Responsabilidades laborales del cajero

Puesto: Cajero

Departamento: Departamento de Finanzas

Superior directo: Contador Jefe

Subordinado directo:

Objetivo laboral:

Responsable del manejo de los cobros y pagos de efectivo y del negocio de liquidación bancaria de la empresa. para asegurar el uso normal del flujo de caja de la empresa.

Responsabilidades laborales:

1. Seguir las leyes contables y los sistemas financieros, implementar estrictamente sistemas de gestión de efectivo, bancos y liquidaciones, y manejar los negocios de liquidación relevantes.

2. Llevar cuentas basadas en cobros y pagos en efectivo, manejar cobros y pagos en efectivo con procedimientos legales de facturación y contar los montos en persona para evitar errores. Inicie sesión de manera oportuna

Lleve diarios de caja, controle cuidadosamente los límites de inventario, realice liquidaciones diarias y mensuales y realice el inventario de manera oportuna para garantizar que las cuentas sean consistentes.

3. Gestionar los pagos bancarios basándose en recibos bancarios y comprobantes de contabilidad de pago, verificar cuidadosamente que las facturas sean legales y razonables y que los procedimientos estén completos, y emitir cheques de liquidación

o transferencias bancarias. transferencias. Verifique los extractos bancarios mensualmente y prepare estados de conciliación de saldos bancarios para garantizar que los certificados de cuenta sean consistentes y las cuentas sean consistentes.

4. Manejar los gastos diarios en efectivo, reembolso de gastos y otros asuntos de acuerdo con las regulaciones financieras de la empresa.

5. Elaborar tablas salariales de acuerdo con los sistemas de personal, documentos y asistencia; y pagar los salarios a tiempo.

6. Preparar la subtabla de salarios registrados y otros elementos de la tabla de acuerdo con los requisitos contables.

7. Imprimir y distribuir nóminas a los empleados mensualmente.

8. Gestionar la liquidación de recargas para diversas reuniones del hotel.

9. Prepare un estado de cuenta del saldo de fondos cada semana y preséntelo al líder.

10. Presentación de materiales de inspección anual de cada banco para su revisión.

11. Gestionar los trámites de apertura, cambio de información y cancelación de cuentas bancarias.

12. Garantizar la seguridad de los valores, efectivo, cheques y otras facturas.

13. Revisar y pegar las facturas originales, y entregar oportunamente los documentos originales con los procedimientos completos al contador.

14. Obtener extractos bancarios, notas de intereses y otros documentos de forma regular para facilitar la contabilidad y la contabilidad en el momento oportuno.

15. Verifique la información del usuario, verifique los datos con el contador y emita las facturas de usuario relevantes.

16. Aceptar el recuento de efectivo regular o irregular del contador a cargo y verificar la coherencia del diario de caja y del libro mayor de contabilidad.

17. Acepte el inventario de extractos bancarios regulares del contador a cargo y verifique la coherencia del diario de depósitos bancarios y del libro mayor de contabilidad.

18. Preparar estados de flujo de efectivo basados ​​en diarios de caja y diarios de depósitos bancarios de forma regular (mensual, trimestral, semestral, anual) y presentarlos a los líderes.

19. Organizar y encuadernar comprobantes, libros de cuentas e información relacionada, y archivarlos oportunamente para evitar pérdidas o daños.

20. Organizar la información básica relevante de la empresa de acuerdo con los requisitos de liderazgo para preparar las necesidades de inversión y financiación del negocio.

21. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente los estándares comerciales y trabajar en estrecha colaboración con el personal contable para lograr el apoyo mutuo y la cooperación tácita. Haga un buen trabajo manteniendo la confidencialidad de los ingresos y gastos financieros de la empresa y no revele información financiera a la ligera.

22. Otras tareas asignadas por los líderes.

Autoridad de trabajo:

1. Tener derecho a rechazar asuntos que no se ajusten a las normas financieras y al sistema financiero de la empresa, e informar al líder cuando sea necesario.

2. Tener derecho a no manejar violaciones de los sistemas de gestión de efectivo y liquidación bancaria, e informar a los líderes cuando sea necesario.

3. Derecho a realizar sugerencias sobre la gestión de fondos.

Estándares de medición del desempeño:

1. El efectivo disponible es consistente con la conciliación del diario.

2. El diario del banco es consistente con el diario del banco.

Cualificaciones:

Requisitos físicos:

Edad: 20-35 años

Género: Femenino

Estado de salud: Bueno

Antecedentes educativos: título universitario o superior en finanzas, finanzas y otras especialidades relacionadas

Experiencia laboral: más de 1 año de experiencia laboral como cajero

Habilidades vocacionales: Sí Certificado de calificación contable

Conocimientos relevantes: uso hábil de software financiero, identificación de RMB verdadero y falso

Cualidades integrales:

Trabajo práctico, espíritu emprendedor, fuerte sentido de responsabilidad, decente y humilde, le encanta aprender, tiene espíritu de estudio y resolución de problemas, presta atención al mejoramiento de sus habilidades personales, tiene un fuerte sentido de innovación y capacidad de autoaprendizaje; p> Tiene espíritu de trabajo en equipo, gran adaptabilidad, fuerte concepto de tiempo y espíritu de perseverancia.

Otros requisitos:

Responsabilidades laborales de cajero de talento integral de alta calidad 9

1 Responsable de los recibos, pagos y transferencias diarios de efectivo y depósitos bancarios;

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2. Responsable de la revisión de documentos y cobros y pagos de efectivo en el proceso de reembolso de gastos diarios

3. Responsable de los ingresos diarios de la tienda y la verificación de cuentas;

4. Ser competente en el uso de software de facturación para emitir facturas en papel y facturas electrónicas, y mantener facturas diarias.

5. Administrar adecuadamente los sellos bancarios, el inventario de efectivo, los cheques bancarios y el dinero; pedidos

6. Responsable de la banca y diversas plataformas de pago de terceros, ingresar información sobre recibos y documentos de pago y conciliarlos de manera oportuna, y preparar estados de conciliación bancaria

>7. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa. Responsabilidades laborales del cajero 10

1. Responsable del negocio diario de cobranza, pago, depósito y retiro de efectivo y depósitos bancarios.

2. Registre el diario a tiempo todos los días, clasifique los comprobantes de pago y envíelos al contador para su contabilidad. Después de iniciar sesión en el sistema NC, verifíquelos diariamente para asegurarse de que las cuentas sean consistentes.

3. Obtenga recibos comerciales y extractos bancarios a tiempo, realice un seguimiento y procese los importes pendientes y asegúrese de que los datos de la cuenta sean coherentes.

4. Responsable de revisar la integridad del proceso de aprobación del negocio de pagos.

5. Responsable de abrir y cerrar cuentas bancarias y realizar trabajos de asignación de fondos de acuerdo con los requisitos del liderazgo.

6. Responsable de la entrega del trabajo de cobranza de marketing, verificar la información de entrega y enviarla al contador de ventas para su verificación.

7. Responsable de la custodia de facturas bancarias e información relacionada.

8. Responsable de la custodia de las garantías bancarias de las unidades de negocio. Responsabilidades del puesto de cajero 11

1. Responsabilidades básicas

1. El efectivo disponible en el departamento financiero de la empresa se controla dentro del límite aprobado y no se puede almacenar efectivo más allá de ese límite.

2． Implementar estrictamente el sistema de inventario de efectivo para garantizar la compensación y liquidación diaria para garantizar la seguridad del efectivo. Si hay un déficit de efectivo, la causa debe identificarse rápidamente, informarse al supervisor de la empresa y los responsables deben rendir cuentas.

3. No está permitido utilizar "notas blancas" para ingresar cuentas.

4． Los particulares no pueden malversar, ocupar o tomar prestado dinero público.

5． Al retirar o depositar efectivo (con un límite de más de 10.000 yuanes) en una institución financiera ajena a la empresa, deben acudir dos personas en un coche de la empresa.

6． Los cajeros deben mantener estricta y adecuadamente las contraseñas y claves de la bóveda.

7． Los cajeros deben guardar adecuadamente el efectivo y otros valores almacenados en la bóveda; no se permite almacenar bienes personales en la bóveda.

8. Los cajeros deben estar sujetos a inspección y supervisión por parte del banco donde se abre la cuenta y de los supervisores de la empresa en cualquier momento.

9. Los recibos y pagos en efectivo deben ser aprobados y firmados por el supervisor de la empresa.

2. Gestión de depósitos bancarios

1. La empresa debe cumplir con las regulaciones del Banco Popular de China y gestionar la apertura de cuentas bancarias básicas y cuentas auxiliares y los diversos servicios de liquidación bancaria de la empresa.

2． La empresa debe implementar concienzudamente sistemas de gestión de liquidaciones pertinentes, como la Ley del Banco Popular de China y la Ley de Instrumentos Negociables de la República Popular China.

3. Los cheques bancarios anulados serán sellados con un sello de nulo por el cajero y se conservarán adecuadamente.

4． El método de liquidación bancaria adopta los siguientes métodos según la situación real de la empresa: cheque (cheque en efectivo, cheque de transferencia), giro bancario, transferencia bancaria, transferencia de carta, giro de aceptación bancaria, cobro confiado (limitado a factura de agua, factura de electricidad, liquidación de facturas telefónicas), además de los métodos de liquidación anteriores, no se permiten otros métodos de liquidación.

5． Se deben recuperar del banco varios comprobantes de liquidación e ingresarlos en la cuenta de manera oportuna.

6. La empresa debe establecer una cuenta de depósito bancaria detallada para cada número de cuenta bancaria, y el cajero debe verificar la cuenta de depósito bancaria detallada de la empresa con el extracto bancario de manera oportuna. Prepare un estado de cuenta de conciliación bancaria detallado al final de cada trimestre.

7. El cajero del banco debe identificar rápidamente los motivos de las cuentas registradas en el estado de conciliación bancaria, notificar a la persona responsable de las correcciones cuando se produzcan errores y liquidar las partidas no contabilizadas de manera oportuna. Cualquier discrepancia que resulte en la contabilidad debe resolverse lo antes posible.

8. Los cheques bancarios en blanco y los sellos reservados deben gestionarse por separado. El cajero registra cada transacción y registra el propósito, unidad de uso, monto, número de cheque, etc. de los cheques emitidos. El personal no cajero no puede manejar efectivo ni servicios de cobro y pago bancarios. El efectivo disponible y otros valores negociables se inspeccionan aleatoriamente una vez por trimestre. No se permite que los cajeros preparen certificados, y sólo el creador de documentos designado por el Departamento de Finanzas puede preparar los documentos. Responsabilidades del puesto de cajero 12

1. Responsable de la administración del efectivo, la custodia de valores, comprobantes en blanco y copias relacionadas, y de garantizar que no se utilicen comprobantes blancos para compensar el efectivo disponible, ni que no se malversa ningún efectivo. y no se utiliza efectivo para unidades o clientes externos.

2. Responsable de preparar los comprobantes relevantes, registrar el diario de caja de acuerdo con el número de comprobante todos los días y liquidar el saldo del día, contar el efectivo en stock todos los días y garantizar que los datos de la cuenta sean consistentes. y liquidación del saldo diario y liquidación mensual.

3. De acuerdo con los comprobantes contables revisados ​​por el personal de contabilidad, registre el diario de depósitos bancarios, liquide el saldo del día y concilie periódicamente con el banco para preparar un estado de conciliación del saldo de depósitos bancarios para garantizar que las cuentas son consistentes según el departamento de ventas. Según la situación específica de utilización de los fondos, combinada con el estado de posición de los fondos, prepare una "Orden de asignación de fondos" y asigne los fondos después de la aprobación del liderazgo;

4. Responsable de recibir órdenes de liquidación y realizar un seguimiento oportuno de los saldos de los depósitos bancarios.

5. Responsable de depositar y retirar los cheques de accionistas y garantizar el pago oportuno.

6. Responsable de cobrar diversas tarifas diversas en la recepción después del cierre del mercado todos los días y registrar las cuentas después de la verificación.

7. Responsable de los préstamos internos de los empleados, completar el "formulario de préstamo" y realizar el pago después de la firma del gerente general y el gerente del departamento de finanzas.

8. Responsable de liquidar el dinero prestado en tiempo y forma, garantizando que no supere los 7 días como máximo. Todas las transferencias y pagos deben devolverse con facturas.

9. Responsable del trabajo diario de despacho y entrega.

10. Completar otras tareas asignadas por el líder en tiempo y forma.

11. Bajo el liderazgo del director financiero, realizar labores de caja dentro del alcance de la autorización.

12. Tener derecho a elaborar comprobantes contables, diarios de depósitos bancarios y diarios de caja.

13. Sin el consentimiento del director general del departamento comercial y del director financiero, no se proporcionará información financiera a ningún departamento o individuo fuera de este departamento, y el director financiero será responsable. Responsabilidades del puesto de cajero 13

1. Responsable del cajero en la oficina de ventas, revisar si la información en la orden de compra de vivienda y el formulario de contrato está completa y estandarizada, cobrar depósitos, pagos de la vivienda y emitir. recibos y facturas correspondientes

2. De acuerdo con los requisitos de gestión financiera, actualice dinámicamente la información de cobranza todos los días, prepare libros de contabilidad de ingresos por ventas (estados de cuenta diarios) y verifique con documentos originales, y asegúrese de que los montos de transferencia y POS sean precisos

3, Verifique periódicamente los datos relevantes con el departamento de marketing

4. Prepare comprobantes contables para los cobros de ventas

5. Realice un seguimiento de los préstamos hipotecarios bancarios cada semana y cobre las cuentas por cobrar

6. Conservar diversos materiales, archivos y facturas relacionadas con el cobro de ventas

7. Responsable de otras tareas asignadas por los superiores. Responsabilidades del puesto de cajero 14

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación bancaria, manejar los negocios de liquidación de pagos y recibos bancarios de acuerdo con las regulaciones, procedimientos y requisitos contables, y completar los procedimientos.

2. Responsable del negocio de liquidación bancaria de la administración universitaria, comedor y cuentas médicas. Todos los recibos y pagos bancarios deben revisarse primero y luego procesarse, y varios comprobantes bancarios deben completarse con precisión.

3. Responsable de completar la preparación y pago de salarios y estipendios estudiantiles para todos los agentes de policía (incluido el personal jubilado) del hospital.

4. Responsable de clasificar varios documentos de reembolso para la administración de la universidad, el comedor y las cuentas médicas, y completar el trabajo de ingreso de vales de manera oportuna. Verifique cuidadosamente las cuentas bancarias y liquide y registre todas las transacciones bancarias de manera oportuna.

5. Responsable de la custodia de los cheques en blanco para la administración de la universidad, el comedor y las cuentas médicas; realizar un seguimiento de los depósitos bancarios en todo momento y no emitir cheques sin fondos ni sobregiros.

6. Responsable del cobro y pago de los fondos pertinentes del colegio.

7. Respetar estrictamente los sistemas financieros, respetar la ética profesional y proporcionar servicios civilizados.

8. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Responsabilidades del puesto de cajero 15

1. Responsable del cobro y pago de efectivo y partidas bancarias, la custodia de sellos bancarios, el conteo de efectivo, la gestión de facturas y la liquidación y cobro de facturas comerciales.

2. Responsable de formular y mejorar las reglas y regulaciones de administración de fondos, administrar las cuentas de los fondos, la recaudación de fondos, los fondos existentes y los presupuestos de los fondos, y organizar las operaciones de los fondos y el trabajo de financiamiento.

3. apertura de cuentas, cambios de cuentas bancarias y cancelaciones de cuentas bancarias

4. Supervisión general de cambios anormales en los fondos y presentación de informes anuales de inspección de cuentas bancarias

5. revisión de informes anuales de inspección de cuentas bancarias;

6. Supervisar en general el uso de las facturas y el estado de preparación de los fondos

7. Organizar presupuestos de fondos mensuales/diez meses para mejorar y promover la gestión de cuentas; , gestión de fondos, presupuesto del fondo, operación de fondos y trabajo de financiamiento, mejorar los procesos de trabajo y los métodos de gestión, y cooperar con el avance del trabajo de informatización

8. cancelación y cambios de sellos bancarios reservados;

9. Responsable de llevar los trámites pertinentes para la incorporación y retiro de fondos, y supervisar la recaudación de fondos de la unidad;

10. compra, registro, custodia y recepción de facturas y otros trabajos relacionados;

11 Responsable del trabajo de gestión de seguridad departamental

12. Responsabilidades del puesto de cajero 16

1 Participar en la revisión y aprobación del sistema de responsabilidad del contrato de operación interna.

2. Organizar la capacitación empresarial, la evaluación empresarial y la gestión de la evaluación de títulos contables para el personal contable.

3. Responsable de revisar la información contable financiera proporcionada al exterior.

4. Fortalecer el trabajo ideológico y político, promover la coordinación y cooperación entre todo el personal, y trabajar juntos para realizar un buen trabajo en las distintas tareas del Departamento de Planificación y Finanzas.

5. Asumir otras tareas asignadas por los líderes. Responsabilidades del puesto de cajero 17

1. Establecer libros de contabilidad de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" y el "Sistema de Contabilidad de las Instituciones Públicas", llevar la contabilidad y proporcionar información contable legal, verdadera, exacta y completa en de manera oportuna.

2. Responsable de preparar los presupuestos departamentales, informar los planes de gastos de manera oportuna, ejecutar estrictamente los ingresos y gastos financieros de acuerdo con los presupuestos y controlar el alcance y los estándares de los gastos.

3. Responsable de preparar comprobantes contables en computadora, contabilizar los comprobantes contables auditados, preparar y presentar a tiempo informes contables (cuentas finales) mensuales, trimestrales y anuales y realizar copias de seguridad de los libros.

4. Responsable de la custodia del sello de la persona jurídica en el sello financiero Sólo después de revisar cuidadosamente los comprobantes originales se puede colocar el sello de la persona jurídica.

5. Responsable del registro de los libros de activos fijos y limpiar periódicamente los activos fijos con la oficina, según la situación de limpieza, ajustar las cuentas de activos fijos después de informar a la autoridad superior o al departamento financiero. aprobación.

6. Responsable de la gestión de facturas unitarias y establecimiento del “Registro de Cobro de Facturas”.

7. Imprima, organice y encuaderne comprobantes contables, libros de cuentas, formularios y otros materiales contables y documentos relacionados de manera oportuna, y haga un buen trabajo concienzudamente al configurar, archivar, custodiar y entregar los documentos financieros. archivos contables.

8. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades del puesto de cajero 18

1. De acuerdo con las necesidades del procesamiento contable, transfiera oportunamente los documentos disponibles al supervisor de contabilidad para preparar los comprobantes contables.

2. Prepare el "Informe diario de fondos" del día anterior antes de las 9:00 todos los días e informe el uso y el saldo de los fondos de la empresa de manera oportuna.

3. Verifique el saldo del depósito en el banco a fin de mes y prepare un "Declaración de conciliación del saldo del depósito bancario" si no coincide.

4. Limpiar las cuentas a tiempo, instar a las personas que piden prestado dinero para negocios a informar las cuentas de manera oportuna y eliminar las deudas personales a largo plazo.

5. Responsable de la custodia y seguridad de las facturas fiscales, recibos, cheques y demás documentos en poder.

6. Completar otros asuntos que le asigne el líder.

Responsabilidades laborales del cajero 19

1. Ser competente en diversos estándares de cobro y el alcance y estándares de diversos gastos, y controlarlos estrictamente. Debemos resistir resueltamente cualquier acto de reducción o aumento arbitrario de los estándares de tarifas y gastos que amplíen el alcance o eleven los estándares.

2. Revisar atentamente los comprobantes originales de diversos reembolsos o gastos, y rechazar aquellos que violen la normativa nacional. Si el contenido está incompleto, los trámites están incompletos, los números están equivocados, los boletos adjuntos no coinciden con el monto del reembolso y la escritura es irregular, deberán ser devueltos para su llenado, corrección o reescritura. Si encuentra documentos falsificados, alterando vales o reclamando dinero falsamente, debe informarlo a su liderazgo de manera oportuna.

3. Ingrese a la cuenta de efectivo con base en los comprobantes legales originales. Al realizar la contabilidad, las cifras deben ser precisas, el resumen claro, la escritura ordenada y el registro realizado diariamente.

4. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión de efectivo. El efectivo en existencia no debe exceder la cuota y no se debe tomar prestado ni malversar efectivo sin permiso. Los pagarés y los documentos en papel sin la aprobación del liderazgo no pueden compensar el efectivo disponible, y la cantidad de efectivo disponible siempre debe ser consistente con el monto del libro de caja.

5. Implementar el sistema de liquidación bancaria y el sistema de gestión de divisas. Controlar los servicios de liquidación como cobranza, compromiso y remesa. Fortalecer la gestión de cheques bancarios, ser responsable de la emisión de cheques, no emitir cheques sin fondos y emitir cheques de acuerdo con la normativa.

6. Responsable de manejar la asignación y el pago de fondos, y manejar las liquidaciones en efectivo con las unidades de negociación relevantes de manera oportuna o programada.

7. Según la situación de los pagos en efectivo en diferentes períodos, clasificar y recolectar, analizar y comparar, preparar planes de pago en efectivo semestrales y mensuales, y distinguir canales de financiamiento. El efectivo debe recaudarse y pagarse de manera planificada, y los gastos regulares y fijos deben entregarse proactivamente a los docentes a tiempo.

8. Implementar estrictamente los sistemas de seguridad. Maneje con cuidado el efectivo, varios sellos, cheques en blanco, recibos en blanco y otros valores. No se debe colocar dinero en efectivo ni billetes de valor en los "tres de madera" (mesas de madera, cajas de madera, armarios de madera). Si se produce alguna pérdida por infracción del sistema, el cajero será responsable. Responsabilidades laborales del cajero 20

1. Responsable de las actividades diarias del cajero, incluido el cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria, cuenta de registro, etc.

2. Responsable del sistema financiero recibos y órdenes de pago Ingresar saldos de cuentas y verificar saldos de extractos bancarios

3. Responsable de comunicarse con los bancos para manejar los negocios diarios, incluida la conciliación, la apertura de cuentas, los cambios de información, etc.

4. Asistir a los superiores en la realización de otras tareas relacionadas con el Departamento de Finanzas. Responsabilidades laborales del cajero 21

1. Responsable de la gestión y verificación de los ingresos y gastos diarios

2. Responsable de recopilar y revisar los comprobantes originales para garantizar la legalidad y exactitud de los procedimientos de reembolso; y documentos originales.

3. Responsable de registrar cuentas de efectivo y depósitos bancarios e ingresarlas con precisión en el sistema, y ​​preparar declaraciones de conciliación de saldos bancarios a tiempo. el número y número de comprobantes contables y otros materiales relacionados con las finanzas.

5 Responsable de la emisión de diversas facturas

6. líderes superiores. Responsabilidades del puesto de cajero 22

1. Responsable de la custodia de los sellos de la empresa, efectivo, cheques y otros instrumentos valiosos

2. Responsable del procesamiento de pagos y recibos bancarios y de efectivo, conciliación bancaria, Revisión de documentos, Solicitud y emisión de facturas diversas. Prepare comprobantes contables, diversos estados financieros, registre efectivo, diarios bancarios y ayude con las declaraciones de impuestos. Elaboración, archivo, encuadernación y custodia de documentos financieros y contables.

3. Responsable del pago de salarios, pago de impuestos y reembolso de gastos diarios, asegurando que los procedimientos de reembolso y los documentos originales sean legales y precisos.

4. Responsable del enlace externo con bancos, impuestos, industria y comercio, seguridad social y otros departamentos, e informar oportunamente los cambios en los requisitos de la empresa

5. Responsable de la gestión diaria de el almacén y el manejo oportuno de los procedimientos de entrada y salida.

6. Responsable de la asistencia de los empleados y del trabajo administrativo diario de la oficina.

7. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Responsabilidades del puesto de cajero 23

1. Manejar las transacciones diarias de fondos de las empresas del grupo y organizar, registrar y conservar recibos y comprobantes de pago

2. , cada uno Preparación y presentación de conciliaciones e informes diarios

3. Revisión, pago y procesamiento contable de diversos documentos de reembolso de gastos, y entrega de los documentos pertinentes

4. Registro diario; mantenimiento de documentos y almacenamiento de archivos económicos y libros de contabilidad relacionados

5. Actualizar los datos de las cuentas por cobrar y el registro del libro mayor, y verificar periódicamente los datos con el personal relevante

6. Enlace, manejo y campo; apoyo a asuntos internos y externos como bancos y oficinas tributarias

7. Suscripción, emisión, registro y custodia de facturas relacionadas con el negocio de ventas de la empresa

8. activos y materiales de la empresa y trabajos relacionados;

9. Revisión mensual de los datos salariales de los empleados, cálculo de las comisiones del personal de ventas, etc.

10. Ayudar a los líderes de departamento y otras tareas asignadas por la empresa. Responsabilidades laborales del cajero 24

1. Registrar los diarios de efectivo todos los días según sea necesario

2. Recoger y pagar en efectivo de acuerdo con los comprobantes contables

3. Responsable de cada; día Haga un inventario del efectivo disponible, revise los diarios de efectivo, guarde el efectivo de acuerdo con los procedimientos prescritos y garantice la seguridad del efectivo disponible y de los valores

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5. Responsable de recibir varios comprobantes de pago bancario y pasarlos al personal encargado de la elaboración de documentos

6. Responsable del trabajo de caja de la unidad de contabilidad

1. Responsable del reembolso de gastos diarios de la empresa.

2. Responsable del recibo y desembolso diario de efectivo y cheques, verificación de tarjetas de crédito y registro oportuno de los diarios de efectivo y depósitos bancarios.

3. Inventario diario de efectivo en stock; para garantizar la liquidación diaria Liquidación mensual, las cuentas son consistentes. El efectivo disponible no excederá la cantidad especificada por la empresa.

4. Responsable de cambiar el cambio de cajero sobrante del banco para que el cajero cambie.

5. Verifique las ocurrencias y saldos del diario de depósitos en efectivo/bancarios con el contador al final del mes.

6. Elaborar cada semana el “Estado Semanal del Fondo Monetario” y presentarlo al director financiero, etc.

7. Elaborar un "Estado de Flujo de Caja" cada mes y presentarlo al Director de Operaciones, Director Financiero y Supervisor Financiero.

8. Completar otras tareas asignadas por el líder. ;