Una colección de discursos de inducción seleccionados

En el trabajo, es posible que encuentres algunas irregularidades o una gestión injusta. En este momento, no debes estar lleno de quejas o resentimientos, esto solo engañará tu pensamiento. Debe tratar los problemas como oportunidades, brindar comentarios oportunos a su supervisor y presentar sus valiosas sugerencias, tanto la empresa como usted seguirán creciendo mejorando los problemas; El siguiente es el discurso de inducción que compilé para ustedes, para que puedan leerlo y apreciarlo.

Discurso de inducción 1

Estimados adultos mayores y nuevos miembros como yo Colegas:

¡Hola a todos!

Mi nombre es lucha ardua, caer una y otra vez, y levantarme una y otra vez. Con anhelo en mente, hemos pasado por más de una docena de días fríos y de verano, y hay tantas lágrimas y tristeza entre las flores que florecen y caen. ¡Ahora hemos entrado por la puerta de la universidad y hemos entrado en esta pequeña sociedad! Competición más feroz. En este momento, nuestros sueños de muchos años se han hecho realidad. Floreciendo, ¡qué alegría!

Al entrar por la puerta de la universidad, siento la llama de la juventud ardiendo en esta tierra caliente. . ¡Aquí florecen las flores de los sueños, y aquí maduran los adolescentes inmaduros! ¡Para el sueño, volvemos a recorrer el mar de los libros, volvemos a zarpar; Para lograr nuestro sueño, nosotros, un grupo de personas con ideas afines, nos unimos al grupo de información para estudiantes. Grupo de información estudiantil: para ser el medio de comunicación más influyente del campus. El grupo de información estudiantil está afiliado al Comité del Partido Escolar, al Departamento de Asuntos Académicos y consta del Boletín de Trabajo Estudiantil, la revista "Boletín de Trabajo Estudiantil", el Centro de Investigación de Información Estudiantil "Dianshi" y "Bit Factory" "El Network Technology Studio, el Departamento de Organización y Propaganda del Estudio de Video" Yueya Video "y otros seis equipos profesionales están separados entre sí pero conectados de manera invisible. ¡Sirve a los estudiantes y anímate! Somos el mismo objetivo. Unirse a esta gran familia no solo puede cultivar nuestra autodisciplina y desarrollar un buen sentido del tiempo, sino también cultivar nuestra capacidad laboral y mejorar nuestra capacidad en la sociedad.

Espero que todas las personas puedan vivir felices en esto. grupo, encuéntrese y viva una vida feliz en el Congreso Nacional del Pueblo. ¡Gracias a todos!

Discurso de inducción 2

Estimados líderes de la empresa, queridos colegas:

¡Hola a todos! Soy x de la clase x (grupo) y me gradué de x universidad con x especialización.

Es un gran honor para mí estar aquí y hablar en nombre de mis nuevos colegas. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme la oportunidad de expresar algunos de mis sentimientos como nuevo empleado.

¡Creo que todos los nuevos colegas aquí, como yo, hemos estado esperando ansiosamente que llegue ese día durante mucho tiempo! Desde el nacimiento hasta la flor de la vida, hemos completado nuestro crecimiento físico; balbuceando para aprender, cuando nos graduamos de la universidad, hemos completado la acumulación de conocimiento; de no saber nada a tener conocimientos, hemos completado la transformación de la personalidad y solo estamos esperando el día en que vayamos a trabajar. es un punto de inflexión importante en la trayectoria de nuestra vida.

Después de graduarnos de la universidad y asumir un nuevo puesto, tenemos muchas cosas que afrontar. En el nuevo entorno, el sistema de trabajo profesional y estricto ha reemplazado la libertad de la universidad; nuevos colegas de todo el mundo han reemplazado a los compañeros familiares en el nuevo puesto, nuestras tareas han cambiado de adquirir conocimientos a utilizar nuestros talentos; Nuestros roles han cambiado de apasionados estudiantes universitarios desbordados a empleados dedicados de la empresa, y nuestra posición también ha cambiado de receptores de educación a maestros de habilidades. Muchos de estos enormes cambios requieren que nos adaptemos continuamente. Pero no olvidemos que todavía hay algunas cosas a las que debemos aferrarnos. La moralidad coherente sigue siendo el criterio de nuestro comportamiento; los grandes ideales siguen siendo nuestra búsqueda constante del conocimiento; la fuerza impulsora de nuestro progreso aún requiere que lo defendamos;

En un puesto laboral tan importante, debemos participar seriamente en la capacitación, dominar sólidamente las habilidades laborales, tratar activamente a los demás, aprender de las fortalezas de los demás con una mente abierta y esforzarnos por convertirnos rápidamente en una persona con habilidades progresivas. Ideas, habilidades sólidas y una actitud sólida y dispuesta. ¡Buenos empleados que trabajan de acuerdo con los requisitos de la empresa! ¡Debemos cooperar sinceramente, ayudarnos unos a otros y esforzarnos por hacer de nuestro equipo un equipo armonioso, unido y combativo!

Si el nuevo entorno es el cielo, entonces somos La joven águila dando vueltas. Creo que la lucha constante hará que nuestras alas sean más abundantes y se convierta en una hermosa vista en el alto cielo azul, entonces si el nuevo entorno es el mar; somos las olas batidas. Creo que el progreso continuo nos hará ser las grandes olas y los protagonistas del mar, si el nuevo entorno es el escenario, entonces creo que la formación continua nos hará más implicados; en el espectáculo y convertirse en el eterno encanto del escenario.

Aseguramos a nuestros líderes que continuaremos perfeccionándonos y convertirnos en una nueva y extraordinaria fuerza impulsora para la empresa.

Discurso de inducción 3

Estimado líder: ¡Buenos días a todos los nuevos empleados!

En primer lugar, me gustaría dar la más sincera bienvenida a todos los nuevos empleados para que se unan a x, un gran equipo que está creciendo en la empresa. Soy miembros importantes, ustedes son la sangre fresca que se inyecta en la empresa y también son el futuro de la empresa. Espero que puedan respetarse, entenderse y aprender unos de otros con cada miembro de esta gran familia. Aquí también se promueven continuamente las distintas formaciones de la empresa, independientemente del puesto, todos disfrutan de las mismas oportunidades de ascenso. x proporciona una buena plataforma y un espacio de desarrollo para los empleados destacados. El orgullo está entrelazado con esta importante tarea, y x perdura en esta carrera. Todos estamos involucrados en el aprendizaje de esta formación de nuevos empleados, usemos una mentalidad de taza vacía. aprender de cada conferenciante y sentar una base sólida para el trabajo futuro.

Nuestro grupo requiere que todos tengan una actitud altamente responsable y cumplan con sus responsabilidades laborales con altos estándares, alta calidad y creatividad. Debemos trabajar más duro para ser refinados, especializados y excelentes, ser proactivos y pensar en más formas de hacerlo. Responsabilidades laborales y equipamiento del Departamento de Energía de Equipos. Abandonar la ilusión de un éxito rápido, tener los pies en la tierra y empezar desde todo. detalle y cada parte, ten paciencia, y si perseveras y acumulas arena para formar una torre, te convertirás en una gran arma.

Nuestra empresa siempre busca la satisfacción del cliente. Todo lo que usted dice y hace en el trabajo representa la imagen de la empresa, no solo la de usted mismo. ¡Debe ser un código "positivo, entusiasta, proactivo, rápido, correcto y seguro"! de conducta para realizar el trabajo. Resumen de la formación personal en la escuela para profesores de primaria

Esperamos sinceramente que tenga cualidades honestas, actitud entusiasta, tenacidad, palabras y hechos amables, eficiencia rápida, ideas innovadoras y espíritu de equipo cooperativo. empresa ¡Desempeñe bien su papel en el gran escenario!

¡Creemos que la empresa será cada vez mejor gracias a su participación "x" se convertirá en una marca famosa, disfrutará de una gran reputación en la sociedad y! Al mismo tiempo, también ganarás algo y mejorarás.

¡Trabajemos duro juntos!

¿Cómo te sientes?

¡Únete a nosotros! Discurso 4

Estimados nuevos colegas:

Hola a todos, hoy es la apertura de la primera clase de capacitación introductoria para nuevos empleados de x Petroleum Company en 20x. Estoy muy feliz de conocerlos y comunicarme con ustedes. . Todos aquí acaban de comenzar a trabajar en la gasolinera y también hay nuevos empleados que están a punto de trabajar en la gasolinera. Su incorporación ha añadido sangre fresca y vitalidad a la empresa x. En primer lugar, en nombre del equipo de liderazgo de la empresa. , Me gustaría expresarle mi más sincero saludo, bienvenido. La formación inicial es la "primera lección" para usted cuando ingresa a Sinopec. Durante mucho tiempo, la empresa x ha otorgado gran importancia a la formación inicial de nuevos empleados e invirtió mucho dinero y mano de obra para impartir clases de formación inicial de forma regular. .

El curso de capacitación tiene un contenido completo y cubre 16 cursos que incluyen cultura corporativa, conocimiento petrolero, conocimiento comercial no petrolero, habilidades de servicio básico, gestión de equipos y seguridad, y conocimiento financiero. Todos los profesores que participan en la enseñanza son excelentes profesores internos con experiencia. A través del estudio de "primera clase", todos pueden tener una comprensión integral de la empresa, aclarar las responsabilidades laborales y dominar los conocimientos teóricos básicos y las habilidades operativas básicas del servicio de gasolinera, para ayudar a todos a adaptarse al nuevo trabajo lo antes posible. posible.

Las gasolineras sirven como ventanillas de servicio de primera línea. Los empleados se enfrentan directamente a los clientes y les brindan servicios. Su nivel de servicio determina el nivel de servicio de la gasolinera y afecta la calidad general del servicio de la empresa. El desarrollo de la empresa no puede separarse del esfuerzo de cada empleado. La empresa tiene grandes expectativas para todos. Aquí me gustaría plantear algunas esperanzas y exigencias:

1. Observar las disciplinas de formación y estudiar. duro.

Esta capacitación centralizada tiene una gran cantidad de estudiantes, tiempo limitado y cursos ricos, que cubren la cultura corporativa, las reglas y regulaciones, el conocimiento de seguridad, las habilidades de servicio y otros aspectos. y debe estudiar y dominar con atención durante el período de capacitación, cumplir estrictamente con el tiempo de trabajo y descanso y las disciplinas del aula, escuchar atentamente y crear conjuntamente una buena atmósfera de aprendizaje y completar las tareas de aprendizaje. preste atención a integrar la teoría con la práctica y aprenda más y haga más preguntas, aproveche al máximo la capacitación empresarial, la evaluación de habilidades, la capacitación in situ y los sistemas de capacitación remota para fortalecer su propio aprendizaje y mejorar continuamente los conocimientos y habilidades teóricos. niveles.

2. Establecer firmemente el sentido de servicio.

Sinopec es una industria de servicios. Los clientes no solo prestan atención a la calidad y el precio de los productos petroleros y no petroleros, sino que también se preocupan por la calidad de nuestros servicios. Sólo los productos y servicios de alta calidad pueden ganar clientes y ganar mercado. Cada empleado de Sinopec debe establecer firmemente una conciencia de servicio orientada al cliente y brindarles de manera proactiva y entusiasta servicios estandarizados, eficientes y de alta calidad. Responsable de construir la imagen externa de Sinopec, fortalecer la gestión interna, ampliar las ventas y aumentar la eficiencia, y ser el promotor y defensor de la marca Sinopec.

3. Sea leal a la empresa, dediquese a su trabajo y trabaje duro.

"La gente no puede vivir sin integridad, las industrias no pueden prosperar sin integridad, un país no puede ser fuerte sin integridad y la sociedad no puede ser estable sin integridad". La lealtad corporativa es una especie de ética profesional y un reflejo del valor personal. Si desea realizar bien su trabajo esencial y estar dedicado y dedicado a su trabajo, primero debe continuar aprendiendo, mejorar conscientemente sus habilidades laborales y cualidades profesionales en su puesto y establecer el concepto de "aprendizaje permanente y aprendizaje en equipo". La competencia en el futuro no dependerá de cuánto conocimiento se tenga en el pasado, sino de quién aprende bien y actualiza los conocimientos rápidamente. No sólo es necesario dominar los conocimientos y habilidades básicos necesarios para el trabajo, sino también mejorar la capacidad de autodesarrollo y de innovación independiente. En el próximo curso de capacitación, nuestros colegas del departamento de recursos humanos presentarán en detalle el mecanismo de promoción de habilidades laborales del equipo de operación de habilidades de la gasolinera. Puede aprobar nuestro examen anual de evaluación de habilidades profesionales para mejorar sus habilidades laborales. Si es contratado por la empresa, también puede obtener el correspondiente aumento de salario.

En segundo lugar, debemos cumplir con nuestros deberes y realizar aportaciones continuas en lo ordinario. No hay distinción entre alto y bajo en el trabajo en sí, pero sí una diferencia en la actitud hacia el trabajo. De hecho, hacer bien las cosas ordinarias en el trabajo es extraordinario. Hacer bien las cosas fáciles no es fácil. Para dedicarse a su trabajo, debe comenzar desde cosas pequeñas, comenzar poco a poco, comenzar desde ahora, considerar a X Petroleum Company como otra escuela propia, enriquecerse y mejorarse constantemente, completar las tareas laborales de manera sencilla. -De manera terrenal y realmente haz lo mejor que puedas. Ama una cosa y dedícate a ella.

Finalmente, espero que todos sean leales a nuestra empresa, amen su trabajo, trabajen duro, mejoren constantemente su pensamiento y calidad profesional y hagan todo lo posible para crear un mejor desempeño comercial para la empresa con pleno entusiasmo. y dedicación. Deseo que esta clase de capacitación introductoria para nuevos empleados sea todo un éxito.

Discurso de inducción 5

Estimados líderes de la empresa y queridos colegas:

¡Hola a todos! Soy x de la clase x (grupo), graduado de x universidad x especialización. .

Es un gran honor para mí estar aquí y hablar en nombre de mis nuevos colegas. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme la oportunidad de expresar algunos de mis sentimientos como nuevo empleado.

¡Creo que todos los nuevos colegas aquí, como yo, hemos estado esperando ansiosamente que llegue ese día durante mucho tiempo! Desde el nacimiento hasta la flor de la vida, hemos completado nuestro crecimiento físico; balbuceando para aprender, cuando nos graduamos de la universidad, hemos completado la acumulación de conocimiento; de no saber nada a tener conocimientos, hemos completado la transformación de la personalidad y solo estamos esperando el día en que vayamos a trabajar. es un punto de inflexión importante en la trayectoria de nuestra vida.

Después de graduarnos de la universidad y asumir un nuevo puesto, tenemos muchas cosas que afrontar. En el nuevo entorno, el sistema de trabajo profesional y estricto ha reemplazado la libertad de la universidad; nuevos colegas de todo el mundo han reemplazado a los compañeros familiares en el nuevo puesto, nuestras tareas han cambiado de adquirir conocimientos a utilizar nuestros talentos; nuestros roles han cambiado de inspiradores: los estudiantes universitarios emocionales se han convertido en empleados dedicados de la empresa, y nuestra posición también ha cambiado de receptores de educación a maestros de habilidades. Estos grandes cambios requieren que nos adaptemos continuamente. Pero no olvidemos que todavía hay algunas cosas a las que debemos aferrarnos. La moralidad coherente sigue siendo el criterio de nuestro comportamiento; los grandes ideales siguen siendo nuestra búsqueda constante del conocimiento; la fuerza impulsora de nuestro progreso aún requiere que lo defendamos;

En un puesto laboral tan importante, debemos participar seriamente en la capacitación, dominar sólidamente las habilidades laborales, tratar activamente a los demás, aprender de las fortalezas de los demás con una mente abierta y esforzarnos por convertirnos rápidamente en una persona con habilidades progresivas. Ideas, habilidades sólidas y una actitud sólida y dispuesta. ¡Buenos empleados que trabajan de acuerdo con los requisitos de la empresa! ¡Debemos cooperar sinceramente, ayudarnos unos a otros y esforzarnos por hacer de nuestro equipo un equipo armonioso, unido y combativo!

Si el nuevo entorno es el cielo, entonces Nosotros somos las águilas suspendidas. Creemos que la lucha constante hará que nuestras alas sean más abundantes y se conviertan en una hermosa vista en el alto cielo azul. Si el nuevo entorno es el mar, entonces nosotros. son las olas batidas, creemos en el progreso continuo, nos convertirá en las grandes olas y en los protagonistas del mar; si el nuevo entorno es el escenario, entonces creo que la formación continua nos hará más implicados. en el espectáculo y convertirse en el eterno encanto del escenario.

Aseguramos a nuestros líderes que continuaremos perfeccionándonos y convertirnos en una nueva y extraordinaria fuerza impulsora para la empresa.

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