Capacitación de los empleados
En marcas de primer nivel como Hikvision y Dahua, existen muchas oportunidades de capacitación y aprendizaje. Este es sin duda un beneficio suave que brinda la empresa a sus clientes. empleados. Una vez que los nuevos empleados ingresan a la fábrica, pueden aprender completamente la tecnología del fabricante. Los siguientes ingenieros se han estado persiguiendo entre sí. La mayoría de los ingenieros pequeños y medianos se han quedado atrapados en el cableado integrado y obviamente se están quedando atrás en la actualización del conocimiento del producto.
3. Espacio para el desarrollo
Buscando trabajo
Después de trabajar en Hikvision, si tienes algo de experiencia y quieres cambiar de trabajo, no es necesario. preocuparse. La señora de Recursos Humanos tomará la iniciativa de contactarlo. Básicamente, si pasas de Hikvision a Dahua, tu salario aumentará. Si quieres saltar a la fábrica de una empresa de ingeniería, será complicado.
②Capacidad de gestión
En fábricas o grandes empresas, puede aprender habilidades avanzadas de gestión de sistemas. Los ingenieros tienen pocas oportunidades de aprender gestión porque pasan la mayor parte de su tiempo en el sitio de construcción. ladrillos.
4. Emprendimiento
La fábrica ha acumulado más recursos humanos. La fábrica contacta con los jefes de agentes, integradores y empresas de ingeniería. Tratar con estas personas es, sin duda, unas conexiones de alta calidad. Si quieres lanzarte y hacerlo tú mismo, te será de gran ayuda. Trabajar en una empresa de ingeniería es un recurso del jefe y no se lo puedes quitar en absoluto. Su contacto puede ser más al nivel de capitán de seguridad.
En definitiva, las ventajas de trabajar en una fábrica son mayores que las de trabajar en una empresa de ingeniería. Si tienes la oportunidad de ir a una fábrica, ve allí sin dudarlo. ¡Bienvenido a reimprimir y dejar mensajes! ¡Aprendamos juntos! ¡Progresemos juntos!
En primer lugar hay que entender un concepto, la débil ingeniería actual.
Los puestos para tecnología actual débil solo están disponibles en empresas que realizan ingeniería actual débil, mientras que los fabricantes solo tienen puestos de soporte técnico.
La tecnología actual débil en las empresas de ingeniería finalmente toma la ruta de la gestión de proyectos, porque las empresas de ingeniería actuales débiles involucran muchos sistemas y necesitan conocer más tecnología actual débil, pero las empresas de ingeniería actuales débiles se centran principalmente en ingeniería y tecnología. Sólo un auxiliar. En la actualidad, el llamado trabajo técnico actual débil lo completan básicamente los gerentes de proyecto y los fabricantes durante el proceso de construcción del proyecto.
El sistema que interviene en la tecnología del fabricante es relativamente sencillo y cuenta con un departamento de soporte técnico. La tecnología de todos los fabricantes está a cargo del departamento técnico. Y las empresas de ingeniería no son de carácter técnico.
Puedes elegir según tu propia situación a través de la introducción anterior.
He trabajado en una débil empresa de ingeniería actual durante más de diez años. En mi opinión, las actuales empresas de ingeniería débiles, como intermediarias, entrarán en decadencia y acabarán muriendo. O te conviertes en otra cosa o cierras el negocio. Hay tres razones: en primer lugar, la tecnología se está desarrollando cada vez más y los sistemas se están volviendo cada vez más simplificados, inalámbricos y modulares, por lo que la proporción de proyectos es cada vez más pequeña y la proporción de equipos y tecnología es cada vez mayor. y más grande. Tomemos como ejemplo el videoportero. Hace más de diez años, el sistema de videoportero de un edificio utilizaba hasta siete u ocho tipos de líneas. Ahora un cable de red y un cable de alimentación pueden manejarlo, y ahora los productos de algunos fabricantes no lo hacen. requieren cableado. No se requiere cableado, siempre que se instale un portero automático en la puerta de cada unidad, no se instale ningún teléfono interior y las llamadas se puedan realizar directamente al teléfono móvil a través del enlace en la nube. Como ingeniero, ¿qué más quiere la gente que hagas? En segundo lugar, cada vez más fabricantes se ponen en contacto directamente con la Parte A. Usted no tiene tecnología central, pero otros fabricantes sí.
La gente puede hacer proyectos y quitarle el trabajo, pero no se pueden desarrollar productos y quitarle el trabajo a otras personas. En la actualidad, muchos fabricantes de estacionamientos se acercan directamente al Partido A. Le construiré un sistema de puerta de estacionamiento de forma gratuita, siempre que me pague una parte de las tarifas más adelante. Por ejemplo, si cobras 10 yuanes por aparcar, me darás 1 punto. El Partido A no tiene presión financiera, entonces ¿por qué no? Además, la parte A negocia directamente con el fabricante. Si la parte A gasta menos dinero, el fabricante puede venderlo más caro y el intermediario puede ahorrar dinero y marcar la diferencia. Por lo tanto, los ingenieros, como intermediarios, están siendo eliminados lentamente. En tercer lugar, como se acaba de mencionar, sin tecnología y competitividad centrales, sólo puede ser reemplazada gradualmente por otras. Cada vez es más difícil ser un ingeniero débil, la competencia es feroz y los márgenes de beneficio se comprimen una y otra vez. Le he preguntado a muchas personas, incluidos jefes, líderes, colegas y amigos, ¿qué debemos hacer como empresa de ingeniería? Algunas personas dicen que debemos pasar a las operaciones, otras dicen que debemos pasar a la tecnología, pero nadie puede decir cómo nosotros, como ingenieros, podemos perseverar.
¿Cómo se dice esto? Ya sea un fabricante o una empresa de ingeniería.
Esto todavía depende de tus propias habilidades, conexiones e intereses.
Si tiene buenas relaciones o capacidad de ventas, se recomienda trabajar con el fabricante.
En caso contrario, se recomienda trabajar en una empresa de ingeniería.
Hola, depende de tu propio enfoque en el aprendizaje de tecnología. Como persona que ha estado en la débil industria actual durante más de 10 años, todavía tengo algo de experiencia. Espero poder brindarle ayuda y decirle la diferencia entre aprender tecnología de corriente débil en una fábrica y aprender tecnología de corriente débil en una empresa de ingeniería.
Primero, aprende a ser un técnico de corrientes débiles en una fábrica.
Trabajé como técnico de corrientes débiles en una fábrica durante dos años. Los fabricantes generalmente producen productos de equipos. Para decirlo sin rodeos, los técnicos deben comprender los parámetros técnicos y la depuración técnica de los productos de este fabricante. La atención se centra en los productos de este fabricante, y solo en los productos de este fabricante. Si cambia a otro fabricante, es posible que deba familiarizarse con los parámetros técnicos y la depuración técnica del nuevo fabricante. Entonces, para obtener más ingresos, la mayor parte de la tecnología probablemente se revenderá. Por supuesto, esto depende de tus habilidades personales. Si eres introvertido y poco sociable, entonces si trabajas como técnico de un fabricante, tu salario será un salario muerto. Por último, están los antiguos empleados de esta fábrica. Por supuesto, si tiene la capacidad, también puede convertirse en un puesto de director técnico y comenzar la transición a la gerencia. La tecnología de fábrica generalmente implica un viaje de negocios aquí hoy para resolver problemas técnicos y un viaje allí mañana para resolver problemas técnicos, lo cual es más adecuado para los recién graduados. Una persona recién graduada es un hogar y puede ir a donde quiera. Si quisiera abrir los ojos, la empresa me pagaría el viaje y podría ser inútil trabajar duro durante uno o dos años. La razón principal es que la competencia entre nuestros débiles fabricantes de equipos actuales es ahora demasiado feroz. Si este fabricante es relativamente fuerte y líder en la industria, aún puede permanecer allí por mucho tiempo. Para algunos pequeños fabricantes de equipos, de hecho no es fácil.
2. Personal técnico de empresas de ingeniería
Una empresa de ingeniería, ¿qué es una empresa de ingeniería? Para decirlo sin rodeos, es un integrador de ingeniería. En otras palabras, como técnico de integración de sistemas en esta empresa, encontrará varios sistemas y productos de diferentes fabricantes. Te pones en contacto con diferentes fabricantes todos los días y aprendes las tecnologías de diferentes fabricantes. Generalmente los últimos en hacer la transición son los directores técnicos y jefes de proyecto de las ingenierías. Más espacio que los técnicos de fábrica. Si tienes la oportunidad de crecer con una pequeña empresa, aprenderás mucho más que la tecnología del fabricante. También existe la tecnología de aprendizaje. No te preocupes por la mayoría de las recompensas al principio. Lo que aprendes es tuyo. Obtenga más información y haga más preguntas. Si empiezas en una pequeña empresa, eres un generalista. Puede probar técnicos, instalación y puesta en marcha de equipos y pujar. Si tiene la capacidad, puede cambiarse a una empresa con un sistema de gestión completo y comenzar a planificar su carrera.
Dicho todo esto, no sé si alguien tiene idea. En resumen, si solo quiere ser técnico, por razones de seguridad, la tecnología de fábrica puede ser más adecuada para usted, porque cuanto más tiempo permanezca en la fábrica y cuanto más alto sea, más fácil será lidiar con las cosas. Si solo quieres aprender algo y hacer algo, y aún eres joven, puedes intentar ser técnico en una empresa de ingeniería. Las interacciones interpersonales y el aprendizaje técnico son más amplios que los proveedores.
Personalmente, creo que las empresas de ingeniería son mejores. La corriente débil también es un sector grande que no se puede resolver en uno o dos años, porque las empresas de ingeniería se enfrentan a los clientes y al mercado, y las necesidades del mercado y de los clientes determinan la dirección de desarrollo de la empresa de ingeniería. Mientras tanto, las empresas de ingeniería están aprendiendo cada vez más cosas prácticas. Personalmente, creo que los fabricantes están buscando unilateralmente un aprendizaje más profundo, pero definitivamente no es tan amplio como el de las empresas de ingeniería y cada uno tiene sus propias ventajas.
Si no ha decidido los aspectos específicos de la corriente débil, es una buena opción acudir a una empresa de ingeniería y esperar un rato para decidir usted mismo.
1. En términos de la débil tecnología actual, personalmente creo que los fabricantes tienen limitaciones relativamente grandes y alcanzarán un cuello de botella en uno o dos años. A menos que el ciclo de iteración del producto sea relativamente rápido, las reservas de conocimiento se pueden mejorar continuamente. Puede transformar la experiencia de ventas. Las empresas de ingeniería de gran envergadura, gran escala y alta calidad pueden mejorar sus capacidades y profesionalismo en todos los aspectos.
2. Los puestos individuales de fábrica pueden circular a nivel nacional o regional, con trabajo flexible, bien informado y amplio contacto con la gente. Las empresas de ingeniería son relativamente limitadas. El ciclo de construcción de proyectos a gran escala es de uno a dos años, los talentos secundarios crecen lentamente y la cantidad de información que obtienen es relativamente incompleta. Realizar un trabajo tedioso y de poco valor.
Por lo que debes considerar de forma integral el ambiente de trabajo, el patrón de personalidad del jefe de la empresa, el salario, tus propias expectativas y otros factores.
Esto depende del fabricante. Si se trata de Hikvision, Dahua o Shiyu, deben ser buenos fabricantes con salarios altos y bienvenidos por las empresas de ingeniería. Si es una empresa pequeña, depende de quién tiene el salario más alto. Es mejor preguntar a la empresa de ingeniería si existen bonificaciones para el proyecto antes de comenzar. Si no hay bonificación para proyectos actuales débiles, no vaya allí.