Tres debates sobre la planificación de la celebración del equipo de la empresa
Planificación de celebraciones del equipo de la empresa 1 1. ¿Nombre del evento
? ¿Divertirse juntos? Formación en desarrollo de la calidad del equipo
2. Tema de la actividad
Amistad, cooperación, gratitud y trabajo duro
3. Aprobado El propósito de la realización de actividades de capacitación para el desarrollo de la calidad es crear diversas situaciones que realmente toquen la psicología, el físico y la personalidad de los intelectuales, para que puedan enfrentar los desafíos con una actitud abierta y estable, estimular la vitalidad de la innovación, promover la formación de equipos. espíritu, y luego recibir? ¿Templar tu voluntad, cultivar tus sentimientos, mejorarte y derretir a tu equipo? El efecto es bueno. Los propósitos específicos son los siguientes:
1. Potenciar la conciencia de los estudiantes sobre el trabajo en equipo.
2. Ayudar a los estudiantes a darse cuenta de la importancia de la comunicación en el trabajo en equipo.
3. Cultivar la capacidad de adaptación de los estudiantes a los cambios estructurales.
4. Potenciar la confianza mutua entre los miembros del equipo.
5. Fortalecer la comunicación emocional entre los miembros.
IV. Proyecto de Capacitación para el Desarrollo de la Calidad
1. Trabajar juntos
Equipo: tela azul y verde, bolígrafos de colores, tijeras, cañas de bambú.
Tiempo: unos 30 minutos.
Reglas: Dividir en grupos según el número de participantes, elegir líderes de equipo, nombrar grupos, dibujar emblemas de equipo, elegir canciones antífonas, etc. y luego presentarlo al equipo. Pídale al capitán que diga el nombre del equipo, que los jugadores se registren, que muestre la bandera del equipo, que explique la connotación de la bandera y el emblema del equipo y luego cante la canción del equipo. Durante la actividad, el capitán cometió un error. El capitán hizo diez flexiones y la capitana veinte sentadillas.
2. Enhebrado de agujas
Equipo: Hula Hoop
Tiempo: 20 ~ 40 minutos
Propósito: Sentir el significado de la cooperación y Competencia, experimente la alegría de la exploración y la innovación.
Reglas: Cada grupo se toma de la mano para formar un círculo y coloca el hula-hoop en el brazo izquierdo del líder del equipo. Los jugadores harán hula-hoop comenzando desde el brazo izquierdo del capitán sin soltarlo, pasándolo por el cuerpo de cada jugador y regresando al brazo izquierdo del capitán. El equipo con menos tiempo gana (el líder del equipo perdedor hace 20 flexiones y la líder del equipo femenino hace 20 sentadillas).
3. Levantarse del suelo
Tiempo: 20 ~ 40 minutos
Propósito: Promover el trabajo en equipo y fortalecer la unidad del equipo.
Reglas: Cada equipo enviará a dos jugadores a sentarse espalda con espalda en el suelo. Los dos se cruzaron de brazos, usando su fuerza combinada para levantarse simultáneamente. Por analogía, el número de personas en cada grupo se duplicará a la vez. Si el intento falla, deberá volver a hacerlo y no se podrá agregar a nadie hasta que tenga éxito. El equipo ganador tiene el menor tiempo y la menor cantidad de repeticiones. Durante el evento, si el equipo falla, el capitán del equipo perdedor hace 20 flexiones y la capitana hace 20 sentadillas.
4. Sonríe.
Tiempo: unos 30 minutos.
Propósito: Promover la comunicación y el intercambio entre los miembros del equipo y potenciar la amistad.
Reglas: Haga que los estudiantes se paren en dos filas, uno frente al otro. Cada fila envía un representante para pararse en ambos extremos de la fila, hacer una reverencia, inclinarse 90 grados y gritar _ _ _ Hola. Luego, avancen, reúnanse en el medio del equipo y luego hagan una reverencia, griten _ _ _ hola y pidan al mirador y a los demás miembros que no se rían. Si alguien del equipo contrario se ríe a carcajadas, será considerado prisionero del equipo contrario y será colocado en la última fila del equipo contrario, y se intercambiarán representantes por turno. Durante el evento, si el equipo falla en la fase de grupos, el capitán masculino del equipo perdedor hará 20 flexiones y la capitana hará 20 sentadillas.
Resumen: La gente suele decir que cuando te enfrentas a la vida, en realidad estás frente a un espejo. Tú ríes, la vida ríe, tú lloras, la vida llora. Lo mismo ocurre cuando nos enfrentamos a otros. Si quieres conseguir la sonrisa de los demás, primero debes sonreír tu propia sonrisa. En el trabajo en equipo, mantener un entendimiento tácito entre nosotros y mantener una atmósfera agradable y relajada será muy propicio para nuestra comunicación entre nosotros y también acelerará nuestra cooperación.
5. Zhang Chi Youdao
Tiempo: unos 10 minutos
Equipo: cuerda larga, tela, cronómetro.
Objetivo: A través de este juego, que todos se den cuenta de la importancia del trabajo en equipo.
Si un equipo quiere tener éxito debe utilizar métodos adecuados, que no sólo incluyen hacer un buen uso de los recursos eficaces, sino también aprender a escuchar las opiniones de los demás para poder comunicarse y buscar el entendimiento mutuo.
Reglas: Al comienzo del juego, se enrolla una cuerda de cáñamo alrededor de la cintura y todos los jugadores usan vendas en los ojos. En 2 minutos, enrolle la cuerda en formas específicas (como cuadrados, rectángulos, paralelogramos, trapecios, rombos y triángulos). Durante este proceso, los miembros del equipo no pueden tomarse de la mano y solo pueden sostenerse entre sí mediante cuerdas de cáñamo. El equipo que finalmente redondee el número colocará la cuerda en el suelo sin deformarla, dejará que todos vean si los números son similares y redondeará la cuerda lo antes posible. Durante el evento, si el equipo falla en la fase de grupos, el capitán masculino del equipo perdedor hará 20 flexiones y la capitana hará 20 sentadillas.
6. Escapar de la muerte
El tiempo es de unos 30 minutos.
Equipo: Varios periódicos y 3 cintas.
Objetivo: ayudar a los estudiantes a practicar cómo hacer planes, cómo cooperar y cómo utilizar eficazmente recursos limitados cuando encuentran dificultades.
Reglas: Al comenzar, todos deben caminar sobre la placa de hierro. Durante el proceso de escape, ninguna parte del cuerpo del miembro del equipo puede salir y debe estar sobre la placa de hierro. Durante todo el proceso de escape, se debe pisar cada placa de hierro. El juego no se completa hasta que todos lleguen a la isla y lleven todas las placas de hierro al otro lado. Durante el evento, si el equipo falla en la fase de grupos, el capitán masculino del equipo perdedor hará 20 flexiones y la capitana hará 20 sentadillas.
7. El dilema del prisionero
Tiempo: 40 ~ 50 minutos
Equipo: varios trozos de tela
Propósito: fortalecer el entendimiento mutuo y confianza, mejorar el espíritu de equipo.
Contenido: Si tu grupo forma parte del equipo de expedición de la ciudad antigua, se dice que la ciudad antigua está ubicada en un bosque aislado. Después de investigar un poco, encontré una guía. Debido a la barrera del idioma, aceptó liderar el camino y lo explicó minuciosamente a través de un traductor. Las monedas de oro y las gemas están esparcidas por todas partes de la ciudad antigua, y se afirma que si los tesoros son robados, todos en la ciudad se enfrentarán al desastre. Entonces, la condición es que todos deben prometer usar vendas en los ojos y prometer no volver a encontrar este camino. No pueden comunicarse entre sí verbalmente en el camino, pero pueden transmitir información a los compañeros que están detrás de ellos a través de otros sonidos, es decir, el lenguaje corporal. , para garantizar que el equipo pueda estar seguro.
Reglas: Divide el equipo en dos grupos, con los miembros masculinos del equipo como guías y las mujeres como exploradoras. Las jugadoras se vendan los ojos y son guiadas a sus destinos. En este momento, la tarea del niño es acompañar a la niña de manera segura a su destino.
Resumen: La confianza es un prerrequisito importante para la comunicación colectiva. Sólo cuando confías plenamente en tu pareja podrás confiarle las cosas y confiar en lo que dice y hace. Sólo confiando unos en otros podremos cooperar sin barreras y trabajar en estrecha colaboración.
8. Contar
Tiempo: 10 ~ 30 minutos
Propósito: Potenciar la cohesión del equipo y mejorar la conciencia del trabajo en equipo.
Reglas: Divide los equipos en dos grupos, y el equipo ganador será el que haga el mejor tiempo. Durante la actividad, el líder lento hizo 10 flexiones y la líder hizo 10 sentadillas.
Planificación de la celebración del equipo de la empresa 2 Con el fin de activar la atmósfera cultural de la empresa, mejorar los sentimientos y el entendimiento mutuo entre colegas y mejorar el sentido de propiedad y honor colectivo de todos, se lleva a cabo este evento especialmente.
1. Hora del evento:
Febrero de 2021, alrededor de las 6 p.m.
2 Lugar:
Aún no lo he decidido. Espere a que la oficina me notifique.
Tercero, planificación y preparación
1. Selección de ubicación: contacta con el hotel, solicita el equipo de audio del lugar y confirma la fecha.
2. Disposición del vehículo: Contactar con el conductor el día.
3. Regalos y materiales: tabaco, alcohol, maní, semillas de melón, snacks y premios de frutas.
4. Preparación del equipo: micrófono, laptop, cámara, letras, descarga de música del evento.
5. Arreglos del programa: canciones de juegos, bailes, conversaciones cruzadas, lotería de bocetos mágicos de doble caña, notificar al monitor con anticipación, dejar que los empleados se preparen y luego presentarse en la oficina de la empresa.
6. Disposición del personal: Anfitrión: 2 personas, un hombre y una mujer (preparados para ejecutar script). Manejo de equipo fotográfico (reproducción de música).
7. Limpieza en el sitio después del evento.
Cuarto, el proceso de los eventos del día
1. El anfitrión anunció el inicio del evento.
2. Discurso del Gerente General Pan
3. Programa de actuación
4. Enlace del sorteo
5. >
6. Comer
Verbo (abreviatura de verbo) presupuesto
Gastos de transporte, gastos de hotel, regalos, frutas, etc.
Resumen de la actividad de los verbos intransitivos
Archivo de texto, fotografía y vídeo
Planificación de la celebración del equipo de la empresa 3 1. Tema de la actividad:_ _ceremonia de celebración del aniversario
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Dos. Hora del evento: 18 20 de marzo de 2008.
Tres. Ubicación: Parque
Cuatro. Público objetivo: Todos los empleados de la empresa.
Programa del evento Verb (abreviatura de verbo):
1 y 09: Se han completado los preparativos para el 50 aniversario;
2.09: 55, todos los empleados de la empresa ingresó en el área designada, alinearse según el orden organizativo;
A las 3.10:00, se presentará el anfitrión y anunciará las precauciones pertinentes para la ceremonia;
A las 4.10:05, todos los invitados y líderes de la compañía entrarán y dispararán un arma;
5.10:08 El anfitrión anuncia el inicio de la ceremonia y presenta a los invitados, líderes y palabras de apertura
7, 10: 30 discursos de invitados
8, 10: 45 discursos de invitados
7; La ceremonia finalizó a las 11:00 horas, y los invitados y líderes se retiraron;
8. Salida a las 11:05 según el orden organizativo;
Limpieza del sitio a las 9.11: 15
6. El diseño de la atmósfera del parque
1, será aprobado a las 15+07:30 ¿Impresión por parte del departamento de producción? ¿Celebrar calurosamente el primer aniversario del exitoso funcionamiento de _ _ _ _ _ Co., Ltd.? La pancarta (8 metros) está colgada en el techo del edificio de oficinas integral y fuera de la ventana de la oficina del taller de inspección;
2. El Departamento de Recursos Humanos colgará linternas en el toldo de la entrada del establecimiento. edificio de oficinas integrales antes de las 17:30 del 5 de junio;
3.17: Antes del 30 y 15, el departamento de compras colgó los carteles de felicitación presentados por todos los proveedores uno al lado del otro en el lado norte del edificio de oficinas integrales; /p>
¿Fue diseñado por el departamento de recursos humanos antes de la 4.12? _ _¿Celebración de aniversario? Las muestras de inyección de tinta en color se envían al departamento de compras para su producción. Antes de las 9:00 del 5438+08 de junio, el departamento de producción lo colgará detrás del escenario de la ceremonia de celebración;
5. Antes de las 9:00 del 5438+08 de junio, el Departamento de Recursos Humanos se pondrá en contacto con nosotros. alquilar un arco y colocarlo en la entrada del parque. ¿Cuál es la palabra para arco? _ _ _ _ _¿Celebración de aniversario? ;
Antes de las 9:00 horas del día 5438+08 de junio, el Departamento de Recursos Humanos contactó con dos puestos de alquiler y los colocó en la entrada del parque con una pancarta. ¿Celebrar calurosamente el primer aniversario del exitoso lanzamiento de Hunan _ _ _ _ _ Co., Ltd.? , ?_ _ Co., Ltd. felicita a Hunan_ _ _ _ Co., Ltd. por su primer aniversario de operación exitosa? ;
Antes de las 9:00 del 5438+08 de julio, el Departamento de Recursos Humanos se contactó y alquiló 8 globos de hidrógeno y los colocó en la acera afuera de la puerta del parque (en los lados este y oeste del parque). ¿Pancartas? ¿Celebrar calurosamente el primer aniversario del exitoso lanzamiento de Hunan _ _ _ _ _ Co., Ltd.? , ?_ _ Co., Ltd. felicita a Hunan_ _ _ _ Co., Ltd. por su primer aniversario de operación exitosa? Espera;
Siete. Invitación de invitados y publicidad externa
¿Invitar a todos los departamentos a participar antes del 1 y 10 de marzo? _ _¿Celebración de aniversario? El nombre del huésped, la unidad de trabajo, el puesto y la información de contacto se enviarán al subdirector general en un formulario.
2 Antes de las 17:30 del 2 de marzo, el subdirector general reconfirmará a los invitados; ser invitado por cada departamento, 3 Redactar cartas de invitación y enviarlas a los invitados antes de las 17:30 del 5 de marzo.
3 Los ingenieros de red publicarán información relacionada con el aniversario en los principales sitios web antes de las 17:30 del 2 de marzo. , 2020, y utilizar Internet para actividades de promoción de recursos;
4. ¿Debería el gerente de recursos humanos comunicarse con los periódicos y medios relevantes en Changsha antes del 17 de marzo de 2007 para publicar anuncios o invitarlos a participar en la celebración? _ _¿Celebración de aniversario? , para promocionar la marca corporativa;
5. El responsable del departamento de compras deberá contactar con los proveedores de la empresa antes del 12 de marzo para informarles del contenido concreto de la celebración del aniversario e invitarles a participar para ampliar la visibilidad en la industria. .
8. Otros asuntos que requieren atención
1. Antes del 12 de marzo, el departamento de compras se pondrá en contacto con todos los proveedores de la empresa para proponer un plan de patrocinio y formular el contenido de los banners de felicitación para cada proveedor. ;
2. El Departamento de Compras comprará los artículos necesarios para la ceremonia de celebración antes del 15 de marzo;
3. El Departamento de Recursos Humanos se comunicará antes con el alquiler de arcos, columnas y globos de hidrógeno. 9:00 el 18 de marzo para organizar los arreglos en el sitio;
4. El departamento de equipos fabricará un estante rígido de 4M_6M (para colgar cuadros) antes del 15 de marzo y cooperará con el departamento de producción para organizar el montaje. la pintura estará colocada a las 9:00 antes del 18 de marzo;
5. El Departamento de Recursos Humanos completará la depuración del equipo de audio en el sitio antes de las 9:00 del 18 de marzo y hará un buen trabajo. para apoyar el equipo en el lugar y tomar fotografías durante todo el proceso;
6. Antes de que comience la ceremonia, el recepcionista guiará a los invitados a la sala de conferencias multifuncional en el tercer piso para descansar. y proporcionar los servicios correspondientes;
7. Todo el personal debe usar ropa de trabajo (conjunto completo) cuando participe en la ceremonia de celebración. Aquellos que no cumplan con los requisitos de vestimenta serán multados con 50 yuanes por persona (guardias de seguridad). pueden usar uniformes de seguridad);
8. Cuando todo el personal participe en la ceremonia de celebración, todas las herramientas de comunicación deben estar apagadas o puestas en vibración, y no deben susurrar ni otros comportamientos o conductas que obstaculicen la ceremonia;