¿Qué beneficios le hacen desear más permanecer en la empresa?

Lo que más extraño de la empresa, no sé si son los beneficios, pero los horarios de trabajo flexibles, la facilidad para solicitar permisos y las horas extras se pueden utilizar para compensar las vacaciones. La empresa es privada y las reglas y regulaciones no son tan estrictas. Para decirlo amablemente, está “humanizado”, jaja. ¿Qué tan humano es? Por ejemplo, si vamos a trabajar a las 9 de la mañana y salimos del trabajo a las 6 de la tarde, podemos escalonar la hora punta de la mañana, es decir, podemos llegar a la empresa de 9:30 a 10 de la mañana, y luego recuperar el tiempo. por la tarde. Por lo tanto, nuestra empresa nunca ha deducido salarios por llegar tarde.

En lo que respecta a los días festivos, algunos compañeros quieren darse unos días libres más y trabajan horas extras los fines de semana. Por ejemplo, no hace mucho durante el Día Nacional, un colega planeaba viajar y quería tomarse dos días libres más, por lo que tuvo que trabajar horas extras los fines de semana de este mes para recuperar el tiempo y hacer sus propios arreglos laborales. Sumando los 8 días de feriados legales, son 10 días. Por ejemplo, prefiero viajar y luego irme. Si vuelvo a recuperar dos sábados, no tendré que descontarme el sueldo. Por supuesto, si estás en las trincheras, no te importa que te deduzcan el salario y no recuperes las clases. Recuerdo una vez que mi colega tenía algo que hacer en casa, así que regresó por medio mes. Sin embargo, no es bueno tardar demasiado. Aún así es necesario entregar bien el trabajo sin retrasarlo.

Hablando de recuperar tiempo, otro punto es que a las empresas les resulta más fácil pedir bajas. Algunas empresas exigen un motivo decente para la licencia, pero nosotros no es necesario, basta con decir algo.

Entonces las razones por las que pedimos permiso son todas así: "Vuelvo a casa a ver a mis padres", "Mi prima se va a casar", "Mi compañero de clase se va a casar", "Estoy estresado y quiero salir a caminar". ", "Tour a la provincia de Taiwán"... Jajaja, no sé qué significa esto. ¿No es un beneficio para la empresa?