¿Se pueden incluir en las prestaciones a pagar los gastos de viaje de los empleados de la empresa?

Si los viajes de negocios son un beneficio para los empleados de la empresa, los gastos de viaje pueden incluirse en los beneficios pagaderos.

Beneficios por pagar

Se refiere a los fondos retirados de gastos por beneficios a los empleados. Por ejemplo, gastos médicos y de salud de los empleados, subsidios por dificultades económicas de los empleados y salarios del personal médico y de bienestar, etc. Los fondos de incentivos y bienestar de los empleados retirados de las ganancias después de impuestos por las empresas con inversión extranjera de conformidad con las regulaciones se utilizan para pagar bonificaciones no recurrentes a los empleados (como premios de contribuciones especiales, bonificaciones de fin de año) y beneficios colectivos de los empleados, y también se contabilizados en la cuenta "cuotas sociales a pagar". Cuando la empresa pague los gastos anteriores, reducirá las cuotas sociales a pagar.