¿Cuál es la entrevista más irrespetuosa que has tenido?

La entrevista es el punto culminante de la búsqueda de empleo. Cuando cada candidato llega a esta etapa, hará todo lo posible para presentarse, esperando dar la mejor impresión al entrevistador, para que pueda obtener la oferta con éxito. .

Sin embargo, no todas las entrevistas tendrán buenos recuerdos. No es raro que a los candidatos les falten el respeto durante las entrevistas, lo que hace que muchos candidatos sientan que su autoestima se ha visto herida en 10.000 puntos.

La razón por la que te encuentras con algunos entrevistadores extraños es porque muchos entrevistadores tienen un fuerte sentido de superioridad y tienden a considerarlos débiles y no pueden mostrarles el suficiente respeto, lo que hace que algunos entrevistadores sientan que se tratan mal a sí mismos. . Como "despedir a los mendigos".

La entrevista debe ser un diálogo igualitario entre el solicitante y el entrevistador. Si no hay un respeto básico durante la reunión, la entrevista no puede continuar.

Una determinada aplicación lanzó una vez el tema "Entrevistas extrañas que no se sienten respetadas". En dos días, más de 600 profesionales participaron en la discusión y contaron todo tipo de entrevistas extrañas que habían experimentado.

Después de leer estas extrañas experiencias de entrevistas, tendrás docenas de experiencias de vida más, que te ayudarán a abrir los ojos y examinar el temperamento de una empresa por parte de un entrevistador: esas entrevistas que no respetan a las personas. No esperes demasiado que su empresa te trate bien en el futuro.

Hemos extraído los discursos de algunos internautas y los resumimos en categorías. Las entrevistas que no se respetan se dividen aproximadamente en las siguientes categorías:

01

No Después de ver. el currículum claramente, me notifiqué precipitadamente para una entrevista

@Sr. Guo: Hace unos días, fui a una empresa en Shenzhen para una entrevista. La primera frase de la entrevista fue con un vicepresidente. ¿Ha entrevistado al departamento de producción de nuestra empresa antes? Le dije que no, mi experiencia laboral nunca ha cambiado. Dijo, oh, lo recordaba mal, es alguien con el mismo apellido que tú, y luego terminó la entrevista.

@张珩: La persona de Recursos Humanos me dio la dirección incorrecta y el nombre de la empresa incorrecto. Desgraciadamente, luego llamó precipitadamente sin mirar el currículum con atención. Finalmente, se negó a brindarle información básica a través del currículum. Era demasiado subjetivo y le gustaba hacer preguntas que no tenían profundidad ni valor. historia de la empresa unilateralmente.

02

Llegar tarde sin sentido del tiempo

@Mr. Zhou: Una vez, un cazatalentos concertó una cita para una entrevista a las tres de la mañana. Por la tarde, cuando llegué, llamé para confirmar que había llegado. Me dijeron que había una reunión arriba. Tenía que esperar dos horas y me fui con decisión. Fue un pedido mutuo que no les rogaría. ¡Definitivamente trabajaría para ti! Si ni siquiera tienes este concepto de tiempo, ¿de qué hablar?

@黄隆: Fui a una tienda la semana pasada y solo hice dos preguntas. El jefe convocó a RR.HH. a una reunión... Luego, después de esperar más de una hora y no recibí respuesta. Llamé a uno de sus empleados después de saludar y salir... Sentí que fue muy irrespetuoso con el entrevistador y muy grosero.

@Zhao Hongtao: El propio entrevistador llegó más de una hora tarde durante la entrevista, puso cara de ser el mejor del mundo y habló con dureza.

03

Asquerosa apariencia del solicitante en persona y control de su rostro desnudo

@ Sra. Pan: Solo diga que es fea, ¿por qué no mira? ¿Los requisitos de contratación? ¿Por qué también hay que asistir a una entrevista?

@罗吉秋: Fui a una entrevista con una empresa estatal y Recursos Humanos me arrastró hasta la muerte. Tan pronto como entré, me dijo que no era lo suficientemente alto. eso fue suficiente y ella me obligó a volver y ponerme unos zapatos planos a medida. Me di vuelta y dije que estaba bien, no más entrevistas, que ni siquiera sabes respetar a la gente.

04

Distraído y no considerado con los sentimientos del candidato

@ Du Chunchen: Bueno, si no concertas una hora para la entrevista, sigue siendo un hotel (no un hotel). El entrevistador estaba acostado en la cama y en una mecedora... una empresa muy conocida... Recogí mi currículum y me fui.

@风晓宇: El entrevistador bien vestido entró con una taza de café. Sacudiendo mis pies y jugando con mis uñas durante la entrevista. Extraño.

@白林: La entrevistadora tiene una cara inexpresiva y está mirando su teléfono todo el tiempo. ¿Puedo pensar que me está poniendo a prueba sobre cómo atraer su atención?

@Shao Yanyan: El entrevistador contestó el teléfono durante la entrevista y luego anotó el número de teléfono en la parte posterior de mi currículum. Tal vez mi currículum sea un pedazo de papel usado para usted, pero para mí lo es. es trabajo duro y dignidad.

@江伊斌: Tan pronto como entré, el entrevistador siguió jugando con la hoja del currículum, doblándola para formar ropa y convirtiéndola en un avión.

@lvyang: Durante la entrevista de tres horas que tuve, fumé diecisiete cigarrillos en un ambiente cerrado.

05

Trátate como el único protagonista y no permitas que otros te roben el protagonismo

@RanLeqing: Participé en una entrevista extraña No importa. Lo que dije, el entrevistador lo rechazó y usó. Todas eran citas clásicas. Después de la entrevista, sentí como si hubiera participado en un concurso de debate... Afortunadamente, me rechazaron. Incluso si aprobaba, no iría.

@平 brillante: La entrevista más divertida que tuve fue cuando no tuve que decir una palabra, el entrevistador seguía hablando sobre el jefe, y el gerente de recursos humanos estaba tomando notas, y luego yo estaba contratado.

06

Menospreciar el sentido de presencia del solicitante ante el empleador

@杨伟婷: Durante la entrevista, RR.HH. estuvo impaciente durante toda la entrevista y dijo que sí. esto durante mi trabajo de verano Múltiples líneas, llenas de desprecio y expresiones. Siguieron hablando de lo buena que era su empresa y de lo buena que era en comparación con otras empresas, y me pidieron que expresara mi opinión, pero seguían interrumpiéndome mientras hablaba.

@王伟: También me encontré con personas que seguían diciendo lo mala que era la empresa antes, y luego simplemente no tenían idea de su empresa.

07

Salir sin saludar deja al solicitante en el frío

@香灵宇: La cita es a las dos de la tarde. Bien, fui a la entrevista, así que llegué temprano. Dios mío, era alrededor de la 1:50 cuando llegué, pero el entrevistador aún no había comido y me pidió que la esperara, así que simplemente esperé. Más tarde, mientras yo llenaba el formulario, ¡ella estaba comiendo ruidosamente! Luego me pidió que me presentara. Mientras me presentaba, se fue sin decir una palabra. Siento que esta fue una entrevista irrespetuosa.

08

Espionaje a la privacidad que nada tiene que ver con el trabajo para satisfacer la curiosidad

@xiewanxue: El momento más raro fue cuando estaba entrevistando a un formador, que Me preguntó: ¿mi salario mensual es suficiente? ¿Existe alguna carga para la familia de tus padres? Ya sea que vivas sola o con tu novio, tus gastos mensuales serán altos, ¿verdad? ... Estoy pensando que no te importa si tengo suficiente dinero y no te he pedido que aumentes mi salario. Cómo usarlo es asunto mío. Me enviaron un correo después, pero no fui.

@张林: Al igual que la tía del comité vecinal, les pregunté a todos mis familiares a qué se dedican, realmente no sé qué tiene que ver esto con el trabajo...

09

Encontrar trabajadores que piden salarios en el lugar ahuyenta a los solicitantes

@武峰林: Fui a una entrevista con una empresa de ingeniería la semana pasada. Quizás solo había 5 personas en el lugar. Tan pronto como me senté y llené el formulario de entrevista, los trabajadores se pusieron muy agresivos. Fui al gerente general para pedirle el salario y quise irme en ese momento...

10

Pregunta por los signos del zodíaco, lee las palmas de las manos y pregunta por los signos del zodíaco

@黄甄: Al contratar recursos humanos Depende del signo del zodíaco, se dice que tienes miedo conflicto con el jefe. Demasiado.

@王灵: Fui a una empresa coreana y el ministro me entrevistó directamente y hablamos durante una hora. Mire la palma de su mano y el dorso de su mano. Otro colega dijo que se levantó y se dio la vuelta. ¿Tienes miedo de quedar discapacitado?

@ Sra. Liu: Durante la entrevista, la persona le dirá su fecha de nacimiento, signo del zodíaco y tipo de sangre con anticipación, y luego se lo mostrará al gerente general. El gerente general comenzará. para calcularlo por ti. Seguirás quedándote aquí. No puedo hacer ninguna pregunta profesional sobre asuntos humanos. Sólo le diré cuántas personas hay en su familia. Esta es una gran empresa de bienes raíces con experiencia en empresas estatales. con título de maestría.

11

La discriminación por género, matrimonio y maternidad dificulta especialmente que las mujeres encuentren trabajo

@ Zhouxuan: No para quienes no están casados, no para los que se acaban de casar y no tienen hijos, y no para los que tienen hijos no grandes, jaja.

@ Sra. Wu: Las cosas más vergonzosas que he encontrado recientemente son aquellas que no quieren mujeres o que firman un acuerdo para no tener hijos dentro de dos años.

@东昱: Bueno, todas las personas que conocí dijeron que después de hablar mucho tiempo, eres muy buena en todos los aspectos y estoy de acuerdo contigo, pero eres una mujer... Esperamos tener un hombre. ¡Mi currículum dice claramente que soy mujer! Además, ¿qué le pasa a la mujer? ¿No puede ser la directora de planificación inmobiliaria de alta intensidad? !

12

No hay intención de reclutar personas haciendo trampa en los planes y la experiencia

@王彦: Me entrevisté con dos o tres empresas este mes. Probablemente porque hice trampa en mi trabajo.

Durante la primera entrevista, un empleado al azar vio que mi trabajo era bueno y me preguntó sobre mis requisitos salariales. Le dije 5000, pero ella se quedó atónita por un momento y dijo: ¡presiona el botón de la izquierda para irte! ¿Por qué no dijo que salieras y giraras a la derecha?

@泽宁斌: Durante la entrevista, pedí información sobre la arquitectura de red de mi empresa anterior y luego me dejé ir sin preguntar nada más. Obviamente estaba usando el plan de contratación para configurar el plan. .

@ Sra. Pan: Me engañaron en una entrevista con una empresa internacional 500. Me entrevisté para un puesto que ni siquiera su gerente había ocupado y le dije a RR.HH. que si el salario no cumplía con mis requisitos. , No lo aceptaría. Fui a una entrevista, pero RR.HH. dijo que sí, así que fui. La sensación durante la entrevista fue que el gerente de su departamento quería engañarlo para que compartiera sus ideas y experiencia, pero no lo contrataría. Sentí que su compañía era bastante despreciable...

13

Incumple tu palabra y rehúsa seguir adelante

@阿Ri山: Después. Al hacer una oferta verbal y pasar por el proceso de incorporación durante dos meses, renuncié y estaba a punto de unirme a una nueva empresa, pero me dijeron que el gran jefe quería una entrevista. La entrevista duró mucho y me preguntó sobre mi relación. El pequeño jefe, si tenía algún recurso, me despidió. Hasta ahora, no hay seguimiento.

Estas prácticas irrespetuosas son una pérdida de tiempo y energía tanto para el entrevistador como para el solicitante. Para aquellos entrevistadores que te falten el respeto, lo mejor que puedes hacer es marcharte con una sonrisa. Para el entrevistador, se recomienda aprender más etiqueta en el lugar de trabajo, mejorar su autocultivo y fortalecer su comprensión del puesto para el que está contratando, porque durante la entrevista, el entrevistador es la tarjeta de presentación de la empresa.